葆婴奖金制度2016最新版——葆婴直销学堂
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葆婴奖金制度2016最新版
发布者：直销家园网浏览7587次
　　 　　葆婴直销怎么做？葆婴的奖金制度好不好？互联网的时代怎么在网上做好葆婴？（/）家园网为各位直销老师和直销伙伴排忧解难，提供2016年最新的葆婴奖金制度，希望可以帮助各位直销老师和直销伙伴们直销事业更上一层楼。　　（1）加入会员--300.00元创业套装。（购物累积满150分-1500.00元，拥有经营权）　　（2）一个经营权---300元创业套装+1BC（一个中心）套餐（1500元）----&150分　　（3）三个经营权---300元创业套装+3BC（三个中心）套餐（4800元）----&450分 只要 1800元（人民币约1900元） 自己做老板　　优莎娜纳USANA每周佣金支付表（250分相当于2500人民币的销售业绩，具体和定的产品品种有关）　　团体销售额（分数） 佣金分数 佣金额约数 （港币）　　左边 Left& 右边 Right Commission Points Approximate PayoutRate （HK$）　　250& 250 40 307 500 500 100 768 0 00 400 00 600 00 800 6144　　00 7680　　１．左右平衡，周结周领-无限代累计。&　　2．以小边分数领取，大边剩余分数保留。只要每月活跃100分（约900元人民币）　　3．每中心无限代累积，每周最高领取US$1000.（两边5000分）　　4．连续4周达5000分即拥有一个B.C中心之再经营权。　　5．若一个B.C（中心）有连续四周在5000分。拥有三个中心经营权晋升为黄金董事有 3%之全球分红。　　6．组织业绩以分数计算而非以人头为准容易达成。（人际成本低）　　领袖红利：每份 = HK$1,200 （约数）计算　　此数字会因应每周全球生意额及合符资格人数而有所差距　　只要1800元（人民币约1900元）自己做老板　　优莎娜纳USANA每周佣金支付表（250分相当于2500人民币的销售业绩，具体和定的产品品种有关）　　１．左右平衡，周结周领-无限代累计。　　2.以小边分数领取，大边剩余分数保留。只要每月活跃100分（约900元人民币）　　3.每中心无限代累积，每周最高领取US$1000.（两边5000分）　　4.连续4周达5000分即拥有一个B.C中心之再经营权。　　5.若一个B.C（中心）有连续四周在5000分。拥有三个中心经营权晋升为黄金董事有3%之全球分红。　　6.组织业绩以分数计算而非以人头为准容易达成。（人际成本低） 领袖红利：每份=HK$1,200（约数）计算 荣誉中心个数份数领袖红利（HK$）每周佣金（HK$）每周共赚取（HK$）　　黄金董事1 1 80　　红宝石董事2 3
18960　　翡翠董事 6
30240　　钻石董事4 10
42720　　1 星钻石董事5 15
56400　　2 星钻石董事 6 21
71280　　3星钻石董事 7& 28& 3& 87360　　4 星钻石董事8& 36& 4& 104640　　5 星钻石董事9& 45& 5& 123120　　6星钻石董事 10& 55& 6& 142800　　7 星钻石董事& 11 66& 7& 163680　　葆婴直销家园网-葆婴事业更蓬勃！　　注册即刻拥有2座现成的葆婴网上商城（微店+网店），开辟网络市场就是现在！　　1分钟入驻，让客户主动找上门！有了它，从此人脉无忧，一心做好服务，腾飞你的葆婴事业~产品更新、推广一步到位！&&&&&& && /news/23246.html　　注册链接： &
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直销家园网既不销售任何直销产品，也不隶属于某家直销公司或某个直销团队。直销家园网构建了直销商家与消费者之间的服务平台，是连接直销商与顾客的桥梁。直销家园网始终坚持以维护所有直销商的利益为宗旨，以给所有顾客提供优质服务为导向，以帮助每一个直销商创造价值为使命。优莎娜纳USANA经营资格:（以下为港币）&
(1)加入会员--300.00元创业套装.(购物累积满150分-1500.00元,拥有经营权)
(2)一个经营权---300元创业套装+1BC（一个中心）套餐(1500元)----&150分
(3)三个经营权---300元创业套装+3BC（三个中心）套餐(4800元)----&450分
优莎娜纳USANA每周佣金支付表（250分相当于2500人民币的销售业绩，具体和定的产品品种有关）&
团体销售额（分数） &佣金分数 &佣金额约数
左边 Left & 右边 Right & & Commission Points &
& &Approximate PayoutRate (HK$)&
250 & 250 & &40 & &
500 500 100 768&
1.左右平衡，周结周领-无限代累计.
一、加盟资格：
1、398PV 优惠顾客&&&&&& 2、1600PV
3、4800PV 金卡会员&&&&& 4、11200PV 白金VIP会员
（注：在次月底前可以一次性升到任一级）
二、升级条件：
&& 4800PV 见习主任
&& 11200PV 主任
&& 2．4万PV 见习经理： 在二个部门中各有一个主任
&& 10万PV&&&&&& 经理：
在二个部门中各有一个见习经理
&& 50万PV&& 高级经理： 在二个部门中各有一个经理
&& 150万PV& 区域总监： 在二个部门中各有一个高级经理
&& 300万PV& 全国总监： 在三个部门中各有一个高级经理
&& 1000万PV 一星董事： 在三个部门中各有一个区域总监
&& 2500万PV 二星董事： 在三个部门中各有一个全国总监
&& 6000万PV 三星董事： 在三个部门中各有一个一星董事
三、奖金：
（一）、拓展佣金：10% 周结算
级别：（业绩终身累计，也包括团队业绩）
业务员 1500PV (约2500元产品) 10%
主 任 27000PV （约4万元产品） 15%
经 理 54000PV（约9万元产品） 20%&
高级经理：3个经理 20%总 监： 6个经理 20%奖金： （总拨出69%）
一、销售奖 20% （10%、15%、20%）二、个人小组奖 10% （5%—10%）
三、CDC分红奖 21% （1代 — 8代）
四、年终奖 5% （一年一次性发）
五、总监奖 9% （1% — 9%）
六、旅游奖 4% （积分可以累积3年）
注：1、业务员和主任只享受销售奖；
2、经理享受个人小组奖、CDC分红奖、旅游奖;
3、高级经理享受一、二、三、四、六种奖金；
4、总监享受全部奖金。
5、要拿团队奖金个人消费或销售：业务员 200PV、主任400PV、经理以上600PV &
河北金木药业集团有限公司
威海紫光科技园有限公司
青岛康尔生物工程有限公司
安徽省康美来大别山生物科技有限公司
广州佳莱科技有限公司
天津铸源健康科技集团有限公司
金科伟业（中国）有限公司
圃美多（中国）有限公司
吉林市新科奇保健食品有限公司
大连双迪科技股份有限公司
浙江康恩贝集团医疗保健品有限公司
北京东方红航天生物技术股份有限公司
山东永春堂集团有限公司
河北华林酸碱平生物技术有限公司
山东东阿阿胶股份有限公司
山东福瑞达医药集团公司
山东卫康生物医药科技有限公司
内蒙古宇航人高技术产业有限责任公司
福维克家用电器制造（上海）有限公司
荟生（海南）健康产业有限公司
四川福能源生物科技有限公司
东方药林药业贡贡有限公司
三株福尔制药有限公司
广东康力医药有限公司
欧瑞莲化妆品(中国)有限公司
安利(中国)日用品有限公司
南京中脉科技发展有限公司
金士力佳友(天津)有限公司
富迪健康科技有限公司
宝健（中国）日用品有限公司
新时代健康产业
网商贡贡 重要通知：宇航人千禧寿源系列健康新宠——沙棘叶酵素茶即将重磅上市！同时推出全新减肥D套餐！
也许你还没吃过酵素；也许你不知道酵素是怎么在沙棘身上被发现的；但是你一定最关心减肥D套餐带给你什么......
12月5日，真正的沙棘茶即将投放市场，让我们一起走进酵素的神奇世界！
1997年诺贝尔生化奖获得者波以尔说：“酵素好比细胞的货币，没有酵素就没有生命。”
美国医学博士爱德华·豪威尔（酵素之父）评价酵素：“酵素使得生命有了可能，酵素与生俱来数量有限，什么时候用完，则生命就结束了。”
诺贝尔生理和医学奖获得者阿瑟科恩伯格说：“对我们的生命而言，自然界中再也找不到像酵素那样重要的其他物质。DNA本身是无生命的，真正赋予细胞生命和个性的是酵素。”
酵素（英文名称enzyme，又译为“酶”）是生物本身自然生成的物质。酵素是具有催化功能的生物大分子，即生物催化剂。酵素最早是从发酵的酵母菌中发现的。它存在于所有活的动植物体内，是维持机体正常功能、消化食物、修复组织等生命活动的一种必需物质。人体一切生命现象，都必须通过
年满18周岁以上，凡国家规定禁止的行业从业人员外，皆可申请成为嘉康利经销商。嘉康利完全按照中国直销法的规定合法经营，没有任何入门费，申请成为经销商只需要交纳60元资料费（一次性购买600PV）以上产品时公司返还给你。同时提供本人身份证复印件和工行（建行、招行）卡复印件即可。
基本概念：
1、 奖金以PV结算，1PV=1.25元人民币（奖金拨出率55%）
2、 个人业绩600PV/月为合格
3、 小组业绩15000PV/月为合格总监（高二级总监7500PV/月为合格）
小组业绩是您和您下面还没有成为总监的小组和顾客的业绩总和。
嘉康利的奖励制度非常简单、明了。共五项。可以拿到无限宽、无限深。不论是刚开始创业的新人，还是长久经营的领袖，都可以拿到你应得的回报，丰厚的收入。
一、零售利润：8%--20%
当月业绩 2500PV 5000PV 10000PV 15000PV
利润 8% 12% 16% 20%
（您自己购买产品的PV+您介绍的经销商及其小组的PV当月都累积在您的名下,叫小组业绩）
1、如果当月小组业绩是自己独自完成的，您的零售利润如下：
当月累积购买2500PV *& 8% = 200元
当月累积购买5000PV * 12% = 600元
河北金木药业集团有限公司（以下简称金木集团）严格按照《直销管理条例》有关直销员报酬管理规定，制定直销员计酬制度。&
金木集团支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，严禁团队计酬，网商贡贡报酬总额（包括佣金、奖金、各种形式的其他经济利益等）不得超过直销员本人向消费者销售产品收入的30%，直销员只有上述报酬，没有其它奖励。金木集团销售报酬比率如下所示：&
金木集团承诺，如果出现设计直销员报酬、《直销管理条例》第八条所列内容发生重大变更的，将依法报国家商务部批准后方可执行。&
1. 投入资金不同，收入亦会不同
2. 推荐朋友加盟可以得到四种奖金。
(1) 第一种：直接推荐奖金20%
第二种：业绩奖金，以钻石卡为例第2线以上通通10%或更多，一会详解。实行加乘效应，做得多领得多，广东康力奖金制度。
(3) 第三种：辅导奖金，您直接推荐者的业绩奖金的30%，分4级发放
(4) 第四种：分红
3. 本制度的优势：a。无限代计算业绩的优势，这是对直销商最有利的领钱方式。
b。与双赢的比较，做同样的工作，我们领得多
c。双赢永远只领小线，我们可以领大线
制度详解QQ
(一) 直接推荐奖金20%
1. 新推荐：直销商推荐新客户，按加盟直销商的收购BV值计算直接推荐奖金
金卡直销商 首购1000BV 直销奖金200元/位
白金卡直销商 首购2000BV 直销奖金400元/位
钻石卡直销商 首购4000BV 直销奖金800元/位
直销商注册卡级别提升：因卡级别提升订购产品后，其推荐人可获购货BV值20%的直接推荐奖金，广东康力奖金制度
3. 直销商订购：直销商重复消费订购产品后，本人可领取个人业绩BV值20%的直接推荐奖金，
圃美多奖金制度
圃美多(中国)有限公司直销员计酬制度
第一条 制度目的及法律依据
为严格规范直销员计酬，根据《直销管理条例》的相关规定，圃美多(中国)有限公司(以下简称圃美多公司)制定本制度。
第二条 适用对象
本直销员报酬制度的适用对象为已与圃美多公司签订《直销员推销合同》的直销员(以下简称“直销员”)。
第三条 直销员报酬计算方式
直销员报酬包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益。直销员的报酬总额不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。
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天津铸源奖金制度
初级580PV，消费700元左右产品（消费1套双青580元）
中级1740PV，消费2100元左右产品（消费3套双青1740元）
高级4640PV，消费5510元左右产品（消费8套双青4640元）
一，拓展津贴；（网商贡贡直接推荐奖）
初级会员拓展任何级别会员58元；
中高级会员拓展；初级会员58元
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
中级会员174元
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
高级会员464元
二，市场增长津贴；（碰对奖）
&&&&&&&&&&&&&
初级会员1：2或2:1=50元
第一、加盟方式
加盟方式有三种（普通3120元；中级16100元；高级32200元）首次拿货都是1:2配货，
即3120元可以拿到价值6240元的产品；
16100元可以拿到价值32200元的产品；
32200元可以拿到价值64400元的产品。
目的就是鼓励会员首先自用产品，有效果后再口碑相传，这也源于我们的自信网商贡贡。
第二、零售津贴
即60%的利润返还，其中25%以现金形式返还，35%以产品形式返还，您相当于4折拿货。
每月都有产品促销，促销产品相当于2折拿货。
第三、奖励津贴：
每个会员分左右2个市场，每层岗位费300元，碰对380元（同一层每两个会员分别都有3120元的销售业绩时就会碰对一次，不足3120的累积到下次计算）。
按最简单的只碰对一次计算如下所示网商贡贡
第0层300+380*2^0=680元。
第1层300+380*2^1=1060元 。
第2层300+380*2^2 + 公司奖励100*2^0=1920元。
第3层300+元。（^3+100*2^1）
第4层300+6480元=6780元。
第5层300+12960元=13260元。
第6层300+25920元=26220元。
第7层300+51840元=52140元。
第8层300+103680元=1039