在国企上班好吗现在都按指纹考勤，如果我不想上班，上下班只按指纹就走，时间长了会被企业开除吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-08 13:32 标签： 国企上班时间
公司指纹考勤制度的管理缺陷，如何解决 工考勤忘记打卡怎么处理管理制度_微博生活网
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公司指纹考勤制度的管理缺陷，如何解决
公司指纹考勤制度的管理缺陷，如何解决
不做指纹信息输入，现向有经验者讨教解决这一问题的方法我们公司现在正在实行指纹考勤制度，出现了这样一种情况：员工在上班时间内出入公司时，常常出现有员工临时外出后，考勤制度出现了管理漏洞，下班前未回公司做指纹签退，无法规范员工上班时间临时外出的考勤工作
领导签字后交给门卫保安；回公司再由保安登记. 员工教育. 临时外出需部门申请(包含是否返回等信息)1，保安登记后方可外出；2
格要求凡是上下班进出公司的，必须打指纹，中途离开公司的作为外出处理。不过这个需要考勤软件支持
考勤管理在企业中存在的问题怎么纠正 ……
考勤管理在企业管理中占有很重要的位置,但是很多企业在考勤操作的基础环节上存在着不少问题,这是因为大多...新招的人事一直抱怨公司的考勤制度太繁琐,该怎么劝说他?ps:我们公司用传统的指纹签到 ……
又不是很复杂的操作,他们只是不想打考勤而已,或者没有找到被人帮打的方法,... ...指纹考勤管理制度 ……
指纹考勤管理制度这个不是最终的解决方案 最多也就可以控制个全勤奖 迟到早退的 扣个钱 但是业务完全有...如何规避考勤管理中的法律风险 ……
但是IC电子卡或指纹考勤系统的技术上存在缺陷,如磁卡或指纹机系统存在的无法......公司不实行打卡或指纹考勤,但是,如何防止或制定一些规章制度约束员工不迟到、不早退呢? ……
不实行员工考勤卡,那这样肯定是不行的,是你老板要求你这样做吗,那你去问他呀,员工考勤忘记打卡怎么处理管理制度 ……
关于“打卡考勤管理制度”的公告通知各部门\全体员工:为规范公司管理经公司领导...员工考勤异常单等,...公司新案的指纹考勤管理机,有时不好使,一直让我重按,这是为什么呢? ……
1.一般指纹考勤要录最少2个手指的指纹,都不行的话可能是你手指脱皮暂时影响了你的指纹;这种情况你先去...HR如何保证企业考勤制度的有效执行? ……
不同的企业都有其自己的考勤制度,一套软件怎么去适应不同的规则?还是不是通过不断的定制开发来实现?不是...如何制定小公司的指纹考勤制度? ……
　　苏州智跃人事考勤软件 　　考勤制度的内容很多的,我提供一点参考,具体可根据你们公司的情况来定。 ...指纹考勤机管理制度 ……
为进一步强化考勤管理工作,规范和简化签到考勤程序,公司决定将原打卡机考勤方式取消,全面启用指纹签到考...
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指纹打卡机下班时我忘了按下班按键,也就是一天签到两次上班,怎么办?指纹打卡机下班时我忘了按下班按键,也就是一天签到两次上班,一个是8：30前,下个是17：30后,会不会将早上的复盖,如果不,那我是不是下班未签退呀?谢谢
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没关系的,数据上传后一般数据库会重新分析的
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扫描下载二维码为何公务员不像企业那样按指纹扫脸？难度很大吗？
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引用24楼 @ 发表的:再补充两句，我们同学聚会，都是国企公务员迟到，因为得打卡正点下班。私企的都是干完活就能直接撤了。难道不是 国企公务员正点下班，然后聚会早到，私企加班，然后迟到吗？
楼主你那里是刚通电么？什么年代了都？
黑成这样
针对gwy的帖子不能白天发，白天炸出来一大堆gwy辩论讨论，边说着多么辛苦多么忙以及加班边辩论的热火朝天…晚上发就没gwy讨论了
引用523楼 @ 发表的:针对gwy的帖子不能白天发，白天炸出来一大堆gwy辩论讨论，边说着多么辛苦多么忙以及加班边辩论的热火朝天…晚上发就没gwy讨论了上次媒体曝光gwy白天上网 回复的帖子不到两页。。。
引用520楼 @ 发表的:街里的公务员上班时间都出来了 哈哈哈哈我也发现了，好几次都是这样…gwy的帖子白天发和晚上发就是两个结果…
张嘴就来，先问是不是，再问为什么。
加班没有加班费可是普遍现象
引用102楼 @ 发表的:中国有多少企业有加班费？又有多少人加班？公务员几个加班的？谁不说的呢，楼主说公务员上班不打卡刷指纹，出来个说加班没加班费的发自手机虎扑
引用173楼 @ 发表的:加不加班根跟打不打卡有毛关系？智商感人……当然这也是某些人的一贯作风你没看懂就别瞎评论，我是在说上一条为公务员辩解那位！你智商才真感人！不止智商感人还没有自知之明！
强烈建议，把警察队伍剥离公务员队伍！！打卡？按指纹？刑警队干了4年，然后派出所干了7年了，说刑警，我怎么打卡？一年有三分之一在出差，这指纹怎么按？四年加班的时间，比某些人上班时间都多。派出所，四天一个24小时，第二天不逢周末不调休，谁可一战？别问我今天为什么没上班，年底了，我休几天年休假发自手机虎扑
引用485楼 @ 发表的:1，针对打卡制度，我的意思是完全没必要，需要合理考核。2，举领导的例子说明打卡的制度，就是不合理。只要有人有特权，就会有人想方设法去钻空子。3，楼主其实介意的是，为何有的公务员非常闲。回复中也提到有些也非常忙，但是并无实际加成。以上是问题的分析，1，需要更合理的淘汰制度。对于领导应该看他所带的团队的竞争力。对于干事的，引入真正的绩效考核。2，并取消公务员考试，改制成更合理的奖惩制度和动态淘汰率。3，提高行政的信息化和自动化，减少不必要的编制。以上是个人见解，本人非公务员，也无业务接触，不想赞扬部分公务员的敬业，也不想批判部分公务员混吃等死，这些都是不可抗力。回复lz的原因是觉得单纯的说考勤的不公平，这是没意义的，因为如果本身工作就只需要半个小时，没必要坐上一天？你可以觉得我说的都很空，或者细节不可推敲，或者用你说的那些词语来形容我，正如公务员擅长找错而不是解决第一：你还是在回避我的问题，即你所谓“打卡无用论”的逻辑性。请认真正面解释你的“打卡无用论”怎么来的。
公务员单位所谓“领导”的考勤特权，不比企业高管的考勤特权大，应该说更小。副职要向正职请假，正职要备案，效能办有暗访，电视台有暗访。
在公务员单位，普通工作人员的考核由单位自身开展，考勤情况是非常重要的依据。而单位的正职、副职的考核，是由上级组织部门组织开展。起码还分了两条线。而在企业，谁来考核老总？“只要有人有特权，就会有人想方设法去钻空子。”不假，那是不是要因噎废食？
为什么企业考勤合理，公务员单位考勤就无用？或者说你在否定所有企事业单位的考勤制度？
第二、对于优化考核的合理性和效率，这本身和考勤制度没有矛盾。考勤只是考核的一个参照指标，还是那句话，先问是不是，再问为什么。你是否了解现在的绩效考核？为什么认为现在对公务员的考核不是以工作业绩为标准的？麻烦没事研究下你所在地区的绩效考核标准，自己什么都明白。
第三、取消公务员考试简直可笑。个人认为公务员考试是目前我国相对公平的竞争之一，其公平程度仅次于高考，甚至高于考研。为什么要取消公务员考试？其目的何在。公务员逢进必考，考试在保密、对违规情况的处理尺度与高考一样。这么一个制度为什么要取消？给别人开后门的机会？
不是我瞧不起企业类型的招聘，企业招聘和公务员考试来比较简直不要太黑暗。看看一个企业里面高管的七大姑八大姨有多少。在公务员系统，即使你是这个局的局长，你儿子考不过笔试照样进不来。
公务员除了窗口，办事单位，大部分都迟到早退楼主是从九十年代穿越过来的吧
引用6楼 @ 发表的:各单位情况不同。指纹打卡的单位有的是。有但是早退没惩罚发自手机虎扑
简直无语。
主要是没这个必要啊，某些企业这么搞，其他人就一定要效仿么，还有很多企业不刷卡不签到呢。
引用11楼 @ 发表的:我妈单位一个县物价局，就是指纹打卡上下班，然后，全单位人都有了指模老哥，求问一下指模在哪里搞？？在TB上没看见啊。
这样应该就不对了...虽然不是公务员，但现在在某国字号事业单位，上级也是国字号的国家部级机构，我们现在上下班天天指纹刷脸啊，三天不刷就记过啊，一年有超过6天不刷就扣工资啊，关键是特么的加班还没有加班费！！！！
引用523楼 @ 发表的:针对gwy的帖子不能白天发，白天炸出来一大堆gwy辩论讨论，边说着多么辛苦多么忙以及加班边辩论的热火朝天…晚上发就没gwy讨论了你说的太对了，只要是体制问题，一堆人出来巴拉巴拉。我怀疑他们有任务吧，因为对于工作的来说，就他们有时间天天上网。私企大部分都管的死死的。
有的机关单位有，但是大部分是没有的
原因可能在于抵触情绪比较大，很难推行下去。
首先就是领导，尤其是基层的领导。一个单位来说，谁上班最随意最难以监督？其实就是领导。要是打指纹之类的，领导首先就不乐意。严格执行吧，领导不愿意。不严格执行吧，下面的人也不干了。
其次吧，下面的人当然也更不乐意。像我们单位，按时上下班的是什么人呢？主要是那些不干活的老同志，他们闲着没事，早早就来单位喝茶看报纸，聊天串门按时下班。
干活的人呢，想着平时活都是我干，加班也是我，还没有加班工资，也不会奖励我。忙完了手中的活，情况允许的前提下，我晚几分钟下班，提前一点下班，接送孩子，买菜做饭，这不过分吧？
所以呢，这也是一个方面。
还有一个很关键的问题，就是考勤制度不是根本，根本在于背后的奖惩措施。以前是签到，早点晚点补上就完事了，大家一片和谐。
改成按指纹，晚到早退的如何处理？
没有明确的惩罚措施的话，那就是个摆设，还是个没事找事的摆设。
处分或者扣工资吗？好像又 不够人性化，而且扣人家工资的话，那更麻烦，反对情绪会更大，尤其是老同志要跟你拼命的，执行考核制度的部门或人，以及领导，都会惹得一堆麻烦事。
所以呢，能不搞就不搞了。
干嘛给自己下套呢？
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