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学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线网络维护，办公设备维护，对于硬件的维护有一定经验；2、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护；3、负责网络及数据安全策略的制定和实施；4、完成总公司和上级安排的其他工作。任职资格1、计算机相关大专及以上学历，具有1-2年以上IT技术工作经验；2、工作责任心强，认真负责，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度；3、熟悉IT机房，对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力；4、熟悉Windows系统及其平台下的各种应用服务，能够管理、维护域控，并指定相应策略；5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作；6、对信息安全有充分认识，熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术；7、熟悉办公电子设备（打印机、复印机、电脑、门禁、电话交换机等）的维护，能进行简易维修。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
Responsibilities： 1. Responsible for ad 2. Responsible for 3. Assist and support customer service. Qualifications: 1. Associate’ 2. Customer- work experience in service i 3. Proficient in English (CET4 or above) and M 4. Computer proficient, with Microsoft Word and Microsoft E 5. Good
6. Excellent
7. Mature, helpful, self-motivated with good problem- 8. Pleasant appearance and personality. 工作职责: 1.负责相关行政事务； 2.负责客户接待工作； 3.协助客户服务； 4.协助处理内/外部的其它事宜。 岗位要求： 1.专科以上学历； 2.有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先； 3.流利的英语及普通话(大学英语四级以上)； 4.熟练使用计算机； 5.成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力； 6.良好的沟通及协调能力； 7.形象及气质良好。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、以电话方式挖掘并跟踪潜在客户，介绍并销售搜狗搜索推广、网站等产品及服务；2、利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行推销；3、根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及推销合适的产品和服务；4、保持与客户的良好沟通与联系；5、每月完成既定销售指标；6、协助经理完成销售部其他相关事宜。职位要求：1、可接受应往届毕业生及实习生；2、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力；3、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。搜狗团队期待你的加入加入搜狗运营中心的理由：1、薪资：无责任底薪+高额提成2、福利：法定休假+带薪年假+节日福利+外出游玩+五险+完善的奖励机制等3、奖金：伯乐奖、工龄奖、新人奖、个人业绩突破奖、销冠奖等多种奖励相结合4、培训：带薪入职培训+每周在职培训+储备干部培训等，助你快速成长5、晋升：销售代表――销售主管――销售经理――高级销售经理――销售总监――公司副总
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责老客户客情维护，了解新需求；&2、老客户推荐新客户签单；3、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求、 寻找销售机会并完成销售业绩。&4、负责公司产品的销售及推广；&5、根据市场营销计划，完成部门销售指标；&6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；&7、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；任职要求： 1、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先 性格开朗，会熟练使用电脑；&2、1-2年以上销售行业工作经验优先，可接受应届毕业生；&3、良好的客户服务意识；&4、有责任心，能承受较大的工作压力；&5、有团队协作精神，善于挑战。工作地址：包头市正翔国际B8座汇金中心805
联系电话：王经理：
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、办理企业各类诉讼非诉案件，起草、审核合同，处理各类纠纷。2、全职；3、有司法职业证优先。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位要求：1.在指定医院从事国家保密品种中成药的推广和宣传，扩大公司产品在医院各科室的覆盖率。2.与客户建立良好关系，建立医院网络，树立并维护公司形象。3.在公司的协助下开发医院、科室，维护上量。4.准确收据终端信息并及时反馈。任职条件：1.有两年以上医院临床代表的工作经验，对医院代表工作流程及营销知识有一定的了解，有心内、神内、干部，中医科的产品推广经验者优先。2.性格外向，沟通能力强，有团队合作精神，具备一定的社交能力及行为礼仪能力，能吃苦耐劳，热爱医药销售行业。3.为人诚实、工作积极主动、良好的沟通能力及人际关系能力、影响力、具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧。薪酬福利：1.底薪+季度提成；2.享有双休及国家法定节假日、及其他员工福利；3.一经录用，公司将提供完整的职业培训及广阔的职业发展空间。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
（一）职位描述1、负责所辖区域所有POS商户的定期巡检、回访工作；2、负责所辖区域POS商户机器的布放、撤机、移机、调试、系统升级、操作培训等工作；3、负责所辖区域POS商户耗材的配送工作；4、负责所辖区域POS商户的咨询、投诉和日常维护工作，保证商户能够正常刷卡交易。（二）任职条件1、中专及以上学历。2、19岁-35岁，形象佳。3、熟悉基础办公系统操作。4、认真负责，学习能力强，勤恳踏实，具备主动服务意识及良好的沟通表达能力，普通话标准。5、有快递或物流销售经验者优先。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、承担一门学科的教学任务，备课、排课、讲课、课后辅导、考核学生与家长沟通；2、讲公开课、参加公司例会、公司日常活动等；3、完成公司安排的其它日常教学工作。任职资格：1、要热爱教育事业,愿意长期从事教师职业；2、学科基础知识(数理化英)一定要扎实；3、对学生有耐心、细心、极富责任心、有爱心；4、具有良好的品行，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力；5、试讲表现力好：课堂表现力强、控场力强，有教师的基本素质（即授课有气场，教姿教态好）；6、工作态度认真、不斤斤计较，要有团队意识和服从意识。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
源自1959中国红茶之乡――英德，旗山茶业有限公司招聘销售经理上班地点对应此消息发布的上班地址城市。（本消息发布在包头，上班地点包头。）岗位职责：1、负责公司产品在一线城市或省会城市或地级市（含县、县级市）的销售及推广工作；2、根据营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售业绩；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；性别要求：男女不限年龄要求：26至40薪酬：底薪（加业绩提成）任职要求：1、对茶业市场有一定了解，有较强的市场拓展能力，从事过茶叶销售工作一年以上的优先；2、为人积极乐观、诚实可信，有良好的沟通能力及服务精神；3、工作效率高，有较强的适应能力和较好的心理素质；4、有一定的客户资源，有团队合作精神，服从安排。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
任职要求：1、熟悉工业产品销售流程，具有工业领域的实际应用经验，能够应用相关行业进行业务分析与需求管理。有知名品牌润滑油技术服务工作经验者优先；熟悉油品储运、应用、在大型工矿设备上运行、检测等相关的标准和规范者优先；2、具有团队合作精神，有良好口头表达能力。书面表达能力、沟通能力强者优先；3、具有自我学习能力、独立的分析和解决问题的能力；4、具备熟练应用计算机办公软件的能力，独立制作PPT文件者优先；5、能吃苦耐劳，能适应长期出差的工作。主要工作内容：1、负责公司的产品销售，根据销售计划，完成销售各项指标；2、负责应收账款的回收；3、了解、反馈客户需求，负责用户技术交流和培训；4、负责开拓新客户，与有关人员共同完善公司产品，协助开发新产品；5、负责收集相同产品技术、商务等信息，优化解决方案；6、协助市场推广工作；7、所属区域的行业合作伙伴、分销伙伴、OEM客户的维护；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
负责防水材料的销售工作。联系人：孙总：电话 ：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&邮箱：
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、对所管辖渠道门店进行走访，维护品牌形象；2、负责产品的卖场工作，维护和管理陈列区域门店等工作；3、跟进所管辖区域门店的促销活动，并将检核的促销计划执行信息进行反馈；4、按时完成各种工作报表，确保工作计划的合理性和有效性；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专以上学历，熟悉责任城市的市内交通；2、有食品类促销经验者优先；3、良好的沟通技巧、说服能力、解决问题能力；
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
福利待遇:1. 底薪（你的能力决定了你的工资）+五险+绩效奖金；2. 提供免费住宿；3. 在职带薪培训（公司统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、拓展活动等）；5. 丰厚的年终奖；6. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训）；7. 带薪休假；8. 出国旅游学习机会等。岗位职责:1.经过一到两个月的轮岗学习（销售+人事行政+营销策划+团队管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的实习。3.参与公司培训或者通过面对面的商务谈判交流销售技巧，提高自身谈判能力。4.协助主管完成工作、学习锻炼自己各方面的能力，为晋升打好基础。5.经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；6.负责公司业务拓展策划与执行；7.协助公司的日常宣传以及推广；8.参与公司部门的管理、培训工作。任职要求：1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；2、强烈的责任感（敢于承担团队责任）；3、有较强的实现个人价值的 愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；4、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；5、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；6、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 晋升方向：1.管理实习生―主管---高管―经理；2.一年有四次晋升机会，只要你努力与认真，愿意去学习与奋斗，你可以成长很快，晋升很快；3.公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升。联
人：高经理联系电话：
180-公司地址：内蒙古包头市青山区钢铁大街8号华茂大厦7楼703公司网站：附近公交站：坐5路、63路公交车在 ----劳动公园南门下车
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位要求:1、年龄22岁以上2、专科及以上学历，综合能力较强者，可放宽学历要求3、积极热情，有较强的沟通能力，有责任心，有较强的执行能力，团队协作意识较强，善于挑战4、有销售工作经验者优先5、对零售及餐饮行业有一定了解者优先
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
本公司主营各大品牌运动鞋 休闲鞋 皮鞋 时尚女鞋 运动服饰等批发零售。代工厂货源，品质保证，出厂价格。欢迎各位有兴趣有能力的朋友加入，无需押金和任何加盟费。一般售出每件产品的利润在50~100左右,利润优厚！无需提前进货，支持一件代发，售后完善！职位要求:在校学生、家庭主妇、闲余时间较多的工作人士均可。（非实体店促销***）代理方式：网络营销（利用微信/微博/QQ/人人网/开心网/空间等社交网站营销），本公司提供图片和介绍，代理们直接转载发布即可！我们承诺：一流的质量，一流的服务，一流的信誉。真诚希望与您的合作！微信号()，有意向请加！
计件工资，多劳多得，具体电话或加微信详谈1、销售收入：我们给您提供厂家供货价格，您可自行决定零售价，差价即是您的销售收入！一般每双利润在50~100左右,利润优厚！2、奖励机制：新人一个月销量只要达到15双以上，即有现金返现，卖的越多奖励越丰厚！
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
因业务扩展，我司拟在以下城市招募销售工程师、技术服务人员工作地：郑州、济南、临沂、温州、南京、乌鲁木齐、兰州、银川、哈尔滨、沈阳、长春、包头、石家庄、福州、重庆、南宁职位描述：1.负责产品售后技术服务和支持；2.通过网络或电话为客户提供技术答疑；3.为客户提供现场技术支持和培训，协助客户完成项目实施；4.对产品售后状况、客户需求进行总结、归纳，反馈客户意见，推动产品升级完善。岗位要求：1.计算机或机电相关专业，中专以上学历；2.一年以上LED显示屏的调试、工程安装、维护或培训经验；3.能够独立解决现场调试技术问题；4.吃苦耐劳，善于沟通，良好的团队协作精神；5.具备销售能力更佳。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责公司行政部日常管理运作及与其他各职能部门沟通、协调等；2、负责公司对外接待公关工作，协调处理各方面的关系；策划组织公司大型年会及其他重要的公关专题活动。3、负责公司企业文化建设和推广；公司月、季、年度会议及报表整理汇总；4、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；5、负责公司范围内物业后勤管理任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；30―45岁；女2、三年以上行政总监、行政经理管理经验，具有较强的外事公关能力，综合管理能力，形象气质佳；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责公司产品在该地区销售及招商工作2、开发省内地区潜在客户3、与客户进行商务谈判4、针对已形成的客户制定管理维护方案5、定期开发新客户确保销售增长等6、负责公司品牌的建立和推广，增强用户粘着度 ，提升用户忠诚度任职资格：要求：中专以上文化程度，头脑活跃，有一定的口头表达能力和相应的招商工作经验。从事过化妆品销售工作者优先。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职责：1.拓展负责区域的润滑材料业务市场及经销商的管理；2.区域销售的策划和执行，完成销售指标；3.开拓新市场，发展新客户与新项目，拓宽产品销售范围；4.维护与增进已有客户关系；5.完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；6.不定期收集市场和行业信息。任职要求：1.本科及以上学历，理工科类相关专业；2.25-33岁，三年以上相关销售工作经验，有工业品销售经验者优先考虑3.具有机械设备维护保养销售经验者，特别在汽车、压缩机、钢铁、电厂、石油化工、纺织印染等行业有相关工作经验者优先。4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。5.工作主动，学习能力强，敢于挑战，富于创新精神。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、产品介绍：超市宝APP是一款整合各城市各类产品经销商与您的客户，如：超市、日杂店、饭店、服装店等销售、消费终端的一款销售、采购的，永远免费的APP平台。超市宝平台能帮经销商减少资金风险、组建销售网络、降低成本、提升服务质量、有效推广、政策宣导、库存消化等。超市宝平台可以为销售、销费终端（如超市、日杂店、饭店、服装店等）提供本地足不出户的优质、低价、详尽的商品来源、推送每月销售报表、产品分析、库存管理等。二、岗位要求：1、有快消品5年以上工作经验，有传统渠道（批市、BC、县镇乡，广义流通渠道非现代渠道销售）工作经验优先；2、较好的沟通能力和问题解决能力；3、全日制大专及以上学历；4、形象气质佳。三、岗位职责：1、执行公司的政策与要求；2、在一定时间内完成超市宝APP平台本区域一定比例的传统渠道经销商和销售消费终端的入驻；3、在一定时间内完成平台资源的售卖；4、为使用超市宝APP平台的经销商和销售消费终端提供技术服务；5、按时完成公司关于市场、推广、销售方面的要求；6、按时反馈竞品状况和客户对产品的要求。四、薪资待遇：1、2500（底薪）+绩效=10000以上
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后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
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包头市确定易积水路段13处
时间: 04:02
点击:2342次
来自:网络原创
作者:正北方网
记者从包头市气象部门了解到，6月13日13时至14日07时，包头市出现分布不均的雷阵雨，市区、满都拉偏大，16时35分至50分市区出现冰雹。
据介绍，全市130个测站中126个站出现降水，降水超过25毫米的测站有4个，出现在青山区当铺村、满都拉、昆区赵家店村及九原区兴胜镇；超过10毫米的…
记者从包头市气象部门了解到，6月13日13时至14日07时，包头市出现分布不均的雷阵雨，市区、满都拉偏大，16时35分至50分市区出现冰雹。据介绍，全市130个测站中126个站出现降水，降水超过25毫米的测站有4个，出现在青山区当铺村、满都拉、昆区赵家店村及九原区兴胜镇；超过10毫米的测站有46个，主要集中在市区、土右旗北部、固阳县南部；山北大部地区降雨量在5毫米以下。此外，13日午后，包头市人工影响天气中心在九原区、东河区、土右旗、固阳县共实施防雹作业25点次，发射防雹炮弹1683枚。记者从包头市水务集团了解到，在雨季来临之前，为做好城市设施防汛抗涝工作，水务集团制定应急预案，成立领导小组，各基层单位抽调人员组建抢险队，严格执行24小时值班制度，确保在突发事件的情况下，做到反应迅速、措施有效、保障有力。同时，对市政设施、设备进行全面检查维修。截至目前，共疏通污水管线74.65公里，掏挖检查井617座，整修检查井257座、收水井141座，更换水篦子293块、井圈井盖335块，大修雨水收水井33座。此外，包头市水务集团也对我市易涝点重新梳理排查，确定严重积水路段13处，中度积水路段25处，轻度积水路段30处，并在下雨时安排专人值守，做好物资储备，目前储备的沙袋、配套皮管、电线、柴油发电机、防汛泵等物资全部到位。【相关新闻】上百辆备班公交车上岗大雨导致公交车客流激增近三成。当晚，公交运输集团调动各个线路上的上百辆备班车，保障乘客乘车。由于路边积水迅速增长，一时间街道上成为了一片汪洋，此时又遇上晚高峰，上路的公交车全部堵在了路上，严重影响了公交的准点率。为了尽量减少乘客在站牌等车时间，公交运输集团调动了各线路的上百辆备用班车，尽力缓解乘客乘车需求。据了解，因为积水过深，当日有部分今年新上的纯电动公交车和混合电动公交车被困，成为了乘客临时避雨的场所。“像43路公交车在南桥充电，由于雷雨天气，为了安全暂时关闭了半个小时；部分纯电动公交车，为了避免车内的电路进水发生事故，只好停在路边暂时避雨。直到晚上10时许，部分19时40分末班车司机才回到站场，将车辆进行安全检查后才下班；而跑22时30分末班车的司机都是零点以后才下班回家。”公交运输集团运营部马部长说。14日，我市所有公交线路基本恢复正常运行（包括纯电动车和混合动力电动车线路），仅有像去往昆河南桥的41路、去往北沙梁的29路由于桥洞积水严重，还有几站地无法到达终点站的公交车辆临时停靠最近的路段，还有59路通行的召庙路段由于大雨存在道路安全隐患相关部门封路维修，采取临时停靠最近站点的方式来缓解。（记者 李鸿瑶）两家保险公司启动应急预案协助车主处理事故突袭的暴雨让我市很多私家车主猝不及防，冰雹袭击、车辆被淹及车辆剐蹭事故陡增。记者昨日从我市两家保险公司了解到，他们均第一时间启动了应急机制，全力协助车主处理事故，完成理赔。昨日，人保财险包头分公司理赔部经理温冬梅告诉记者，从13日17时20分起，该公司共接报案34起，其中冰雹1起，水淹9起，因视线不好发生的碰撞事故24起。报案发生地点集中在青山区和昆区，其中青山区的自由路与科学路交叉口、科学路宝林苑门口、呼得木林大街与科学路交叉口、呼得木林大街与科学路劳动公园东北角、呼得木林大街与科学路交叉口往东150米左右、互助道兴达小区门口和昆区和平村、东河区110国道与210国道交叉口往东100米路北等地是事故的高发地段。记者从平安财产保险股份有限公司包头中心支公司了解到，普降暴雨后，截至14日12时，包头平安车险共接报案174件，同比增长47.7%，其中水淹车案件20起，目前，水淹车辆均在检测中，估损金额150万。据了解，此次特殊气象天气发生后，上述两家保险公司均迅速启动应急机制，全员投入事故现场查勘及事故理赔中，充分利用线上查勘理赔工具，减少客户等待时长，最大程度地减少了客户的损失。目前，理赔工作均在有序进行中。（记者 赵永峰）主要城市：
职位分类：
已选条件：
500-1000人
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责区域机动车辆出险后的现场查勘；2、机动车辆的损失鉴定、评估；3、撰写公估报告并跟踪审核过程。要求：1、18-35岁，汽车相关专业中专专及以上学历；2、有驾照并熟练驾驶；能适应白、夜班轮班工作；3、了解保险理赔知识，了解保险理赔流程，熟悉汽车构造及汽车维修知识；4、懂电脑操作，熟练OFICC办公软件（WORD,EXCLE)；5、具有团队合作精神和良好的语言表达能力，并服从公司统一管理、安排，遵守公司规章制度；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：人伤案件的审核处理及案件风险管控招聘标准：教育程度：专科以上学历。临床医学专业；有实践工作经验者优先。相关经验：相关专业从业经验医务工作者。专业能力：系统的临床医学专业知识，有一定外科临床经验。执行力强，有较强的组织纪律性，有较强的沟通能力。有保险医疗管理相关工作经验优先。工作地点：临沂人员一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，享受公司其他福利。简历发送：
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：人伤案件的审核处理及案件风险管控招聘标准：教育程度：本科以上学历。临床医学专业；有实践工作经验者优先。相关经验：相关专业从业经验医务工作者。专业能力：系统的临床医学专业知识，有一定外科临床经验。执行力强，有较强的组织纪律性，有较强的沟通能力。有保险医疗管理相关工作经验优先。工作地点：临沂人员一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，享受公司其他福利。简历接收邮箱：
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责所属中心支公司的诉讼案件的管理工作，主要包括诉讼案件的应诉处理、诉讼类案件相关指标的统计、分析、上报等工作，向中心支公司理赔部管理室主任汇报；2、负责机构理赔事务的诉讼支持；3、负责当地律师事务所的管理工作；4、负责与公司内部相关岗位的协调沟通工作；5、负责本科室安排的其他工作。岗位要求：1、教育程度：全日制本科及以上学历，法律相关专业；2、相关经验：应届毕业生或相关专业从业经验法律工作者，有工作经验者优先；3、专业能力：具备系统的法律专业知识。执行力强，有较强的组织纪律性，有较强的沟通及数据分析能力。工作地点：济南相关待遇：1、人员一经录用签订劳动合同，缴纳五险一金；2、享受国家法定节假日；3、提供行业内具竞争力薪酬，实行13薪制；4、发放午餐补助、节日贺礼、生日贺礼、过节费及各项补贴及年终奖等。有意者请将简历发送至ex_；
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
一、岗位职责1、负责交通事故受伤人员查勘工作；2、负责跟踪交通事故受伤人员的治疗、花费、恢复情况，对于客户自行处理的事故给予专业性指导；3、参与交通事故中有人员受伤案件的处理，结合所了解信息制定调节方案；4、负责人伤案件的审核工作，对存疑案件进行调查。二、相关要求：1、教育程度：全日制本科及以上学历，临床或医学相关专业。2、相关经验：应届毕业生或相关专业从业经验医务工作者，有工作经验者优先。3、专业能力：具备系统的临床医学专业知识，有一定外科临床工作经验。执行力强，有较强的组织纪律性，有较强的沟通及数据分析能力。三、相关待遇：1、人员一经录用签订劳动合同，缴纳五险一金；2、享受国家法定节假日；3、提供行业内具竞争力薪酬，实行13薪制；4、发放午餐补助、节日贺礼、生日贺礼、过节费及各项补贴及年终奖等。工作地点：济南有意者请将简历发送至邮箱：ex_。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：独立进行查勘定损工作，确定事故真实任及保险责任，确定事故车辆及物损的损失招聘标准：教育程度：全日制本科及以上学历。相关经验：应届毕业生或有查勘定损相关工作经验者均可。专业能力：执行力强，有较强的组织纪律性，有较强的沟通能力。汽车、保险、机械、法律、医学等专业或具备汽车行业知识的优先考虑工作地点：临沂人员一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，享受公司其他福利。简历接收邮箱：
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：独立进行查勘定损工作，确定事故真实任及保险责任，确定事故车辆及物损的损失招聘标准：教育程度：全日制本科及以上学历。相关经验：应届毕业生或有查勘定损相关工作经验者均可。专业能力：执行力强，有较强的组织纪律性，有较强的沟通能力。汽车、保险、机械、法律、医学等专业或具备汽车行业知识的优先考虑工作地点：潍坊人员一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，享受公司其他福利。简历接收邮箱：jian.hao@axatp
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责1.审批权限内的财产险案件，初步审核超权限案件并报上级审批。2.提取财产险、意健险各项理赔数据，监控各机构赔付率和险种业务品质情况。3.参与机构重大案件的现场查勘和处理工作，保持重大案件的后续跟踪。4.组织清理财产险、意健险未决案件。5.审核案件支付材料的完整性，会同财务部门做好赔款支付工作。6.提供财产险、意健险理赔技术咨询服务，协助机构解决疑难理赔问题。7.开展非车险案件理算工作，计算赔案金额并提交至非车险理赔岗审批。8.梳理系统内已报案件，汇总审核及上报补立、调估及注销申请案件。9.催收非车险案件的索赔单证、材料，审核真实性和完整性。任职资格1、本科及以上学历，具有财产险、意健险相关工作经验者优先；2、认同公司企业文化，良好的协调、沟通、公关能力，思路缜密清晰，强烈的责任心和敬业精神等。3、特别优秀或有资深工作经验者可酌情适当放宽要求。其他1、面试要求：携带身份证复印件一份、学历证明复印件一份、简历一份；
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
职位描述：一、职位条件：1、有工作经验优先；2、学历：大专及以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。二、服务项目：公司提供强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作，实现综合理财规划的技能，提升各方面技能。1．财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）；2．证券业务及产品： 股票 债券 基金；3．人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)。三、收入及福利待遇：1、底薪3000元,，业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职后就享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理,营销知识，技能，理赔等专业培训；6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监；7、优先机会调入公司内勤8、可成为国寿的专职培训讲师；9、可成为国寿专职的保险理财规划师；10、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！四、专业培训：1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长步步高；2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；3、晋升培训：经营管理技能训练 、团队管理培训；4、享受国寿专业金融理财培训，全心打造职业经理人；地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼联系人：海湾
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责：熟悉车辆保险理赔流程，熟悉车型，懂得如何操作1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价；2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判；3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况；4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。任职要求：1、22-45岁 学历：大专及本科以上；语言流畅、表达清晰；2、具备较强的责任心，工作积极主动，具有良好的归纳思维能力、结果导向能力、 团队合作能力以及一定的承受压力能力；3、有销售、保险、客服等工作经验者优先考虑；4、有过海外留学及工作经验的优先考虑。收入及福利待遇：1、试用期内享有训练津贴 + 责任底薪 + 佣金（提成），以及新人卓越奖等。2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；4、入司五周年开始享有长期服务奖；5、每周工作五天，工作时间自由有弹性；6、每年还有多次国内外旅游的机会联系人：宋经理 工作地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
职位描述：注明：面试成功可以直接上岗的，可以优先打电话预约面试或者投递简历，以免浪费大家时间。1、按国家政策性要求，为拥有新农合的广大农村进行大病二次报销的售后理赔工作；2、主要负责为交新农合的农民大病需要进行二次报销的收集理赔资料；3、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；4、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。          任职要求：1、22―45周岁，25岁以上优先；提供证件：（毕业证原件或者学信网在线验证报告 ）2、学历：大专及以上，学历高者优先；3、有相关从业经历优先（应届毕业生亦可）；4、具有良好的沟通能力与心理素质；5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。6， 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；7、每周单休+每月3天带薪休假（每月可休7天）；福利待遇:1、 只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训，（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融客户经理，前提根据自己喜好，选择适合自己的岗位，优秀的公司重点培养，参加全国高端各种各样峰会，去全国各地免费旅游。2、 晋升制度： 在这里，3个月一晋升
晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！3、晋升快： 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理4、 薪资待遇：底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000以上，一年的在5万以上。5、注明：开在公司里面的选修课 中国人寿郑州市公司收展三部每周三 雷打不动的（红酒，茶艺，瑜伽，博学，舞蹈，减肥养生，养生大讲堂，恰恰，讲师，易经，爵士，等免费培训，可以带亲朋好友免费参加）定期举行活动，旅游，因为我们这边都是大学生，沟通没有代沟。我们是一支年轻的团队，我们为你提供最好的平台，我们为你提供专业的培训，只要你想，你就能行！中国人寿，期待你的加入！联系人：刘彦芬联系电话：交通便利：60路 40路 29路 35路 89路 216路 178路公司地址：郑州市管城区西大街中国人寿营业厅5楼
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
热爱销售行业，敢于创造梦想，有责任心，勤奋执行能力强。在这里为你提供一个体面、有尊严、能赚钱、能成长，对你一辈子收益的销售工作。在这里，只要你愿意努力，我们定期会有专业的培训对你能力的提升，祝你追逐理想。在这里，可以无资本创造自己的事业，月薪过万不是梦。晋升空间：管培生+客户主管+客户经理+区域经理，每3个月平等晋升任职资格：1、大专及以上学历，应届生亦可，经济管理类专业人员优先2、具备良好的销售意识和沟通技巧，语言表达能力强3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的写作能力、应变能力和解决问题的能力4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅五楼公司电话：8
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
1、负责市场需求分析、总结；2、负责年度目标的预测，计划制定及分解；3、确定部门考核目标以及团队各成员配额；4、制定业务完成计划和团队达标预算；5、负责团队经营渠道维护和新老客户的管理；6、组建经营队伍发展，在公司培训的基础上培训团队人员；7、评估团队运作节奏，打造目标型团队。任职资格：1、大专及以上学历，金融、保险、投资理财、市场营销及组织管理等专业优先聘用；2、一年以上销售行业工作经验，有销售团队管理工作经历者优先聘用；3、有客户经营、关系维护经验者，不论行业背景，一律优先聘用；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，善于分析和解决问题；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；6、有金融保险行业客户服务类工作、续期管理及理赔等相关岗位工作经历的同业朋友优先聘用并提升待遇水平、提供高平台辅助其组织团队发展建设。薪资待遇：1、新人津贴（00）+交通补贴+新单佣金（上不封顶）+续期佣金+高手津贴+管理津贴+职务津贴+培育津贴+养老金（分红型），付出与回报完全成正比，收入上不封顶，合格晋升至经理职级后年薪过50万；2、提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系；3、公平公共的职级晋升考核平台；4、提供意外保险，医疗保险，养老金等。公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅五楼公司电话：8
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
营销或相关专业大专以上学历25--45周岁1年以上相关销售工作经验（可接受优秀应届毕业生）2.具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神3.性格开朗，积极主动，有一定的抗压性，喜欢有挑战的工作4.认可保险行业，有创业意愿，有梦想在保险大时代实现个人的人生价值责任底薪3000+钻石奖+季度奖+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他项奖金&=15000上不封顶公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅五楼公司电话：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
1、学历：大专以上（具有保险工作经验的优秀人才学历不足可申请特批）2、年龄：22周岁以上。3、性别：男女不限。4、品格：外向乐观、能吃苦，能抗压、善于沟通，学习能力好。5、技能：会基本的电脑操作和打字，普通话熟练。6、其他：如果你认为以上第4、5点你有些不具备，但是你很有决心不惧任何困难和压力会努力学习也可。待遇福利：1、责任底薪+提成：平均收入元，业绩提成+责任底薪+奖励+津贴，收入上不封顶，合格晋升至经理后年薪过15万；2、福利：补贴及各类保险和各节日福利等。3、旅游：至少每季度的一次旅游激励方案的机遇。4.专业地培训体系：公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间。岗前培训 + NBSS培训 + MSS培训 + 经理人培训 +各级晋升培训。5.顺畅的晋升渠道：业务体系：业务员 ―& 业务主任 ―& 业务经理 ―& 高级业务经理管理体系：业务员 ―& 组经理 ―& 处经理 ―& 区经理公平公共的职位晋升考核平台！6.完善的福利保障：一经录用公司提供疾病、意外保险、养老保险，比社保更完善更灵活更好。不能参加面试请勿投递简历！面试要求：携带身份证，学历证原件及复印件。工作地址：郑州市西大街管城街205号中国人寿分公司5楼。联系人：中国人寿
朱经理 联系方式:
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.保险理赔员主要负责在接到查勘定损通知后，组织客户及有关人员，现场调查取证，核定保险事故的损失；2.接见客户，检查确定财产权利的有效性，查找警察和医院记录，确定责任；3.调查取证，收集、整理并审核查勘定损资料等工作。工作内容：1.调查取证，收集、整理并审核查勘定损资料；2.接到查勘定损通知后，组织客户及有关人员，现场调查取证，核定保险事故的损失；3.接见客户，检查确定财产权利的有效性，查找警察和医院记录，确定责任；4.检查索赔形式和其他记录确定承保范围，对职责范围内所有赔案、代理算赔案进行赔款理算；5.向客户及代理人合理地解释理赔结论，处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见；6.理赔文件整理归档，建立、维护理赔业务数据库和客户风险档案，分析客户风险分布状况，提出风险管理对策，确保理赔信息数据的真实准确；7.研究理赔有关政策、管理制度和实务流程，提出拟定以及修改意见，不断提高赔付的质量和效率。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
主要负责老客户的售后服务，车险办理，续期及其他相关事务。1、22―35周岁，25岁以上优先；提供证件：（毕业证原件或者学信网在线验证报告 ）2、学历：大专及以上，学历高者优先；3、有相关从业经历优先（应届毕业生亦可）；4、具有良好的沟通能力与心理素质；5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。6， 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；7、每周单休+每月3天带薪休假（每月可休7天）；福利待遇一 只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训，（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融客户经理，前提根据自己喜好，选择适合自己的岗位，优秀的公司重点培养，参加全国高端各种各样峰会，去全国各地免费旅游。二
晋升制度： 在这里，3个月一晋升
晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！三 晋升快： 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理四 薪资待遇：底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000以上，一年的在5万以上。五
注明：开在公司里面的选修课，你们见过吗？？？ 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的（红酒，茶艺，瑜伽，博学，舞蹈，减肥养生，养生大讲堂，恰恰，讲师，易经，爵士，等免费培训，可以带亲朋好友免费参加）定期举行活动，旅游，因为我们这边都是大学生，沟通没有代沟。六
人事助理：负责办理上岗、离职相关手续，考勤核实联系人：王邵雅联系电话：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
主要负责老客户的售后服务，车险办理，续期及其他相关事务。1、22―35周岁，25岁以上优先；提供证件：（毕业证原件或者学信网在线验证报告 ）2、学历：大专及以上，学历高者优先；3、有相关从业经历优先（应届毕业生亦可）；4、具有良好的沟通能力与心理素质；5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。6， 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；7、每周单休+每月3天带薪休假（每月可休7天）；福利待遇一 只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训，（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融客户经理，前提根据自己喜好，选择适合自己的岗位，优秀的公司重点培养，参加全国高端各种各样峰会，去全国各地免费旅游。二
晋升制度： 在这里，3个月一晋升
晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！三 晋升快： 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理四 薪资待遇：底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000以上，一年的在5万以上。五
注明：开在公司里面的选修课，你们见过吗？？？ 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的（红酒，茶艺，瑜伽，博学，舞蹈，减肥养生，养生大讲堂，恰恰，讲师，易经，爵士，等免费培训，可以带亲朋好友免费参加）定期举行活动，旅游，因为我们这边都是大学生，沟通没有代沟。六
人事助理：负责办理上岗、离职相关手续，考勤核实联系人：王经理联系电话：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
主要负责老客户的售后服务，车险办理，续期及其他相关事务。1、22―35周岁，25岁以上优先；提供证件：（毕业证原件或者学信网在线验证报告 ）2、学历：大专及以上，学历高者优先；3、有相关从业经历优先（应届毕业生亦可）；4、具有良好的沟通能力与心理素质；5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。6， 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；7、每周单休+每月3天带薪休假（每月可休7天）；福利待遇一 只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训，（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融客户经理，前提根据自己喜好，选择适合自己的岗位，优秀的公司重点培养，参加全国高端各种各样峰会，去全国各地免费旅游。二
晋升制度： 在这里，3个月一晋升
晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！三 晋升快： 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理四 薪资待遇：底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000以上，一年的在5万以上。五
注明：开在公司里面的选修课，你们见过吗？？？ 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的（红酒，茶艺，瑜伽，博学，舞蹈，减肥养生，养生大讲堂，恰恰，讲师，易经，爵士，等免费培训，可以带亲朋好友免费参加）定期举行活动，旅游，因为我们这边都是大学生，沟通没有代沟。六
人事助理：负责办理上岗、离职相关手续，考勤核实联系人：刘经理联系电话：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
职位描述：一、职位条件：1、有工作经验优先；2、学历：大专以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。二、服务项目：公司提供强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作，实现综合理财规划的技能，提升各方面技能。1．财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）；2．证券业务及产品： 股票 债券 基金；3．人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)。三、收入及福利待遇：1、底薪3000元,，业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职后就享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理,营销知识，技能，理赔等专业培训；6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监；7、优先机会调入公司内勤8、可成为国寿的专职培训讲师；9、可成为国寿专职的保险理财规划师；10、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！四、专业培训：1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长步步高；2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；3、晋升培训：经营管理技能训练 、团队管理培训；4、享受国寿专业金融理财培训，全心打造职业经理人；地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼联系人：王经理
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年薪：30-80万
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年薪：40-150万
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年薪：40-60万
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房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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