成都东软学院工资怎么样,就业前景如何

成都东软学院就业怎么样
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  成都东软学院怎么样就业
  成都东软学院2014届毕业生均为三年制专科毕业生, 涉及 18 个专业共计2178 人,全院毕业生数量排名前五的专业分别为软件技术专业( 504人)、
产品造型设计专业( 258 人)、财务信息管理( ERP 方向)专业( 230 人)、软件技术(软件测试)专业( 177 人)、影视动画专业( 137
  成都东软学院2014年共有应届毕业生 2178 人,毕业生人数达到历届新高,截至 2014 年11月30日, 2014 届毕业生总就业率
  成都东软学院2014届毕业生就业情况
03-16 03-16 03-16 03-16 03-16 03-16 03-16 03-16并完善资料
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北京大学中国人民大学清华大学北京交通大学北京工业大学北京航空航天大学北京理工大学北京科技大学北方工业大学北京化工大学北京服装学院北京邮电大学北京印刷学院北京建筑大学北京石油化工学院北京电子科技学院中国农业大学北京农学院北京林业大学北京协和医学院首都医科大学北京中医药大学北京师范大学首都师范大学首都体育学院北京外国语大学北京第二外国语学院北京语言大学中央财经大学对外经济贸易大学北京物资学院外交学院中国人民公安大学国际关系学院北京体育大学中央音乐学院中国音乐学院中央美术学院中央戏剧学院中国戏曲学院北京电影学院北京舞蹈学院中央民族大学中国政法大学华北电力大学北京信息科技大学中国矿业大学(北京)中国地质大学(北京)北京联合大学北京城市学院中国青年政治学院北京青年政治学院首钢工学院首都经济贸易大学北京工商大学中华女子学院北京工业职业技术学院北京信息职业技术学院北京电子科技职业学院北京科技经营管理学院北京吉利大学北京农业职业学院北京戏曲艺术职业学院北京京北职业技术学院北京经贸职业学院北京经济技术职业学院北京财贸职业学院北京警察学院北京经济管理职业学院北京政法职业学院中国工程物理研究院职工工学院北京劳动保障职业学院北京社会管理职业学院北京大学医学部北京工商大学嘉华学院北京工业大学耿丹学院北京汇佳职业学院北京交通职业技术学院北京科技职业学院北京培黎职业学院北京现代职业技术学院北京邮电大学世纪学院首都师范大学科德学院中国传媒大学中国劳动关系学院中国石油大学(北京)北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院北京交通运输职业学院北京新圆明职业学院北京体育职业学院北京电影学院现代创意传媒学院
专业大类实验班哲学经济学法学教育学文学历史学理学工学农学医学管理学军事学艺术学
北京大学中国人民大学清华大学北京交通大学北京工业大学北京航空航天大学北京理工大学北京科技大学北方工业大学北京化工大学北京服装学院北京邮电大学北京印刷学院北京建筑大学北京石油化工学院北京电子科技学院中国农业大学北京农学院北京林业大学北京协和医学院首都医科大学北京中医药大学北京师范大学首都师范大学首都体育学院北京外国语大学北京第二外国语学院北京语言大学中央财经大学对外经济贸易大学北京物资学院外交学院中国人民公安大学国际关系学院北京体育大学中央音乐学院中国音乐学院中央美术学院中央戏剧学院中国戏曲学院北京电影学院北京舞蹈学院中央民族大学中国政法大学华北电力大学北京信息科技大学中国矿业大学(北京)中国地质大学(北京)北京联合大学北京城市学院中国青年政治学院北京青年政治学院首钢工学院首都经济贸易大学北京工商大学中华女子学院北京工业职业技术学院北京信息职业技术学院北京电子科技职业学院北京科技经营管理学院北京吉利大学北京农业职业学院北京戏曲艺术职业学院北京京北职业技术学院北京经贸职业学院北京经济技术职业学院北京财贸职业学院北京警察学院北京经济管理职业学院北京政法职业学院中国工程物理研究院职工工学院北京劳动保障职业学院北京社会管理职业学院北京大学医学部北京工商大学嘉华学院北京工业大学耿丹学院北京汇佳职业学院北京交通职业技术学院北京科技职业学院北京培黎职业学院北京现代职业技术学院北京邮电大学世纪学院首都师范大学科德学院中国传媒大学中国劳动关系学院中国石油大学(北京)北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院北京交通运输职业学院北京新圆明职业学院北京体育职业学院北京电影学院现代创意传媒学院
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重点实验室
学院现有在编教职工 421名。专任教师329名,其中获得硕士以上学历的教师220名, 占专任教师总数的67%,副高以上职称教师占专任教师总数的31%,中级以上职称教师占专任教师总数的75%,其中10余名外籍专家和教师参与英语、日语和专业课的教学,形成一支强有力的师资队伍。学院十分重视双师型师资队伍建设,学院从东软集团、思科、SAP等IT企业聘请 30 多名具有丰富实践经验和授课能力的教师到学院授课,同时定期选派在校教师到东软集团的相关企业做开发。2009年,学院软件技术专业教学团队被四川省教育厅评为四川省省级优秀教学团队。
成都东软学院是经国家教育部批准设立的一所以工学为主、兼办管理学、人文学等学科专业的普通高等院校,国家紧缺型(信息类)人才培养基地,国家火炬计划成都数字娱乐产业人才培训基地,国家数字媒体技术产业化人才培训基地。学院由东软集团联合亿达集团投资创办。
学院对毕业生就业工作非常重视,在人员、场地、设备、经费等方面进行了大力的投入。健全的组织机构,为就业工作的顺利开展奠定了坚实的基础,充足的资源投入保证了就业工作得以有效的推进。学院就业指导中心作为学院就业工作的职能部门,主要负责学院整体就业工作的策划实施,各系则在系书记的领导下开展具体的毕业生就业工作。学院坚持每两周召开一次有教务、学工、就业等职能部门负责人参加的就业工作例会,通过例会及时沟通毕业生就业状况,分析毕业生就业存在的具体问题,研究改进措施
学院坚持以素质为核心,能力为基础,提高学生就业竞争力。学院通过新生入学时候的职业生涯规划教育、专业教育,让同学在入学时就了解专业方向,明确自己的学习目标,更有针对性地进行学习,更有效地提高学习成绩。在课程以外,学院每年组织10场次以上的专题讲座,讲座内容涉及职业生涯规划、职业素质、创业教育等方方面面。学院还定期组织学生到优秀IT企业参观,在职业现场中培养学生的职业意识,职业道德和职业技能,尤其是培养学生的诚信和敬业精神。学院坚持每周一的下午办公时间定为“就业开放日”,学生在职业生涯规划、个人认知、就业心理和就业竞争等各方面遇到了问题,都可以得到就业指导中心老师为同学提供的个性化指导,帮助学生解决问题。
进入大学学习的第三年,学院推出各类定制班,针对企业具体需求,根据收集到的企业需求信息,与企业一起协商课程体系,参照行业人才标准要求进行定制培养,学生毕业便能就业,构建了一套完整的人才培养生态链。
临近毕业,学院充分利用各种校内活动和宣传媒体营造积极的就业气氛。通过开展毕业生求职意向调查、简历人人过关、举办模拟招聘会和就业专场班会等多项具体举措,激发学生的就业积极性,鼓励学生主动就业。
学院同时还是成都市软件行业协会、成都市物流协会等组织的会员单位,与成都市人才市场、四川省人才市场、成都市高新区人才市场,成都市软件产业推进办公室具有良好的合作关系。
学院每年定期组织多场次的大型双选会、单场招聘会,同时还不定期举办行业专场招聘会。为了保证把每一条就业信息传递到每一个毕业生,学院充分利用学院就业信息网,进一步借助短信平台、校园宣传栏、园内广播的宣传作用,同时还注重利用院系老师与学生直接见面的机会,通过任课老师及时发布就业信息,保证信息的覆盖率。
学院每年提供就业岗位信息均在毕业生数量的两倍以上。学院历届毕业生的就业率均在90%以上,同时就业质量也稳步提升。
2006年,2300余名学生通过高考进入成都东软学院的十 六个专业就读。目前,全日制在校生6300余名。
  学院的学生公寓为标准4人间,内有宽带网接口、固定电话等设施。宿舍的物业管理实行24小时值班制,为学生生活提供多方位服务。
学校食堂价廉物美,菜品丰富,可以满足各地同学的要求。
平均伙食标准
早餐 1.00元 -3.00元午餐 3.00元-6.00元 晚餐 3.00元-6.00元。根据自己具体情况而定。
学院现有嵌入式、网络工程、软件工程、动画、多媒体和ERP六个实验群,拥有动作捕捉、信息安全、电视演播、商业摄影、动画非线编、网络和物流等25个先进的专业实验室,可以对软件工程、计算机科学与技术、网络工程、、电子商务、数字多媒体、动漫与动画等专业的实践教学提供有力的支持,同学们可以在学习理论课的同时,完成与课程配套的实验课,也可以进行实训项目,培养学生的实际动手能力和工作能力,还可以通过参加兴趣小组,自主进行试验项目,提高自身的综合能力。
另外,由校园网络、服务器群、学生笔记本电脑组成的在线虚拟实验室(LabForm),可以支持学生使用仿真技术和e-Learning技术开展大量的软、硬件实验。
所有地址以“kaoshi..cn”开始的网页信息主要来源于各院校网站,高校录取分数线数据由合作网站提供,此分数线数据统计时包含了特长生分数数据,因此最低分和平均分可能与院校公布数据不一致。全景校园图片由360数字校园提供。新浪网提供此信息之目的在于为高考生提供更多信息作为参考,请以各高校正式公布数据为准。如果您发现网页当中的任何错误,欢迎发送邮件(edu_)或者打电话联系我们改正,谢谢!
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成都东软学院
学院历年就业率超过90%。毕业生就业领域分布较广,包括计算机、网络、通信、家电、汽车、金融、政府等;进入世界和国内知名企业的人数逐年增多,微软、思科、甲骨文、索尼、IBM、惠普、苹果、埃森哲、SAP、三星、东软、百度、腾讯、联想、华为、中国移动等国内外知名企业都有东软学子的身影。
我们的毕业生
马骥(07级数据库2班)&& &&&&&&&&&&&&&英特尔公司技术部
张耘华(04级电子商务)&&&&&& &&&&&&东软(成都)BPO产业中心& 副经理
曾丹尼(07级财务管理-ERP方向)&&& 东软(成都)BPO产业中心& 平台主管
陈杰(05级可视化2班)&&&&&& &&&&&&东软集团(成都)有限公司& 软件开发工程师
文兴芳(08级英语强化1班)&&& &&&&&&&&东软集团(成都)有限公司& 软件测试工程师
邢庚泉(07级英强1班)&& &&&&&&&&&&&&&印度维布络信息科技(成都)有限公司& 软件开发工程师
余秋实(06级多媒体1班)&&&& &&&&&&腾讯科技有限公司(成都)& 话题编辑
陈文军(04级网络2班)& &&&&&&&&&&&美国新蛋科技有限公司&& 软件开发工程师
何骞(06级游戏3班)&& &&&&&&&&&&&&法国育碧(成都)电脑软件有限公司&& 游戏设计师
胡文博(06级游戏2班)& &&&&&&&&&&&法国育碧(成都)电脑软件有限公司& 游戏设计师
刘超(05级嵌入式3班)&&&&&& &&&&&&新加坡新波电脑公司&& 软件开发工程师
叶启铭(04级网络4班)&&&&&& &&&&&&成都杰华科技有限公司&& 软件测试工程师
陈培雷(04级软件测试1班) &&&&&&&&&成都信必优信息技术有限公司&& 软件测试工程师
乔帅(05级多媒体2班)&& &&&&&&&&&&成都电视台&& 数字节目包装师
邓超(06级计算机网络技术)&&&&&&&& 思科集团思蜀援川项目团队&&& 网络工程师
俞俊杰(08级英语强化2班)&& &&&&&&&&成都晟峰软件有限公司&&&&&& 软件开发工程师
罗成(08级软件6班)&&&&&&&& &&&&&&新电信息科技(成都)有限公司&& sap开发顾问
王龙瀚(08级软件测试1班)&&& &&&&&&&成都易我科技有限责任公司&&&&&& 软件测试工程师
兰丽莎(05级网络3班)&&&&&&&&& &&&&&&迈普通讯技术有限公司&& 销售工程师
龙飞宇(07级物流管理3班)& &&&&&&&厦门航空有限公司&& 营销部
贺远哲(05级日语强化2班)&& &&&&&&成都夏尔科技公司& 游戏美术师
刘佳(05级可视化1班)&& &&&&&&&&&&MPS成都芯源科技有限公司& 应用开发助理
徐玉楠(08级财务1班)& &&&&&&&&&&&中铁二局集团电务工程有限公司&& 出纳
唐亚军(05级英语强化3班)&& &&&&&&中国石化四川德阳石油分公司&& 信息兼纪检监察岗
耿宇鹏(07级动漫1班)&& &&&&&&&&&&北京Kabam公司& 游戏原画设计师
郭鑫(07级计算机网络技术)&&&&&&&& 西门子成都分公司&&& 网络工程师
李维晟(08级动漫设计与制作)&&&&&& 深圳迅雷网络技术有限公司&&& 游戏市场策划
杨道银(06级可视化程序设计)&&&&&& 中国联通四川省分公司&&&&& 软件爱女开发工程师
苟波(08级产品造型3班)&&&&&&& &&&&&&成都市双虎实业有限公司&& 外观设计师
刘媛(08级应用日语(计算机方向)1班)& &&&成都音和娜网络服务有限公司& 对日网站编辑
来自合作伙伴的声音
&东软集团(成都)有限公司
成都东软学院陈杰、赵一冕两位同学,他们工作上,有责任心、积极主动,能够独立而圆满地完成任务,及时发现问题并解决问题。在服务于某大型赛事的项目中,及时而出色地完成了相关开发任务和维护工作。平时与同事有共同爱好,关系融洽。坚持自我完善,通过自学,不断地提高自身技能和英语水平。通过与他们的交流对成都东软学院培养模式有了更多的了解,学生有自己的SOVO公司,在学校期间就做过很多项目,并且是按照企业的模式完成项目,我们企业所要求的不少知识,学生在学校期间就已经掌握,这就是他们比其他学院毕业生上手快、进步快的主要原因。
&&移动互联网事业部 第四开发部
部长 曹厚国
&成都育碧电脑软件有限公司
东软学院毕业生所在岗位是游戏策划和程序员,游戏策划方面他们的专业知识达到职位要求;在文档及演示方面高于平均水平;英语听力也不错,有较好的团队精神,对游戏抱有高度热情。程序员方面他们在3D编程上有较好的知识,能够学以致用。
&&人力资源部
&经理 何飞霞
&加拿大DOT基金会
在DOT的实习期间,东软的学生为人谦虚,有团队合作精神,乐于互助,愿意学习,在实际工作中表现令人满意。我们很高兴有机会与这样的人才一起工作,感谢东软学院教职工在培养学生全面素质上做出的努力!
&&Intern Support
Manager 杨基
&新蛋科技(成都)有限公司
我公司先后招收了成都东软学院七名毕业生。这些毕业生有一个共同特点就是上手很快,动手能力很强。我研究过东软学院的培养模式,学生在学校期间就做过很多项目,我们企业所要求的不少知识,学生在学校期间就已经掌握,这就是他们比其他学院毕业生上手快、进步快的主要原因。
&成都杰华科技有限公司
我在全球好几个大公司带过不少优秀的团队,包括在硅谷,以这样的眼光来审视东软的毕业生,我认为他们动手能力强,工作态度非常端正。杰华科技先后选拔了十几位东软毕业生。其中,我最欣赏的有两位,一位是张冠亚,他在公司做脚本开发,动手能力强,工作出色。另一位是叶启铭,他的英语能力相当强,无论是与同事的交流,还是一些重要的电话会议,他经常充当翻译,令我很满意。
&&&&&&&&&&&&&& &&研发总监 孙贵城
&成都晟峰软件有限公司
在晟峰集团成都公司70余名员工中,东软毕业生占了将近一半。我们看重东软毕业生,是看重和信任产、学、研一体化的东软教育模式。所以,我们把接收应届大学生的重点放在东软。
目前,我公司开发小组的小组长几乎全部来自东软学院。主要的原因在于:东软学生进入公司后上手快、动手能力强,而且还能帮助其他的同事。
我特别要感谢东软学院,在我们与四川各高校的合作中,贵校的就业服务是最好的,是第一流的。我希望今后能开展更多更深层次的合作。
&&总经理 肇文兵
&成都鹏业软件有限责任公司
我们很欢迎像东软这样的既有理论基础知识,又有项目经验的学生,这种学生到岗以后上手很快。今后我们会每年到东软招聘毕业生。
&&&&&&&&&& --人力资源部
部分优秀就业合作单位
英特尔公司
思科系统公司
甲骨文股份有限公司
戴尔有限公司
IBM国际商业机器有限公司
HP惠普研发有限合伙公司
Apple苹果股份有限公司
WIPRO维布络信息科技(成都)有限公司
丹麦马士基(成都)信息处理有限公司
美国新蛋(NEWEGG)科技成都有限公司
美国信必优信息技术(成都)有限公司
美国MPS芯源系统(成都)有限公司
美国西格玛(SIGMA)成都杰华科技有限公司
新加坡新波电脑公司
新加坡新电(NCS)信息科技(成都)有限公司
荷兰灯塔软件(成都)有限公司
四川贝尔通讯系统有限公司
法国育碧电脑软件(成都)有限公司
加拿大DOT基金会中国公司
成都天府软件园有限公司
成都电视台
成都市软件行业协会
成都市物流协会
成都服务外包行业协会
四川省电子商务协会
Nokia-Siemens诺基亚西门子成都研发中心
中国移动(四川)分公司
中国联通(四川)分公司
中国电信(四川)分公司
埃森哲(中国)有限公司
成都百度科技有限公司
东方电气集团
上海盛大网络发展有限公司
四川日报报业集团
北京京东世纪贸易有限公司
成都音和那网络服务有限公司
顺丰速运集团
四川圆通物流有限公司
四川中邮物流有限公司
音泰思计算机技术(成都)有限公司
宅急送四川分公司
北京西塔网络科技股份有限公司
博朗服务外包(成都)有限公司
成都西可科技有限公司
成都任我行软件股份有限公司
成都蚂蚁物流(集团)
成都鹏业软件股份有限公司
成都夏尔数码科技有限公司
成都易我科技开发有限责任公司
宏基电脑有限公司成都分公司
深圳市易思博软件技术有限公司成都分公司
四川省互惠商业集团公司
四川省通信产业服务有限公司
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