教练技术三阶段恶心博乐市_乐收 >
> 详细信息教练技术三阶段恶心博乐市 发布于： 02:52:32& &中华教练技术网发行的《中华教练技术网导师完全手册》是一套绝密的教练技术资料，其中完整包括教练技术一二三、cp核能阶段视频录音讲义，以及ppt完整的导师话术，其中有一个版本是标准版也是国内最原始的版本，另外有一个版本是影响最广泛的版本就是汇才版。同时资料还包括：nlp、nlp教练技术、九型人格等资料。
【中华教练技术网唯一客服QQ：】
（每天前十名加QQ的朋友将赠送中华教练技术网赠送的一套价值千元企业培训大礼包）
&
内容大纲
最完整系统的教练技术讲义资料1500多万字，价值八万的训练手册，绝密的内部资料。
☆ 涵盖教练技术所有资料 市面最专业 最全面 ☆ 所有教练技术系统划分 专业整理 ☆ 迅速掌握企业教练奥义 ☆ 两周可通过中级资格 ☆ 全部掌握即成为企业教练专家 ★ 电子书籍讲义目录
☆ 教练技术导师训练手册 ☆ 教练技术一阶段讲义 ☆ 教练技术二阶段讲义 ☆ 教练技术三阶段讲义
☆ 第一阶段讲义 ☆ 第二阶段讲义 ☆ 教练核能资料课程教案：神奇教练之旅 ☆ 教练技术具体活动步骤及引导词：（感恩的心，红黑游戏，绝处逢生，蓝丝带，领袖风采，茫茫人海，杀人游戏，时光隧道，受害者责任者，相逢，赞美，被迫与选择，沉船游戏等） ☆ 郑重声明：中华教练技术网是专业的教练技术机构加入终身免费辅导学习。本套教程15版升级为完全电子版，更方便手机、电脑、平板等随时学习。
&
价值上万元的赠品资料
★ 赠礼一： 【教练技术课程12天完整高清录音】本套资料侧重于企业管理，适合企业高管，人力资源，领导者等人群研究借鉴。价值：3668元 ★ 赠礼二：【教练技术国际资格课程】20天完整录音。国际权威标准教练技术绝密资料；市场参考价9680元
★ 赠礼三： 【教练技术运营系统】教练技术培训整个培训运营的每个细节从邀约到结束全部包括。价值：6598元
★赠礼四： 【拓展训练行业相关资料】它是教练技术课程的补充资料包。经常组织培训的朋友比较适合研究，拓展训练+教练技术会产生什么样的情况？价值：1689元
★赠礼五： 【魔鬼训练系列资料包】，属于体验式的培训范畴。价值：2268元。
★赠礼六： 【经典管理培训游戏500例】，这个是一整套的培训游戏价值：3568元
这不仅是一套最完整系统的教练技术绝密资料同时还赠送教练技术相关辅助资料，
但是仅仅这些还不够，作为一个专业教练技术平台中华教练技术网还为会员提供：
1，&&&&&&&& 资料终身免费更新，请购买资料的同学第一时间加我们的客服
2，&&&&&&&& 一对一指导学习，会员在学习过程中有任何关于教练技术的问题都可以随时向我们资料。
3，&&&&&&&& 资源对接，这是我们15年十一月份刚刚开展会员增值服务，作为国内最大的教练技术平台，我们义务为我们中华教练技术网会员进行意向资源项目对接，加入我们会员您不仅仅只是有学习机会还有更多的人脉和合作机会。
4，&&&&&&&& 有资格参加中华教练技术网线下交流会，我们定期举办城市线下交流会，届时我们将邀请行业专家以及同城会员进行沟通交流，一次合作，终身朋友。/272119/
&
人生可以有过错，但绝不能错过，因为错过，你就要忍痛割爱全世界最宝贵的东西 &&代价！你真的愿意付出代价吗？如果再继续这样 下去3&5年，试问你的人生将会停留在哪里？那是您想要 的结果吗？
改变自我，从现在开始，只要下定决心做，你就发现一切如此简单！
&
成功者绝不等待！等待者绝不成功！
&
&
&
&
&
&
&
&
&
&
&
&
&
百度搜索： &中华教练技术网 & & &
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
同样的时间,高三一班教室内艾梦却早就坐不住了,以她猜想现在保送的名单应该已经出来了,而且不出意外自己很可能就是那个幸运儿。可是等了一天一点消息都没有,有好几次她都坐不住想直接去找学校问个清楚,但又怕这样会太冒失反而影响自己在学校领导心目中的形象,只能强压着心中的热火,焦急的等待着被召唤的声音。两个女孩为同一件事而心事重重,彼此是好朋友,但此刻艾梦却不敢或是不愿意见到娜念,因为她害怕自己会从娜念的口中得知属于自己的“坏”消息。
之后教练技术培训再一次发话:“唉,你今天早上,找了一早上的工作,你跟人家老板竟提什么要求了?”
其实邢天比谁都想知道结果,要不是这样,他也不会一个人大晚上的跑到宇方家里来。自小他就和邢励被人送到了孤儿院,一直都希望可以找到自己的父母,眼下有了线索,他岂会不着急呢?只是一下子多了一教练技术三阶段恶心个弟弟,难免会觉得有些不能接受,何况他也是一帮的老大,却被宇方任意摆布,他岂会不反抗呢。
娜念犹如抓住了救命稻草,开始慢慢讲述自己的苦恼。王琳一边认真听,一边认真想希望自己真的可以帮娜念解决难题。但面对同样的选择,父母和自己之间她也束手无策。
终于轮到了教务科主任上场了,她不仅是教务科的主任而且还身兼后勤部的部长,介绍学校,以及安排king的生活都是她教练技术三阶段恶心的分内之事。
/s/.html
/s/.html
/s/.html
/s/.html
/s/.html
中华教练技术网是中国教练技术行业唯一权威门户网站，是专注于企业教练与人本教练技术的顾问机构。秉承以人为本的宗旨，致力于企业提升管理技术和人力资源发展。“以成就教...联系信息联系人：李教练QQ：FastCGI Error
FastCGI Error
The FastCGI Handler was unable to process the request.
Error Details:
The FastCGI process has failed frequently recently. Try the request again in a while
Error Number: - (0x).
Error Description: ???,?¨u??í?ó
HTTP Error 500 - Server Error.Internet Information Services (IIS)教练技术真的能洗脑吗?揭秘洗脑式培训背后的真相
教练技术真的能洗脑吗?揭秘洗脑式培训背后的真相时间：培训经理指南掌柜 南哥南哥前两日出差深圳,一帮好友相聚谈论培训话题,席间一妹子讲起话来干八脆,挺招人喜欢的,人也漂亮...
栏目：作者：文
文| 培训经理指南掌柜 南哥南哥前两日出差深圳，一帮好友相聚谈论培训话题，席间一妹子讲起话来干八脆，挺招人喜欢的，人也漂亮(（PS:深圳美女果然多啊！）。妹子自称Jssica,目前就职于某大型公司，负责终端销售培训管理。妹子说他们老大最近组织一个心态培训非常好！南哥习惯性地追问了一个问题，好在哪里？Jesscia:&这是我入行一来最感动的一次培训，我们所有终端姑娘都哭的稀里哗啦，大家誓言要在终端干掉XXX公司导购，信心非常十足！南哥：这种培训是不是有让队长做俯卧撑，并且可能做了120多个？Jesscia:&是啊！南哥：：晚上是不是很晚结束？Jesscia:&&是啊南哥：是不是课程中老师把灯关掉，然后放一些轻柔的音乐，还有比较煽情的语言。分享完之后大家围成一个圆圈点上蜡烛，大家分享人生经历？Jesscia:&你真是神了，这都知道？南哥：：嘿，南哥不仅知道，也参加过类似培训。这些内容仅仅是一阶的内容，还有更刺激的！其实这是教练技术的一种，是心态类培训的一种典型手法。Jesscia:&教练技术？教练技术不就是师傅带徒弟？以前我在的日资厂非常强调的，这跟教练技术没有半毛钱关系！南哥：对，你说的没错，教练技术的一个流派的确是以辅导员工行为主。南哥觉得这是一种非常有效的领导行为。特备对职场新人，辅导本身就是一种最好的激励。对于终端销售，有效的辅导可以较大程度上降低一线人员的离职率。Jesscia:&真是这样啊，这么说教练技术应该是咱们中国人发明了?南哥：也可以这样理解，其实最早的教练应该是孔子，他提出的“因材施教”就是非常重要的教练思想，不过在学术及理论层面，这个的确是美国人先提出的。Jesscia:&是吗？那篮球教练、足球教练以及网球教练算不算呢？南哥：算的，其实这应是最早的教练技术，你别说，教练技术在管理中的应用还真是受到体育教练的启发而产生的！Jesscia:&真的，哈哈南哥，我挺聪明的吧？南哥：切，看把你美的！关于教练技术在管理中的应用，有一个故事南哥印象非常深。也是我刚入行时，一位老前辈讲的。其实我真是挺佩服那个网球教练，叫添·高威的美国人。Jesscia:&真的吗？南哥&：是啊，在当时这家伙是当地小有名气的网球教练，有一次他对外夸下海口，说：“他可以让一个完全不会打网球的人，在20分钟内学会基本熟练地打球”。你信不？Jesscia:&&这有难度，我打网球10多场了，现在还不会接球呢！南哥：是啊，我也是打了很多场，才慢慢地掌握了网球的基本要领。此事引起了美国ABC电视台的兴趣，他们决定派记者现场采访。添·高威找到一个体形很胖的，从未打过网球的女人。他让这个女人不必计较用什么姿势击球，只需把焦点放在网球上（这就是他所说的注意力集中法）。当网球从地面弹起时，先叫一起“打”，然后挥拍击打网球。添·高威解释说：我并没有教她打网球的技巧，我只是帮助她克服了自己不会打球的固有信念，她的心态经历了“不会”到“会”转变。这个过程在电视上播放之后，引起了AT＆T高层管理者的兴趣。他们把添·高威请到公司来给高级经理们讲课。在授课过程中，经理们不停地在笔记本上记录着。下课后，添·高威发现他们的笔记本上找不到和网球有关的字眼，反而满篇都是企业管理的内容。于是，一种崭新的管理技术—教练技术诞生了。&后来，添高威写了一本书《网球的内在竞赛》并很快成为炙手可热的畅销书，因此他被认为是世界上最早思考学习与教练的人之一。他的《工作的内在竞赛》着重于如何提高人们的能力继而达到商业目标，这本著作也得到了广泛好评。&&Jesscia:&这是一个有趣的故事，原来教练技术是这样产生的啊，看来小女子有机会一定向南哥多多学习教练技术了。那这跟我们的老大组织的培训有何关系啊？&南哥：你这个问题问的很好，你们老大组织的那种培训被学术界称为心智教练，这种教练技术有两个流派，一个是美国的埃里克森公司的，偏向与人本教练；另外一个是美国生命动力（Life Dynamics&）偏向于成功学流派。你们公司采购的那个应该是美国生命动力在中国的衍生品，生命动力的课程本身在美国颇受争议，有人说很好，有人说是洗脑!&Jesscia:&衍生品，这怎么理解？&南哥：这是发生在10几年前的江湖事情了，怪不得你不太清楚。其实类似的课程，最早是汇才人文机构的梁立邦将美国生命动力的课程带到中国。梁立邦结合中国人的特点做了一定的改造,并且深入人心。 在当时已经做到了全国最大的培训公司，年营业额达到几个亿。这种课程的一个特点就是利用NLP技术及灯光、音乐、游戏、故事、催眠、感召等多种方式在较短的时间内（3-5天）快速地摧毁你原有的价值观体系，然后帮助你重建新的价值体系，以实现既定的教学目标。Jesscia:：啊！这样啊！怪不得我们的学员都像打了鸡血一样兴奋，完了！我们公司的那些导购妹子们是不是都被老师洗脑了？南哥：的确有这个可能，如果你读过心理学，你会发现在建立了基本的信任之后，在心理学面前人们是多么的脆弱！2010年，在南方都市报就曾报过：”某国家二级心理学导师被抓，起因是在广州的十几所大学上课，然后利用培训及催眠诱奸女大学生”。Jesscia:&我的妈呀！幸好我当时没有参加这种培训。南哥：其实也不要因为这些恶性事件而否认了一门学科。一些好的心态培训，对个人的帮助往往会大于任何技能的培训。汇才的培训我早期就参加过，例如课程中的逃避的方法、创造效益的方法、感恩、责任、宽容、冒险、勇气、行动等品格的建立，对我个人的成长是非常有帮助的。不过后来更高阶的课程我就没有参加，因为有些内在的东西我当时还没有准备好。例如在二阶课程中有个环节是帮你做性格突破，如果你是比较淑女型的，又很在意自己的形象，老师会让你扮演妓女，然后穿三点式去招揽客人；如果你很绅士，又有钱，则让你扮演乞丐或古惑仔，当时我还是挺抗拒的！现在想想，如果导师能够把握好尺度，从个人突破的角度去看，这种体验是有正面的意义与价值的，因为当你一旦知道限制性信念的力量时，你才会发现靠自己的力量去突破有多难！Jesscia: &听起来挺神秘的，这种培训在国内大家接受吗?南哥：上过这个课程的人，有80%的会说对自己有很大的帮助。可惜当时自己属于那20%，如果当时我有现在的心智，我想我在课程中的收获会更大，哎！不过在这个圈子里，有些人的言论是挺不负责的，自己压根就没有参加过这类培训，然后就胡乱的批判！当然了，根本的原因，是在心态培训这个圈子，还是有一些人打着NLP的幌子，在骗钱甚至偏色。例如现在比较火的秒哥的营运系统 及 最近搞微信营销，被抓的某老师的课程中应该都有NLP的影子.......Jesscia: &南哥，听你提到了好几次NLP, 这到底指的是神马？南哥：咦！小女子的问题越来越深入了！&“NLP”三个英文字母的意思是：N-neuro（神经），L-liguistic（语言），P-programming（程式）的缩写，翻译成中文叫“身心语言程序学”，NLP源自三门学问：&\t?萨提亚家庭治疗模式；\t?完形治疗；&\t?米尔顿催眠学派。&&Jesscia::&做好培训，要学这些吗？&南哥：也不一定，不过你有NLP的功底，对于学习设计应该是有较大的帮助。NLP是从破解成功人士的语言及思维模式入手，独创性地将他们的思维模式进行解码后，发现了人类思想、情绪和行为背后的规律，并将其归结为一套可复制可模仿的程式。也就是说，掌握了这个技术则更有助于你提炼组织最佳实践，特别是NLP的十个假设对个人成长是非常有帮助的。Jesscia:&南哥，你能在深圳给我们分享一下吗？南哥：好啊，可以分享一下NLP在个人成长或者是课程设计方面的应用吧。Jesscia: &太好了，南哥你看5月底行吗？&南哥：回头你跟《指南》的小二通一下，如果有时间，我很愿意为大家做一些公益的事情，具体行程你与他定，到时候我也介绍你们认识一下！Jesscia:: 太好啦！那另外一种流派呢?南哥：另外一种是人本教练，最早应该是由心理学大师罗杰斯所创，说起来话长，你让我喝口茶好吧？Jesscia:&@#@#R#%南哥：人本教练是偏向于个人成长，也特别适合企业高管教练。如果你想了解的话我建议你先学习两个入门学科《九型人格》及《非暴力沟通》。对了，我电脑里有完整的学习资料及视频，你自己慢慢看吧，我先喝口水。Jesscia:&:感谢南哥！结束语：任何一门培训技术被用到正确的地方，将帮助一大群人成长；而被利用到了错误的地方则害了一群人。南哥坚信每一种教练技术的背后，都有其非常成功地因素值得我们学习。清晰地判断，明智地选择，去其糟粕，拿其精华正是鲁迅的拿来主义。只要我们的内在恒首正念，我们将不会被轻易地欺骗，只要我们内在有一颗向善之心，助人之心，我们则会更加准确地选择。只要我们选择了，那么我们就要学会为自己的选择负责，这是每个人必须的功课！南哥在此也衷心地祝福各位朋友周末开心愉快，关注苍狼，关注成长。
微信热点文章走过教练技术一二三阶段,不要觉得有什么了不起!
我的图书馆
走过教练技术一二三阶段,不要觉得有什么了不起!
请点击上方蓝色字体“szdatx'添加公众微信关注！大爱无疆，善行天下！走过教练技术，有一些平时不怎么样的人，来上了课之后，短短几年时间变得成就非凡；也有一些事业做得不错的人，上完课之后变得不怎么样，甚至过得很差。其实，教练技术对每个人的体验和感受都不同，对每个学员而言，是结合课程内容和自身阅历所产生的体悟，所以每个人的体验和感受都不一样，通过课程有了正面的体验，正面的思维和行为模式，不一定人生就会一帆风顺，因人的一生际遇由很多因素决定，而人生就如变化莫测的大海，改善了心态和思维模式行为模式，不意味着你今后人生没有惊涛骇浪，不意味着没有各种波折起伏。所以单纯以事业上的成就，银行的存款，房产的数量来衡量一个人课程学的好不好，不准确也不合适，每个学员的提升，从心理思维行为，气度格局外在各个方面的迁善，才是最最真实的。走过教练技术和一二三阶段课程的家人们，不要觉得有什么了不起，真正的回归生活中落地于自己的家庭，事业，财务，人际和社会公益，按照TA宝典盯紧目标，详细计划，大量行动，真正把追求成功当作一个自己的生活习惯！需要注意以下几点：一、知道≠做到匆匆忙忙的走过一二三阶段，并非意味着就学到了，更不意味着做到，我接触过很多三阶段毕业学员，认为毕业了就是做到了，甚至是把身边的人划分成上过课的和没有上过课的，这样是更加的自以为是了，吹嘘一二三阶段课程多么博大精深。……何谓真正的学到并且做到呢，就是在人生中不断践行一二三阶段的精神九点领导力。二、真正的教练技术是从你回平台做三阶段教练的那一天开始的！三阶段毕业不是结束，恰恰相反，三阶段的毕业是把三阶段精神践行到人生的开始。重走三阶段，回平台做教练，用生命支持生命，就是这个思路。大家走三阶段的时候，很多时间在做感召，做助教义工，开组会，真正能把三阶段精神践行到人生和事业的时间是很少的，所以有些人的事业在走完三阶段后是面临一个倒退的局面，而因为三阶段耗费了相当多的精力在课程相关上，导致三阶段一结束大家的感觉都好像放假了，这个在心理学上就已经把三阶段的模式从心理层面排除出去了，于是，不“打回原形”才怪。三、即便在生活中也难以脱离教练技术范畴不要动不动就做教练，很多朋友学完教练技术，张口闭口就是“还有什么可能性”“你现在这种状态对你目标有什么帮助”“我给你一个回应”等等诸如此类的，全是课程语言！搞得很另类！“别人没有在被教练状态下，你不要去教练他，更不要去回应他”，不然，会有人给你回应“请说人话!”教练技术和教练语言是很好的，对于厘清事实反映真相，心态迁善和行动计划都有绝佳的效果，但很多毕业学员都喜欢教练别人，而不喜欢被人教练。所以教练别人应该先从教练自己入手，在对别人应用教练工具的时候，请记得，两个人的沟通百分之七十是情绪，百分之三十是内容，如果沟通情绪不对，那内容就会给扭曲了，所以沟通内容之前，情绪层面一定要梳理好！四、多交流，多内观。多年来，学过教练技术和一二三阶段的学员朋友众多，比起任何商学院或者行业协会，商会的力量更强，原因有几点，1，中国有上千家同类的培训公司，2，三阶段团队学员相互之间相知相惜，如同相交了数十年的老朋友，3，学过教练技术和一二三阶段的学员更加坦诚开放直接沟通，目标感和行动力都很强！4、教练技术是关于向内觉知的，而不是手指向外！只有不断通过接触到的人事物来内观自己，让自己提升领袖素质，不断修炼成长！而通过教练技术和一二三阶段课程结识的朋友，无论对于自我提升，教练提高，往来互动和商务合作，都有非常大的帮助。五、问题就是道场缺什么，补什么！不懂不会学什么！教练技术走过一二三阶段课程，只是让你我在心态上迁善，在人生上更多体悟，但经营人生经营事业，需要学习更多专业的课程，解决面临的各种问题！一切都是为最好的我准备的！只要学完三阶段，我们就回不到原点，纵然有层出不穷的问题呈现出来，而我们正要拿这些问题修炼自身！何其美哉！
TA的最新馆藏更多最新文章相关作者文章搜狗：感谢您阅读【教练技术】四大步骤之迁善心态 本文版权归原作者所有，本文由网友投递产生，如有侵权请联系 ，会第一时间为您处理删除。