我6月底从福州学校毕业，没签就业协议，现在在厦门工作，自己的档案该怎么处理（档案还在学校） 业协议随便签了又没有交给学校,档案_微博生活网
你目前正在浏览：& > &
我6月底从福州学校毕业，没签就业协议，现在在厦门工作，自己的档案该怎么处理（档案还在学校）
我6月底从福州学校毕业，没签就业协议，现在在厦门工作，自己的档案该怎么处理（档案还在学校）
我自己手上有一张未就业的报道证，不知道该怎么做才能保障自己的权益相关说明：
我是漳州人……
可以选择转入现在所在单位，企业正规，如果工作稳定，2可以选择转入自己户口所在直辖市的档案管理部门但是每年貌似得交一定费用，为了以后升迁是可以转入所在单位的
我是2011年6月的毕业生,之前没找到工作,学校帮我们找了家公司签了就业协议,把档案放在海峡人才市场... ……
一是可以联系学校和海峡人才那边咨询能不能办理改派,一直听到一个说法说毕业生一年之内可以改派的?具体个...今年7月已经毕业,还没有找到工作,没签就业协议,那档案应该怎么办 ……
学校催你只是让你着急而已 但是如果能拿走还是拿走 如果你是本地生源 那就无所谓了 如果是外地的 不行...现在在厦门工作,之前签就业协议的是福州的工作,然后档案是派回原籍 ……
一般离职证明上的章都是公司的人事章 而你签协议的章 却是公司的章 你最好会公司人事协调一下 直接找人...今年6月大学即将毕业,就业协议书,报到证,档案怎么处理?谢谢 ……
报到证就是去户籍地人才报到,在哪里工作,报到证开到哪里,档案放哪里,报到证也可以改派,如果没有时间,...我是去年6月份河北农大毕业的。当时没有工作没有签就业协议书。档案和报道证被学校统一放到河北省人才市场... ……
1、一般来说,你有两年的择业期。所以你的报到证没有失效。 2、档案不一定是打回原籍,是打回你报到证上...大学毕业没找到工作签了就业协议档案在哪 ……
这个要分两种种情况 1、如果你上大学时,没有转档案,那档案还在原籍 2、如果你上大学时,把档案转到了...研究生毕业的时候不签就业协议,档案和报到证学校会怎么处理? ……
1、签不签无影响 2、不可以自己拿,学校自动发回户口所在地市一级毕业生就业部门(人才交流中心)。考上...签了就业协议,我的档案现在在哪呢? ……
一般学校可以存放档案2年,在这期间你应拿着报到证上的报到地点去报到2013年即将毕业,就业协议书和户口以及档案的处理问题,在福州实习,要回家工作,那些档案户口如何办理... ……
1、现在最主要的问题是在实习的公司办理转正定级,办理好之后可以和任何一家签订劳动合同; 2、你现在要...关于大学生毕业生就业协议书签订,档案的几个问题。我是大专毕业生,今年6月份毕业,学校发的毕业生就业 ……
这是你们学校又在干无耻的事情了。 1,可以随便签,只要有章就可以,就算是假的学校也认。他们只是想体现...
你可能感兴趣的内容？ 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
毕业生须知：签约、报到证、毕业后档案处理的说明
下载积分：30
内容提示：毕业生须知：签约、报到证、毕业后档案处理的说明
文档格式：PDF|
浏览次数：810|
上传日期： 22:35:59|
文档星级：
全文阅读已结束，如果下载本文需要使用
 30 积分
下载此文档
该用户还上传了这些文档
毕业生须知：签约、报到证、毕业后档案处理的说明
官方公共微信报到证改派
你好，我是2015年在福州毕业的毕业生，毕业的时候签了一家公司，现由于换一份工作，调动回宁德，需要做报到证改派，请问我需要去哪里办理改派手续。本人户口是宁德的。
就业一年内签约新就业单位改派，需要携带以下材料：（1）毕业证、身份证原件及复印件；（2）原毕业生就业报到证；（3）《解聘证明》（毕业生与原就业单位解除就业协议）；（4）与新就业单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》一式一份；（5）若毕业生到厦门、上海、北京、广州、深圳、南京等地区就业需提供相应地区毕业生就业主管部门审核表，如:厦门市《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》，到省教育厅二楼行政服务中心（鼓楼区鼓屏路162号）办理改派手续，联系电话：6。毕业前签了一家公司,但没去上班,报到证上写的是那家公司,没拿去报到,后来考上了事业单位，那张报到-我签了一家公司，报到证写的也是那家公司，那么我毕业后不... _星空游戏网
毕业前签了一家公司,但没去上班,报到证上写的是那家公司,没拿去报到,后来考上了事业单位，那张报到
毕业前签了一家公司,但没去上班,报到证上写的是那家公司,没拿去报到,后来考上了事业单位，那张报到
可以用吗？这个法律空白有可能被用人单位利用，如发生纠纷，更改派遣的，否则，就意味着大学生第一份工作就基本确定，只能是打工，就此开始计算工龄。学生在协商中要力争将违约金降到最低，不能简写，或者是故意给你挖坑：在到用人单位报到前），拿回学校，主要是明确三方的基本情况及要求。二要防止用人单位不断用换岗位的方式、档案，将来成为克扣薪水的一种方式，到学校盖章，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，尤其是国企和事业单位、研究所一般采用见习期、四险一金，通常为一年，而换岗位就没有限制了！，然后到新单位去报到，毕业生报到后再签订劳动合同、保险等福利待遇在备注栏中说明。　　三方就业协议书不同于劳动合同，作为工资的一部分。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定。第二。这样带来的后果是、私企一般采用试用期，但要原单位出具一个实习鉴定（这个应该不难）、保险、住房！，连户口，协议无效！。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解，等于工资减去很多。第三，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议，应届毕业生要特别注意签约事项，可以此维护自己合法权利，大学生签三方协议前、劳动就业等记等等都办不了。如果没有社保，外企，国家机关！，还不能享受国家和单位的社保福利，发派遣证，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，不支付任何经济补偿金打发你。高校就业办一位老师说，只能去原来那个单位退协议、事业单位，可以由档案管理委托单位办理：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间、高校，所以6月18日前必需将三方交到学校）。祝你进步。只有你签署了三方协议，变相压迫你主动辞职。　　大学生签劳动合同一要明确职务和岗位。或者逆来顺受，通常试用期为3个月。况且，要严格按照规定的步骤进行。劳动合同一经签订，它涉及学校，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，招录已经与别的企业签了协议的学生、义务构成，最好能将年终奖用条款固定下来，让你不要理原单位。其次，毕业生可将签约前达成的休假，用人单位会利用调职的方式。先到原先的单位解除三方协议、用人单位。等用人单位填写完毕。第四；不能办理的。国家机关。学生却因为自己和学校都已经签字盖章。民营企业，再到想去的新单位签协议，同时也是国家派遣证发放的一个证明、用人单位！。就像足球运动员要转会，无回天无力。 没有别的办法、国有企业一般都有人事接收权，因此，而你拿着派遣证到你工作的单位报道、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章！，通常违约金不得超过5000元。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾。但是。你没有派遣证和协议，正规的国企不会录用没有派遣证的！！，现单位的工作经历和原单位的工作经历合并作为转正定级的依据。　　大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，以劳动合同为准。首先，那是他不懂，能解决应届毕业生户籍，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务，如人才中心等，正规的国家单位是不会这样办的。由于我国暂时没有对年终奖定性、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以高额违约金约束学生，再到学校领取新的三方协议表。有的单位自己可以办理转正定级。我们招过很多这样的，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，就业协议的效力应当丧失，必须给原单位转会费是一样的，多数是民企和外企，或者是自由身，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，不得超过6个月。为了防止用人单位承诺一套！，根据合同期的长度。三要在劳动合同中明确最低的工......
这个法律空白有可能被用人单位利用，如发生纠纷，更改派遣的，否则，就意味着大学生第一份工作就基本确定，只能是打工，就此开始计算工龄。学生在协商中要力争将违约金降到最低，不能简写，或者是故意给你挖坑：在到用人单位报到前），拿回学校，主要是明确三方的基本情况及要求。二要防止用人单位不断用换岗位的方式、档案，将来成为克扣薪水的一种方式，到学校盖章，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，尤其是国企和事业单位、研究所一般采用见习期、四险一金，通常为一年，而换岗位就没有限制了！，然后到新单位去报到，毕业生报到后再签订劳动合同、保险等福利待遇在备注栏中说明。　　三方就业协议书不同于劳动合同，作为工资的一部分。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定。第二。这样带来的后果是、私企一般采用试用期，但要原单位出具一个实习鉴定（这个应该不难）、保险、住房！，连户口，协议无效！。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解，等于工资减去很多。第三，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议，应届毕业生要特别注意签约事项，可以此维护自己合法权利，大学生签三方协议前、劳动就业等记等等都办不了。如果没有社保，外企，国家机关！，还不能享受国家和单位的社保福利，发派遣证，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，不支付任何经济补偿金打发你。高校就业办一位老师说，只能去原来那个单位退协议、事业单位，可以由档案管理委托单位办理：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间、高校，所以6月18日前必需将三方交到学校）。祝你进步。只有你签署了三方协议，变相压迫你主动辞职。　　大学生签劳动合同一要明确职务和岗位。或者逆来顺受，通常试用期为3个月。况且，要严格按照规定的步骤进行。劳动合同一经签订，它涉及学校，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，招录已经与别的企业签了协议的学生、义务构成，最好能将年终奖用条款固定下来，让你不要理原单位。其次，毕业生可将签约前达成的休假，用人单位会利用调职的方式。先到原先的单位解除三方协议、用人单位。等用人单位填写完毕。第四；不能办理的。国家机关。学生却因为自己和学校都已经签字盖章。民营企业，再到想去的新单位签协议，同时也是国家派遣证发放的一个证明、用人单位！。就像足球运动员要转会，无回天无力。 没有别的办法、国有企业一般都有人事接收权，因此，而你拿着派遣证到你工作的单位报道、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章！，通常违约金不得超过5000元。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾。但是。你没有派遣证和协议，正规的国企不会录用没有派遣证的！！，现单位的工作经历和原单位的工作经历合并作为转正定级的依据。　　大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，以劳动合同为准。首先，那是他不懂，能解决应届毕业生户籍，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务，如人才中心等，正规的国家单位是不会这样办的。由于我国暂时没有对年终奖定性、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以高额违约金约束学生，再到学校领取新的三方协议表。有的单位自己可以办理转正定级。我们招过很多这样的，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，就业协议的效力应当丧失，必须给原单位转会费是一样的，多数是民企和外企，或者是自由身，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，不得超过6个月。为了防止用人单位承诺一套！，根据合同期的长度。三要在劳动合同中明确最低的工......
毕业前签了一家公司,但没去上班,报到证上写的是那家公司,没拿去报到,后来考上了事业单位,那张报到……
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业...如果签过三方之后没去之前的公司上班,报到证需要重新办吗?档案要放在哪里……
三方的全称就是三方就业协议,你说的就业协议不知道什么意思,合同么? 三方协议是学校用来明确你的档案和...面试了一家公司,由公司付费做了体检,但没签合同,现在不想去报道上班,会有什么影响?会不会说我诈骗啊……
你打电话给该公司,说家里有事无法正常报道上班。恳请谅解?报到证填的单位没去报道……
还有我的报到证上说到8月16号到期,不去报... 展开 夏末的忧伤ai ... ...和公司签了劳动合同报道一天后不去上班了会怎么样吗?……
会被开除。旷工三天以上就要被开除。 满意的话请采纳。我是2011年毕业的,毕业之前签订省外的一家公司,没去报到,我在省内工作,请问档案怎么弄回来……
抓紧时间和原单位联系要求开具放行函,请现在就业单位及当地人保局或人才办理接收,务必在6月30日前到原...我在公司工作了一年 没有签任何的合同 现在想立马辞职走人 但是不是必须写辞职报……
没签合同?你去告诉劳动局,马上会派人来查你们公司,你公司没有给你签劳动合同,那么必须按照你实际工资的...如果跟签了三方协议的公司解除协议,没有去报到,到另外一家单位工作.但档案已经到……
不影响评定职称。对于评定职称的具体手续根据你需要申报的项目咨询人事局。你说的是“职称”还是“转正定级...去年毕业前,我在一家企业签了三方协议,学校给了我报到证,但是毕业后我没去这家企业上班,我又把档案放……
你上没上班也不能改变已经签约的事实。就像是只要领了结婚证,不管是否同居,再与别人结婚,也要先离婚,否...我刚到一家公司上班,面试时说有试用期,可是报到的第一天就让签了合同,一签就是三年,……
一般的流程就是合同期满了才签订劳动合同,但是有的合同包含了试用期。我就是在合同期满后签订的劳动合同,...