哺乳期离职能得到生育险报销期间离职吗?

到生产时已经离职了,还能享受生育保险吗_问吧_向日葵保险网
到生产时已经离职了,还能享受生育保险吗
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共11个回答
只要是符合国家计划生育的,可以享受报销和补贴。如果社保停交,可以联系居住地的社区服务站或计生中心,提前做好资料收集准备。如果在老家生育,可以享有当地的补贴政策。
&&&& 您好!如果医保未能连续交费一年,是享受不了生育保险。如需帮助,请点击我头像。谢谢。欢迎致电交流。 &&& 祝:工作顺利、全家幸福、一生平安。
您好!只要社保还继续在交就有享受生育保险的权利。具体的问一下公司那边是否有继续办理。
而由于生育保险的参保交费主体是单位,辞职后没有了参保交费主体,所以无法享受生育保险,也不能领取生育津贴。
你好,买生育保险满一年,生小孩时继续交生育保险才可以报销。你现在有社保,怀孕期间,公司不能以任何理由辞退你,除非你自己辞职。生育保险报销是单位代办的。
&&&&&&& 由于生育保险的参保交费主体是单位,辞职后没有了参保交费主体,所以无法享受生育保险,也不能领取生育津贴;
&&&&&& 你这是第二胎了,符合国家生育政策吗?不符合的话不享受生育保险的利益;不知你老公那边单位有否?参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的用人单位,其参保的男职工累计连续缴费满6个月以上,如其配偶属农村户口或无工作单位,未享受生育保险待遇,符合计划生育有关规定生产的,按本办法第十二条第(二)项第1目规定标准的50%享受生育医疗费用报销。
&&&&&& 如果真不能享受生育险的,在城镇居民医保或农村保作医疗也能有部份医疗费用的报销。
关于职工生育保险办法部份摘录/blog/447689.html
只要社保在缴费,就可以报销。
你好!只要你有连续缴费,生育保险是可以享受的,当然如果你离职了,那么你的社保的费用你要当地去办理一下你自己全部交或者挂靠给别的公司来交就可以了。
你这是第二胎了,符合国家生育政策吗?不符合的话,是一切免谈的!而且还要罚款!!
:非常感谢支持!!祝您工作顺利!!
是符合国家政策的
:那就好,按照珠海这边的社保生育政策,生育前累计缴费满一年,且生产当月和前一月有社保生育保险缴费记录,则可享受生育保险了!广州的也该也一样!
你好!只要是符合国家政策的,而且交满了一年生育险保险费的都可以享受.
您好,很高兴为您服务!
生育险是您买了社保的医疗险就自带有生育险的,医疗险是停交两个月后就不享受了!\
希望对您有帮助!
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离职后能否领到生育保险金?
摘要:根据《女职工劳动保护法》的有关规定:怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系,按照市政府133号令《合肥市职工生育保险办法》规定:及时参保、连续缴费的参保职工可以享受生育保险待遇。
离职后能否领到生育金?
张女士来电咨询:产假结束后,自己为了更好地照顾孩子,于是准备辞职,生育的报销单也交上去审批了,如果在没有拿到此费用之前离职了,还能拿到吗?
&合肥市人力资源和回复:根据《女职工劳动保护法》的有关规定:怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系,按照市政府133号令《合肥市职工办法》规定:及时参保、连续缴费的参保职工可以享受生育待遇。如果因个人原因解除的,将不享受生育保险待遇。如单位破产等原因造成的,将由单位予以补偿。
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交强险不再是固定950元了,这个大家也听说了...
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不知不觉,2017年已经过去了三分之一,而悄...回复: 47 | 浏览: 33861
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交缴的可以领多少钱?后上班太累了,若辞工了还能领吗?
现在了,太严重了,老是吐啊吐 ,各种不舒服,我就怕因为上班劳累,导致孩子营养问题,另外上班也特别辛苦,(家离上班距离挺远的)不想做了。
人事建议说划不来,因为已在交了三年的社保了,辞工后就什么待遇都不能享受了,特别还提到了生育津贴的问题。
有没有同样情况的给点建议?
是继续坚持做到生产或是有没有其它好的解决办法或建议?
还有生育津贴的事人事说每个人不同,有的 几万,有的还不到一万,到底能有多少钱?
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貌似不能领了,因为从辞职到生孩子,有一段时间没有交生育险
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我要生个胖宝宝 发表于
交缴的生育险可以领多少钱?怀孕后上班太累了,若辞工了还能领吗?
现在怀孕五个月了,妊娠反应太严重了, ...
你都坚持这么长时间,再不能坚持一下,毕竟生育险报销的还挺多,如果辞职了算是挺大的。
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你还有生育险,我就苦逼了,在那个单位干了一年多,啥都没有,应该是不好弄了
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我要生个胖宝宝 发表于
交缴的生育险可以领多少钱?怀孕后上班太累了,若辞工了还能领吗?
现在怀孕五个月了,妊娠反应太严重了, ...
就叫医院开假单,一直休息到生为止,生完之后再辞职。不过,这必须在单位有关系特别好的直接领导。
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我要生个胖宝宝 发表于
交缴的生育险可以领多少钱?怀孕后上班太累了,若辞工了还能领吗?
现在怀孕五个月了,妊娠反应太严重了, ...
怀孕期间离职了确实不划算,如果累可以跟公司商量下,把工作量减少或减轻,如果身体不适叫医生开假单,一直休到生,我前期不稳定,休了一个月,老板说担心我的情况,因为我很瘦,还叫我生完再上班呢,不过三个月后情况稳定了,我也上班了,工作比较轻松,所以没那么快休的~
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生育险必须在生孩子前要交够一年,并且是需要上班期间的生育才能报生育险。要是身体太受不了,就和公司商量下减少工作量,下班时间提前,相信老板应该不会有太大的异议。建议不要辞职,我一直上班到快生,产假里的工资和报销的生育险也一万多呢~~以后生完小孩花钱的地方还多,这一万多也能解决点问题吧!!仅供参考,哈!西安市顺产4000元,剖腹产6000元,可能有别的公司更高也不一定!
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如果公司待遇好你就先请病假了,实在不行就只有辞职在家里安心养胎了,毕竟宝宝才是最重要的。
&对的,不在乎一万多,只要宝宝健康,价值远超过十万百万。&
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我觉得怀孕了以后舒舒服服的对孕妇和孩子好最重要,至于能不能报那几千块钱倒在其次,LZ想想花几千块钱换一个轻松愉悦的孕期,毕竟多数女人这辈子就一次这样的经历。
怀孕后上班太累了,若辞工了生育保险还能领吗? ...
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