找工作需要问清楚什么应该怎么找 这么问

找中介找工作,应该问明白的事情
找中介找工作,应该问明白的事情 今年去首尔打工了,也是找的中介,下面我对找中介找工作,简单的介绍一下,希望能对大家有帮助,如果有同感的朋友,希望支持,有更好的或者是补充的,跟帖子或者是发新帖,欢迎哦~~ 今年在放假前10天就开始联系汉城中介,联系电话,是通过,去汉城,在路边拿了几张中介的报纸. 给中介打电话,问都有什么活,活好找不,它会给你说有很多活,工资多高多高,来了马上就业.让你速度去他中介.意思是去了马上就安排,这些是中介惯用的伎俩.我们这次也是这么被忽悠去的,但是去了,才知道,工作并不好找!!去了以后,它可以说,来晚了,活已经被别人干了,我再帮你找别的活,或者是给你压低工资什么的,所以,现在在汉城,找活,起码是冬天找活很不容易,能找到120W一个月的工作,那是很不错了,150W 180W的那都是梦~~!&
&&&&&& 假设你真的相信了中介,去了,它也给你找活了,一定要问清楚一下几个问题..有的中介不清楚,那你就去问老板,有的中介送学生去打工地方,那就在老板和中介面前问清楚,这个不能马虎!!&
一,和打工的公司要商议的.
1.打工的地点-(越详细越好.一定要问清楚,最好是叫几个朋友一起,出了什么事情能相互照顾的,如果自己的话,那就给在韩国的朋友说一下你的地址,如果有什么事情让大家能找到你)
2.工资到底多少,加班怎么算(这个必须要问清楚的,基本工资是多少,加班多长时间一个小时)
3.什么时间发工资,压钱不.(如果你干2个月,那一定要和中介和老板说清楚你干的时间,什么时候把工资发给你,这个一定要问清楚,还有如果压钱,压几天的钱,必须问清楚)
4.干什么活(看自己是否能干了,在确定去不去,不要看见工资高就去,可能你自己干不了,那就白交中介费了)
5.一定要确认是否管吃住哦.&&
二,和中介谈
1.中介费问题(如果你们一起去的人多,你们可以和它商议中介费能否便宜,最好是找那种在工资里面扣的,这样最安全,不怕你不干了不给你中介费,中介费一般是10-15W)&
&2.假设不干了,几天内退中介费,退多少.(一般比较不错的中介都是3天内不干,全退的,要是遇到不好的中介,可能不退,这个自己要小心哦,所以建议最好找工资里面扣的,但是这个样子很难找的,一般都是先交钱后介绍活!)&
&3.问清楚干什么活,有危险的活最好不去,千万不要因为语言不好,不好意思问,这个关系到自己的安全,所以必须要问清楚哦!!&
补充:假设你去打工,最好多带钱,带30W以上,否则钱不一定够,带多点会吃亏,但是不要乱花~!&
&&&&& 以上就是我对打工找活的一点总结,中介中介不一样,也有好的,也有不好的,上面是我的一点看法,也许比较片面,希望能对大家有帮助,感觉好的朋友在下面支持一下,给我点鼓励 ..
&& 如果您有什么好的总结,欢迎和大家一起分享..... 为了在韩国中国留学生都能找到好的工作,都能找可信的中介,欢迎复制转载,但是请注名中韩留学生论坛发布!!谢谢合作~!&
大家如果在这里找工作 ,可以使用奋韩担保制度
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品评校花校草,体验校园广场> 找工作被拒怎么办?先问自己这几个问题
找工作被拒怎么办?先问自己这几个问题
作者:内江人才网 时间:
找工作被拒几乎是人人都有的经历。虽然可能令人失望,甚至遭受打击,但也可以成为跳板,帮助我们未来找到更好的工作。
收到求职的“坏消息”以后,你应该做一件有点反常的事:致谢。请在得到面试结果后向面试官发一封邮件感谢对方。将怨恨化为感激,有助于将情绪转向积极,进而有利于身心健康。求职方面的互动都是你编织人际关系网、改进自我宣传、练习培养成长型思维模式的机会。你会惊讶地发现,致谢能有效地打消求职被拒导致的消极情绪。
在致谢邮件中,你应该请面试官反馈一些评价,哪些地方需要改进?面试官认为你哪方面表现得好?有时未被录取可能只是因为另一位应聘者更适合。还有些时候,也许你可以改进一下,提高下次求职的成功率。关键是避免悲观或者自我批评引起的恶性循环。要注意别被负面情绪影响,尽可能表现自己最好的一面。未来会有一些适合你的工作,你需要做的是保持乐观向上,准备好抓住机会。
接下来,你要做一次自我测评,或许你可以问自己以下问题:
•我做了求职的准备吗?对应聘的公司、岗位和面试官有没有足够的研究?
•我在交流中有没有表现优势?跟面试官谈起对自己有启发和鼓励的事情时,最好多介绍给公司创造的价值。
•我有没有仔细倾听?参加面试的时候,我们往往带着一堆希望展示的资料数据。别忘了,读懂面试官透露的明示暗示。
•我问的问题合不合适?如果你的关注点和面试官不一致,没有深入了解、解读一些内容,你与面试官的沟通可能没有多少实质意义。
求职被拒后请把自己想象成一位企业家。有多少企业家能一夜之间获得成功?少之又少。在企业经营成功以前,他们往往要想很多盈利的点子,每次失败后他们都会努力避免重蹈覆辙。你看待求职也应该这样。
产后复工期间,我曾经向一家跨国公司递了求职简历。面试期间,很明显主管经理担心我的经验高于岗位需要,他不想请一个资历过高的人。这种想法可以理解,但确实让我失望。面试失利后我消沉了一小段时间,但还是意识到这对企业、以及我自己都是最好的结果。
有时应聘成功需要天时地利人和齐备。既要看你作为求职者的态度,也要看跟用人方是否气味相投,你的竞争者情况,面试安排在一天之中的什么时间,甚至面试官见你时的心情。所有因素之中,你能控制的只有自己的心态。如果碰到一个固定思维模式的面试官,你没机会和对方探讨意料之外的话题,只能讨论你过去做过什么,并非你能做些什么。
而如果面试官有成长型思维模式,你们可以讨论其他领域,能将工作岗位的需求与自身优势联系起来。如今的商界瞬息万变,没人无所不知。新内江人才网小编认为,只有活到老学到老,并且愿意与他人合作,才能成为最大的赢家。
找工作时都想进一家有前途的公司,愿景明确价值观强大,而且与你自己的奋斗方向比较一致。踏上求职征途之际,请拿出耐心,做好准备,坚持不懈,还要有足够的自知之明,这些会是你求职的利器。如果能做到,偶尔遭到拒绝不过是成功道路上小小的颠簸而已。
来源:内江人才网

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