在酒店上班浦东社保中心上班时间应该由谁来买浦东社保中心上班时间

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我在一个私人酒店上班,面试的时候说的工资3500包含社保在内,现在上了几个月,从2016年1开始购买
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我在一个私人酒店上班,面试的时候说的工资3500包含社保在内,现在上了几个月,从2016年1开始购买社保,就扣了我全部社保的钱,现在老板说的是买社保个人出钱 公司不出钱,想咨询下 我这样的问题该怎么弄。
四川 成都 发表时间: 20:05
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你的意思是公司包干支付你3500的工资,社保就在工资里全部扣除,是吧。只要单位给的工资没有低于最低工资标准就不违法。要想工资更多,只能协商或者随时间推移而增加了。否则你有权不干了。
律所:四川环跃律师事务所 回复时间: 20:44
面试的时候没说 现在领工资扣社保说的是 500块是给个人买社保的
wl3291axue四川 成都
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律师回答共 6 条
如果你不干了,你可以申请劳动仲裁,当然你要把老板说的话录音,才好办,反之麻烦。
律所:北京市惠诚成都律师事务所
回复时间: 20:20
因为当初去面试上班的时候他们说话含含糊糊的,说包含社保,没有明确说是全部是我自己出,
wl3291axue
买社保是单位出三分之二,个人出三分之一,你可以告他们。
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您好,向劳动监察部门投诉
律所:四川思良律师事务所
回复时间: 21:25
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你可以申请劳动仲裁维权。
律所:四川雁南飞律师事务所
回复时间: 21:31
就是没弄过 不知道怎么办 我是直接去劳动部门咨询嘛
wl3291axue
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可以先同对方协商解决,协商无果可到劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
律所:北京盈科(成都)律师事务所
回复时间: 11:20
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1898071****
可以投诉仲裁
律所:四川同方正律师事务所
回复时间: 22:54
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1365807****
可以进行仲裁
律所:四川高扬律师事务所
回复时间: 09:00
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Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&  事情起因是这样的 今天跟我男盆友聊天 说起我妈在一家超市卖衣服 然后之前交了300块押金 说好工作满3个月就退回押金 可是我妈不满3个月就想辞职不干了 然后我就跟我男盆友说我妈的押金就要不回来了。我觉得这样挺正常的 没什么问题 可是我男盆友一听就说 为什么不把押金要回来 我说人家说好了干满3个月就退 否则不退啊 我男盆友说 怎么能这样 提前一个月通知老板要辞职 也不能要押金吗 我说当时说好了就是押金要满3个月才退啊 我男朋友说 这不符合法律啊 可以去闹啊 明显违反劳动法啊  我一听我就懵了 我以前上大学的时候在一家餐馆打过工 里面的服务员都是要交几百的押金 然后辞职的时候把工作服完好无损的交回去就退押金的
在我的印象里 像在餐馆里 酒店里 还有超市里面上班都是要交押金的 而且会提前说好押金几个月退或者辞职时候退 从来没有想过收押金是不合理的   我男盆友就跟我争 说这样是不合理的 这样违反劳动法的 我彻底无语 然后说你以为所有的工作都像咱们这样有法律保障然后还给你交五险一金啊 人家服务员 工厂打工的 超市卖东西的没听说给你交五险一金好吗 然后又说起来为什么服务员们为什么没有五险一金。。。。  然后我男盆友说就是因为没人争取 所以就没有 如果是他一定会去争取的 我就被我男盆友那满腔正义想要改变世界的精神给征服了。。。。。。。  我就想问下学法律的同学 为什么酒店 餐馆 超市不给服务员交五险一金 为什么要交押金 个体户聘请人手是按照什么法律 员工和雇主之间是基于什么法律建立的契约关系。。。。。  快被男盆友整疯了 求高人解答!!!!
楼主发言:2次 发图:0张 | 更多
  求高人解答!!!!  
  坐等  
  你要清楚一下~你妈妈卖衣服是拿超市的工资还是拿衣服厂方的工资~如果是正规的超市都有涉及保险这块的~如果是拿厂方的工资~超市进场需要提供劳动合同这类的材料~总归是要证明有社保的~如果是小点的个人的超市之类~那就只能呵呵了~他认定你不会去劳动仲裁什么的~  
  交押金一般情况下是因为现在这种必须吃苦耐劳的人不太好招~收了押金是多半是为了避免已经招聘到的人员有太大流动~因为一般情况是熬过了前三个月~主动离职的人就不多了~收押金就不想导购离职吧~  
  是有社保的
每次看见我们这超市门口贴招聘的告示 上面福利待遇那一块都会写五险一金
  成都执业律师  收取押金违反劳动合同法,未买社保一样的违反劳动合同法,如果上班满一个月未签订合同,用人单位一样的违法,劳动者可以去劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁去  
  首先收取押金本身就是违反劳动法的吧,不过法律归法律现实归现实,生活中很多劳力活还是要收押金的,毕竟劳动市场保障不多。   不过叫服务员啊超市打零工的人啊为了押金去劳动仲裁跟人打官司什么的。。。。。。。。。不知道为嘛感觉LZ男盆友有点犟加中二= =
  你男朋友思路还是没有错。你读完大学这个都不知道才让人崩溃好吧  
  帮顶  
  大多餐厅属于个体户,没有社保,公司才有社保。  连锁餐饮比如永和豆酱这些是公司,所以也有。
  按照法律来说是要交的,但是实际中很多商家会钻空子,不给你员工交.  个体户\临时工\实习等也要交社保的哦.  但某些情况下,员工可能也不愿意交,因为社保是员工交一部分\老板交一部分,像我们这里一个月社保差不多要1000. 而这些服务员工资本身就不高,一个月工资可能就1500左右,每个月扣钱交社保,钱交上去了就不是你可以支配的了,几十年之后的事情谁都不知道对不?某些人觉得钱都不够花,有多余钱还不如留着现在花强.而老板也落个不交省钱的想法.  押金一般服务业都会要交,卖黄金那种高档玩意儿押金要上千呢.  你男朋友说的没错,但是想法很飘,实际生活中很多情况下是身不由己,"牛要喝水不得不低头",理论谁都知道,但是很难做到
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在酒店工作5年没有买社保,我要怎么办
广东-深圳&01-03 12:08&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(5)
在酒店工作5年没有买社保,我要怎么办
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可以向劳动局投诉
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可以申请劳动仲裁的。
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没有买社保的话,你可以通知公司要求公司给你购买社保,如果说公司在收到通知之后一个月内仍未给你购买社保的话,你可以提出被迫解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿金,按照你在本单位的工作年限,每满一年补偿一个月的工资。可来电咨询
[广东-深圳]
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可以要求公司补交
[广东-深圳]
回复时间:
根据法律规定,这样的案件需要走法律程序解决的。以为,去社保局投诉了,也最多可以补交两年的社保。
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