解除劳务合同提前解除跑单期间需要上班?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-27 00:39 标签： 劳务合同解除怎么补偿
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在单位工作两三个月，没有签劳动合同，要辞职什么时候才能走 ？(没有招到人，没人交接，如果很长一段时间
zfje188****0535
在单位工作两三个月，没有签劳动合同，要辞职什么时候才能走 ？(没有招到人，没人交接，如果很长一段时间没招到人，那提出辞职了，规定什么时候才能走)
广东 佛山 发表时间： 21:56
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
律所：广东尚尧律师事务所 回复时间： 23:12
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劳动合同工作
律师回答共 3 条
1892324****
可以直接解除
律所：广东顺迪律师事务所
回复时间： 17:16
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提前三十日递交离职证明即可，无需用人单位同意的
律所：广东瑶琨律师事务所
回复时间： 09:17
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提前一个月通知即可走人，注意保留通知证据
律所：广东颂勤律师事务所
回复时间： 09:57
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请问有擅长制作外贸公司劳动合同要规避业务跑单飞单风险的？
广东－深圳&05-13 11:54&&悬赏 0&&发布者:yingwa…… & 回答:(0)
有没有擅长制作外贸公司劳动合同的律师？我司想要的是能够明确条目规定以及约束员工跑单飞单等情况的劳动合同，也要能在劳动局备案通过的合同，有处理过、制作过类似合同的请在下方回复，谢谢！急
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