大公司学做人
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可是我在大公司的分公司
又要学做人，又要学做事
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& & 我没有待过小公司，所以具体的我也无法说到底大公司好，还是小公司好。
& & 我没有在国内工作过，所以我这个也许也不太适用。
& & 大公司学做人，小公司学做事。
& & 曾经有个朋友和我手说过这句话，让我印象特别深。
& & 我之前实习的工厂，也是一个大公司，因为是暑期工，接触的最高领导也就是我老板，因为是工业，做的也算是体力活。后来幸运的是，找到了目前的这个公司。是国企，相对于当地的其它公司来说，算是大公司了。
& & 大公司的优点：
& & 1）福利待遇好，但是工资相对低一些。
& & 最近几年经济越来越不好，工资基本上不涨，员工福利也在缩减。
& & 但是。。。。相对小公司来说还是好一些。
& & 加班有加班费，很多小公司加班就直接让你换假期。早就不给加班费了。
& & 每天都有免费的咖啡和水果
& & 手机是公司配备，并且公司交电话费（我已经好多年不买电话，不交电话费了）
& & 公司每个员工都有&个人基金&，每年8月底都可以取一笔。
& & 公司组织给我们外国人上语言课，15节课就是1500欧一个人，前提还是三个人一起上的情况下。后来我自己找的便宜的语言课程，和老板沟通后，老板也同意给报销了。
& & 还有其它一些培训课程，可以参加。
& & 虽然这边医疗待遇非常好，基本上看病花的不多。之前我去私人医院检查，花的比较多，政府给报销20%。后来和公司签了长期合同后，公司自己的医疗基金，基本上都是报销70%。最贵的眼科和牙科可以报销75%。我当时去保险公司买医疗保险的时候，人家说我不用买了，我公司的这个医疗覆盖非常广，非常好。
& & 公司总部和我所在的楼，都有健身房，健身设施齐全，还有室内篮球场，可以打羽毛球，还有室内游泳池（这个一般公司都没有），桑拿都是标配。体育运动，文化活动，也是大力的支持。公司还有很多自己组织的俱乐部，和外界联系，给员工优惠价。之前我去上舞蹈课，或者去滑雪，从公司内部报名就相当便宜。
& & 2）制度完善
& & 大公司都是经过很多年摸索才形成自己的一套系统。每个系统都有它的固定流程体系。凡事都是要遵照流程走。
& & 出差的机票和宾馆，专门有合作的旅行社，每次只要发邮件或者打电话，无论你的形成怎么安排，都能很快搞定。
& & 出差的报销，也是有专门的系统，自己预付，回来到电子系统上报，简单快捷。
& & 工时的上报系统，上下班打卡系统，除了每天的ID打卡，还有网络系统上有个具体的表格，每半个月填一次，简单方便。这个系统还可以直接设定自己的假期，自动发送到老板那边，等待确认。
& & 每个长期的员工都可以申请公司挂钩的信用卡－金卡，无上限额度，自己也不用交年费。出差大额费用，直接刷这张卡，全球通，方便至极。
& & 3）资源丰富
& & 大公司的资源肯定比小公司要丰富的多。行业内的大牛，各种灵通的消息，接触不同国家的项目等，合作伙伴也是遍布全球。
& & 每每人家出去听说你是xx大公司的，都让人羡慕。大公司毕竟名声响，光环在那儿呢。
& & 当然大公司也有缺点
& & 1）有的时候流程太繁琐，很讨厌
& & 大公司的标准化流程，因为要遵守。有时候太磨练人的耐心。明明可以变通的，非要说规定怎样怎么样。。。。
& & 2）分工太明确
& & 每个人都是做自己的工作，因为分工明确，局限性有点大，毕竟如果有一点越轨的话，会被人想成你是不是要抢饭碗啊。
& & 3）大公司转型慢，前怕狼，后怕虎
& & 这个我不知道是不是大公司的特点，还是他们民族的特点。之前的诺基亚就是因为转型跟不上时代，反应速度太慢了，所以成了现在这样。我们公司也一样，想转型，行动的速度像蜗牛。想要开发亚洲市场，又怕takerisk。重组后说6月底部门全能划分出来，到现在9月份了还没有完成。
& & 我曾经有段时间挺想去小公司的。主要是因为小公司做的事情多。我个人是一个闲不住的。我目前工作因为我们公司项目少，我的工作就不忙。我就觉得自己是在浪费时间。和几个在小公司工作的人聊过，很项目他们忙碌的工作，有压力，也有干劲。
& & 无论大公司小公司，都能有所收获。反正不能有完美的，就看个人更注重什么。
& & 在小公司待了八年，最近刚进大公司也是国企。工作氛围真的不一样，目前还是觉得大公司好，制度完善，员工关怀做的好，工资确实低了，但工资准时发放这点我非常喜欢，以前公司工资和奖金拖欠很久。在大公司更有学习的欲望，接触的面广了，接触的人员层次也高点。亲，你说的这些目前国内大公司只多不少！一线互联网公司甚至更多！拿我们来说，虽不是一线，但是医疗做到了0起付，90%报销！健身，养生，瑜伽瘦身，茶点，等等这些都有
& & 会做人很重要，就像我单位校办有个人才家属是律师，来我校后一直在校办工作，她自己一个办公室，帮学校处理法律方面的事，但她口齿不清，腿还有毛病，我就想不明白她如何为学校办事的？关键是今年还把她升为处级干部了，学校专为她一个人设了个处级岗，我特想不明白，估计她会做人吧？
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大公司学做人，小公司学做事，这话真是准
好久没来这里发帖了。每天也就是进来看看大家的帖子，偶尔留下言，发表下言论。只是今天，突然想到了这句话，觉得还真是有那么回事。先来讲讲我为何会有此感想的原因吧。
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我面试的一家公司也很大，去面试了三次。说是已经面试通过，会通知我什么时候上班的。
结果，我等的花儿也谢了！
很可恶的。
不要我就直接说，干什么说会通知我上班却把我刷了！
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整理好心情，又背着满身的压力，我又投身到找工作的大军中，还好3月份是就业高峰期，很多工作还是挺好找的，没过几天，我又开始去面试，接下去的几天里，我面了三四家，每天上午一家下午一家的奔波，早上5点多起床搭车去，晚上6点多回来，一天都是在面试，完了这家去那家，那时候，身体的累不说，压力很大。其后的面试都很顺利，基本上都通过了，这么多次的面试已经让我练就了面试大法，都成面霸了。最后，是在不想再奔波了，因为很累，想停下来休息 ，眼下有3家公司供我选择，一家是没有双休，每星期单休，是个私营小企业，一进去就得跟你签合同，3年，第二家是个国有大型集团，（等下将会详细那个大集团的面试经历），第三家是个当地算大的民营企业，以出口为主，那也是我最后面试的那家，就是我现在呆的这家公司，那会过去，公司的外部看上去很好，部门结构也清晰，办公环境也很好，住宿也不错，心想这个公司还不错，就这家了吧。就这样，我放弃了前面的那几家，选择留在现在的这家公司。其后，那会面试的时候，感觉大家不怎么说话，主管也很严肃，因为那时另一个同学也是投这家简历，面试没过，几个人过去也就我剩下了。之后才知道，公司选业务是先看外表（真是外貌公司），再看能力，姐姐我长得也还算见得了人，外加上科班出生，大学里也当过学生会干部，班级里的团支书，这点能力还算过得去（让我小夸下自己哈） 。接下去，完后进入这家公司，慢慢的体验着我的工作。
在这家公司，刚进去，整个公司的氛围不好，感觉很陌生，当初以为是新来不适应的原因，慢慢的久了，也了解了其中的内幕。跟我同宿舍的是主管的妹妹，那天在宿舍整理好东西后，我静静的坐着看电视，等候着新室友的到来。那时，记得她刚进来时，我笑意盈盈的问她叫什么，然后打打招呼，谁知道得到的却是很冷漠的表情，就这样，我也打住了，没再说下去，接下去的交谈中以我问她答的形式出现，渐渐的我也不知道问什么，我们的谈话也就打住，那一夜，我们没说什么话，各自做各自的，那时感觉到的是一种冷漠。第二天，早早的去行政处报道，主管也安排了个座位给我，那是老业务之前的座位，现在辞职了，所以我做他的位置，还好有台电脑。坐了个大半天，没见个人来给我安排任务，然后我屁颠屁颠的跑进主管办公室，问有什么安排，主管一句话，试用期2个月，熟悉产品，到时候叫XX带你去车间看下，多熟悉熟悉，然后我跟着XX去了车间，简单的介绍了下，回来了，接下去的2个月，没有人来跟你说什么是重点，吃饭的时候没人叫你，平时坐在那里没人理你，偶尔他们的插话也是没当回事，自己干自己的事。一下班，他们就跟自己的伴去吃饭，完了就各做各的，工作之余没有任何交集。那时的自己，偷偷的哭过，跟大学朋友在电话说聊过，聊着聊着很心酸，这里太压抑了，有时候觉得很孤独。在办公室里的那种氛围，我实在呆不住，没事的时候我去车间，看看产品，跟车间的工人聊天，因为那时才觉得还有点欢乐，因为车间的工人很朴实，他们会毫不保留的跟你说，不想办公室里，个个爱理不理，问他也就是你多去车间看看就知道，几次之后也就不想去多问。还是问车间的师傅最好。二个月里，我有过很多次辞职的念头，也打过电话去其他公司约好面试，但是朋友跟我说，还是先熬着，刚开始都这样，然后我熬着，渐渐的2个月过去了，我的试用期也结束了，拿着转正单去主管那里申请，然后申请单被压着压了一个月，在我多次的催初下，终于在6月底说我提前转正，试用期相当于算半个月，终于熬出去了。
[ 本帖最后由 ChristieQLL 于
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面试的时候考呀。。真是变态呀，人家都把东西搬过去了呀~
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下面讲讲在这个公司的遭遇，试用期结束的时间是5月中旬，试用期的2个月里，没有人带我，没有人叫我做事，就这么看你自己怎么做，有时候觉得很无聊，难道这工作就这么轻松这么无聊。熟悉产品是做业务的前提，这个我能理解，但是我们的产品是机械类的，产品有上百种，配件多的很，根本不知道哪个是重点，这是我在接触业务后才知道只有跟客户的接触，才知道哪个是重点，那样才能针对性 的着重去了解，那会因为没有人指点你，不知道什么是重点。公司业务是分片区的，没个市场有业务负责，我新来的，所以就没有什么市场，说是在公司的区域里做业务，先当做学习，那时的我，也很高兴，因为听其他的同事说，我算是幸运的啦，这么早老总就安排业务叫我做，其实这些都是我平时的努力换来的，平时我会常去车间，虽说不知道哪个是重点的看，同事有事我也帮忙，来老外了我也主动跑进去坐在旁边听，一切的一切都没人叫你去做，只是看你自己。也算是付出后有点回报吧。但是那会也有听同事说，这个公司做业务是没前途的，其实我也知道，公司的大片好市场都在老业务员手里，加上气氛压抑，这就是为什么新人来了走，公司留不住人，所以在其他部门同事眼里，我那会留下来也算是奇迹了。在公司的区域里做业务，说公司区域，是没什么客户给我的，那会一个老业务由于老总没给他什么市场，辞职了，自然而来我接管他的工作，但是那些在做的客户都是交给另外个老业务的，给我的都是那些做不成生意，没有价值的客户。就这样，我在这一大堆名片中狂发开发信，也许我运气比较好，半个月后，我就接到了一票样品单，价值一千多美金，也算是个鼓励。之后回了趟学校，办理了下毕业手续。接下去，回到公司，继续着我的工作。在这里，说实话，我没有开心过，这里的气氛很难让人融入，冷漠，孤独，慢慢的我也习惯了寂寞，让自己学会在孤独中成长。刚开始的时候，还真的不习惯，过惯了大学里结伴的生活，一下子变得形单影只，我开玩笑的跟朋友说，我现在是沉默寡言，朋友说，拉倒吧你，平时叽里呱啦，现在不说话你熬得牢嘛你，但是事实却是如此，职场里言多必失这句话我还是知道的。紧接着，7.8.9月份，产品开始进入淡季，我手头上的资料也差不多发完了，而有价值的询盘却不多，每天我的工作很枯燥，感觉人一下子懒散 了很多，招不到方向，每天早上打开电脑，晚上下班，一天的日子就这么迷糊的过去了。期间，除了这个样品单后，我就没出什么单子，因为公司的大片市场是其他业务负责的，我不能去做他们的市场，只有在自己的那块狭小区域里做，但是那狭小的区域却不是什么好市场，试想好的市场会没有人负责，剩下的都是挑拣剩掉的。期间的几个月里，看到了很多，同事陆陆续续的辞职，半年来，单单部门就走了6.7个，每次见到同事离开都觉得辛酸，不愿意看到离别，我就是这么的感性。其实，在这里，感受到了公司内部结构的混乱，表面上很好，但是金玉其外败絮其中，裙带关系严重，部门内部勾心斗角，就拿我们部门来我，老业务之间存在对立两派，一直都有矛盾，我夹在两派之外，自称孤身派。大办公室里人走了一个接一个，每天大家自己干自己的，很平淡，很冷漠，下班后各自做自己的，没有联系。公司环境出于工业区，四周没什么玩的，出入没车也不方便，食堂饭菜难吃。在这里，我每天早餐燕麦，所以几个月来，我吃了好几斤燕麦，现在看到燕麦都想吐了。哎，也真佩服自己能在这个大环境下熬下去。
在工作方面，就讲到关键了，大公司学做人。我是个性格很直爽的人，有什么我就讲什么，狮子座女孩带有那么点高傲，强势，也不懂得所谓的拍马屁，也许这点也给我带来了些不好的事情。公司的区域在5月份分了此之后，由于同事的辞职，老总又重新划分区域，然后老是上来把人叫下去谈话，搞得人心惶惶。（老总看上去有点严肃，怕怕），部门里大大小小的人都被叫去谈话谈了好几次，而唯独我，没叫我，感觉像是被冷落的人，没人关注，其实在公司的这么久以来，基本上没事没接触老总，所以以至快半年了他连我做什么的，叫什么都不知道，悲哀啊！那天，自己很不服气，鼓起勇气跑进老总办公室，主动找他谈话，我只是想了解重新划分后区域如何，到时候哪块区域我是不能做的，因为没人会通知我，跟我说。同事之间也是事不关己高高挂起，能推则推。刚开始跟他谈的很好，他也觉得我挺有信心的，完后叫我回去，等下再找我。一小时后，我被再次叫下去，老板说为了鼓励你的信心，XX区域你来负责。当时，也真怪我自己多嘴，我说了下我们的产品在那个市场不是很好做，他问我不好做在哪里，因为从之前客户的邮件中我也大致了解了下市场状况，确实，我们的常规产品不是很符合那边的市场，谁知道这一句小小的意见却引来老总的不满，于是乎开始考验我，问我很多专业性的东西，很多之后我问技术部的同事，他们说这是个很深奥的问题，我这个菜鸟怎么能很详细的说，然后我解释的说我刚接触，很多问题是在跟客户的 交谈中我才知道哪个是重点，我才会深入去了解，但是领导就是领导，他说的永远是对的，我的解释也只是激怒了他，说知识不够，还得继续加强，我也没想过要什么区域，当初也只是说想了解下情况而已，最后他让我回去，我知道这次的交谈让他觉得我很傲似地，首次交锋我也知道了他的脾气，事后同事说他就是这样，你下次就听他说什么就是什么了，别发表什么言论，哎，碰上这样的，我也只能认了，不过这次之后他总算是把我记住了，虽说印象会不好，起码是把我记住了，接下去的日子，总觉得他看我不怎么高兴，几乎是无视我的存在，在2个人在办公室的时候，他基本上不跟我说话，当我透明。哎，多嘴惹的祸，可是我就这性格，不会去讨好你，唯唯诺诺，我只想展示真实的自我。在这里，招不到可以说真心话的人，之前那个同事辞职前，跟我说我觉得你在这里就像个皮球，踢来踢去，还是找份能跟你同步发展的企业吧，这里不适合你发展。想想还真想走。
最近，在张罗广交会的事，凭我的直觉，是没我的份，也好，我也打算最迟年底辞职，真的不是我怕辛苦，在这样的企业里工作，没有好的心情，没有好的发展空间，因为干了3年的老业务还是没什么好区域，这就是给我最好的写照，前两天也想明白了，还是找个跟最近同步发展的企业，不要那种大公司，多学习点，其实在这里，我觉得学的东西很肤浅，公司任务明晰化，单证，业务、跟单分开，学的很局限，像我这种没什么单的人就是每天无聊的过着，之前也还自己去网上开发客户，不过效果也不好，本身没什么留下的区域可以做，公司也没给我什么平台，这种真是大海捞针。还好，在那堆资料中，有个潜在客户，之前来看厂，准备着下单，也算是给公司的一点回报，不想欠着什么。
现在想透了，再这样呆在这里，我发觉自己会懒下去，人最忌讳的就是懒和惰，外加上这样每天没什么好心情的过着，还不如找个自己舒服的，这样心情好干事才有力。我喜欢被人重视的感觉，这种无视的感觉让我自己觉得很渺小，迷失了方向，所以决定离开，不过现在还不是时候，这过完广交会帮他们忙，那时会很忙，我也出分力，算是作为公司对我的培养的报答（其实说实话，公司没培养我什么），我我就是这么个人，不喜欢欠着，走时也不想让人说过完淡季就拍拍屁股走人，11月或者12月，停下来，休息下，考个驾照，明年整理好自己，准备新一轮的挑战。有时候发现错的时候停下来也是种进步，期间其实还有些原因促使我不再对这个公司留恋，只是比较琐碎，不好写出来，以后有空再为大家奉上。
今天一下午都在写这篇，等下再为大家奉上我那次的集团面试。其实面试给我带来了很多，磨练了很多，正如外公说的，这是你人生中的一笔宝贵的财富，现在想想还真是学到了不少，成长了很多。
[ 本帖最后由 ChristieQLL 于
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写的比较罗嗦，大家别看的太累哈
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同情楼主开始的遭遇，
但是，对楼主进后一家公司时所遇到的困境，我想把我的经历和经验说说，
我刚来公司时，大家也不和我说话，我就买吃的时候多买点分了，人家忙的时候问下要不要帮忙，第一次发工资请大家去吃消夜，慢慢的自然有人和你说话，我觉得吧，你是新来的，人家不理你其实也正常，人，毕竟要以心换心的，如果你没付出，人家自然不会有回报，如果你刚来就有一个人对你特别好，那个人不是别有目的，就是个老好人了。你自己注意分辨。
这些，算是一点人情事故，哎，慢慢才懂
[ 本帖最后由 celiamv 于
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这个字体颜色，看的我眼睛都模糊了
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当你学会正面思考问题的时候， 你就真的成熟了。。。
加油！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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原帖由 celiamv 于
17:25 发表
同情楼主开始的遭遇，
但是，对楼主进后一家公司时所遇到的困境，我想把我的经历和经验说说，
我刚来公司时，大家也不和我说话，我就买吃的时候多买点分了，人家忙的时候问下要不要帮忙，第一次发工资请大家去 ... 其实，这些我都试过，我买过很多吃的跟大家分享，然后大家需要帮忙我也会去帮助他们，跟公司新来的部门的同事，也刚毕业的，我都能很好的相处，但是觉得跟他们，总觉得有隔阂，公司长久以来形成的这种无形的压抑气氛，刚开始我以为难道是我自己性格的原因，但是同办公室里一个男同事，因为平时搭他的车，所以接触多点，他也说公司氛围不好。所以，现在想换个环境，换种心情，也许真的如你所说，以后会慢慢的懂了，那时的我估计被这个社会同化了，思想也没现在这么单纯了
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一把泪啊做外贸的 其实像楼主感觉应该很有冲劲 祝楼主好运
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回复 #14 larkhseuh 的帖子
恩，谢谢，我会加油的，其实不如这个行业之前，总觉得外贸很好，进了才知道其中的辛酸，今年也算是对我的一个历练，发现自己没以前吗么聒噪了，心静了很多，希望付出会有回报吧
当前时区 GMT+8, 现在时间是
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