公司长期拖欠公司拖欠离职员工工资资，可以立即辞职走人吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-22 23:32 标签： 乐视拖欠员工工资
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离职后公司拖欠工资怎么办
【导读】步入职场，不可能事事顺心。那当你离职后公司迟迟不愿把你所得支付给你时，又该如何呢？本文将介绍离职后公司拖欠工资怎么办？
&离职后公司拖欠工资怎么办
　　上班的朋友们很不容易，最近几年我国的经济形势越来越好，大家工作的时候也顺利很多，但是在工作的时候有一些不顺心的情况也是难免的，遇到了问题就需要大家冷静的想办法处理，这样才可以解决自己遇到的难题。
　　1、作中遇到的事情很多，有一些情况大家有时候摸不着头脑，不知道该如何处理这些事情，例如大家工作的时候企业出现了拖欠工资的情况，这时候很多朋友们没有办法解决，下面我给大家提供一些简单的方法。
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公司拖欠离职员工工资，向那个劳动监察投诉
公司是在广州市工商局注册的企业，整个公司场所分为三部分：公司执照上的地点是公司的车间所在地从化区，公司的总部（公司的管理层人员,人事行政销售财务等部门，公司总经理/法人代表的日常办公地）在广州市天河区体育西路103号，研究中心（从2015年5月到2015年9月8日）设在白云区。研究中心因公司经营调整于2015年9月8日下午正式被撤销，我在白云区的工作地点撤销后，按公司负责人要求于2015年9月9日到天河区体育西路的公司总部上班并沟通劳动合同变更事宜，由于后来的沟通不畅我和公司于9月14日在公司总部解除合同。 现由于公司拖欠我8月和9月的工资，我想向劳动监察部门投诉。请问我这种情况是向从化区劳动监察投诉，还是去天河区劳动监察投，还是直接向广州市劳动监察部门投诉？
您好！对于你反映的问题，根据《广东省劳动保障监察条例》第二十六条：“对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县（县级市、市辖区）或者地级以上市人力资源社会保障行政部门管辖。”可以明确管辖。
主办单位：广州市从化区人力资源和社会保障局 & & 地址：从化区街口街河滨南路43号
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公司已拖欠工资快三个月了我们所有离职的员工都不发在职的也...
用户：if1b*** &
| 广西-柳州 | 发布： 08:23:49
公司已拖欠工资快三个月了我们所有离职的员工都不发在职的也是上周才发的。我们去要工资公司也不给个明确答复去劳动局说要很多证明还有好几个月才有答复请问我们该怎么办请的话怎么收费？
我有更好答案
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我是4月14号离职，当初说好5月25号结清工资。到现在一共拖欠了我一个半月的工资。这种情况可以去劳动局投诉吗？我住在龙华但之前的上班地点是在福田，投诉的话应该的去福田吧？还有就是手头有盖公章的离职证明可以用吗？
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去原单位问问原因先。。。
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在某公司工作了半个月后，公司要求做别的工作，员工不接受，公司要求该员工辞职，然后辞职后说好工资会在下个月尾发放，但是没发，然后又拖了一个月仍然没有明确答复。办离职的时候还要求离职员工签了工资已发放的单据，实际是没发工资。而且入职工作后也没有签订劳动合同 可以去劳动局申请劳动仲裁
烦烦要来了
这个你要先到劳动仲裁中心备案，然后到执法大队去报警。这个都属于劳动部门，很容易的
两个二混子
申请劳动仲裁
收集证据,协商,协商不成,可以去劳动部门投诉举报或直接申请仲裁.
现在国家对拖欠工资这一块还是很看重的,如果上述提到的劳动局不能解决问题,可以到仲裁委员会申请仲裁.如果没错的话
这个问题你该到劳动部门去反映埃可以申请仲裁或者法院起诉
不需要辞职。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞
可以到所在地的区劳动局投诉也，可以在市劳动局或者省劳动厅去投诉。
您好！依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权： 1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相
用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要支付拖欠的工资，以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。 劳动者只有通话记录及工作短信可以作为证据的一部分，建议收集更多的证据，举证证明劳

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