做仓管好还是做如何做好采购员工作好？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-19 10:27 标签： 如何做好采购员工作
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做仓管这份工作怎么样呢？做仓库管理员有发展前途吗？
　　我是会计专业的，这个月找到了一份的工作，20号打算过去上班了，但是不知道做仓管到底怎么样。做仓管这份工作怎么样呢？做管理员有发展前途吗？
　　我以后是想继续做会计的，但是现在上岗证还没有。那个单位不是很大，也不交五险一金，工资的话在每月2500元左右。现在很矛盾，我到底要不要去呢？还是继续找个别的和会计有关的工作呢？
　　情况大概如下：公司主要做酒店，别墅，高档休闲娱乐的，现有一家分公司正在建设，建设完工后转运营，让我负责工程施工出入库的核对，合同文书的起草。只有我一个人负责这个（还没去工作，有个女孩要走，我顶他的职）。大家看这是怎样的职位哪？有没有发展的前景？暂时物资部算上我共5个人，会不会也会让我参加工程项目物资的洽谈哪？
　　很神奇就是啦，是财务带我去的那边，竟然还问我有没有同学打算过来，她们准备整改下财务那边，还告诉我了两边的待遇、工作环境。最后走的时候让我近期给答复。
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　　做管理员没有什么不好的。任何大企业家都不是全凭家业继承而成就的。都是靠点点滴滴的生活经验机累而成的。从小做起，以后才能做大。不能一口吃成个胖子不是？而且，你初入社会，没有社会经验，必需从头做起，。
　　万事开头难，任何本事都是你偷学过来的，常言说：师付领进门，修行在个人嘛。靠你自己一点点的往里悟。看书只是理论上的，没有实际上的，所以，经验是靠实践中积累的。看书没有太大的用。
　　世上无难事，不要紧张。国家主席也不是他原来就是国家主席，他也是后来选上的。只要你用心的做这个工作了，多找方法，多看别人是如何做的，给自己点自信，认为你能做好这个工作，而且认为这点小事儿算什么，小菜一碟。就可以了。你只要做到尽力了。就行了。
　　先去试试看吧 混点工作经验在换工作，刚毕业工作真难找。仓库就是数数数字啦，进了多少货，发了多少货，初中生都能做，工资也不会高的。
　　除了弄点小油水，就么啥好处了，除非能混上去，当个仓库主管什么的，不然的话一直做仓管么前途的，除非这家公司没啥生意，那还轻松，不然，每天会非常忙的，打单发料补仓卸货理货，每个月都要盘点，工资么就一点点。
　　做仓管也是一门学问，我以前是做采购的，和仓管接触还是蛮多的，用心的仓管还是有相当大的发展空间的。
　　我离职后就是从仓管中选拔一个出来接替的，毕竟熟悉货物。但是大多普通单位仓管都是找一个阿姨啊大叔做做的，好的话可能有个软件，用用ERP，有的简单的单位可能就EXCEL甚至纸头上记记的，就看你在怎样的单位。
　　开始的时候先找个工作落实一下，骑驴找马也不错啊，不可能一步到位的啊
　　做仓库管理员工资不高，但是没有领导的信任还是不太好做的一个工种。
　　没有什么想法的，这是个长期安稳的工作。有点想法的，这也可以是你过渡的工作，原因，不说相信你也会明白。
　　当然了，这是说管理混乱的单位。对于很正规的单位来说，只是工种稍微清闲一些。
　　刚毕业，先学点经验再说，考虑别的都太早。另外，人的发展是靠机遇的，耐心等待吧，你还年轻。
　　迷茫肯定会有的，相信我，一步一个脚印走下去，当你过几年有明确目标就好啦。
　　我倒是建议楼主可以往物流方向发展。先了解仓库入库出库管理流程，货仓5S管理等，便于以后进一步发展。如果没有更好的大路可走，也要在小路上看着大路。相信自己会发展好的
　　底薪不大高的，一般是，加班费和补贴会多一些，有机电或专业技能的适当会高一些。
　　仓库库管工作其实不累，因为不需要太多动脑筋，只要做点体力活就行。所以心理压力不大，你的学历足以应付。就是前途不大，你现在积累经验，等有机会再跳槽去大物流公司。
　　一个人的发展前景是自己创造的，让你做财务经理你能做了吗？只要把本职工作做好，做精，才可能有新的发展机会，负责工程施工出入库的核对并不是可有可无的职位，这有可能是对你的考验。
　　会不会让你参加工程项目物资的洽谈这要看你的表现。任何情况都有可能。
　　永远做仓库管理员是没有前途的。但是靠自己的勤奋和努力工作，并结合所学专业知识很好的应用到工作中去，完成上级领导交待的工作任务，前且对本职工作有更好的建议或可持续改进的方法的话？至少你会是很有前途的。
　　一份工作有没有前途，最重要的是你自己和你的心态决定的，是自己通过工作证明自己的能力和价值给领导争取来的（态度决定一切）。
主要在工作中多做些，多学些，慢慢公司发展了自然会有前途的，
说的很有道理，赞一个
只要肯努力，在任何一个工作岗位上都是有前途的。
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做仓管心得
来源：文章阅读网 时间： 16:21 阅读：
　　做仓管的心得
　　回眸在仓管这个岗位上的点点滴滴，感触颇深。
　　一 。认识到岗位的重要性。
　　仓管好比打仗的粮草官，有道是兵马未动粮草先行，材料是否到位，关系到整个生产线，接着是关系到发货是否延期，再接着是关系到兴意的信誉。能在如此之重要的岗位工作是我的荣幸，也是企业给我至高的荣誉。
　　二，认识到沟通的重要性。
　　原材料仓库上与采购部，下与生产部，三者之间相协调，相互反映信息，能及时补进材料，以防断料。生产上日生产订单一下来，一算料，一问库存，及时反馈信息给仓库，同时，我们原材料仓库设了上下限库存，随时闪红灯，拉警报。仓库每天反应三种信息，一，库存信息，二，未到料信息，三，到料信息，把这些信息传递给报料员，跟单员，计划员，采购员，生产。
　　三。认识到库存准，及时的重要性。
　　原材料仓库每天的出入账，账。物相吻合，日清日毕，ERP数据的提供的准，及时，这样的信息会给报料员，跟单员，采购员，生产带领人带来有益的帮助，相反，会误导一系列错误的发生，缺料，耽误生产。
　　四，认识到良好的工作环境重要性。
　　一个好的工作环境会给大家带来愉快的，为此，结合5S标准，仓库的材料摆放，归类，整齐，标识明确，地面干净，让人一目了然，心情悦目，会提高工作效率。另外，笑脸相迎每位领料人，给人入家的是我一直在做，也是我最想做好的，我们要的是和悦的工作气氛。
　　五．认识到团队团结的重要性。
　　刚到仓库，由于大家不良的给仓库做帐，物料摆放造成很大困扰，经过一段的沟通，协调，奖罚分明`，恩威并施后，大家思想是一致，行动是一致，现在我能感到团队团结的力量是坚不可摧的，团队团结的力量是推动兴意前进的动力源泉。
　　六。认识到心的重要性。
　　无论出库还是入库，表面上记录的是材料，实质上流动的是，数据的误差会导致财务的亏赢，这就要求自己做事用心，细心，。
　　七，认识到自己的不足
　　1。凡事，求胜心切，性子急，所以，有时做事会适得其反；
　　2。缺少得是管理的经验，刚开始出力多余出智，结果，一团糟，慢慢的出智多于出力，因为，我
　　发现只有把大家的 思想摆正了，行动一致了，才是做好仓管的根本。
　　3专业知识的不足。由于自己是边干边学，所以，虚心向他人学习，取众之长补己之短，另外，自 己要从网络上下载，学习有关专业知识，补充自己，使自己快速，
　　回眸以往的时光依然精彩，展望明天的更加斑斓。在这辞旧迎新的时光里
　　我要感谢我身边的每一位亲友们，在这第二里，我们能携手共进，互勉互励，
　　共同在兴意走过了辉煌的一程，，明年的我们能更上一层楼。
　　 李大勉
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不想再做仓管了,感觉无前途,请高人指条明路
本人男25岁,做大概4年仓管,中途转过几次工,但兜尼兜去都糸做仓管。糸第二次转工果时就立定决心吾做仓管，觉得做仓管好烦，责任大工资少，看不到前境！当时想做业务或者采购，觉得比较有前途，本人是比较内向果种人，但糸网上都话做业务吾一定要口若悬河，只要够坦诚，也可以做到一个出色的业务。吾知你地糸点睇既呢？我d 亲戚都话我肯定做吾尼，又吾食烟又吾饮酒，肯定会做吾到，但糸我真糸好想煅炼下自己，辞工果时雄心壮志，但系做业务员好多都糸要驻外省，做保险，证券方面又觉得不靠谱，所以就放弃左做业务的稔法。至于做采购，基本上都需要经验，烦（我都吾知d老细点霖既，都糸要有经验，甘吾知d经验糸点尼既呢？除非个个都糸讲大话。等到有经验去见工，距又会问你你做得长吾长架？距都傻既，甘弱智既问题都问得出，如果间公司人工高福利好，员工有归属感，边个会走，真糸好矛盾！）而且做采购都要有驾驶经验，我有c1牌，但糸考左3年都无开过车，因为屋企无钱买车囧。所以就无人请！衣家好多厂都开始做网店，我对电子商务都几感兴趣，自己又有做淘宝客，所以就想去做淘宝推广，惊喜的是我第一份面试淘宝推广的工就成功左，糸家貝厂尼架，网店刚开，我糸第一个入去做的人，但糸做左一个月，距就话我经验不足，调我去做仓管，我睬距都傻，所以就无做。又继逐揾工，但糸都糸做左仓管，因为最终都糸战胜吾到时间，人生好似无乜目标，睇不到前境，又几个月无收入，所以就做住仓管先。做左半年左右就无做，即糸衣家失业！揾左个几月都未揾到合适既工，我对仓管吾知点解有一种心理排斥，吾想做，但糸又吾知做乜！心中想做物控，徂糸又有经验，他！我大佬叫做d可以学到技术既工，有一技之长，但系我好迷茫，吾知做乜好。请各位高大指条明路给小弟行，好迷茫啊，我惊再揾吾到工，女朋友都飞我。万分感谢！！！
物业管理员，工资2000左右，安稳，这个行业长时间做的话还是有发展潜力的！
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，我姓梁，如果你系北滘，伦教，大良的话我可以上门培训，2800包教会
顶上。。。。。。
讲得好,有同感..同是天涯沦落人..
人生无目标.唔知自己适合做D咩.
无钱,无学识,无经验,无人际关系,无一技之长.
迷茫..迷茫...迷茫......
没什么就学什么吧，最紧要hold住
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