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国家公务员被判缓刑 能否保留公职？
被判缓刑 能否保留公职？
&&&&&&& 法官因受贿罪被判处有期徒刑三年，宣告缓刑五年。有关群众向记者反映，此人却在外面宣称，几年之后他又可以回原单位工作，一点不影响。群众不解，犯了受贿罪被判了刑，难道还不该被开除公职？难道以后还能当法官？
&&&&&&& 这位群众所说的法官原是皖北某县一法院审判二庭庭长，可他身为国家司法工作人员，利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益。法院经审理认为，其行为已构成受贿罪，鉴于他在受贿犯罪中有自首、悔罪、退赃的情节，依法可以减轻处罚并适用缓刑。所以，法院一审判他犯受贿罪，判处有期徒刑三年，宣告缓刑五年。判决以后，有群众向记者打来电话反映，这位前法官在外面多次表示，等刑满之后他照样可以回原单位工作。听到的人都表示不可理解，犯了受贿罪，已经被判了刑，国家还不把他开除吗？这样的人今后还能当法官审理案件？
&&&&&&& 为此，记者联系了亳州市委组织部，该部干部科王科长告诉记者，根据 《行政机关公务员处分条例》，被判处刑罚的公务员应该被开除，不可能再在原单位上班。
&&&&&&& 记者查阅了该条例，该条例第十七条规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。第九条规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
&&&&&&& 王科长建议记者联系这位被判刑法官原工作单位，核实相关情况。8月4日，记者致电此人原先工作过的法院院长，这位院长告诉记者，缓刑也是刑罚的一种，根据相关规定，被判处刑罚之后，应该被开除。此人被判刑之后，已经被&双开&，不可能再回原单位上班，不知道群众所说的这一信息从何而来。
&&&&&&& 他同时告诉记者，现在，他们审理的案件，只要有公务员被判处刑罚的，判决书都会给纪委和组织部门一份，就是为便于有关部门给予被判刑公务人员处分。
&&&&&&& 的工作人员，被判处缓刑后能保留职位并发放工资吗？日起施行的 《工作人员处分暂行规定》第二十二条明确规定，工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。也就是说，工作人员如果被判处有期徒刑缓刑，也是要被开除公职的。
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被判缓刑影响工作吗 判缓刑可以保住工作吗？
相关解答一：判缓刑能保住工作吗 工作不不可能保住的了,你想想自己都应该清楚,你亲戚退还钱可以给他减轻他的刑责,但是这个和保工作是不一样的.人犯下过错要为自己的行为负责,国家不可能给一个贪污受贿的人继续做公务员的,这有碍国家公务员的形象.相关解答二：判处缓刑能保住工作吗 估计不能保证工作了就是可以工作的公司也会辞退你的影响不是很好的望采纳相关解答三：判处缓刑能保住工作吗 私企有可能，公务员等不会相关解答四：轻伤判缓刑工作能保住吗 如果是公务员，肯定保不了工作；如果是工人，还有商榷的空间相关解答五：湖南省医院工作人员判缓刑能保住工作吗 1、估计很难保住工作。2、不知是判处什么刑种缓刑？如果是被判处有期徒刑缓刑的，都会被开除。如果是判处拘役缓刑的，就能够不被开除。3、人力资源社会保障部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。相关解答六：缓刑能不能保住工作？ 人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知
日 人核发〔1989〕2号 各省、自治区、直辖市人事(劳动人事)厅(局)、国务院各部委、各直属 机构人事(干部)部门： 近一个时期，有些地区和单位询问，国家行政机关和事业单位工作人员被人民法院判处管制 、拘役及被判处刑罚宣告缓刑的，在管制、拘役、缓刑考验期间或期满后，他们的工作安排 ，工资待遇问题如何处理。经商得有关部门同意，现将有关问题通知如下：
一、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如 何处理的问题。 国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓 刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用 专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工 作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现 好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作。重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开 除。 二、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处管制，原单位是否收回安排工作及其工资待 遇如何确定的问题。 国家行政机关工作人员被人民法院判处管制，其职务自然撤销，是否收回，由原单位根据其 犯罪性质研究决定。不予收回的，办理开除手续。收回的，安排参加劳动或临时性工作，参 照被判处刑罚宣告缓刑人员的临时工资标准，发给适当报酬，管制期间悔改表现好的，期满 解除管制后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。 三、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑，在缓刑考验期间能否办理离 退休手续的问题。 《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》第八条规定：“对于被判处徒刑宣告缓刑的 人员，其职务也自然撤销”。日内务部也在《解答》中明确规定：“对被判徒 刑宣告缓刑的人员，在缓刑期间仍然可以留在机关继续工作，应分配适当工作，降低原工资 待遇，不定工资级别”。据此，缓刑人员在缓刑期间，职务自然撤销，安排不叙职的工作， 发给临时工资。由于缓刑人员在缓刑期间职务、身份和工资级别均未确定，加之，缓刑又是 对犯罪分子有条件不执行刑罚的考验期限。因此，缓刑人员在缓刑期间，不能办理离退休手 续。 四、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资 待遇问题。 国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的 ，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职 级和工资待遇。 机关和事业单位的规定是缓刑以下一般不开除公职。
因为企业是自主经营，国家并没有强制性规定，但通常国企会参照机关事业单位执行。相关解答七：有关事业人员被判缓刑后是否可以保住工作的文件。 有些地方可以！视省而定！福建省人事厅，该厅近日出台意见明确了机关事业单位中被判缓刑的工作人员如何处理等问题。据了解，日《行政机关公务员处分条例》施行后被判处缓刑的人员（包括公务员和行政机关任命的事业单位工作人员），将给予开除处分。一、日公务员法施行前被判处缓刑期满、仍安排在公务员岗位上工作的行政机关公务员，经考核符合公务员条件的，予以登记为公务员，待遇按有关政策规定执行；不符合公务员条件的，予以调整到事业单位工作。二、日公务员法施行前被判处缓刑、公务员法施行后缓刑期满的人员，以及日公务员法施行后至日《行政机关公务员处分条例》施行前被判处缓刑的人员，没有开除公职且在缓刑期间悔改表现好的，根据工作需要和岗位要求，经主管机关批准，可以调整到事业单位（不含参照公务员法管理事业单位）工作，但须降低原任职务等级，同时降低薪级工资。三、日前被判处缓刑的事业单位工作人员，在缓刑期间悔改表现好的，缓刑期满后，根据工作需要和岗位要求，经主管机关批准，可以继续在事业单位（不含参照公务员法管理事业单位）工作。未实行人员聘用制度的事业单位的工作人员，经主管机关批准可以继续在原单位工作，但是这类人员的岗位等级和薪资等级都应相应降低。四、日后，对行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的，按国家有关规定，参照公务员法的有关规定，给予开除处分；对非行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的，可不作开除处分，但须降低其岗位等级和薪资等级。此外，事业单位工勤人员被判处缓刑，在缓刑期间悔改表现好的，缓刑期满后，根据工作需要和岗位要求，经主管机关批准可以继续安排在原单位工作，其技术等级确定及工资待遇也应弧低。上述人员中，无职务或岗位等级可降的，其薪级工资应再降低两级。根据规定可以收回安排工作的人员，缓刑期满超过6个月无单位接收的，予以辞退。相关解答八：公务员如果被判缓刑还能保住工作吗？ 您好，中公教育为您服务。公务员有5种情形之一，将被辞退。这5种情况为：公务员不胜任现职工作又不接受安排；年度考核连续两年被确定为不称职；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天。公务员如果被判缓刑是不能继续做公务员了的呢。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。相关解答九：事业编制被判缓刑，能保住工作吗？ 按现在的规定，凡是被判刑的，都是要双开（开除党籍、公职）的，所以工作是保不住了，尽早另谋出路吧！相关解答十：你好事业人员判缓刑的还能保住工作吗？ 根据<>第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除"的规定,及第四条""关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇"的规定,您的朋友被判缓刑后，不一定被开除公职。百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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推荐： 　　　被追究刑事责任，无论是普通单位还是公务员，都可以开除了。
不过，缓刑人员是企业职工的，根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释、劳动人事部办公厅《关于执行国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》的有关规定，缓刑人员与单位的劳动合同自行解除，不发给生活补助费；一般可不予开除，给予留用察看一至两年的处分，留用察看期间，停发工资，发给生活费。
如果是公务员，从目前规定看，应该主不会保留。
其他答案（共3个回答）
规定受过刑事处罚的人不得在机关和事业单位任职也不得在国有企业担任领导职务。
如果在机关事业单位，肯定要开除公职的（刑满后或许原单位会留下干临时工），如果在国有企业任职，就要看单位的态度了，但肯定不会再担任企业领导职务了。
缓刑是对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，确实不致再危害社会的，才可以适用缓刑.从刑法的规定来看,是对于一些罪行不太严重...
包括在里面;缓刑是缓期执行的意思,现在的公务员管理条例规定有前科劣迹的公民不准参加公务员考试.
个人理解应该根据1999年(177)人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》规定，国家机关和事业单位工作人员被判处缓刑的，如果安...
被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。
法律依据是：
《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。（...
不需要开除，因为他们本来就没有公职了。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
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