想找一份工作,刘强东提前预支工资一年工资1万5,我一年在您这干,我会做饭,有力气,做文化策划也行,就是没学历

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我在公司上班两年,现在想辞快工,如果我向老板预支了我当月的一部分工资,然后没有做工作交接就直接走了
想旷工自动离职,会被追究法律责任吗?我们公司没有签任何劳动合同书。
如果能预支更好。再者自动离职时你自愿离职,这是违法的,自己根据情况来定。其次,你好好想想,如果有按照公司意思找找漏洞,如果你都不要工资了还拍追究法律责任吗。如果时间不允许那你最好预支的工资这样对你损失小一些,但一般情况下你都自动离职了你还好意思给公司要工资? 如果你确实有急事要走,正常辞工时间允许就正常走,自动离职后工资按理是要支付的,开开心心的?你们公司都不签合同。他先不占理你为何要讲理,预支工资是另外一回事,前提是你能预支到工资,这样你损失就小点,这个很重要首先你要弄清你们公司关于旷工和自动离职怎么规定的
。以上就是我们这里的条例,我们没有签订什么合同,我觉得我跟老板说老板肯定不会让我走,所以我想自动离职算了。我就是怕他们以后会找我麻烦,你说会吗?给点意见 ,其实我也想交接好工作再走,但是我有急事,我只有三天时间了。如果要交接工作的话三天老板也不肯放我走的,所以我现在好纠结。
看你公司的制度你现在能否预支到工资,如果能最好,这样你的损失小一些,你就说家里有急事急用钱想先从公司预支工资,编话的时候编的像一点,但是你切记不要给你身边的任何人讲你不来了,就是悄悄的就不来了。(没有任何迹象表明你不来上班的)事后公司肯定会问你身边的人或者打你电话,刚开始打电话你不接,时间久了就没事了。
你不用担心公司招你麻烦,毕竟他们没有签劳动合同,是他们违法在先,事假搞大,你就找劳动办的人。 还有你在什么区域工作,大城市劳动方面的制度执行力比较好,小城市就比较麻烦,就那么大的地方,不太好。
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我在一个厂里工作了三个多月,没有正式的发过工资,只有中间预支的,最后我们不干了,差了我八千多块钱,厂
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我在一个厂里工作了三个多月,没有正式的发过工资,只有中间预支的,最后我们不干了,差了我八千多块钱,厂长会记啥的都算好工签过字了,到老板这,老板不签字,说没钱,最后俺在这等了一星期,又找老板,老板恼了,说一天给我们一千,作弄我们,这样去劳动局人家会受理吗?
河南 周口 发表时间: 16:12
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律师回答共 1 条
您好!会受理的。可以到劳动稽查大队投诉,也可以到劳动仲裁机构申请仲裁。
律所:河南智举律师事务所
回复时间: 15:31
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