明年起社保费改由地税征收 具体有什么变化_新浪河南_新浪网
　　本报讯 按照省政府规定，日起，社会保险费改由地税机关统一征收。征收单位改变后，具体会有啥变化？咋缴费？省地税局昨日就这一问题答疑解惑。
　　省地税局相关负责人昨日表示，养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费等“五险”改由地方税务机关征收后，地方税务机关将依法履行社会保险费缴费登记、申报征收、清欠、检查和处罚等职责。
　　改革后，社会保险经办机构将核定的社会保险费缴纳额传递给地税机关，作为地税机关据实征收的依据。社会保险费征缴方式改为用人单位按照社会保险政策规定依法自行申报，地方税务机关据实征收；单位职工应缴费额，由地税机关委托用人单位根据社会保险政策规定代扣代缴，并在规定时限内向地税机关足额缴纳；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，按照社会保险经办机构核定费额，在规定时限内向地税机关足额缴纳。
　　同时按照规定，用人单位应于每月15日前向地税机关自行申报、足额缴纳单位应缴纳的社会保险费和代扣代缴的单位职工应缴社会保险费。其他以个人名义参保或者续保人员，依据社会保险经办机构审核的应缴费额，向地方税务机关一年申报一次缴费数额，可选择按月、季、半年或一年一次缴纳社会保险费的缴费方式，并在选择确定的缴费期内按时申报、足额缴纳社会保险费。
　　另据悉，城乡居民医疗保险费中的原新型农村合作医疗保险费部分，自日起，也改由地方税务机关统一征收。
　　郑报融媒记者 侯爱敏
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新浪地方站&&& 同一档次个人自己缴纳的社保与单位代缴是否有区别？交社保费单位申报与个人申报有何区别？公司各个人交社保交费金额有什么不一样？
企业缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别，拿医疗保险来说，生病后的报销比例是不是一样？&&& 现在很多公司在招人的时候打出的福利是四险一金，四险包含的是社保、医保、生育、工伤、公积金，比如沃尔玛，他们买的这些都是按月购买的，但是有些企业为员工购买的就是社保，属于年缴的，这两种缴费的模式有何区别呢？以后所享受的社保会是一样吗？如果企业要为员工购买四险一金应该如何办理呢？
养老保险费按月缴纳与个体按年度缴纳无区别，缴费越多，缴费年限越长则养老金的水平越高。&&& 企业为员工购买四险一金，其中养老、工伤、生育保险在社保局办理，医保在医保局办理，公积金在公积金管理处办理。
我是丰城市的一普通市民，今天到市劳动保障局医保局办交纳每年的医保费，在医保交费窗口交钱时，却被告之交费已经停止，并被告之窗口早已贴了通知，我看了一下医保窗口，却有一张通知，通知上写明医保缴费日期到日止。我咨询了一下工作人员，现在不能再缴费，且今年的医保不能再用，要等到明年才可以缴费再有用。我觉得这样的规定不太适应，因为医保刚刚实行，当时也是在社区交钱，难道医保缴费还有时间限制，医保卡上又没有标明缴费截止时间，市民也不知道缴费截止时间。仅仅凭医保窗口的一个通知就把市民的医保权利夺，与国家的医保政策是不是相符，我们没有缴纳医保的人员如果在4月31日以后生病怎么办？？？？
我是个灵活就业人员，以前的医保社保都由自己缴交。现有工作单位我需要退保，由公司缴交还是自己自行缴交，两种缴交方式有区别吗？是不是以后领取的养老金不一样？
如果有就业单位的话，社保费应由用人单位来缴纳。个人缴与用人单位缴纳社保费是的区别在于缴纳的险种、比例不同。
我是单位员工，公司将社保款发放到工资中由自己去交社保，我们丰都今年私人缴二档是4850元，企业单位交也是4850元，请问：以后退休后，退休金都是一样吗？还有同样是二档，企业单位比私人缴得费用高些吗？
个人缴的社保与有正式单位的人所缴的社保有什么区别?
&&& 我一直都没有正式单位,现在因为年龄的增长想考虑缴纳社会这块,但是不知道像我们这样缴纳的社保与那些有正式单位缴纳的社保有什么区别,在享受这项福利的时候有哪些具体的差别!另外有人跟我说学校的档案根单位办的档案也不一样,是这样子的吗?不一样在哪里?
& 社会保险有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人，只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制，而单位办理不受此项限制。&&& 至于档案，读书的时候档案由学校管理，毕业了进入单位毕业生档案就要由具有人事档案管理权的单位管理。如果单位不具有毕业生人事档案管理权，那么毕业生档案要委托当地的人才机构代管。当然，单位可以给员工建立一份人事档案，但这个和毕业生档案的性质是不同的。
以个体名义为员工缴纳社保和以公司名义缴纳社保有什么区别？
我是个体工商并以个体工商户的名义给员工缴纳了社会保险，现在我想转为公司经营，并正在申报中，想问一下，社会保险用不用也转成公司的交，两者在权利和义务方面什么区别？
既然你已经转制为公司，你们原来的个体户一般应该是注销了，你想以个体户方式缴纳都不能了。公司缴纳和个体户缴纳在金额和待遇上有些区别，但不是很大，相对来说，对个人更加有利。
&& 个人社保医保与单位缴纳社保医保的区别
我在单位交了4年现在要换单位需要怎么办理，如果没有工作了保险该怎么交？个人和单位享受的待遇有什么区别？
你换了单位，只要办理一些手续，在新单位继续缴纳社保就可以了。如果没有工作了，那社保要自己承担，而且大部分大约80%要进统筹账户，大部分的钱不能用的。单位交和个人交的区别就是你的缴费方式不一样。
到原位把相关档案和手续进行结转，如果是转个人来交的话，区别是，单位交百分之二十八中，百分之二十由公司出，个人只用出百分之八，如果是个人交，那公司那些也要个个承担咯。并且原有的五险就可能只有两险了，工伤意外，住房公积金这些肯定是没有的。这就是为什么说有个单位比没有单位要好的原因。但是建议补充商业保险，毕竟商业保险是自己的，自己为自己存钱，不管到哪里都是自己的。
您好！我现在事业单位工作，如果我从医院辞职去外地企业工作一段时间，自己在宜昌继续缴纳社保是否可以？自己缴纳是什么标准？个人缴纳与原单位缴纳在退休后领取的养老金上有何区别吗？或者我保留在宜昌的社保帐户，以后可否把在外地企业工作缴纳的社保转回来呢？无限纠结迷茫，盼能清晰答复，谢谢！
您好：感谢您的咨询。如你到外地企业工作，应由用人单位按规定缴纳社会保险费，在宜昌市就不需要以个人身份重复缴纳。结束外地的工作时，可按相关规定转移社会保险关系。个人缴纳与单位缴纳退休后计算养老金待遇是一样的。 &不同地方不同企业给缴纳的社会保险数额或者说基数或等级是一样的吗？&&& 社保分缴纳等级吗？我在太原工作公司给上的五险，每个月公司和个人加起来缴纳大概500元左右，如果我去了北京工作，在北京的公司给我上的保险缴纳的额度与在太原是一样的吗，如果不一样要怎样解决？？如果我没工作了保险还需要继续缴纳要怎么缴纳？我个人全部缴纳原来公司与个人缴纳的总和？还是以前的额度吗？通过公司缴纳社保后个人如果再缴纳是不是比直接个人申请社保要交的少一点？或者说个人能否申请社保呢？还有如果我失业后没有能力缴纳社保应该怎么办？国家是不是有什么规定可以暂停缴纳两年然后继续补上之前的两年保修数额还是就不用补，直接在两年后找到工作后继续缴纳就行了？请律师大大们帮助具体解答下 万分感谢！
现在社保缴纳费用每年以六、七百元的速度快速上涨（我是买的100%的），这个上涨以什么为依据呢？，枝江社保分类缴纳，比如20%、60%、100%，这种分类结果有什么区别呢？
灵活就业人员的养老保险缴费基数为上年度宜昌市职工平均工资的60%-300%，设有60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次供缴费人选择，缴费比例为20%。缴费金额=缴费基数*缴费比例。缴费人可以根据自己的经济承受能力选择适合自己的缴费档次，缴费基数越高，以后的退休待遇相应也越高。
&您好，我是嘉兴户口，请问您几个问题： 1、个人缴纳的社保和单位缴纳的社保对退休后领取养老金有不同吗？ 2、请问个人缴纳的社保清单及比例和单位缴纳的社保清单及比例有什么区别？分别都包含哪些内容？ 3、个人缴纳社保的话需要哪些手续？ 4、个人缴纳社保可以给开发票吗？是按月开具还是按年开具？
& 你好，单位缴费和个人缴费在计算养老保险待遇时没有区别。用人单位应当按月缴纳包括养老、医疗、工伤、生育和失业五项社会保险费，个人只缴纳养老和医疗保险费。灵活就业人员参加社会保险，需提供户籍本、身份证、银行卡、一寸证件照片二张，到市社保局窗口办理参保和缴费登记。社会保险缴费凭证由地税征收机关按年开具。
&&& 我是上海的员工，自己也是上海城市户口，我们公司为我们缴纳住房公积金和社保的基数是不同的，公积金是按照1600的工资标准的7%缴纳的，也就是112元。社保是按照2200的工资标准缴纳的。那就意味着我一个人有2个工资标准。另外，缴纳个税的时候是15元，那么这个的工资标准又是另一个了。我现在比较困惑，如果公司这个行为是不合法的。我应该如何维护自己的权益呢？ &&& 公司帮我们办理的社保是按照1200的工资标准，而我们的实际工资过万了（发的现金)，每月个人所得税都扣很多，那么想问这对社保有影响吗？公司是不是应该按照我们实际所得工资帮我们缴纳保险基数？还怀疑公司私扣了我们的个人所得税。
1.当然不一样。2.社保缴费标准是以当地最低平均工资线朝上给你们缴纳的，一般只交一个基本的社保，要多交一点，你工资就多扣一点。你自己扣的多，社保自然交的就多。是公司和你个人共同交这个社保的。你要想多交一点，跟公司商量去。3.个人所得税你们适用个人所得税-工资薪金税目。适用9级超额累进税率。你知道你的工资，在网上找一下税率，自己算一下，别在这瞎怀疑。劳动局规定：累计缴纳15年养老保险& 男的60岁退休& 女的50岁退休
一、& 自己缴纳------多花了7、8万元
●&& 从2001年开始缴纳，到现在是10年时间，男的60岁退休，女的55岁退休
多交5年保费（2011年1年的保费是5200元*5=26000元）现在少领5年的工资（第一年是700元，连续增长6年，5年平均一年最少是1万，至少5万）=7、8万
↑以上属于非企业职工缴纳，退休金不加工龄工资
二、我们缴纳----赚了7、8万元
●从1997年开始缴纳，到现在是15年，男的60岁退休，女的50岁退休
1996---2000年五年的保费合计大约是4000元，还不到2011年一年的保费钱，相当于你省了4年的钱（每年至少5200元）=2万多+多领了5年的工资（5万多）=7、8万
↑以上属于企业职工缴纳，退休金工资加工龄部分单位交社保跟全额个人交社保区别养老保险个人交和单位给你缴还是有点区别的， 但是在你退休后是享受相同待遇的！
在企业缴纳，个人负担8%，单位负担20%，其中8%划入个人帐户； 自己缴纳，按照20%缴纳，全部自己负担，其中8%划入个人帐户。自己交一年6000，最低了没有到达退休年龄可以再交社保。也可以不交社保，但当退休时的领取养老金基数可能是最低档的。医保最好连续交，一个月不交就要从新开始计算，个人交的话要6个月后才能享受医保，也就是说6个月之内交了医保而你生病住院了是不报销的。单位交的医保当月生效，当月生病住院就可报销了。以员工工资为基数 养老：企业20%，个人8% 医疗：企业10%，个人2% 失业：企业2%， 个人1% 工伤和生育由企业负担，个人不交费
企业职工和自由职业者缴纳养老保险区别企业业职工的养老保险有百分之几进入个人帐户？自由职业者是百分之几进入个人帐户？那种划算？
　　回答：
　　企业职工缴纳社保，其中养老保险，企业缴纳20％，个人10％，个人10％记入个人帐户，另20％纳入社会统筹。
　　个人自由职业者身份参加社保养老，缴费基数：
　　按其上年度月平均工资性收入确定（上限为上年全市职工月平均工资的300%，下限为上年全市职工月平均工资的60%）
　　养老保险缴费比例：30.5％；
　　个人帐户记帐办法：
　　按本人缴费基数的11％记帐。
突然间说要让我们自己交社保。公司里的同事辞职后自己办理了一家人力资源公司，主要是替个人交社保。据说如果个人交的话有些是不用交的，例如生育险（女士已生完孩子的），失业险，工伤险。领导的意思是让我们只交养老险和医疗险。一大早就来给我们算了一笔账，说是中国的社保业早晚会破产的，说是我们交35年的社保，等到65岁开始领退休金的话，按照平均人寿命，大概领10年，最后领的钱在36万左右，与此同时公务员事业单位他们平时不交社保的，但是等他们退休了，领的退休金是最高的，这些钱从哪里来？？每年的社保基数都在涨，而我们的工资纹风不动呀！。。。。。。我对社保不了解，急求知情人帮忙分析一下，个人交社保的话退休后领得钱和公司交的是一样的吗？？个人交的话是不是就没有社保卡了？？社保的养老需要缴满15年，医疗需要满20年。请问我在30岁开始缴和40岁开始缴有什么不一样？
　　市人力社保局回复：养老保险需要缴满15年，是享受领取养老金待遇的最低缴费年限，但缴费时间越长，领取的养老金待遇也会越高；办理退休手续时医疗保险已缴满20年，那么退休后就不需要缴费而终身享受医疗待遇。因此年满18周岁都可以参加养老保险和医疗保险。
我是09年单位给我办理的基本社保，现在我从单位辞职在家，目前暂无工作，想请问我该如何继续缴纳社保，每月费用多少。还有如果我愿意原单位同意帮我代缴保费，请问同一档次个人自己缴纳的社保与单位代缴是否有区别。谢谢！区人社局答复：&&& 1.你未与用人单位建立劳动关系，不能以单位员工身份参加社会保险。单位员工和个人身份缴纳社会保险的保险项目、缴费基数、缴费比例均不相同。&&& 2.你可以以自由职业人员身份参加我区城镇企业职工基本养老保险，同时参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险和生育保险。目前城镇职工基本养老保险有三个缴费档次，每月缴费金额分别为331.00元、441.40元、551.80元。城镇职工基本医疗保险（含生育保险、大病医疗互助补充保险）目前每月缴费金额为208.49元。
社保缴费标准
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信息打分：
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个人社保缴纳比例信息文章标题：老师您好：
我是刚来盐城从事人事工作现在对盐城社保、工资等相关政策还不熟悉，烦请老师告知以下问题，谢谢。
1、盐城市社保基数下限为2025，请问“困难企业，就业困难人员个人缴费工资的下限为1820”这个要符合什么条件就能按照下限1820来做为员工的缴费基数？
2、盐城市分城镇户口和非城镇户口吗？缴纳的社保有什么不一样？盐城市有没有征地工，或者一次性缴纳社会保的，什么样的性质在单位就业可以免缴社会保险的？
3.盐城市缴费比例、缴费基数、缴费额速查表，请问老师算的对吗？
项目 "缴费比例%
～." 缴费基数（元） "月缴费额（元）
单位 个人 合计 按照2025元来计算的 单位 个人
养老保险 20% 8% 28%
医疗保险 8% 2% 10%
生育保险 1%
失业保险 2% 1% 3%
工伤保险 0.5%
小计 31.5% 11.0% 42.5%
发布单位：
生成日期：
滕利兰同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 1、特困企业为员工缴纳1820元的缴费基数，需向社保中心提出申请。材料：先前往社保中心领取申请表，并提供上年度劳动工资统计年报、职工工资收入台账、年度财务决算报表、应付工资明细账。
&&& 2、只要有工作单位，单位为员工缴纳的都是城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，不分是否为城镇户口。单位为员工缴纳社保只能按月缴纳，先由地税扣帐，社保中心次月再进行划账。除了达到退休年龄的职工，其他员工都需缴纳按月缴纳社保。
&&& 3、单位除要为员工缴纳31.5%的社保外，还要每月承担6元的大额医疗补充。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。失业保险计算公式 2016失业保险的缴费基数计算方式 - 千岛资讯综合网
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失业保险计算公式 2016失业保险的缴费基数计算方式
来源：失业保险计算公式
　　根据失业金领取计算公式：领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数，可以得知，2015年失业保险金领取金额与失业保险金的标准和领取失业保险金期限有关。
　　生育保险缴纳标准：生育保险费由缴费单位按规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和，单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。
　　具体缴费比例为：
　　第二，办理领取失业金的条件是：公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年。而失业的原因不是个人造成的，在这之前办理了失业登记，并且还要有再就业要求，最后一个条件就是个人愿意接受关于再就业的培训。
　　累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
　　邢台失业保险金领取条件
　　领取条件：必须满足以下3个条件：a.所在单位和本人交费期限满1年；b.非本人意愿失业；c.已办理失业登记，并要求工作；支付标准：失业保险金应低于工资，高于城镇居民最低生活标准；领取期限：最长24个月，最短12个月（a.其中累计交费满1年，不满5年的，领取期限最长12个月；b.累计交费期限满5年，不到10年的，领取期限最长18个月；c.累计交费期限10年以上的，领取期限最长24个月）。
　　3.累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
　　2、社会保障卡;
　　公积金缴纳标准：个人7%，单位7%。
　　失业保险费是指参加失业保险的用人单位和职工个人按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用。以下银行信息港小编DL为大家整理了2016失业保险的缴费基数计算方式,供大家参考!
　　上述工资总额，包括了单位招用的农民合同制工人的工资部分，但农民合同制工人个人不缴费，合同期满不再续订或提前解除劳动合同的，支付给一次性生活补助。这样规定，主要考虑农民合同制工人流动性较强，且离开原单位后可以回乡务农，有一定生活保障，应与城镇失业人员有所区别，采取支付一次性生活补助的办法较为可行。对农民合同制工人采取不同办法，既维护了他们的合法权益，也与目前尚不具备城乡一体、待遇统一的现实相适应，这是失业保险制度的一项重要政策。
　　失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费的时间计算：
　　失业金发放标准
　　养老保险缴纳标准：公司为你缴纳工资的20%，个人缴8%。
　　计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险
　　2.市区失业保险金最低标准由原来的689元调整为741元。
　　1、失业保险缴费基数和比例：
　　2016失业保险的缴费基数计算方式
　　失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。
　　1.按照规定参加失业保险,所在单位及本人履行缴费义务已满1年;
　　费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。
　　2016年南通失业保险金领取指南
　　3.已办理失业登记并有求职要求的。
　　2.非本人意愿中断就业上(指终止劳动合同、被用人单位开除、除名或辞退的以及《劳动法》第三十二条第二、第三项与用人单位解除劳动合同的);
　　如何计算失业保险的缴费基数?
　　失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。
　　拓展阅读
　　《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
　　【说明】：1、根据上海失业保险条例规定，具有上海市城镇常住户口，法定劳动年龄内非本人意愿中断就业，且失业前累计缴纳失业保险费用满1年即可申领上海失业保险金。因此王先生可以领取上海失业金。2、王先生可以携带身份证、退工证明，劳动手册到户口所在或登记过居住地的区/县街道/镇社区事务受理服务中心，办理失业登记手续，并在工作人员指导下，办理失业保险金申领手续。3、根据上海失业保险金规定，缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推。因此王先生可以领取4个月的失业金。4、根据现行上海失业保险金发放标准规定，满1年不满10年，小于35周岁失业人员，第1-12个月支付标准为1255元。所以王先生每月可以领取1255元失业保险金。5、王先生总共可以领取5020元失业保险金，计算如下：1255元X4个月=5020元。6、上海失业保险金一般在每月10日到15日左右发放到失业人员账户。
　　吴某第二次因本人意愿中断就业并不影响申领前次失业应领取而尚未领取的失业保险金，因为前次失业是因非本人意愿中断就业的。只要本人处于失业状态，即可继续申领前次失业应领取而尚未领取失业保险金。
　　深圳失业保险金领取条件
　　失业保险缴纳标准：单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收。
　　办理条件
　　如今随着社会保障制度的不断完善，很多保险都在不同方面维护被保险人的合法权益，对于企业单位的员工最关注的是失业保险金如何计算和领取。当然失业是任何人不愿面对的现实，但如果失业后有一定的保障是最好不过的了。因此不管将来结果如何，了解一些失业保险金如何计算和领取方面的知识是很有必要的。
　　1、本人有效身份证原件;
　　医疗保险缴纳标准：公司缴6%，个人缴2%。
　　1.市区最高标准由原来的1480元/月提高到1630元/月。
　　办理材料
　　《广东省失业保险条例》最新全文
　　3.失业人员领取失业保险金期间，如何缴纳社保?
　　失业保险缴费基数有个上、下限。失业保险缴费基数上限为上一年全市月平均工资的300%，失业保险缴费基数下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。
　　工伤保险缴纳标准：根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。一、二、三类行业的工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的0.8%、1.5%、2.0%。个人不缴费。
　　失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。
　　南通失业保险金应该如何办理领取呢?领取失业金的标准是怎么样的?以下银行信息港小编DL为大家整理了2016年南通失业保险金领取指南,供大家参考!
　　《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
　　在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。