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基于GIS的洪湖湿地水生植物分布结构研究（可编辑）
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【导读】2013年北京市公务员考试行测科目考试已于今日(3月2日)上午11点结束，华图公务员考试研究中心第一时间对2013年北京公务员考试行测题型进行解读，同时预祝各位考生在下午的申论考试中考出理想的的成绩。
　　2013年于3月2日(星期六)举行，此次通过审核的考生有6.2万人，但据现场考生传回消息，1/4左右考生未能参加考试，竞争程度没有想象的大。
　　一、行测科目题型结构与2012年行测试题一致，言语突出新变化
　　日11:00行测科目的考试已经结束，行测科目的整体试题结构与去年相仿，总题量为135道，考试时间为2小时，模块顺序依然为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五部分。
　　其中，言语理解出现文段阅读理解，整体难度较之前有所降低，这是今年京考的新趋势，体现了京考向看齐的姿态，估计以后文段阅读将成为必考题型。
　　二、数量关系与资料分析计算量有所增加，难度稍有上升
　　数量关系部分题目仍然为15道，全部为数学运算，主要类型包括排列组合与概率问题、行程问题、工程问题、经济利润问题、容斥原理、最值问题等，均为常考题型。从题目难易程度来看，今年的数学运算题目难度稍有增加，多数题目需要考生对相关知识内涵有一定的理解;其中，排列组合与概率问题占比最大，有四道题目(74、75、76、78)与排列组合与概率相关，这也在一定程度上增加了整体的难度。
　　三、相关课程涵盖数量关系90%以上考点
　　从数量关系15道题目来看，题目类型都是华图课程中曾涉及的，尤其是以下两点值得注意：
　　1、华图教育2月26日真题点评班数量老师曾特别提醒大家注意，今年极可能考察行程问题中的追及相遇问题，事实上，77题正是突出了对追及、相遇的考察，这体现了华图对公考命题规律的深刻理解。
　　2、代入排除、数字特性、方程以及赋值法在题目中都有涉及，而这四种思想和方法是华图教育中高端课程中数学运算部分主推的四种解题思想，这体现了华图教育课程的专业性。
　　华图命中的题有以下几个:
　　74.一个由4个数字(0-9之间的整数)组成的密码，每连续两位都不相同，问任意猜一个符合该规律的数字组合，猜中密码的概率为：
　　A.1/5040 B. 1/7290 C. 1/9000 D. 1/10000
　　【解析】答案B，排列组合概率题，概率=满足条件的情况数/总的情况数，满足条件的情况数为1;总的情况数：4位数，每位可选10个数，要求每连续两位都不相同，需分步计算，千位10种选择，由于百位不能与千位数字相同，百位只有9种选择，同理，十位不能与百位相同，只能有9种选择，个位也有9种选项,总的情况数=10*9*9*9=7290。所以概率=1/7290。
　　这道题其实和华图老师讲下面这道题一样。
　　【例1】如右图所示，圆被三条线段分成四个部分。现用红、橙、黄、绿四种涂料对这四个部分上色，假设每部分必须上色，且任意相邻的两个区域不能用同一种颜色，问共有几种不同的上色方法?( )
【点击图片进入下一页】
　　A.64种 B.72种
　　C.80种 D.96种
　　【分析】其中，这道题中的红、橙、黄、绿相当于数字0-9，1，2，3，4相当于四位数的各位数字。
　　79.一项工程如果交给甲乙两队共同施工，8天能完成;如果交给甲丙两队共同施工，10天能完成;如果交给甲丁两队共同施工，15天能完成;如果交给乙丙丁两队共同施工，6天能完成。如果甲队独立施工，需要多少天完成?
　　A.16 B.20 C.24 D.28
　　【解析】本题答案为C。本题为工程问题，设工作总量为120，则甲乙工作效率和为15、甲丙工作效率和为12、甲丁工作效率和为8、乙丙丁效率和为20，可得甲的效率为(15+12+8-20)&3=5，则甲单独完成需要120&5=24天。所以选择C选项。
　　本题与华图教育讲义的一道工程问题的题目极其相似，解题方法均为根据工作时间设出工作总量(工作时间的最小公倍数)，然后求出各工程队的效率，再用工作量除以工作效率得出工作时间，所用方法为赋值法和方程法。
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自主招生“神题”频现引争议
来源：燕赵都市报
责任编辑：admin
　　继去年的“如来佛祖和玉皇大帝谁大”引爆网络之后，复旦大学今年自主招生考试中的“《西游记》里面一共有几个妖怪”再次让人大跌眼镜，五花八门的试题，也让各高校开展的自主招生考试受到了超乎寻常的的关注，支持者认为这些神题摆脱了应试教育标准答案的束缚，反对者则认为高校过于剑走偏锋失去了录取的严肃性。在老师们看来，频频出现 的“神题”对考生们提出了新的要求，要求考生们除了课本知识的学习之外还要加强平时的积累，要通过提高自己的综合素质在考试中自圆其说。
　　“神题”
　　没有最神，只有更神
　　去年各高校的自主招生考试试题中，最引人注目的莫过于复旦大学的那道“玉皇大帝和如来佛祖谁大”，今年，复旦大学的考官们再次拿《西游记》说事儿，一道“《西游记》里共几个妖怪”引无数考生竟折腰，如果说去年的考题，学生还能根据玉帝曾在孙悟空大闹天空时向如来佛求救而得出一个相对令人信服的结论的话，今年的这道数妖怪题算是让考生彻底地迷失了。
　　对于这道题，石家庄某中学高三文科班学生小王告诉记者，《西游记》原著她前后看了七八遍，对于其中的诗句都进行过研读，电视剧《西游记》她更是看了不下20遍，但要说清楚里面的妖怪数量，她觉得再看十遍也记不清，“这个问题我觉得只有吴承恩老爷子自己能说清楚。”
　　其实，随着高校自主招生选拔的开始，一些“神题”就开始浮现，除了玉帝、如来、妖怪外，天上飞的、地上跑的、水里游的……，套用网友一句话就是“没有最神，只有更神”。某大学自主招生复试中的情形则更像是一则笑话：当考官说出“请你出一道题把我难住，前提是你知道答案”的考题后，大部分学生一下子蒙住了，有聪明的考生反问考官：“你知道我爷爷叫什么名字吗？”
　　神题到底有没有“跑偏”？
　　对于自主招生考试中频频出现的“神题”，各界也是褒贬不一。知名教育专家、21世纪教育研究院副院长熊丙奇在谈到这些怪题时认为高校“跑偏”了，他觉得，从这些题目上，完全看不出跟学校的人才培养特色有什么关系，而考生的能力主要是通过学生在日常学习生活中的积累、通过对话来展现，而不需要通过怪题来展现，“面试官想通过怪题来评学生，但他们没有意识到的是，题目越怪越不利于学生展现自己。”在熊丙奇看来，高校自主招生面试题越来越“另类”是“面试老师缺乏观察学生的能力”的表现。
　　对于熊丙奇的态度，家长刘先生认为虽然传统的应试教育体制、高考制度对学生们来说存在很大的禁锢，但是，高校选拔应该是一件严肃的事情，而这些个“神题”太过于“无厘头”，显得没有正经事儿，“我觉得与其说是考查孩子们的应变能力，倒不如说是在考查他们的脸皮。”不少网友也认为类似的考题过于偏颇，不仅体现不出公平性，甚至会因为答案过于主观而增加了高校录取的人为因素，“坚决支持取缔自主招生，搞不公平，闹笑话。”
　　题目代表学校某种精神
今年，石家庄一中共有380余名学生参加了不同高校的自主招生选拔，在该校教务处主任沈建军看来，各高校自主招生考题体现学校的一种风格，绝不是没有道理的&无厘头&。一来，汇总各校会觉得这种题目太多，但单独放在某一学校来看，这类试题还是只占到一个很小的比重。二来，自主招生本身目的就旨在打破高考的传统考查方式，试题必然会与传统的高考试题存在区别，检测的目的也不同，主要考请返回评校网查看　
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“红包钓鱼”董事长回应质疑：以此测试下属没错
来源：北京青年报
责任编辑：独孤飘雪
董事长发红包测试下属 员工上班抢红包被罚 董事长昨回应质疑——　　用红包测试下属并没有错　　近日，一家公司的处罚通报在网上传开。1月4日上午，成都某公司董事长在微信群里发了个红包。当天下午，公司下发处罚通知，抢红包的三位员工每人罚款500元，理由是上班时间玩手机。昨天下午，这家公司董事长罗先生告诉北京青年报记者，公司从事的是与安全生产有关的行业，要求一直比较严，并且“抢红包的三名员工都是中层干部，又屡教不改，因此罚得重些”。他表示，作为一个企业的老总，他无法跟踪管理每一位员工，用这种方式测试下属并没有错。　　1月4日下午，一则办公室的处罚通报在成都一家公司传开：公司有人因为在微信群里抢红包，被公司处罚了500元，而这个红包是老板自己发的。　　北青报记者从网上流传的处罚通报截图上看到，该公司的《工作管理制度》规定，“上班期间做与工作无关的事，玩游戏、网聊、看电影、玩手机等，一经发现一次扣100元。”　　该公司一位员工表示，“手气最好的，也就抢了10多元，这样太不值得了。”也有员工表示，平时三四千的工资，如果一下被罚掉了500元，还是有些痛心，不过“私人企业，老板说了算”。　　有网友认为该董事长的做法是“钓鱼执法，用违规的手段引导违规，既不合规又失诚信”。也有网友指出，既然是公司规定，董事长自己在上班时间发红包，本身也违反了公司纪律。　　北京市盈科律师事务所的康凯律师表示，员工和企业之间是基于契约的劳务雇佣关系，如果员工违反了纪律，公司可以根据相应的规章制度进行处罚。不过，他也指出，这种做法虽然不违法，但并不合理。　　“现在手机用途很多，一个单位不可能规定员工在上班时间不能用手机。即使抢红包违反了公司管理规定，但这个行为到底对公司有没有损害也很难说。而且既然是领导发的红包，那领导自己也在上班时间玩手机了，因此拿这个理由来处罚比较牵强。”康凯律师补充说。 供图/东方IC　　对话　　“我不担心员工不服气”　　昨天下午，在微信群“红包钓鱼”的董事长罗先生接受了北青报记者采访。对于网上的一些非议，罗先生解释说，公司有规定不许上班时间玩手机，违反规定的是中层干部，每年收入不少，因此要重罚。　　“抢红包的都是中层”　　北青报：为什么会用发红包这种方式来测试员工？　　罗先生：以前我经常在公司看见有员工上班时间炒股，还有些员工自拍，并把自己的照片发到网上。我们从事的是和安全生产有关的行业，一直都在和员工强调要有责任心，容不得一点马虎，上班时间必须要认真完成自己的职责。4日那天我在外地出差，不在办公室，所以就想到用这个办法测试一下。　　北青报：这个红包发了多少份？一共有几位员工抢？　　罗先生：发了20份，一共60元。我10点01分刚发出红包，就有两个人动手抢了，之后又有一位员工抢了，那当时他们肯定在玩手机，这几个人以前就经常在上班时间炒股。上班时间抢的一共就3位员工，其他人都是12点下班后抢的。　　北青报：有员工觉得一下被罚500元有点太多了。　　罗先生：因为当时我对这个事情有点生气。抢红包的这三个人真的是屡教不改，之前他们几个人被发现过好几次玩手机，所以我就和办公室主任说，这次对他们处罚稍微重点。他们工资也不低，都是中层干部，一年奖金也有十来万，有一个还是我们投资发展部的经理。　　“第一次在上班时间发红包”　　北青报：您之前在这个群里发过红包吗？罗先生：发过几次，如果
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