实习生有工资吗？有的话工资一般多少呀？
大家好，我是江苏的，明年6月毕业，今年到了一家电信代维公司，线路上的，跟了师傅3个月，一分钱也没拿到也没补贴，后来三个月过了签合同，960元 3金一个月，还得跟6个月，差不多明年毕业的时间，当我问起为何3个月无工资的时候，说是没签合同试用诚意，后来3个月到了就说劳动法规定了要签合同，但是没拿到毕业证书，只能国家最低标准，我感觉这个一个月1000不到的工资既然签了劳动合同，这比小学毕业（没贬义的意思）的还低吧，三个月没签白跟了，签了要6个月后转正2000元左右，这个靠谱吗？有这个说法吗？（学校规定130天实习岗位鉴定，不包含双休日）请有这类经历的回答下，走了话又得重找，不走就得那么丁点，大家发表下意见，谢谢！　　我第一次听说没签合同试用期是试用诚意的意思!你给他干活了，他为什么不发给你工资呢?这叫压榨你的劳动力，试用期3个月没工资你干那有什么意思?还不如去苏州，上海，广东等地的大企业公司做普工呢，那样虽然底薪也是960元，但是试用期1-3个月都会有工资的，只是压你半个月工资而已，不会是你给他干活了，他一分钱不给你的这种情况!话说回来了，你如果是刚毕业想虚心跟着人家学技术的话，那么你这前3个月没工资是正常的，因为学徒就是这样，毕竟你跟着人家学东西了!关键是你现在还没毕业，跟着人家学的是线路上的技术，你也不吃亏，等于说先体验了实践课程，锻炼了你自己，对你自己也是很有好处的，所以我建议你就和他先签了，但是要注意那家公司正规不正规，是不是皮包公司!现在好多公司就是你给他干活了，到最后你一分钱没拿到的这种情况时有发生!千万要注意!祝你早日工作!【YZX小编为您推荐更多相关内容】
　　实习一般是没有钱的!有工作就很不错了!工作很难找哦
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　　试用期是一定有工资的，合同也是就业的当天就应该签订的，即使没有签订，双方构成劳动关系的，同样受到劳动法保护，绝对没有不给工资的道理，可以去劳动监察举报。 　　你的这种实习是否是学校和企业之间协定的?如果是的话，学校会跟企业协商实习费(即实习期工资)，如果不是的话，公司用没有毕业证为理由只支付最低工资标准，是没有根据的，而且两年以下的合同期，试用期是不允许超过三个月的，现在你的状态应该已经是转正状态。 　　转正后工资水平，如果合同上没有明确标注的话，他们口头承诺并不能作为凭据，但是你已经在公司工作了三个月，可以去咨询一下老员工呀，他们的话是最直观最真实的。 　　个人观点：此公司极不正规，克扣普通员工的LJ企业，不要也罢。你在他这里累积一定工作经验，再寻求好些的工作，应该是好路子。
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　　实习生，本来公司给你提供锻炼学习的机会，一般是没有工资的，不掏钱就不错了。如果想要工资就不要告诉自己是实习生，直接去应聘上班，按照标准获得回报就 OK了。我觉得实习生和找工作是两码事哦。实习生是不具备公司岗位条件，然后要求公司给他一个锻炼学习机会，也就是在找了个学校学习，公司是付出的，而自己创造的却很少，应该交钱给公司，然后获得机会学习。如果你是老板你会招一个没有经验而且要高工资的人为你企业工作吗?呵呵呵
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早上八点到晚上六点站在那边做月饼，休息都没空休息。没休假，吃饭就给半小时时间。
今天站了十个小时休息的时间不超过十五分钟，骗人马上死老师要是跟你说麦都缺人的话千万不要来！
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搞得实习很可怕的样子
我实习也跑了
站十几个小时阿[FACE SCREAMING IN FEAR]
那是不是可以偷偷吃啊
你就一他吗的二货
楼主是12工艺美术班的吗？
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实习没有工资该不该去
　　OFweek人才网讯：最近是招聘小高峰，不少大学生在还未毕业的时候会选择找一份实习工作，积累经验的同时还能拿点工资，减轻家里的负担。但是如果有一份没有工资的实习，你会去吗？下面就由小编为大家带来几条建议，希望能对你有帮助。
　　实习生零报酬合法吗？
　　因为在校大学生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。目前，国家也没有专门针对所有实习生的补贴政策。
　　有些地方政府为了鼓励大学生就业，对企业接收实习生会有一定的补贴，但具体情况需要咨询当地政府。如果企业和实习生在最初有约定，企业是可以不支付劳动报酬，不执行当地最低工资标准的；实习生加班的劳动报酬支付方式也要按照企业与实习生的约定办理。
　　零报酬的实习，去还是不去？
　　作为毕业生来说，实习是个学习经验、感受职场、培养习惯的好机会，如果是为了钱去实习，那么随便去哪里打工可都比实习更赚钱，因此，只要实习对你的目标工作、对未来的发展有益，可以暂时不要过多考虑补贴的事。
　　这里我们要提醒大学生：毕业实习的时间只有短短几个月，所以要趁机抓紧时间积累工作经验。如果一直处于观望中，错过了实习的机会，一个零经验的大学生在毕业后找工作，那将会更困难。
　　人力资源专家给出的两点建议：
　　1.端正态度，别把实习当“踏脚石”
　　实习鉴定是毕业时一项重要的考核内容，很多大学生为了一纸证明而随便找一家单位，混个鉴定。事实上，实习是让你初步了解职场的好机会，不仅能提前累积一些工作经验，让自己毕业能更快与职场接轨，更重要的是这是时候还有余地让你“试错”，实习就是检验你之前定位是否准确的一块“试金石”，切勿不以为然，草草了事。
　　2.找好位置，莫活在自我的小宇宙中
　　除了对工作经验的初步积累外，实习期也是一段让你调试心态的阶段。很多HR和曾带过实习生的主管都有同感，现在的大学生都很有想法，可一开始工作总是不太尽人意。前程无忧建议大学生：一定要从老师和家长的“怀抱”中走出来，用“归零”的心态去对待工作，少用第一人称的思维模式思考问题，累积经验、虚心学习，逐渐在职场中找到一席之地。
　　看了以上的建议，是否对你有一些启发呢？其实无论做什么工作，我们都必须准确找好真正适合自己的位置。小编在这里祝大四的同学们能够找到一份心仪的工作，为自己的未来打下夯实的基础。
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