公司要倒闭,但是也没有公司搬迁的书面通知知,现在我们想辞职,但是没有签合同,已经工作两年了,还能得到补偿吗?多

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我在这个公司工作了两年,没签劳动合同,现在想要辞职,但是不让走,请问没签合同辞职几天能走?
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我在这个公司工作了两年,没签劳动合同,公司也没给我购买五险一金,现在我想要辞职,但是主管不让走,请问没签合同辞职几天能走?
湖北 武汉 江夏区发表时间: 15:14
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律师回答共 12 条
您好,一般提前一个月通知单位即可。案件细节可能导致不同判决,律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案,您现在也可以直接来电免费咨询,希望我的解答可以帮助到您。
律所:湖北邦理律师事务所
回复时间: 15:24
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您好!这种情况可以要求公司补缴社保,工作两年满了吗?如果两年没满还有可能主张11个月的双倍工资,但是要有相关证明,建议您直接来电,方便为您分析指导一下,保障您的最大利益。
律所:湖北尊而光律师事务所
回复时间: 16:33
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一般提前一个月通知单位即可离职,如果用人单位拖着不让你走,你可以通过向当地劳动监察大队投诉维权。
另外,用人单位严重违反劳动合同法,超过一月不签劳动合同的,最多可以支付十一个月双倍工资,没有交社保的也要补缴的。
律所:北京市安博律师事务所
回复时间: 16:46
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您好,用人单位严重违反劳动合同法,超过一月不签劳动合同的,最多可以支付十一个月双倍工资,没有交社保的也要补缴的,现在关键是要收集证据证明劳动关系,要不然您的这些权益无法受到保障,建议您方便的话可以直接来电详谈,为您分析一下。
律所:湖北尊而光律师事务所
回复时间: 15:18
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可以随时辞职并要求双倍工资赔偿,用人单位不签订劳动合同也不缴纳社保已经严重违反劳动法规定,您可以申请劳动仲裁来主张合法的权益。具体可以来电详细咨询。
律所:湖北尊而光律师事务所
回复时间: 15:25
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公司存在违法行为,一般是七天。
律所:湖北尊而光律师事务所
回复时间: 15:45
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您好,您辞职是可以向公司主张赔偿或者补偿的,我需要知道您的具体案情,案件涉及您的个人隐私,建议您来电话与我沟通,或者您可以转“一对一咨询”,在这方面的案件我有丰富的经验,我将在您的案件进展上为您提出专业的法律指导,电话咨询免费。
律所:湖北尊而光律师事务所
回复时间: 15:46
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您好,没签合同需要支付双倍工资,没有缴纳社保需要补缴,辞职提前30天通知用人单位。
律所:北京盈科(武汉)律师事务所
回复时间: 15:47
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你好,不要自离,单位没有签劳动合同,没有办理社保是可以主张双倍的工资赔偿的,你的月薪是多少呢,方便的话建议来电详谈,更有利于我了解案情,做进一步的法律分析,以最大程度维护你的权益,咨询免费
律所:湖北尊而光律师事务所
回复时间: 15:53
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您好!只要构成了事实劳动关系,没有签劳动合同用人单位需要对您进行赔偿的。没签劳动合同不影响您的权益,辞职只需要提前一个月跟领导打好招呼即可,劳动者可以单方面解除合同。
律所:湖北尊而光律师事务所
回复时间: 15:59
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您好,建议按照公司正常的辞职流程办理离职手续。公司没有签劳动合同,可以主张双倍工资赔偿。没有买保险,可以要求公司补缴。我需要详细了解您的情况,为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限,如果有需要的话,建议来电详谈,我们会尽力维护您的权益。
律所:湖北尊而光律师事务所
回复时间: 16:10
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法律规定提前30天通知单位即可
律所:湖北长久律师事务所
回复时间: 16:12
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