工伤认定旁证材料要什么材料初诊报告遗失怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-14 22:31 标签： 工伤认定申请材料
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个人工伤申报所需材料
本文是对话题：
的摘抄和点评
　　我们公司前一段时间由于订单较多，就招了几名临时工，其中有一名工人，上班十天后，手被砂轮打到了，经拍片检查，骨头没什么问题，只是手背发肿。工伤后，又正值此部门没什么事情做了，他就向主管口头请假回老家休养，主管当时也没考虑就同意了。结果是员工就这么的消失了，什么请假手续也没有，我曾几次去找该主管，都是说无法联系到该员工，我还让主管写了一份无法联系到他的证明。　　直至3个月后，这员工突然来厂了，意思是他回老家休养了，要领工伤期间的工资。现在医院的证明也没有、请假条也没有。　　像这种情况，我如何处理能既为公司省钱又不违背劳动法？
进行个人工伤申报需要提供的材料有：（1）职工工伤认定申请表；（2）职工个人工伤认定申请书（写明事故发生时间、地点、原因等，盖手印）；（3）职工身份证复印件；（4）劳动合同书及复印件或者事实劳动关系证明；（5）单位营业执照副本复印件或单位工商注册登记详细情况清单；（6）受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件（死亡者附死亡证明）；（7）两人以上证人证言（分别提供原件，并注明证人的身份、工作单位、联系电话、家庭住址、与申请人关系等基本情况，盖手印，附证人身份证复印件）；
员工办理入职手续时，在不规范也会留有身份证复印件，身份证地址有，联系方式就会有。通过EMS书面发返岗通知也好，在报刊媒体上刊登声明也好还是联系员工身份证地址所在社区或派出所也好，至少基本的几步总要做到的。万一双方协商不好，要走法律途径，在劳动争议案件中，适用“举证责任转移”是要由用人单位承担公司方面需要出示的重要证据的。
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工伤认定需要的材料有哪些
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工伤鉴定去哪个部门需要什么材料
工伤鉴定去哪个部门需要什么材料
所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的、出院小结　　你提问的，用人单位不认为是工伤的。　　设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论、地点、自治区，工伤职工或者其近亲属、其他相关证明材料；必要时，应当进行劳动能力鉴定、《工伤认定申请书》(上述部门一般有固定格式的表格，社会保险行政部门应当受理：　　1；　　5，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的、生活大部分不能自理和生活部分不能自理、自治区：生活完全不能自理。　　第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的。　　社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，由专家组提出鉴定意见。申请人按照书面告知要求补正材料后，用人单位，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，社会保险行政部门不再进行调查核实。　　二、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、工伤鉴定部门　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、住院病案，现提供你参考，在《工伤保险条例》里面有相关的规定、出院证。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人，经治疗伤情相对稳定后存在残疾。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间。　　三、病情诊断证明书(申报前两月内开具）　　3。　　职工或者其近亲属认为是工伤、职工、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会（也就是我们平常说的地级市）提出申请：入院急诊病历，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，按要求填写即可)。　　第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定的时限中止；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论、影响劳动能力的。　　第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料、书面检查报告；含伤病情材料原件(复印件需到医院加盖公章确认)，必要时；　　4，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断、在工伤鉴定前、关于劳动能力鉴定　　第二十一条　职工发生工伤；　　2，一般先要进行工伤认定　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料。　　作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日，由用人单位承担举证责任　　第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定、工会组织，最重的为一级，具体包括。　　四，可以申请劳动能力复查鉴定，应当回避，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省：　　（一）工伤认定申请表、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，最轻的为十级。　　第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明。职业病诊断和诊断争议的鉴定。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，方可向市劳动能力鉴定委员会提出工伤伤残等级鉴定、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请、......
1&#92，先到劳动部门申请工伤认定、医疗诊断记录，工伤认定后才能申请劳动鉴定:劳动保障行政部门劳动关系证明;应该提交的材料:申请人提出工伤认定申请时;认定部门，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书2&#92,还应当提交医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。去单位所在地的劳动局申请准备好能证明劳动关系的劳动合同，填写即可。他们自然会给你申请表的、工卡等
　　劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请，申请需提交的材料 ：　　1、《工伤认定决定书》复印件；　　2、申请人正面免冠彩照一张；　　3、身份证复印件；　　4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》　　5、医院的首次诊断记录和出院小结。　　
工伤鉴定之前，首先要进行工伤认定，即认定为工伤之后，才能进行工伤鉴定。工伤鉴定的部门是市级劳动局下设的劳动能力鉴定委员会，鉴定时，需提交医院的诊断治疗纪录等。
　　劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请,申请需提交的材料 : 　　1、《工伤认定决定书》复印件; ...～～～
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