贵州罗甸县属于哪个市办驾使证满18周岁可以办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-14 19:07 标签： 贵州省罗甸县
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罗甸县“四到位”为同步小康驻村工作“保驾护航”
作者：岑建忙
日期： 14:56:23
　　为使同步小康驻村工作真正发挥密切联系群众纽带、建强组织推手、增收致富桥梁的作用，罗甸县在组织领导、驻村力量、资金保障、监督管理上狠下功夫，切实为同步小康驻村工作“保驾护航”。　　组织领导到位。为切实增强同步小康工作的组织领导，该县按照“县有工作队、乡镇有工作分队、重点村有工作组”的要求，成立了罗甸县同步小康驻村工作队，下设9个同步小康驻村工作分队123个驻村工作组，驻村工作队队长由省委下派的省直机关领导担任，驻村工作分队分队长由1名县委领导担任，驻村工作组组长由1名熟悉农村工作的干部担任，同时明确要求由县委副书记统筹负责、县委组织部部长直接分管全县同步小康驻村工作，构建了层层有人领导、层层有人负责的组织领导架构。　　驻村力量到位。根据全省同步小康驻村工作安排部署，该县提前谋划，从全县70余个部门、9个乡镇抽调了各类人才500人充实到同步小康驻村工作队中，并按照“党群部门帮弱村、经济部门帮穷村、政法部门帮乱村、科技部门帮产业村”的原则和“每个乡镇至少有2名省州选派的干部常驻，每个贫困村至少有1名县级以上单位选派的干部常驻，每个贫困村至少有3名以上机关干部常驻”的要求，根据各贫困村需要将各类人才分派到各重点帮扶村，确保每个驻村工作组成员达到5名或5名以上，夯实了驻村力量。　　资金保障到位。为解决驻村干部“无钱办事”的问题，在省级为每个重点帮扶村解决20000元帮扶资金的基础上，该县还为每个驻村工作组解决5000元的帮扶资金，用于解决工作组自身无法解决的实际问题，同时要求各派出单位每月为驻村干部报销从工作单位到驻村驻地4次的差旅费和解决每月200元的生活补贴，为农村知识青年每人每月解决300元的报酬、200元的生活补助和100元的人身意外保险，确保驻村干部“有钱办事”，解除驻村干部后顾之忧，让驻村干部安心开展驻村工作。截至目前，该县已将246万元的省级帮扶资金和县级61.5万元的帮扶资金下拨到各乡镇，及时解决了各驻村工作组“资金紧张”问题。　　监督管理到位。为强化同步小康驻村干部监督管理工作，该县制定了《罗甸县同步小康驻村工作组管理暂行规定》，明确了驻村工作组、驻村干部和派出单位工作职责，规范日常管理和工作考核，严格工作例会、工作报告、考勤管理、纪律约束、督查通报等制度，同时组建了7个督查组3个暗访组采取听取汇报、查阅资料、实地走访、电话抽查、随机提问等方式，深入各乡镇、各派出单位开展督查暗访工作，对未按要求落实工作保障、留用驻村干部的派出单位和擅自“离岗”、工作不积极、作用发挥不明显的驻村干部进行通报批评，切实肃清了驻村工作纪律。　　罗甸县通过抓实组织领导、驻村力量、资金保障、监督管理工作，切实为同步小康驻村工作排忧解难、扫清障碍，确保同步小康驻村工作有序推进。&——责任编辑：罗成勤——信息来源：罗甸县委党建办
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