企业招聘常见问题环节常见哪些错误

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-14 16:50 标签： 面试环节常见的偏见
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企业招聘存在的问题及解决对策
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招聘环节的常见错误
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你可能喜欢企业招聘工作中存在的问题及建议--《人才资源开发》2016年11期
企业招聘工作中存在的问题及建议
【摘要】：正招聘工作是企业人力资源管理的关键环节,能否引进高素质的人才直接关系到企业未来的持续健康发展。我国的人力资源工作起步较晚,管理环节与过程上还不够完善。因此,合理安排企业人才招聘工作,组织好人才招聘工作的每一环节,真正招聘到企业需要的有用人才,对充实人力资源力量、树立良好的企业形象和建立完善的企业文化有着重要意义。一、招聘的概念及方式界定招聘是用公告的方式让人应
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：F272.92【正文快照】：
招聘工作是企业人力资源管理的关键环节,能否引进高素质的人才直接关系到企业未来的持续健康发展。我国的人力资源工作起步较晚,管理环节与过程上还不够完善。因此,合理安排企业人才招聘工作,组织好人才招聘工作的每一环节,真正招聘到企业需要的有用人才,对充实人力资源力量、
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京公网安备75号浅析企业招聘中存在的问题及对策_百度文库
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浅析企业招聘中存在的问题及对策
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