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学html5前端开发需要什么基础？【0基础】&【起点低】回顾HTML5前端开发的发展历程，无论是从渠道，CP，用户规模，游戏产品数量，还是品类与品质，技术以及商业模式等各个层面，HTML5前端开发行业正在向更深层次进化，渠道分布多元化和研发技术实现不断突破，为整个行业的快速向前奠定了基础，在产业链领域不断进化的环境下，HTML5前端开发在商业模式、用户规模以及市场规模方面，得到了快速发展和进步。如今，HTML5前端开发技术和内容几乎无处不在，游戏、动漫、直播、浏览器、移动邀请函等，web前端培训，用户接触较为广泛。HTML5前端开发已经开始服务于互联网用户生活的方方面面，正在通过技术、内容等形式，重构移动互联网。HTML5前端开发成为当前吃香的职业，据云慧教育HTML5前端开发就业服务中心负责人调查统计，目前全国各大型互联网公司对HTML5前端开发人才需求量达100万人左右。竞争激烈的互联网时代，拼的就是实力，即使没有高学历、名校的出身，但只要掌握关键的技能，选择了正确的行业，同样可以驰骋职场。成功开始于良好的教育。河南云慧教育是一所专业的HTML5前端开发培训学校，致力于培养前端开发技能紧缺型实用人才，长期专注于河南IT教育领域，通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的前端开发课程体系在教育领域广泛开展合作。云慧教育的每一位讲师，都是在用心做教育，每一位都是经过层层把关、筛选留下来任教的行业精英。他们大都是资深的HTML5前端开发师、项目运营经理等，拥有丰富的理论知识和过硬的项目实战经验，只有把学到的东西用在实践中才能有所收获，这就是所谓的学以致用。云慧教育HTML5前端开发培训的授课时数每周6天，web前端工程师培训，并采用自己特有的教学方法，让同学们不至于感觉到压力太大的同时更多的学习新的内容，同学们想在竞争中脱颖而出，请来云慧教育HTML5前端开发培训学校努力学习吧。万事开头难，只要用心去学，最终会有好的结果。 零基础学前端开发怎么样？【0起点】&【零费用】零基础学前端开发怎么样？如今，社会对web前端开发职业岗位的知识和技术兼备的人才需求量很大，但一般大学生从就业上岗到熟悉行业运作需要较长时间，而企业又青睐“有工作经验”的求职者，因此，利用人才培训机构资源积极开展职业技能培训，专业web前端培训哪家好，使大学生能结合所学专业，进行职业技术能力进一方面的拓展延伸学习，掌握新的技能，快速适应企业以及社会的发展需要，使他们在培训期间就能积累一定的工作经验，从而大大缩短就业上岗后的适应期。这无论从学生角度，还是从企业角度看，无疑都是一件“双赢”的事。如果，你有足够的自制力以及学习能力，完全可以自行学习。如果没有，那么你需要寻找一个良好的培训机构，建议关注云慧教育的web前端开发课程，云慧教育web前端开发培训学校的讲师拥有多年的项目经验和授课经验，同时，web前端培训班多少钱，需要经过云慧教育总部的统一培训和考核。为学员们讲授专业实用的技术，重视项目开发经验的积累，学员们毕业前就相当于积累一年左右的项目开发经验，自然能够高薪就业。因为一个良好的培训机构无论是线上还是线下，都需要有认真负责并专业的讲师为你传授知识答疑解惑，而云慧教育正是以让教育回归本质为企业终身信条，持续不不断的为之努力的。云慧教育web前端开发培训课程让你可以认识HTML标签，学习如何用HTML搭建网页结构，并根据标签语义写出真正具有语义化并有利于搜索引擎优化的结构。还可以学习css语法以及相关知识，用css控制网页的样式外观，制作符合w3c规范标准的网页，掌握css相关技巧滑动门css精灵。云慧教育web前端开发培训学校作为前端开发学子梦想的孵化地，带领许多前端开发学员喜获高薪，走上人生巅峰，部分学员已成功入职国内一线互联网企业。想学前端开发，云慧教育web前端开发培训学校是你的不二选择，你给我一份期许，我还你一个未来!
专业web前端培训哪家好【云慧】【起薪7K】,web前端培训由河南云慧互联信息技术有限公司提供。河南云慧互联信息技术有限公司（）是一家专业从事“UI设计培训 网络营销培训 Html5培训 PHP课程培训”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“UI设计培训 网络营销培训 Html5培训 PHP课程培训”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使【河南云慧学院】在教育、培训中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！
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中国电子商务诚信单位
青年文明号考上了乡镇不出名的单位，享受月薪7K的待遇
说到在家里找工作，求稳定是第一要素。公务员、事业单位、国企和银行都属于大众眼中最稳定最有安全感的职业了，而且就待遇而言，处于社会工资水平之上，考进去了就一辈子不愁了。今天中公国企小编了解到一个不出名但待遇很好的单位——农信社。
小编有个高中同学毕业于国内的一所还不错的大学（211），去年从学校毕业回来赶上农信社招聘，自身实力足够一下子就考进去了。农信社大家都知道，都是在乡镇。同学笔试面试都一次性通过了，直接签了三方进农信社工作，真的在里面不要太幸福！
尽管是在乡镇的国企上班，因为是在农信社这样的企业（钱袋子），所以工资在家那边还是比较高的，而且福利待遇啥的都有。朋友说他现在一个月可以拿到7000块钱的工资，什么五险和一金都是有保障的，农信社就在附近，上下班超级方便。
为什么农信社工资待遇这么好？朋友说虽然自己在的虽然是一个乡镇的分公司，但因为是农信社，大家都有存款或者其他的业务需求，单位效益是非常好的，员工的绩效工资都很高，这是再正常不过的事。关注国企招聘考试（gqzpks）提醒大家：别看农信社不咋起眼，但不起眼的都是很好的单位，进去了绝对不愁！
（本文图片来源于网络，侵删）关注微信公众号：国企招聘考试（gqzpks）
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校园招聘，针对的是应届毕业生的招聘。
中国烟草全名中国烟草总公司。中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管1047人阅读
名师讲堂（7）
& & &———不是本科毕业？不是计算机专业？做过电子厂？做过数控？看传智中专生侃项目，“侃晕”项目经理，从流水线上华丽转身，8.5k高薪再就业&
& &&系列三承诺写写上海传智Java六期提前就业的一位同学，为什么写他？因为从他身上我看到了很多正能量，看到了一个不具备从事IT业基础知识的屌丝如何不甘于现状怀揣改变生活，提升职业层次的梦想，经历层层“险关”，最终选择传智，学有所成，华丽转身，以8.5k较高薪资就业，让“梦想照进现实”；&
& &&首先介绍下该同学，小陈是中专学历，专业为汽车维修专业。唯一跟IT有关的优势是：会五笔打字(旁白：我敢说，很多开发人员跟我一样，是不会五笔的，如果这个能算是优势的话—这个当然能算，因为正是这个五笔，改变了小陈的命运)。本文将全面“曝光“该同学的经历，希望能对同样怀揣梦想，却受困于“大学失业季”的同学能有所启迪和帮助。&
& & 第一篇 就业篇，面试“侃”项目，项目经理“不敢插话”，似乎被“侃晕”&
& &&如前文所叙，Java六期未到毕业期，同学们都忙于最后一个项目的编码，但受到同班同学提前就业的“刺激”，仍然有人“偷偷”地在招聘网站挂了简历，小陈就是其中一个，并且简历挂上的当天就接到了几个面试通知，小陈安排在不上课的时间选择了一家公司进行应聘。&
& &&首先面试的是技术经理，询问了几道java基础题目便直接问小陈简历里面的项目情况。按照就业指导课老师所说的怎么讲项目的思路，小陈首先介绍整个项目的大概情况：介绍项目的名称，开发时间，实现的系统功能，开发周期，有哪些系统模块，有哪些功能模块，开发平台、选用技术，自己负责的模块，使用的技术。(旁白：一般应聘者介绍完整个项目的情况，接下来就应该是面试官根据应聘者的介绍或者简历的描述进行提问，奇怪的是该面试官并没有发问)&
& &&有过几年工作经历的小陈关注着面试官的表情变化，判断出面试官是正全神贯注的听他的介绍，为避免冷场，小陈略作停顿后继续他的项目“演讲”(这时面试问答已经演变成小陈一人的表演)。接下来该是项目技术亮点登场的时候了，小陈将项目中使用的技术亮点逐一介绍，比如说权限管理模块使用了Apache的Shiro框架来实现细粒度的权限控制，比如说使用Apache的poi框架来说实现复杂execl格式的数据导入导出，比如说前端界面使用了jQuery的easyUI和ztree来简化开发和美化页面效果，所有自己负责的模块皆有亮点技术的使用，不但清晰的讲出了使用技术的背景、效果，还粗略介绍了这些技术的开发、配置步骤。介绍完整个项目，小陈发现面试官眼睛放亮，什么情况？(后来小陈回忆，面试官是听的太入神了，估计有些技术是他所没用过的，所以不敢插话问，可否称为“被侃晕”)&
& &&面试官听完项目介绍，一句话没说转身离去，什么情况？？？估计这次面试没戏了，光顾着自己自话自说，没有交互，肯定是黄了！在忐忑的心情中小陈等来了人力面试官(一般来讲，技术过关了才会有人力的面试啊，心情一下子阴转晴)！&
& &&人力的问题就不是什么难题了。为什么？因为这个行业要招聘的是有技术的人，可以说是靠技术“吃饭”的行业，如果技术面试过关了，人力问题通常都比较好说，比如学历啊，之前的离职原因啊(其实大家心照不宣)等等。但我们最关心的人力问题是：薪资怎么谈？人力问小陈之前离职公司的薪资是多少？小陈回答是7k，因为技术问答及项目讲解给面试官留下了深刻印象，最终该公司给予小陈8.5k的薪资外加绩效奖(最少1个月工资)，五险一金等福利齐全。&
& & 第二篇 毕业篇，汽修专业毕业，神龙汽车焊接工，深圳电子厂流水线工人，江苏数控“丰田模式”，银行信用卡信息录入员，“深刻体验”亿万中国式“工人”的苦闷&
& & 读完中专，汽修专业毕业的小陈接受学校的推荐，进入武汉神龙汽车公司当了一名焊接工。上班刚一星期，小陈就发现“全副武装”的工作服既笨重又“汗味重重”，完全不是想要的工作啊，果断辞职，南下深圳，来到这个中国改革开放最前沿的城市。&
& &&在深圳，最容易找的工作就是流水线工厂。低学历，边缘专业，没有其他技能的，只要你年轻，能承受压力(前提是别“跳楼“，富士康就有这个传统)，像小陈这样的就是很符合的“流水线人才”，一个现代化的流水线工厂同时可以容纳几万甚至几十万这样的工人。工资嘛，1000多点，这样一干就是2年。封闭的环境，枯燥的流水线作业，看不见“出头”的前景，让这个20刚出头的年轻人陷入思考之中。。。再次果断辞职。。。&
& &&辞职后又能找什么样的工作呢？辗转江苏，无数次的寻觅，因为没有学历，更因为没有技术，还是只能做工人啊！小陈无奈入职一家数控企业，在这里，只有比深圳工厂更强的劳动强度，他甚至都学会了什么叫做“丰田模式”(旁白：日本丰田汽车管理模式，已成为很多企业管理模仿的“圣典”)，理解最深的就是1小时要完成30个零件，完不成连上厕所都不批准！这样的工作当然也不是小陈想要的。。。再次思考。。。再次果断辞职&
& &&不能再做流水线工人，也不能成为“丰田模式”的“牺牲品”，这时学校课余时间喜欢的电脑聊天游戏的爱好帮助小陈首次可以将就业方向转向。银行在找信用卡信息录入员，只要打字快就行。小陈课余时间学习了五笔打字法，打字速度非常快，果然，就凭着这个五笔打字练就的本事，入职某银行做信息录入员，并且在一星期后通过考核竞争上岗当上了组长！这是的工资已经涨到了3000多，跟前面的工作相比，无论工作强度、薪资都有很大的改善了。工作跟电脑相关，能上网，而互联网就是一个神奇的世界，将整个地球变成一个“地球村”，信息的传递、资源的分享，让心一下子放飞了！小陈知道，自己向往的职业跟电脑有关，遂，搜索所有跟电脑、软件有关的资料、培训等信息，终于，小陈知道自己的目标，要实现职业的重大转折，关键是掌握一门技术。&
& &&但对于之前没有任何电脑、编程相关理论学习，也没有任何实践经验的小陈来说，选择重新培训，进入一个未知的行业，能行吗？对于“深刻体验”过亿万中国式“工人”苦闷的小陈来说，没有什么困难能阻挡这次改变的决心！&
& & &第三篇 传智篇，遍访各大培训机构，信任“平姐”咨询，听“毕姥爷”视频入门，克服单词关，“享受”于洋授课，每天代码“搞”到2点，实践“天道酬勤”&
& &&互联网的好处无处不在，搜索的结果，小陈知道Java软件工程师的薪资不低，而且很有发展前景。既然决心做出改变，小陈明白必须找家“靠谱”的培训机构来给自己提升职业层次梦想的实现提供支撑。&
& &&同样的互联网信息发布的自由也会让人们不知道广告宣传的真实度有多少，毕竟，我们中国人经历的“各种门”还少吗？越是“著名的”，越可能是“坑爹的”。&
& &&搜索的结果当然是可以预知的，现在的培训机构广告铺天盖地(而传智播客更多靠的是学员的口碑)，小陈逐一上门咨询培训事项，得到的结果看上去很美：原来这些培训机构包就业，学完后学校“推荐就业”(旁白：“推荐”的含义在传智就业模式看来其实已经是一个“贬义词”，为什么？你懂的)。虽然很开心，小陈还是留了个心眼，没有答应热情的咨询老师立刻报名的要求，打算多看几家比较一下。&
& &&幸运的是，小陈搜索到了一个叫做“毕向东”的老师讲授的Java入门基础的视频，免费下载来看，竟然可以很容易的就听懂学懂了！(旁白：目前全国有几十万在校生免费下载学习毕向东的Java视频) 这让小陈又多了一个选择，来到了毕向东老师所在的传智播客上海校区，在这里，他碰到了帮助他做出正确决定的人：咨询主管王平(学员尊称她为“平姐”，你来了就知道了，人靓，声甜，没有不喜欢她的学员)。平姐给小陈详细的介绍了传智播客的课程内容，并告诉他掌握到此套课程的70%，就可以实现高薪就业，因为最终拿高薪凭借的还是技术实力，并且建议小陈进班试听，问问旁边的同学然后再做决定，当然也告诉了小陈很重要的信息：这里班级毕业的平均薪资是7k以上！入学要提前报名等待座位，让小陈热血沸腾的是：在传智班级里面的学生太多了！连老师座位两旁全部坐满了学生，老师上课时全班同学那个认真劲，没法表达。。。
& &&就这样，小陈下定决心，成为了传智播客上海校区的一名学员，改变正一点点发生。。。&
& &&来了传智就必然能改变命运吗？不是的，其实传智的老师们深深知道能改变人的其实是人自己本身！老师是以行动、以人格魅力、以丰富的技术和人生经历贯穿在课堂授课中，让学员吸收技术的同时受到影响，进而做出改变，不但在技术上进步，更要在综合素质上有提升，这样才能挺过5个多月辛苦的学习过程。最让小陈感受深刻的是Java总监于洋的课，他说于老师上课，信息量“巨大”，但是逻辑清晰，通俗易懂，上他的课就是一种享受。&
& &&小陈正是这样受到影响并作出改变的。听不懂单词，就安装有道词典，每天摘抄技术单词，背诵，抄写；上课有不完全理解的知识点，重新听下视频，查看老师笔记；代码敲不完的，就按照老师的提示，当天只练重点内容，就这样，几乎每天“搞”到2点，这是“酷比”生活啊！但小陈是愿意的！&
& &&后面事情就不用我叙说了，5个多月后的今天，小陈同学终于“梦想照进现实”。8.5k的薪资让小陈感慨：在这几个月充实的传智学习中，收获的不仅仅是一份工作，更多的是拿高薪的本事。
& & 敬请关注本序列之五，讲述本班学员首个12k薪资offer的诞生..............
& & 有的同学因为看到上海传智播客的高薪就业的信息而选择深入继续了解；
& & 有的同学因为在百度搜索“如何拿高薪”等系列问题&而发现口碑最好的传智播客而选择相信；
& & 有的同学因为看到专业又幽默的教学视频而选择来上海传智一窥名师的庐山真面目和学习真本事；
& & 甚至，有的同学只是听了我们的公开课觉得非常靠谱就报名了；
& & 更甚至，有的同学只是听朋友说在这里毕业后月薪拿到了，觉得不错，就来报班了。
& & 高薪就业有很多方法，上海传智的同学们用真实的数据告诉大家他们做到了。
& & 查看更多学员的就业信息&
& & 了解上海传智课程内容&&
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排名：千里之外
原创：28篇
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青年文明号岗位职责：1、热爱编程，调试和相关技术，想从事软件开发行业工作的；2、较强的逻辑分析和独立解决问题能力；3、富有团队精神,责任感和沟通能力。任职资格：1、18到28岁，高中起点，计算机或相关专业大专及本科以上优先；2、具有较强的学习接受能力；3、对计算机感兴趣,热爱IT行业者优先。4、愿意经过系统学习和实训后" />
起薪3至7K招软件实训生
更新时间： 13:20:19 信息编号：98270
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岗位职责：1、热爱编程，调试和相关技术，想从事行业工作的；2、较强的逻辑分析和独立解决问题能力；3、富有团队精神,责任感和沟通能力。任职资格：1、18到28岁，高中起点，或相关大专及本科以上优先；2、具有较强的学习接受能力；3、对计算机感兴趣,热爱IT行业者优先。4、愿意经过系统学习和实训后上岗，不愿意接受学习者请勿投简历5、上岗起薪。 优秀实训学员首年年薪可达5~8万。工作时间：09：:00-17:30详细可以上网
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杭州华育成立于2000年，由知名家张大力先生创办。公司总部坐落在历史悠久、风景秀丽、文化底蕴深厚的首都北京，主要致力于中国的IT、 、技术研发、企业信息化建设，是印度IT项目在国内最早的实施单位之一，是“Eduask国家高端IT紧缺培养”唯一指定的主办单位。
经过11年奋斗，公司稳健成长，发展势头迅猛，各项事业生机勃勃，成功打造了“华育国际”这个在IT和教育行业举足轻重的知名品牌。“立足北京，覆盖全国”，目前已经在浙江、天津、上海、深圳、山东内蒙、江苏等建立11家直营分校，独立运营并开发的项目横跨IT教育、、师、游戏开发工程师、企业内训等多个方面，拥有员工1300多名，累计在校学生20000多名，已经发展成为国际化的大型IT培训教育机构。
“把需要工作的人变成工作需要的人”是华育国际的办学宗旨；“让千千万万的人通过我们的教育改变生活”是华育国际的立业之本；“服务满意率100%、就业率100%、改变生活100%”是华育国际不懈追求的目标。多年来，数以万计的毕业学员通过华育国际面向全国的人才培养推荐体系成功就业，逐步实现了梦寐以求的人生理想。[查看全部][收起]
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