十二年以上的，有没有什么说法
发表于：15-08-04 11:52
有安排好的了&& 好单位我们去不了&& 不知道单位是怎么选择的&& 我去的时候就剩下残羹剩饭了&&
我也是今年转业回来的&& 加我Q&
发表于：15-08-11 10:30
丙寅714网友，你好：
按县党政联席会议（2006）22号纪要精神，由政府常务会议决定安置单位，用人单位与你签订无固定期限劳动合同，不纳入编制管理，工资标准由用人单位会同人保局商定，县财政补贴用人单位2000元/月/人，不足部分由用人单位补足。
如还有不清楚的地方请拨打联系电话：
发表于：15-08-11 10:53
安置？你懂的。
发表于：15-08-11 14:19
无固定期限劳动合同？怎么理解，就是合同工呗？政策上不是说12年回来就给安置事业编的吗？回复
第3楼 的 @睢宁县民政局网络发言人：
发表于：15-08-11 16:10
国家指令性政策安置没有编制，招聘性质却有编制，还广而告之，请看：
发表于：15-08-12 03:44
睢宁诚招业余COS选手。联系QQ:
发表于：15-08-14 21:00
回复 第2楼 的 @转业士官1 ：
我明年转呢
发表于：15-08-17 07:57
发表于：15-08-21 08:37
发表于：15-08-21 08:37
发表于：15-09-04 08:31
发表于：15-09-04 11:18
被系统删除于： 16:49:18
发表于：15-09-04 11:32
被系统删除于： 16:36:34
发表于：15-09-04 19:57
军转办不作为，我们要团结一心，上北京
发表于：15-09-04 23:00
发表于：15-09-05 13:37
公资增长机制没落实，年终绩效没有，五险一金不统一
发表于：15-09-06 09:08
发表于：15-09-06 10:37
公资增长机制没落实，年终绩效没有，五险一金不统一
发表于：15-09-06 10:44
民政局就是忽悠人，人保局真的商定了吗？五险一金，绩效工资
发表于：15-09-06 11:16
移民搬家私人物品不用愁，请认准Trust Mover
随着移民人数的增加，社会上相应针对移民人士的行业也不断新起。移民搬家到美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡等国家的人士居多，国际移民搬家这个新兴的服务行业也逐渐在市场中占领了领先的地位，未来也会随着社会和人们观念的进步而取代传统的国际货运物流公司。&
国际移民搬家私人物品托运 是现代物流中细化出来的产物延伸，是专业为移民人士等提供私人物品海运门到门的全程服务,区别于传统的货运贸易形式服务，国际移民搬家根据不同移民人士的实际情况，结合各个国家的海关政策以及针对新移民和工作签证移民的政策优惠，使所有使用国际搬家的移民人士在最大限度上享受到应有的优惠政策，并将他们的私人物品安全的送达家中。这样门到门的人性化和专业化的服务，扭转了移民人士对搬家的理念。&
搬家就是将家里孩子们心爱的玩具，用了很久但又很习惯的锅碗瓢盆，价值也许不高但很合身的中式服装，或招待亲朋的经典茶具，甚至是名贵木材制作的珍贵家具等等搬运到另一个国家的另一个“家”。那么此时选择一个专业国际搬家公司，所搬运的不再是一件件货物，而是你的“家”&
国际搬家服务欧美发达国家在上世纪90年代中期就已经趋于成熟，在90年代初引入中国。国际搬家服务所包含的私人物品海运门到门具体服务项目包括：上门包装、陆路运输到港、仓储、私人物品报关、海运、目的港仓储、私人物品清关、陆地运输上门拆包装、摆放就位及清理垃圾、组装简单的旧家具等诸多环节，形成完整的移民搬家服务的产业链。&
由于国际搬家行业需要对中国及到达国家海关规定及程序非常了解，作为新移民人士所携带合理自用范围内的物品，使用12个月以上的旧物品可以免税进入，这就决定了行业的专业性。在国内上门包装是整个环节非常重要的，大型的国际搬家公司都提供上门包装服务，并且提供各种免费包装材料，如：衣物箱、书箱、挂衣柜箱、珍珠棉、汽泡膜、牛皮纸、纸板等多达几十种包装材料，因为经过专业化包装的物品可以承受海陆路运输过程中的频繁装卸而引起的损坏。&
物品包装的专业性决定了国际搬家公司的实力，大型国际搬家公司都会对物品进行分类单独包装，名贵鞋靴用鞋盒单独装入，西装不能折叠要挂进挂衣柜箱，衣箱里面放入防潮剂，厨房用餐具每件单独用绵白纸包装等等，这些人性，专业化的服务让即将移民出国的人士省心省力，不必为搬家发愁。
联系人：叶小姐
手机号码：
办公室邮箱:
公司地址：中国广东省深圳市福田区深南中路3037号南光捷佳大厦1916室
你尚未登录或可能已退出账号:(请先或者现在士官退伍转业后，待遇如何？几级士官才能安排工作？干什么工作？
如题，现在士官退伍转业后，待遇如何？几级士官才能安排工作？干什么工作？
待遇不是一般的差，不好和军官比！除非你地方有人，或者在部队立过二等功，三级士官可以安置，也就是上士
我劝你别来，来要花钱，走要花钱，在部队跟地方脱节几年后回到地方又还要从头再来。部队用目前一部分人看来还算高工资来打幌子，实际着几年的高工资跟你比起这几年跟地方脱节后失去的东西来说工资不值一提！
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本文已影响人2016年士官转业安置新政策,部队退伍士官转业新政策（汇总篇）
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《2016年士官转业安置新政策,部队退伍士官转业新政策（汇总篇）》是有三思教育网（）为你整理收集：
本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。一、军人退役按排方式：1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置。3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、2010年开始实施。二、军人退役按排原则：1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。2.军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。3.师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。三、自主择业工资待遇：满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%；满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%；满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%；满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%；满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%；满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%；满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%；同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。四、奖励及其它：1.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。推荐关注微信查找“老兵微刊”参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。2.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%
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2016年退伍士官安置新政策,直招士官安置新待遇政策一、什么是士官？与义务兵有什么区别？　　我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列，但不同于义务兵役制士兵，是士兵中的骨干。义务兵实行供给制，发给津贴，士官实行工资..…
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士官体检要求什么,士官工资多少,多少年后分配工作
体检有五官、身高、体重、视力、B超、心电图等等、、、工资是按照军龄来的，成正比。12年后给予工作分配、、、10年也可以但是是按照80%计算转业费用的！--博才网
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