洛阳高新法院多措并举为企业发展服务
　　为进一步发挥法院在辖区经济建设、社会稳定方面的司法保障作用，保持辖区经济平稳快速发展。洛阳高新法院出台新举措，积极为企业发展服务，受到企业好评。具体作法有：
　　发放“法企联系卡”，明确每一个企业的法官联络员，负责企业的法律咨询服务，确保企业与法院之间信息传递畅通，并开通法院企业服务热线电话，要求法官联络员把企业需求每周报院联络办。
培训企业知识产权专业人员，指导高新技术企业积极运用商标权、专利权、技术保密措施等保护手段，保护企业自主创新。开辟绿色通道，企业诉讼由法官联络员进行对接，开展诉前调解，引导企业理性诉讼。对涉及联络企业权益的案件做到快立案、快审理、快执行。
推广简易程序，建立企业案件速裁机制。对权利义务清晰的民事案件，举证期限届满后7日内要求安排开庭。建立沟通联络机制，每季度召开一次法院与企业有关人员的法律研讨座谈会，每周一例会督办涉及重点企业案件进展情况，并把此举措作为长效机制坚持下来，使企业在遇到涉法涉诉问题时，能第一时间享受到法律服务，及时防范风险。通过法官联络员、院联络办公室、为企业服务领导小组三位一体的服务和法院公正高效的审判工作，洛阳高新法院有效地维护了企业的合法权益，同时提升了司法公信力。(刘小平 董莎莉)
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法律行业2012校园招聘备战-应届生求职大礼包法律行业篇.pdf62页
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应届生 2012 求职 大礼 包 法律行业 篇 应届 生求职网
编 应届 生求职网
应届生求职大礼包――法律行业篇 应届生求职网
第一章 法律行业概述.....................................................................................................................4 1.1 法律人才现状....................................................................................................................4 1.2 法学本科和硕士生在将来法律工作中的区别................................................................4 1.3 法律行业三大法律职业....................................................................................................4 1.4 法律行业热门职位............................................................................................................4 1.4.1 律师行业发展现状...............................................................................................5 1.4.2 律师工作内容.......................................................................................................5 1.4.3 中国律师行业收入现状透视...............................................................................6 1.5 法律行业前景....................................................................................................................7 1.6 法律行业职业素养及要求................................................................................................7 1. ７ 法律专业的十大高薪就业方向......................................................................................8
第二章 法律行业出路...................................................................................................................11 2.1 律所律师...................................................................................................
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目前法学就业存在着困境，但是前途还是很光明的，举个很小的例子：就个人律师的
拥有量而言，根据2002年的统计资料，全国现有律师12万人，平均每万人拥有律师的数
量仅0.8个，这个比例不但低于发达国家（美国30人，英国15人），而且还低于一些发
展中国家——如巴西和阿根廷就分别达到了20人和12人。就企业方面讲，我国现有企业
5000万家，仅有4万家聘请了律师当法律顾问。目前法学面临的种种挫折，只是暂时的。
作为法律人或者有志于从事法律工作的高三学弟学妹们，不应坐享其成或者坐以待毙，应当
善于开拓，挖掘自己的潜力，提高自身的综合素质。靠我们大家的努力，寒流过后一定会迎
来法律专业的春暖花开。
企业法律顾问：毕业生们的新选择。法律顾问是我国目前法学专业毕业生就业人数最
集中的一部分。主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等，还有一部
分供职于政府法律咨询部门，但是这一部分不是一般本科生能够做到的，一般政府部门对咨
询人员的学历要求较高。至于薪水，外企中的法律服务人员年薪10万左右，要求精通英语
或某国语言;大型国企和民营企业开价在年薪在5~7万左右，但是对于不同的大学和专业也
有所不同，比如深圳华为集团和中兴在西南政法大学的本科毕业生中开价分别为年薪10万
和8万;小型企业开价则在年薪2万左右。
律师：依旧的黄金职业。律师这个词总会让人想起思维敏捷、风度翩翩等词语，与枯
燥的公检法从业环境相比，一直是年轻的毕业生们的理想选择。律师也作为社会公认的高收
入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是最大的受益者之一，懂英语和国际法的
律师职业前景十分看好。律师的收入根据能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，
低的可能只有1万元左右。根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有差别。
目前我国对律师的从业资格采取的是严格准入制度，必须通过全国司法考试。
单学科就业：让优势发挥到最大。除了律师和法律顾问人员之外，由于法学概念上的
广泛涵盖性，也存在着大量的单学科优势就业。一般此类职位对专业要求较高，人数较少，
但薪水绝对高。
一、会计师、审计师等财会人员。三峡工程的审计风暴让人们意识到了审计师的威力，
其实这类财会人员早已在我国展示着自己的专业优势。此类从业人员一般是经济法专业出
身，民商法和行政法出身也是被允许的，但是要成为注册会计师则需要考试。这类人员由于
精通我国商法、税法、经济法和审计法等的相关规定，被企业家们青睐。很多毕业生也喜欢
独立创业，成立自己的会计师事务所等。
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所需积分：0高考法学专业10强学校与10大高薪就业去向
　　摘要：法学专业，曾一度被人们公认为是捧着铁饭碗的好专业，但是随着公检法单位人员的饱和、法学毕业生人数暴增等，法学就业的寒冰期已到来。这种现象已经不仅仅存在于一般本科&&
　　法学专业，曾一度被人们公认为是捧着&铁饭碗&的好专业，但是随着公检法单位人员的饱和、法学毕业生人数暴增等，法学就业的寒冰期已到来。这种现象已经不仅仅存在于一般本科生就业的情况中，而且一些知名的法学院校也存在着这样的问题。最近武汉大学爆出300名硕士生就业难的问题。法学，真的就成了人们心目中的专业好就业难的专业吗？我国正处于由行政体制社会向市场经济社会的转型时期，法学专业正经历着阵痛与新生，法学还是有那么一系列的就业热门方向，正在升温回暖。
　　依旧的黄金职业。律师这个词总会让人想起思维敏捷、风度翩翩等词语，与枯燥的公检法从业环境相比，一直是年轻的毕业生们的理想选择。律师也作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是最大的受益者之一，懂英语和国际法的律师职业前景十分看好。律师的收入根据能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能只有1万元左右。根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有差别。目前我国对律师的从业资格采取的是严格准入制度，必须通过全国 司法考试。
　　法律顾问
　　毕业生们的新选择。法律顾问是我国目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分。主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等，还有一部分供职于政府法律咨询部门，但是这一部分不是一般本科生能够做到的，一般政府部门对咨询人员的学历要求较高。至于薪水，外企中的法律服务人员年薪10万左右，要求精通英语或某国语言；大型国企和民营企业开价在年薪在5~7万左右，但是对于不同的大学和专业也有所不同，比如深圳华为集团和中兴在西南政法大学的本科毕业生中开价分别为年薪10万和8万；小型企业开价则在年薪2万左右。
　　单学科就业：让优势发挥到最大。除了律师和法律顾问人员之外，由于法学概念上的广泛涵盖性，也存在着大量的单学科优势就业。一般此类职位对专业要求较高，人数较少，但薪水绝对高。
　　一、会计师、审计师等财会人员
　　三峡工程的审计风暴让人们意识到了审计师的威力，其实这类财会人员早已在我国展示着自己的专业优势。此类从业人员一般是经济法专业出身，民商法和行政法出身也是被允许的，但是要成为注册会计师则需要考试。这类人员由于精通我国商法、税法、经济法和审计法等的相关规定，被企业家们青睐。很多毕业生也喜欢独立创业，成立自己的会计师事务所等。
　　二、 证券业从业人员
　　证券业从业人员的待遇从目前来看虽然不能像2000年以前那么风光，但是高薪水的诱惑依然是毕业生们所看中的，一般可达到年薪8万左右。此类人员要求对商法与经济法的专业学习达到炉火纯青的地步。
　　三、环境评估方面从业人员
　　这是一类新的就业方向，是最近环境法的相关规定催生的一种职业。我国《环境影响评估法》要求建设项目的建设单位需要获取有环境评估资格的评估机构的《环境影响报告书》和《环境影响报告表》方可申报。此类从业人员要求娴熟的环境法专业知识，工资就目前情况来看，如果是大中型发展城市，年薪10万以上，中小型城市也有8万左右。
　　四、新型商务律师
　　此类律师不同于一般律师。他们一般有自己的律师事务所，主要针对商务活动中的法律问题开展工作，比如代理追债、代理商务谈判等。此类律师可能身兼好几家企业的法律顾问或者外部董事，其薪水可想而知。年薪上百万亦有可能，但是专业知识的要求确实是一般人不能企及的，还需要时间的磨炼。
　　五、职业侦探人员
　　法学涵盖的刑事侦察专业一直是法学的热门，但是最近出现的职业侦探从业人员，也说明了法学其实可以有很多条路可以变通，但首先是自己的专业知识过硬。此类人员一般从业于某某调查公司，如上海need007调查公司等，年薪也很丰厚。
来源：高考金刊责任编辑：
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