村书记没有村社区坐班值班制度白领工资如何处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-06 09:35 标签： 村干部坐班值班
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侯集镇“多举措”落实村干部坐班值班制度
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为切实加强基层服务型党组织建设，促进村级规范化管理，转变村干部工作作风，提升工作效能，践行党的群众路线，进一步树立村干部扎根基层、服务农村的良好形象。侯集镇严格落实村干部坐班值班制度，积极搭建干部联系服务群众的基层平台。
一是拓宽坐班人员范围，明确服务职责。要求村两委干部、驻村干部全部参加坐班值班，确保上班期间有人坐班值班。明确村党支部书记为第一责任人，各村党支部负责制定值班安排表。坐班值班人员在办公期间必须做到“定时、定点、定人、定则”，负责处理日常事务，处置突发性事件，开展便民服务。
二是严肃坐班办公纪律，提高服务效率。坐班值班人员在办公期间必须坚守岗位，各村按照上报公布的坐班值班人员名单，实行实名签到制，不得代签或补签，不准迟到、早退，更不得擅离职守。如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村党支部书记批准后方可离岗。坐班值班人员如实填写值班日志，确保接访处理事务“有记录、有答复、有反馈”。
三是加强坐班考核监督，严格值班管理。各驻村干部全程监督跟踪，督促村干部认真“坐堂问诊”，处理日常村务。镇党委成立督查小组，采取定期检查、不定期抽查及暗访等方式，进村查阅记录，或走访坐谈，对各村坐班值班到位和办公情况进行督查，将督查结果纳入年终目标管理考核。
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坐班值班制 让村干部“规矩”上班
来源：平阳新闻网
　　“领财政工资了，说明县委、县政府认可我们付出的劳动，今后我们更要好好为村里的建设发展多出力。”这是全县1200多名村干部的感受。据了解，从今年10月起，我县635个村(居、社区)的1200多名村干部参加了坐班，拿上了“绩效工资”，平均每月最多可以领到1500元，全年最多可以领到31646元，该工资标准为当地农民人均纯收入的2倍。而随着收入的增加，村干部们原来的“任性”上班也由此转变为“规矩”上班。
　　据了解，我县出台了《平阳县村两委主职干部绩效考核办法》，将村干部的报酬与村干部日常坐班值班、工作实绩和民主评议直接挂钩，最终根据考核结果按档发放绩效工资。同时，我县全面推行村两委主职干部坐班制，人口在2000人以上、村级事务较多、村干部报酬有保障的村，实行村两委干部坐班制；其他村两委主职干部和村务监督委员会主任实行坐班，常住人口300人以下的村经县委组织部审批可实行轮流值班。村两委主职干部要确保三分之二以上的精力在村，为党员群众提供便民服务，实行村干部坐班值班签到制度。
　　在鳌江镇垂杨村，记者看到村两委上班还实行指纹签到。这是该村规范村干部上班的一个实际行动。“我县村干部上班时间一般为每天8：30~11：30、14:00~17:00，具体由乡镇根据实际进行规定。”县委组织部相关负责人介绍，参加坐班值班的村干部要按时到岗，不得迟到早退，不得擅离职守。村两委主职干部请假1～2天的由驻村干部审批，请假3～7天的由乡镇联系领导审批，请假7天以上的须经乡镇党委书记审批。村其他干部请假的，须经村党组织书记批准。
　　萧江镇树贤社区一村民告诉记者，自从县里实行村干部绩效考核，推行村干部坐班值班制度后，村干部就像机关单位一样，每天都有村干部坐班值班，村民有什么事，只要到村办公楼都能找到村干部出面调解处理。“村干部坐班将会成为新常态，村干部干多干少，干得好不好，都将由民评价，并将结果与年度考核和报酬挂钩。”县委组织部相关负责人介绍，村干部考核与经济待遇挂钩。村两委主职干部报酬将分为基本报酬与绩效报酬，基本报酬占村两委主职干部报酬的60%，按月发放，绩效报酬占村两委主职干部报酬的40%，年底根据绩效考核情况按档发放。
　　(平阳新闻网记者 黄素拉 文字编辑 陈伟)
　　视频播出时间：日
网络编辑：雷鹏北城街道全面实行村干部坐班、值班制度
发布单位：
北城街道办事处
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公开时限：
根据《浙江农村基层党建基本要求》和县委组织部精神，从5月1日开始，北城街道42个行政村全面实行村干部坐班、值班制度，落实为民服务全程代理制。
街道各村按类别划分为２类，第1类为中村、后村、三元堂等3个坐落在县城城区、经济相对发达、人口较多、群众办事较多的村，实行村干部坐班制，工作日上班，周末及法定节假日轮流值班，确保为党员群众提供全天候服务。第2类为经济比较薄弱、规模较小、群众办事较少的其它39个村，实行村干部轮流值班制，每天安排1名村干部值班（一般为支部书记、村委会主任、村监会主任、村报账员、村计生员），遇有重要事项随叫随到；对属于村级管理的事项，值班人员随时受理，全面实行为民服务全程代理制。
各坐班、值班人员做好村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题；做好党员群众来访接待工作，解答提出的问题；为党员群众提供政策、村务咨询，代为办理各类事项；接待上级督查和外来人员办事。发生重大事件时立即向村两委和街道党工委、办事处报告。
　　同时要求值班人员自觉遵守&出勤签到&、&值班值守&、&责任到人&，街道党工委、办事处不定期组织开展督查并通报；把村干部轮值班情况与村干部工作报酬、评选先进挂钩，对因值班时间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的责任。
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1、接待领导视察、检查及群众来访、做好接待记录；
2、认真做好值班记录，不得随意敷衍；
3、遵守工作职责，不得随意离岗，若遇重大民情，应及时上报。
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