这次区县经理领导力如何提升领导力培训收获是什么?

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女性领导力提升公益培训计划启动
女性领导力研究院(WLA)蒲公英公益计划正式开营
  四月北京,春光明媚,日前,女性领导力研究院(WLA)蒲公英公益计划正式开营,活动聚集了来自各领域的30多名优秀女性,其中有12名九三学社社员。市妇联副主席周志军、九三学社市委副主委方炎等出席开营仪式并讲话。女性领导力研究院的组建者及人力资源专家甘斌老师为参加培训的学员进行了&走进女性领导力&培训。
  女性领导力研究院(WLA)是由九三学社北京市委妇委会发起、王选关怀基金会支持,北京宜和书苑管理顾问有限公司承办的女性领导力研究机构,以探索女性领导力、影响和推动女性公共政策为宗旨,服务于国内众多高层次高潜力的&双高&女性。&蒲公英计划&是女性领导力研究院(WLA)推出的领导力提升的公益培训计划,是为具有管理职能的优秀女性提供,主要内容专注于自我领导力的觉察,了解自己的领导风格和潜力,认识自己在影响他人和带领团队中的误区和盲点,找到自己未来的提升方向,更有效地发挥自己的专业优势和性格特点,影响并带动他人前行。
  方炎同志首先祝贺蒲公英公益计划顺利开营,并希望蒲公英计划能够取得圆满成功。他在讲话中说,女性对社会的发展做出了不可磨灭的贡献,但女性在市场经济发展中仍存在着提升自身能力的迫切需求,希望大家珍惜学习机会,多思考、多学习、不断超越自我,发育成一颗健康的蒲公英种子,将来发挥更大作用。
  周志军同志充分肯定了蒲公英公益计划的社会意义,并对新时代女性发展提出期望。她说,在当今社会中要做一个独立自信、善于学习、敢于接受挑战和追求幸福的女性。作为一名女性领导则应具有大气、包容、创新、团结协作等品质,希望学员在这次学习中取得实效。
  学员们将在未来为期三个月的时间里充分挖掘自身领导力潜力、开拓&中层&视野、发挥自我效能等方面的高端课程,开展实施领导力社会实践的项目。
  本次公益计划是北京市妇联联合党派力量共同开展的关爱职业女性系列活动之一。市妇联将以此次活动为契机,充分发挥服务妇女需求、凝聚女性力量的独特作用,搭建首都职业女性提升的多元化交流平台,促成各界女性之间的交流和融合,为优秀女性的成长和发展提供更加高效优质的服务。
编辑:zoom
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