都上三个月了老板一直三个月不发工资违法怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-31 18:53 标签： 三个月不发工资怎么办
上班三个月，不签合同，不给工资，如何维权
想问一下，上班快三个月了，公司一直不签合同，也不给工资算什么事？
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法律分析对于问题描述，可以作如下分析：一、根据《劳动法》规定，你在公司上班之日，即和公司建立了劳动关系，据你所述，公司存在两个违法行为，其一是一直没有依法与你签订劳动合同，其二是没有按时发放工资，具体分析如下：
1、根据法律规定，该公司应该自你上班之日起一个月内与你签订劳动合同，但你上班至今已近三个月，该公司都没有与你签订劳动合同，你有权自你上班的第二个月即可要求该公司向你支付二倍工资，您工作三个月可以主张两个月双倍工资。
2、根据法律规定 ，该公司应该按照合同约定的期限支付工资，而且工资至少每月支付一次。你上班至今已经三个月月，该公司都没有支付工资，损害了你的合法权利，你有权立即与该公司解除劳动合同。你与该公司解除劳动合同后，因为你未满六个月，你有权要求该公司支付你半个月工资的经济补偿金。
二、你可以通过以下途径维权：
1、你有权向劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门责令公司签订劳动合同并支付拖欠的工资。
2、你有权向法院申请支付令，由法院通知公司支付工资。
3、你有权申请劳动仲裁，要求公司支付工资和经济补偿（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。行动建议一、因为没有签订劳动合同，你应该收集能够证明你在该公司上班的证据，譬如公司盖章的工作证、厂牌、工作照片等。
二、假若无法提供以上证据，你可以在公司领导安排你工作的时候进行录音，或者主动引导公司领导承认拖欠你工资的事实并进行录音，通过录音的方式固定证据。
三、以上证据收集完毕以后，你可以通过法律分析第二项所讲的途径追讨工资。
1、申请支付令应该向公司所在地的法院申请，申请时提交申请书以及上述所讲的证据。
2、应该向公司所在地劳动行政部门投诉，投诉时提交相关证据。
3、申请劳动仲裁应该向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应该提交申请书、你的身份证、公司的企业机读档案登记资料以及上述所讲的证据材料。
4、劳动仲裁委员会审理案件的期限是45日，经法定程序，最多可延长15日。
5、如果你辞职了，你应该在辞职后一年内申请劳动仲裁，注意一年仲裁时效。相关法律法规一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二、《工资支付暂行规定》七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
三、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
四、《劳动合同法实施条例》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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没有通知消息公司三个月都没发工资了，老板一直推辞财务没钱，如果真不给发工资我该怎么办啊？找劳动局一定能解决吗？
如题，公司三个月都没发工资了，老板一直推辞财务没钱，如果真不给发工资我该怎么办啊？找劳动局一定能解决吗？
劳动法：第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 所以找劳动局应该可以解决。
告诉老板你可能找劳动局（目前先别找，因为你的目的是想要回工资，而不是真找劳动局），如果对他有震慑，可能会给钱；也不排除油盐不进的，只能真的找劳动仲裁部门解决。注意保留证件，劳动合同，或工资单等。
理论上可以找，实际上找了不太好，影响以后自己在公司的形象
可以去试试找劳动局，会有帮助的！
劳动法：第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 所以找劳动局应该可以解决。
告诉老板你可能找劳动局（目前先别找，因为你的目的是想要回工资，而不是真找劳动局），如果对他有震慑，可能会给钱；也不排除油盐不进的，只能真的找劳动仲裁部门解决。注意保留证件，劳动合同，或工资单等。
可以去试试找劳动局，会有帮助的！
理论上可以找，实际上找了不太好，影响以后自己在公司的形象
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公司三个月不发工资怎么办
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关于公司三个月不发工资怎么办的精选问答：
共 1 位律师回复Q
律所：重庆渝敏律师事务所区域：重庆/南岸区/擅长债权债务张瑾晨律师 15:21:44回复问题建议县去劳动局反映，也可以
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