晋江交警大队领导 到基层中队指导交通管理工作
　　时间： 　　
中国网9月10日讯 9月7日上午，晋江交警大队党委副书记傅梓溪到交警大队池店中队检查指导交通管理工作。
期间，傅副书记先是听取了中队领导有关近期中队日常勤务安排、绩效考评、事故预防工作、交通安全宣传以及“打非治违”专项整治等方面的汇报，傅副书记对中队各类工作的开展及取得的成效给予充分的肯定，对近期工作开展提出了四点要求：
一要结合“逢五”、“逢十”的交通安全综合整治专项行动，深入推进“打非治违”开展整治校车统一行动，有针对性做好校车路面通行秩序管控，对校车严重交通违法坚持“零容忍”、实行“高压线”。
二要坚持源头排查、路面整治、宣传引导“三同步”，强化属地管理责任、部门安全监管责任和学校、校车运营企业安全主体责任，健全校车交通安全管理长效机制，督促学校加强校车安全内部管理，把好校车出门关，坚决杜绝校车超员、超速等违法行为。
三要充分利用大队“两微一信”平台、报纸、电台等媒体向校车驾驶人发送提示短信，深入学校开展交通安全教育，通过发放致中小学生和学生家长的一封信、上一堂交通安全课、开展一次主题班会等形式，教育学生和家长自觉抵制“黑校车”和违法校车。
四是要以当前开展的公安交警队伍正风肃纪暨队伍集中教育整顿活动为契机，着重围绕“六个方面”内容进行全面深入排查队伍中存在问题，及时整改，确保队伍稳定。
（冷竹 白荣辉）
文章来源: 中国网
版权与免责声明
版权与免责声明分享到：《公安基层交警交通管理工作心得体会》的相关文章所以我们在预防和打击犯罪工作上要加大力度，社区警务建设上要有新模式，交通管理上要改变工作作风，外事管理工作上要服务到位，消防管理工作...找准每起事件的切入点、有的要靠思想工作，有的...隆安公安交管大队坚持以健全组织领导为牵引，以动员部署为...让大家亲身体会、知晓、了解、进而理解和支持配合参与交管工作，以此形成辐射作用，进一步消除涉及交管工作的矛盾因素；...谈起公安交通管理工作，领导和群众普遍承认辛苦、危险。...抓好民警的思想政治教育，积极举办讨论会，人人撰写学习教育心得体会、思想作风剖析材料，加强法律法规和业务学习，提高广大民警的...作为直接接触民警的基层公安交警大队、中队的领导是道路交通...基层交警大队、中队领导能否担当起组织重任，履行职责，改进领导方式，增强执政能力，抓好班子，搞好公安队伍建设和公安工作，是...大队非常重视民警质量考评工作，每年年初就制定执法质量考评...通过典型报告会、民警群众座谈、开展形象推广、警营开放等活动，让人民群众更多更好地了解公安工作，了解公安民警，树立人民警察...因为农村公安派出所的主要职能是对农村治安进行管理和防范，...4、由于交警部门的警力严重不足，对偏远的农村交通安全管理工作，常常是能想得到而做不到，就导致了对农村道路的交通安全管理...汾阳市公安局交警大队在大学习、大讨论活动中，采取多种形式...大队结合机关窗口服务和路面执勤执法等业务工作，进一步完善了内部监督制度和外部监督体系，制定了相关的便民利民措施，公开向...队员的思想有所波动，顾虑重重，中队领导面对这新问题，及时了解他们的思想动向，通过个别谈心，做好他们的思想工作，消除顾虑，稳定军心，使他们放下包袱，全身心投入日常交通管理工作。...工作心得体会今日阅读榜网友推荐的范文最新范文深度阅读对这篇范文不满意？请尝试：您现在的位置：
&& 文章阅读页
信息调研对做好公安交管工作的积极意义初探
作者：第二大队
发表时间： 　
阅读次数：444次
【摘要】信息调研工作反映着交管部门的工作意识、方法、成效、态度及其贯彻落实上级指示和要求的具体情况，是一种以小见大，全面及时反映交通管理工作的一种有效载体。充分发挥信息调研工作在认识实际、科学决策和工作落实等方面的作用，是我们公安交管工作适应社会发展、创建和谐稳定社会的需要，是加强公安交管勤务，扎实做好群众工作，全面推进交通安全管理工作的需要。同时，紧密围绕公安交管部门中心工作，突出服务与管理这个主题，积极开展高质量、多层次的信息调研活动，及时收集各方面信息，掌握下情，吃透上情。【关键词】公安交管 信息调研 意义 初探信息调研工作反映着交管部门的工作意识、方法、成效、态度及其贯彻落实上级指示和要求的具体情况，是一种以小见大，全面及时反映交通管理工作的一种有效载体。充分发挥信息调研工作在认识实际、科学决策和工作落实等方面的作用，是我们公安交管工作适应社会发展、创建和谐稳定社会的需要，是加强公安交管勤务，扎实做好群众工作，全面推进交通安全管理工作的需要。下面，我就从当前基层公安交管部门信息采编、调研工作的现状出发，结合多年办公室工作实践，就如何进一步加强公安交管信息采编和调研工作作一个初浅的探讨。一、当前交管信息调研工作中存在的问题和原因（一）认识不够，缺乏信息调研的专职部门和人才。一是随着社会经济和道路交通的快速发展，公安交管工作既面临重要机遇，又经受重大考验。一线民警既要完成日常执勤执法、维稳保畅等工作，又要完成信息调研任务，警力不足、压力较大。同时，民警在思想认识上往往把信息调研工作作为一项既定任务去完成，对交通管理工作缺乏深入的研究，片面认为基层交警的工作就是查纠交通违法行为、办理车管业务、处理事故等实际业务工作，没有时间搞调查研究，认为那是上级专业部门办的事，存在重业务、轻理论的思想。二是随着现代化建设和规范化建设的迅速发展，群众法律意识的不断增强，基层道路交通管理部门的各个岗位都对民警的文化、法律素质提出了更高的要求。从学历结构上看，大队在编69名民警中第一学历为本科以上且为中文专业及相关专业的少之又少，专科学历或者通过函授获得专科学历的占相当一部分，文秘专业技术岗位人才匮乏。（二）质量不高，信息的新闻价值和参考意义不大。一是信息的综合性不强，许多信息往往是一事一报，动态的信息多，归纳总结，综合信息少。二是信息的时效性不强，基层有时候是在工作已经开展很久，信息还没有反馈上来，或者反馈上级已经知晓的“过期”信息。三是片面追求信息数量，对信息的质量重视不足。由于上级根据单位下达信息上传任务，基层民警存在突击、凑数上传的现象。四是调研论文内容空洞，论据不足，缺乏对实际道路交通状况的调研，针对性不强，掌握的数据和各种情况一知半解，理解不够深入，调研论文对职能部门参考意义不大。 （三） 重视不够，信息采编调研人员盲目性大。当前，不注重学习、没有充分的时间学习是公安交管信息调研部门的一个带有普遍性的问题。一些信息采编调研人员仅满足于能够应付眼前的工作，不注重利用业务时间看书学习，对科学理论和实践发展创新掌握不够，对现代经济、科技、法律、管理等相关方面的知识把握不深，缺少主动学习、更新知识、提高理论和调研水平的积极性。加之单位对信息调研工作不够重视，很多信息调研就变成了“闭门造车”，很少到基层搞调查研究，即使下去了，由于缺乏专业的培训，调查研究人员也只是走马观花，要一些现成的材料应付了事，由于很多调研人员接触基层实际少，很难掌握一线真实的情况，因此调研工作盲目性很大。 二、信息调研对做好公安交管工作的积极意义 （一）信息调研为科学决策提供依据。信息调研工作是公安交通管理工作的重要组成部分，是公安交管部门科学决策、正确指导工作的基础和重要依据。信息调研工作的重点，是紧密围绕公安交管部门中心工作，突出服务与管理这个主题，积极开展高质量、多层次的信息调研活动，及时收集各方面信息，掌握下情，吃透上情。当前开展的“敬畏职权、敬畏法纪”廉政警示教育活动和关于进一步加强单位社会管理综合治理工作，不仅是夯实公安工作勤政廉政，提升公安交管在群众中的满意度的有效载体，也是公安机关信息调研人员深入基层体验生活、搜集亮点素材的有利契机。信息调研人员在开展民警听音、基层问症的基础上，找到工作中带倾向性、苗头性、全局性的问题，或拿出数据，或形成文稿，为领导科学决策和更好的做好交通管理工作提供基础性依据和参考，（二）信息调研为决策发挥督查作用。在日常工作中，各项规章制度的制定、工作任务的完成情况、执法质量的优劣等一系列事关队伍建设、执勤执法考核、日常管理等工作措施、办法的出台，以及之后的监督、评比、考核等工作能否真正起到良好效果，关键就在于我们制定的政策要符合实际，要想符合实际就必须要经过认真的调研和分析。所以，信息调研工作为决策发挥起着督查作用。（三）信息调研一直是上级部门非常重视的一项工作。一直以来，支队对信息调研工作都极为重视，经常举办各种不同规模的培训班。今年4月15日至16日，支队在市人民警察学校举办了全市公安交管系统信息调研工作培训班。政委周南姣出席开班仪式并讲话，支队办公室有关负责人和政务人员，以及全市各大队、机关各部门信息调研骨干共计50余人参加了培训。周南姣政委在讲话中，结合自己的工作体会，对近年来全市公安交管系统信息调研工作在领导决策参考、工作经验交流等方面发挥的积极作用予以充分肯定，对广大信息调研骨干在工作中的默默付出致以敬意。她回顾了2012年以来支队信息调研工作的概况，对信息调研工作所取得的成绩予以肯定，并指出了工作中存在的问题和不足。周南姣勉励参训人员，在信息调研工作这个平凡的岗位上，甘于敬业奉献，保持工作积极性，多出好的作品，通过努力实现有“为”而有“位”。通过培训交流，提高了对信息调研工作重要性的认识和对写作技巧的认知，有利于全市公安交管系统信息调研整体水平的进一步提升。&&三、解决基层交管部门公安政宣工作存在现状之对策（一）进一步充实和加强政宣工作力量，保障公安政宣人力资源，稳定政宣队伍。今年，大队在新任主官孙严的重视下，加强了政宣队伍的建设，各项工作有了新的起色。目前，大队的信息调研论文，在总队排名第三，支队排名第二，这与大队主要领导的高度重视是分不开的。要解决政宣工作人力资源缺乏的问题，笔者以为要着重从两点入手：一是综合分析在岗政宣人员的综合素质，选定适合长期培养的政宣人员，淘汰缺乏政宣素质的人员，并定期对政宣人员进行业务培训；二是发现和培育公安交管部门政宣人员，逐步把那些政治素养高、年富力强、专业知识丰富、热爱政宣工作的干警充实到政宣岗位上来，创新用人管理模式，增加政宣工作人数编制，合理安排岗位，明确各自分工，最大限度地发挥各个政宣人员的所长。&&& （二）注重公安交管部门政宣人员后勤保障工作。交管部门政宣人员长期从事脑力劳动，良好的工作环境有利于政宣人员进行创造性思维，提高工作效率。为此，要在软硬件设施上给予政宣工作支持，切实推动办公自动化进程，提高政宣人员办公的效率。另外，要提高政宣人员的物质待遇，给予精神抚慰，只有在没有巨大精神压力和经济负担的条件下，政宣人员才能更出色地完成工作任务。&&& （三）加强对政宣人员的教育和培训，提高政宣队伍的综合素质。随着公安交管队伍规范化建设步伐的加快，政宣工作也应逐渐向专业化、规范化方向发展。只有不断提高政宣工作人员的综合素质，才能更好地适应交通管理工作发展的需要。对基层交管部门的政宣人员，要立足工作实际，鼓励自学成才、岗位成才，培养其爱岗敬业精神，为政宣人员创造专题培训、业务知识学习和拓展业余活动的机会，对年轻民警进行计算机应用、网上办公等多媒体技术培训，切实提高基层交管部门政宣人员的综合素质，以应对和处理日益繁杂的交管工作。&&& （四）建立相关制度，激发文秘人员创新的意识。首先，要对政宣工作实行量化考核，主要看政宣人员所撰写的简报信息、调研文章的质量、数量、采纳率和在实际工作中发挥的作用及工作效率等因素。其次，完善激励机制，对工作成绩突出的个人予以表彰和奖励，以更好地激发其工作热情，使更多的优秀民警愿意投身到政宣工作中来。最后，要全方位鼓励政宣人员创新思维，根据辖区实际和岗位特点，积极探索，大胆创新，研究推动交管工作创新发展的切实可行的新举措，不断开创政宣工作发展新局面。&& &四、如何提高基层交管部门政宣工作效率&&& （一）基层交管部门政宣工作人员要切实增强四个意识。一是责任意识，交管部门政宣工作任务重大，其工作水平如何，在一定程度上直接关系到整个大队工作水平乃至整个交通管理工作的水平。因此，交管部门政宣人员要充分认识自身承担的任务的重要性与艰巨性，切实增强责任感与紧迫感。二是大局意识，交管部门政宣工作必须紧紧抓住围绕中心、服务大局这一工作主题，时刻关注大局，分析研判大局，准确把握大局，站在全局的角度和领导的高度认识和分析问题，正确领会上级的意图，充分发挥参谋助手的作用。只有这样，才能符合领导的思维，符合部门工作的大局，真正做到高质高效。三是协调意识，交管部门文秘人员要强化自身综合协调的意识，充分发挥枢纽作用，认真开展综合协调工作，加强上下左右的联系，使各部门密切配合，协同一致，确保政令、警令的畅通和工作任务、工作措施的落实。四是信息主导意识，交管部门政宣人员要充分发挥信息主渠道的作用，及时收集各类信息，进行筛选和综合分析，提取有价值信息。作为政宣人员，掌握的信息面要广、量要大，但反馈给领导的信息则要少而精简，反馈的信息则不在于字多字少，而在于是否抓到了点子上。对于重要情报和需及时上报的信息，要结合落实情况及时上报，力求做到件件有回音，事事有着落。&&& （二）基层交管部门政宣工作人员要始终坚持三项原则。一是保密原则，作为一名公安政宣工作者，平时涉及到的机密相对较多，责任更加重大，要始终保持高度的安全保密意识，自觉遵守安全保密的纪律。例如：日常工作中的文件不能随手乱放，要有序整理，需要保密的要单独整理摆放；平时说话也要注意语气和内容，不能随意泄露机密。二是迅速高效原则，政宣人员要有较强的时间观念和缜密周道思维，对于上级的指示精神要迅速传达，对于文书要迅速处理，对于民警的实际问题要迅速解决，在迅速及时的同时把握工作完成的质量，不能顾此失彼，以偏概全，确保所有工作准确无误。三是实事求是原则，政宣人员要敢于坚持原则讲真话、实话，勇于表达自己的观点，否认错误的观点。对于领导的指示和意见，要贯彻执行，但不符合实际情况或与法律法规相违背的，要及时提醒，委婉规劝，不能盲从。&&& （三）基层交管部门政宣工作人员要充分发挥三大作用。对于政宣人员，最重要的是充分发挥其桥梁纽带作用，上传下达，内外联系，密切各部门各人员之间的关系，实现各部门各人员相互间的密切配合，使交通管理工作保持正常运转。其次，还要充分发挥信息收集整理作用，任何一项决策的出台都是由信息工作作为支撑的，或者说是决策就是为了解决信息所反映的问题，所以说信息的收集整理工作对于文秘人员来说也是尤为重要的。最后，要充分发挥参谋助手作用。政宣工作作为整个系统的桥梁纽带，是通晓全局的重要岗位，在部门或领导作出决策时，政宣人员要充分发挥参谋作用，同时做好拾遗补缺的工作。&&& （四）基层交管部门政宣工作人员要努力实现三个转变。一是从单纯收发传递信息转变为综合处理信息。政宣人员日常工作中获取的信息多而杂，如果一味地将全部信息不加梳理和筛选就直接向上级部门传递的话，势必会造成上级部门对信息错误的研判和决策。这就要求政宣人员要对收集到的信息进行梳理、筛选，然后做出初步意见进行上报，为领导决策提供更大便利。二是从传统思维办事转变为实行科学化管理。现代化的高效率来源于科学化的管理，政宣人员须克服平日工作中的随意性，改变传统的思维模式，建立科学的管理模式和一整套规范化、程序化、系统化的工作流程。三是从被动服务转变为主动服务。政宣工作的辅助性质决定了其工作的被动性，但是被动不能等同于消极对待。政宣人员要转变只办领导交办的任务，没有交办的就不去办的消极思想，充分发挥自身的主观能动性和创造积极性，根据领导的意图和指示精神自觉主动地开展工作，同时要注意总结经验和探索工作规律，不断提升自身的综合素养，使工作更加“出彩”。五、当前形势下做好交管信息调研工作的对策思考当前，各级领导高度重视信息调研工作，交管部门历任领导对公安交管调研文秘工作都提出了要求。支队每年专门举办了办公文秘等培训班，市局也高度重视办公室信息调研工作，这些都为做好公安机关办公室工作指明了发展方向，也给我们基层公安交警办公室工作带来了新的挑战。如何做好当前公安交警信息调研工作，是摆在大家面前亟需研究解决的一个重大课题。笔者认为有以下几点：（一）提高对交管信息调研工作的认识高度。为道路交通管理中心工作服务是交警信息调研工作的重点，如果偏离中心工作，信息调研将会成为无源之水、无本之木，在交管部门开展的各项工作中无法发挥作用。所以首先要充分调动广大公安交警对信息调研工作的积极性，鼓励一线基层民警积极开展信息调研工作，提供各类信息，在交警队伍上下形成浓厚的信息调研氛围。其次信息调研要从公安交通管理工作大局出发，要紧紧围绕新工作、新要求，紧紧围绕深化全警绩效目标管理考核，大力推进队伍正规化建设，以降事故、保畅通、保安全为基本点，紧密结合工作实际进行深入细致的调查研究，确保信息调研工作更有针对性、实效性。（二）加强对信息调研能力培训工作。一是要培养热情。民警首先对公安交通管理工作充满热爱，才会拥有旺盛的写作热情及专注的精神。写作必须有热情，如果一听要写信息调研材料就头疼，这种精神状态自然是写不出好材料的，不专心则无法深入，心有旁骛，在写作方面必然进展缓慢。二是要善于捕捉。开展信息调研，要善于发现和判断有价值的事件，必须做到处处留心身边的人和事，并坚持眼勤、耳勤、腿勤、脑勤、手勤。做好信息调研工作要求民警时时刻刻的准备好，因为各种素材是随时随地都有可能产生的，如果我们要遇到素材时再准备那么很多好的素材将会因为时间的关系而失去它应有的价值。三是要及时充电。信息调研人员在繁杂的工作之余，还要认真学习，及时充电，尽可能多地了解政治、历史、地理、经济、文化、科技以及交通管理、电脑网络等方面的知识，不断提高自身的政治修养和业务技能，以适应当前文秘工作的需要也只有这样，交通管理工作才能与时俱进，顺应时代潮流，为地方经济发展提供更多的便利。四是要拓宽思维。公安交管部门应该采取走出去、请进来的方式，定期与不定期地组织信息调研人员外出参观学习，开阔视野，不断涉猎新事物，汲取新知识；邀请专家、教授释疑解惑，及时处理与解决在信息调研工作中遇到的新情况、新问题。同时，要关心爱护信息调研工作人员，始终把思想政治工作贯穿于信息调研工作的全过程。（三）建立健全信息调研课题的工作制度。建立重点课题调研工作制度，不仅可以有效提高公安调研工作水平，使公安交管信息调研上档次，还可以促使民警进一步转变工作作风，深入基层，密切联系群众，增进警民关系和谐。最近，上级交管部门下达了关于《推进道路交通安全管理社会化管理思考与探索》等调研课题，足见上级领导对调研工作的重视。第二大队的政宣人员正摩拳擦掌，纷纷拿起手中的笔，深入各基层中队和有关部门深入调研。目前，已完成了2篇较有分量的调研文稿。因此，各级公安交管部门要高度重视公安调研工作，领导要及时提出需要研究的重点课题，并身体力行、率先垂范，牵头组织抓好信息调研任务，将加强调查研究工作作为转变作风、提高决策水平的重要举措来抓。只有建立健全信息调研课题工作制度，才能有效保障信息采编调研运行机制顺利进行，才能解决当前存在的单兵作战和突击调研等问题，形成合力，浓化氛围，具体问题具体分析，有效解决交通安全管理工作中存在的各种实际问题，进一步促进交通安全管理工作科学可持续发展。一言以蔽之，要做好信息调研工作，一定要懂得“世上无难事，只怕有心人”的道理，正如先哲荀子所讲的一段话那样：“蚓无爪牙之力，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也”。办公室从事信息调研工作的同志一定学习这种精神，孜孜不倦、锲而不舍地学习，在学习中努力提高自己的政策理论水平，找准各项工作的疑难点和理论联系实际的结合点。只有这样，才能够紧跟上级部门的思维，服务于领导决策之中，反馈于领导决策之后。有计划、有目的地开展信息调研和综合处理，提供有情况、有分析、有建议的高层次信息，为领导的决策和工作的落实提供有价值的信息调研成果。
版权所有：江西省九江市公安局交通管理支队 地址：江西省九江市长虹大道86号&&邮政编码：332000备案号：赣ICP备号关于交警实际基层工作及自身实践感悟-心得体会-论文联盟
您好，游客
背景颜色：
关于交警实际基层工作及自身实践感悟
简报是用以汇报、交流、沟通情况、传递信息、指导工作的一种专用文体，包括&工作通讯&、&情况反映&、&工作动态&等文体。而交警基层信息简报是适应新形势需要，及时反映交通工作动态、工作经验，为上级机关及领导提供有价值参考依据的一个重要文体。其能发挥参谋助手作用,沟通信息，交流经验，推动交警各项工作的顺利开展。交警基层信息简报与其他简报的方法基本相同，既可以采用新闻稿的写作方法，又可以按照公文的有关写作要求编写，但是交通管理工作大多都是统一部署和开展的，所以，来自各个基层的信息就会不可避免的出现相似和重复，因此容易因为信息大众化而失去信息本身的价值。为此，如何写好交警基层信息简报？如何提高简报信息质量？提高上稿命中率？笔者结合交警实际基层信息工作及自身浅谈几点：联盟
　　一、端正态度，培养淡定从容的心态，从工作中获得快乐。
　　交警基层信息工作本身与其他文字工作一样都比较枯燥无趣、沉闷琐碎，只有保持一种&行到水穷处，坐看云起时&的平静淡定心态才能扎扎实实地做好本职工作。交警工作分工不同，各有劳苦，每一项工作都能为人民服务，所以只有竭力做好本职事情,体会过程，持续下去我们心田就会扬升快乐。真正的快乐，不是靠外在物质和名利的刺激产生的，工作中小事情往往能造就大快乐，因为一个人在全神贯注撰写文章人时更能保持定静，从定静中那种忘我的心境就是一种由内而发的快乐，这种快乐更纯净更纯粹，更能丰富我们的生命，而且通过撰写优秀的基层信息简报做好上级机关的&眼睛&和&参谋&，以使上级机关更好地作出决策来预防交通事故、维护交通秩序，也同样能造福，丰富其他人的生命。
　　二、坚持吃苦耐劳、高度热诚的工作精神
　　由于工作性质，终日伏案而作。而正常的上班时间常有其他工作和客观条件造成干扰，无法在短时间内一气呵成。因此一些稿件只能带回家中靠业余时间加班完成，把自己的&休息&时间挤出来。这点相信我们每个从事交警基层信息工作的同事都会有以上切身体会，所以我们必须培养吃苦耐劳的敬业精神和旺盛的写作热诚，在长期与枯燥的文字打交道中，才能做好基层信息简报工作。其次，交警基层信息涉及到调研、队伍建设、车管业务、事故预防、秩序管理、基层信息、专项行动等方方面面，大到调研论文，小到基层信息等，只有坚持吃苦耐劳，保持热诚，在学习研究上下功夫，认真学习公安交通管理业务的相关知识，提高文字表达能力，扩充知识面，不断实践才能有所收获，最终才能运用自如地写好基层信息并形成自己的风格。
　　三、采编信息，要注意重点在日常工作中各种素材随时随地都在产生，选材和捕捉信息一定要典型。
　　第一点是选材要政策性强；简报要体现并宣传上级机关的方针、政策，要为政策的贯彻落实服务，这是收集编写简报的基本要求。但所选取的材料必须真实，不能为了政策的需要而虚构编造，歪曲事实真相，要体现上级文件和政策的精神。其次是材料所蕴含的主题，能够反映出近期某项交通管理政策、措施的贯彻落实情况及正确程度，对工作有指导作用。
　　第二点是选材要问题较为突出；让上级交管机关及时了解基层交管单位工作中出现的新情况、新问题，可以对某些政策措施加以调整完善，避免政策失误；基层单位及时反映工作中出现的新情况、新问题，可以克服工作中的盲目性。反映问题的简报应当反映出问题的实际情况，分析问题产生的原因，提出解决问题的办法措施。所反映的问题应当紧紧围绕交通整治、车管业务、预防事故、交通安全宣传、基层基础建设等交通管理中心。将这些问题及时地反映出来，能够实现下情上达，将工作中迫切需要解决的、难点、焦点问题及时反映出来，又能使有关方面吸取教训，及时发现及早解决，为上级机关及领导决策服务。
　　第三点选材要经验值得推广；榜样的力量是强大的。运用简报、推广经验非常重要。挖掘各种先进经验、工作动态和好人好事，对当前工作有推动作用。无论是创造出来的新经验，还是在原有基础上有所发展的经验，都应当反映出产生经验的背景条件和工作成绩，绝不能只讲成绩，不谈经验。介绍的经验不仅要具体，可以借鉴，而且必须服务于工作中心。
　　第四点筛选及完善材料要注意时效。时效性是信息的一个极为重要因素，错过了良好的报送时间就不能称其为好信息，就失去了信息应有的价值。要利用信息及时、快速、全面地反映日常各种交通管理工作，信息人员要到实践中捕捉线索，采编信息，做到快写、快报，避免因工作拖拉，使有效信息无效化。
　　四、撰写材料，保持真实编写简报应当实事求是，要对本部分的工作情况作全面而准确地反映，有喜报喜，有忧报忧。真实地反映公安交通管理工作，宣传报道公安交通管理工作中取得的成效，弘扬公安交警队伍昂扬向上的精神风貌的同时，也要客观地反映工作中的&难点&和存在的问题。信息的不准确会贻误我们的工作，影响上级机关及领导正确决策。所以，作为基层信息工作人员，处理完善信息时要保持&原汁原味&，只有实事求是的开展信息工作，才能真正发挥出上级机关&眼睛&和&参谋&的正确作用。
　　五、撰写手法，增强创新，当今社会，随着社会的高速发展也是
欢迎浏览更多 →
相关文章 & & &
本栏目最新更新文章
　　　同意评论声明
　　　发表
尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
本站有权在网站内转载或引用您的评论
参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款
内容分类导航