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　　朋友&你好，对于中绿这个行业我是深有体会，曾经在辽宁本溪从事过中绿半年多的时间，但最终还是放弃了.&在这里我给各位说一下大家最关心的奖金分配问题，以及一些其中的一些内幕，就是为什么有那么多人在异地失败的原因。　　说起异&地行业大家都不陌生都是有自己的亲人朋友或者同学通过一个善意的谎言把咱们邀约过去的，考察行业之初对行业抱有否定的态度，但是随着自己不断深入行业了解行业，感觉确实是个实实在在的好行业，的确行业确实是个好行业，行业运行之初确实是能挣一些钱的任何行业做就做先机，但是呢，行业是98年引进的运行到现在已经不是先机行业啦不是不能做而是很难做，现在全国都有这个行业一般北方的都是2900模式的中绿人际网络营=销&&&人际网络直销的比较多，南方3800模式连=锁=销=售zi&=本=运=作=zi&=本=运=营的的比较多，行业波及面广也就意味着人员分散，不统一。　　现在在做就和大街上摆地摊的一个性质啦这么多人知道啦不是先机啦，不是不能挣到钱而是很难做，摆地摊的也有发财的性质是一样的，而且还是要异地蹲守的有很多花销的，当你从事过一点时间你会感到彷徨，行业根本不像咱们当初考察时候的那个样子，发展太难了，想要放弃，但是又舍不得还有那么多人在从事，只有慢慢耗着期待奇迹出现但是咱们真的会有救世主吗。不管哪个网行业靠自己才是最可靠的，自己能力提高自己把问题解决那才是根本，人都是自私的。异地说的是有人帮人的好处但是发展是每个人要面临的问题的，推荐人都发展不到人哪来的人去给你放人去啊。冰心&冰心　　　　首先中绿（人际网络营销，又叫网络营销，又叫人际网络直销）中绿（人际网络营销，又叫网络营销，又叫人际网络直销）基本情况介绍：公司名称“北京中绿生物科技有限公司”坐落于辽宁省本溪市经济开发区，是北京中绿集团七家子公司之一。一份2900元。主要分布在中国的东北（东北三省等地），华北（河北，天津），西北（甘肃，太原，兰州，西安）等地。“中绿”公司的组织结构。制度　　　　：按级晋升制（其实就是五级三阶制）。　　　　级别：　　　　业务员（71.43——200点），　　　　组长（300——900点），　　　　主任（1000——6400点），　　　　科长（6500——39200点），　　　　经理（大于或等于39300点）。　　　　三阶：　　　　第一阶段，业务员——主任，当月当日当时。　　　　第二阶段，主任——科长，次月一日。　　　　第三阶段：科长——经理，次月一日。　　　　奖项分为直销奖、差额奖、育成奖、分红奖、四三一制(脱网制)5个。有的地方交纳2700，推销保健品。称为人际网络营销，网络营销，中绿的城市约有：　　　　在我剖析之前，我首先把中绿公司的制度让大家确定一下，以免大家说我是什么“负面”报道，是负面还是事业，我想大家都是聪明人，看了结果后自己算！　　　　首先我们来看黑板上讲的“按大套产品计算”，标准的若是以3900元计算，减去400元综合税收，E级可以提15%，525元；D级可提20%，700元；C级30%，1050元；B级42%，1470元；A=级52%，1820元。&&但是请大家仔细听，会发现课堂里有一句“为了便于整堂课好计算，分钱不为大家分出零头，我们整堂课就以大套产品计算……”，这句话什么意思呢？也就是说按实际的2900元计算，减去400元综合税收，E级可以提15%，375元；D级可以提20%，500元；C级30%，750元；B级42%，1050元；A=级52%，1300元。&&&&因为晋升是按业绩点数来计算的，每35元为一点，所以大家一算便得知，升级的套数也远远大于黑板上的套数，业务员：1-3套，组长：4-13套，主任：14-90套，科长：91-549套，经理&=1079套（后面黑板上讲到看看当你只能为公司卖出两套产品时，你需要的业绩点数是77000点，大家自己除以71.43点便知道是多少套了）　　　　有了上面的基础后，我们再一起来看每个级别能赚到多少钱？　　　　E级别（1125元）：业务员级别，业务员的产品总套数是1-3套，这个时候如果3套全是你卖出的，那么你可以拿到业务员直销奖，375*3=1125元，当然如果别人帮你卖了，你的奖金会更少。　　　　D级别（625元）：业务组长，业务组长的产品总套数为13套，那么这个阶段还需要卖出10套才能晋升，而这10套中，我算你平衡发展，你两边两条线各只需要卖出三套就可以升为业务组长，也就是说和你平级，差额奖中可没有讲组长和组长之间也有钱可拿的，所以只有前面卖出的5套你才有钱，用你卖出的5套乘以业务组长和业务员之间的差额奖，也就是5*（500-375）=625元　　　　C级别（4600元):业务主任，当到14套，你已是主任，下部门升到主任前，也就是各还有7套（14套），15-28套时因为你的上面一般情况下还有主任在你上面，所以除开你上面主任的育成奖百分之4，你只剩下百分之6，升主任是13套，理想情况下，这时你的直接网下已有2条主任线，套数还差52套，这时因为你的下面已是主任，所以你的上面主任在升科前就不能从你的网下拿钱了。用前面你网下升主任前的差额奖百分之6，150元*14套=2100元，再用你网下升主任后的差额百分之4，100元*25套=2500元，两项一相加就等于：4600元。或许正在做主任的朋友看到这里觉得有些不一样，这个问题我最后再给大家解释。　　　　B级别（39625元）：业务科长，当你是一名业务科长，你的上面必定有2代以上是科长，为什么呢？根据经理的套数1079套，大家自己算，这点相信大家可以算清楚。有2代以上是科长说明了什么呢？也就是说从你刚刚升科的92套到你下面产生一代科长的时候，你可以拿到百分之7，也就是92套-184套,用相减的92套*（2500*7%)=161000元。此时你的下面已经有2名科长了，因为是“三线科长一线串接制”，你属于你下面科长的第一代科长，你可以拿到网下的百分之3，这个阶段是185套到380套，相减就等于195套，用195套*（2500元*3%)=14625元。同理，在185套到549套的时候，也就是你下面产生了二代科长的时候，你还能拿到百分之2，也就是549-381等于178套，用178套*（2500*2%）=8900元。三项一相加，也就是说，你从升科长到升经理的时候，你能拿到：+元。　　　　这里因为B级别是下月一日晋升，所以人数还会在上面加上一点，那么加多少呢？黑板上讲的翻一翻吗？可能吗？算你平均一个人做2套，也就是45人，也就是说底层销售人员只有23人，一月一人可以销一套吗？难！好就算你一人销一套，这里就是23套，加到上面里面工资能多多少，大家自己算。还有行业说要给国家上税的&&&当你工资到达1600元（有的课堂是2000元）必须上税20%给国家&公司代收&&&&你是不能偷税漏税的&&&（给国家还是给谁？自己想吧）&&所以这就最终导致那么多人失败的原因，是这个行业不好吗？也不尽是，&其实行业是好行业，只是不一定适合你做，对于我们来说有没有蹲守异地的时间，&有没有吃住、接待新人费用开支能力，有没有较好的人脉，这些都是阻碍我们成功的主要因素，&我们只所以失败是因为我们盲目错误选择了行业&。&下面根据我的实际经历给你说一下连&锁xiao售的几个内&木吧，希望对你有帮助　　　　一：行业真的是没有二次投资吗？？？一次性投资终身受益吗？？可继承可转让？？？　　　　　&二：&压力太大　　　　　　行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力大概有这样几种情况：第一种情况是市场破坏的压力。第二种情况是发展困难的压力。第三种情况是没钱生存的压力。第四种情况是能力欠缺的压力。第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力，每个人都处在一个崩溃的边沿，每天都接受着痛苦的煎熬　　　　三：&谎言邀约　　　　　　做异地一般需要通过谎言相约把人带到那里，相助邀约的都是一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友，这些感情都是经过很多年才培养出来的，如果合作愉快当然最好，假如合作失败，将很容易失去亲情、友情和爱情，这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦！　　　　四：&透明度低　　　　　　这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”隐藏了许多不为人知的秘密，其中最大的疑问就是上了平台后老总的奖金到底怎么发？一千多万甚至一个多亿真的能挣到吗？国家真得会从上了平台的老总里面选拨高素质商人并给予项目支持吗？真得是国家暗中支持可以抵御外货的行业吗？天衣无缝的资金管理真得就从来就没出过事情吗？这个行业跟川销到底是什么关系？到底是一个改变　　　　三代人命运的机会,还是一个巨&大的骗&局？等等这些疑问困绕着许许多多考察过行业的人！　　　　1：行业所谓的保底工资真的存在吗？老总真的住宾馆吗？大经理穿名牌西服，代金首饰金项链，开宝马。都是能够实现的吗？？？坚持就能成功吗？　　　　2：为什么国家没有打击这个行业呢？？行业真的是国家暗中支持的吗？？行业没有立法所谓的税收的钱是真的吗？钱到底到哪里去了？？行业还有很多不为人知的一面如向深层了解行业就是看发展的，一切拿业绩说话。是要建立在很多条件的基础上的，行业是国家引进的个人在操作所以说没有一个统一的规范。也就造成了很多的弊端即使你做到了一定的级别，在我们底下的每一个人,几乎都是我们最亲最近的亲人朋友们.他们在我们下面,当他们支撑不下去的时候,我们本着”责任.负责”的态度.所要做的就是,即使我们撑不下去了,我们依然在离家千里的地方咬着牙顶在那里.行业模式是个好模式就是门槛太高啦！需要的条件太高了！上述的这些疑问我相信也是每一个从事和考察的人心中的疑问！！！我要问问现在正在从事和打算一定加入的朋友们上述的这些疑问都能给自己一个圆满的答案吗？？感觉适合自己从事吗？从事每一件事情要考虑自身的情况，是否看清楚行业了，要打有把握的仗，古人所说的运筹帷幄之中决胜千里之外道理大家都懂，可是真正做事情之前谁是经过深思熟虑的啊！脑袋热只能蒙蔽自己！吸取前车之鉴才是根本啊！！冰心&！▂▃▅▂▃▅▆█　　　　行业更多不为人知的难处，弊端，谎言，假象，内&幕等加:深入了解=====　　　　　　◥◣★◢◤真诚交流&◥◣★◢◤&◥◣★◢◤【冰心】　　　　来了任何一位亲人朋友,认可了,我们顶着的是责任.　　　　走了任何一位亲人朋友,否认了.我们顶着的是他们的不理解.　　　　来的任何一位亲人朋友,发展顺利了,我们或许能够暂时缓口气.　　　　我们真的太累啦相信也是一位有耐心的朋友能够把握的文章看完不管您是考察过还是在从事行业的朋友希望与您真诚交流加我号与您探讨　　★★★★★真情交流★创业顾问&★★★★★　　★★★★★真情交流★创业顾问&★★★★★　　★★★★★真情交流★创业顾问&★★★★★　　　　★★★★★真情交流★创业顾问&★★★★★　　★★★★★真情交流★创业顾问&★★★★★　　★★★★★真情交流★创业顾问&★★★★★　　★★★★★真情交流★创业顾问&★★★★★　　
　　连锁销售合法吗、不想穷，就好好看看这篇文章　　不论你是男人还是女人，做人，想成功下面就是你必须做到的：　　1.这是个现实的社会，感情不能当饭吃，贫穷夫妻百事哀。不要相信电影里的故事情节，那只是供许多陌生人喧嚣情感的场所。只有不理智和不现实的人才相信。　　2．给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。　　3.朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越差。　　4.好朋友里面，一定得培养出一个知己，不要以为你多么八面玲珑，到处是朋友，最后真心对你的只有一个，相信我。　　5.不要相信算卦星座命理，那是哄小朋友的，命运掌握在自己手中。坐在家里等什么房子、车子，还不如睡一觉做个好梦。QQ&　　6.不喜欢的人少接触，但别在背后说坏话，说是非之人，必定是是非之人，谨记，祸从口出。　　7.少玩游戏，这不是韩国，你打不出房子车子还有资本。可以有爱好，但要把握尺度。少玩农场、牧场、斗地主等一些高度吸引人思想的晋级游戏，也许你的级别很高，但不代表你有多么成功，反而会影响和占据你成功的时间。　　8.是人都有惰性，这是与生俱来的，但是我们后天可以改变这种惰性，因为有很多人正在改变。对某种事物或生意不要等别人做到了我才想到，不要等别人赚到钱了我才想去做。没有人相信的是市场和机遇，大家都相信的叫膨胀。　　9.知道自己要干什么，夜深人静，问问自己，将来的打算，并朝着那个方向去实现。而不是无所事事和做一些无所谓的事。　　10.出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。《社会调查》普遍认为。　　11.作为女人，不要倚老卖老，认为事业跟自己没关系，以为自己就是洗衣服，做饭，看孩子，那就是大错特错。　　12.做人，要做到：万事孝为先，教童品之道，夫妻和谐美，幸福万年长。但是这些不是拿来用嘴说说就办得到的。解放初期年代要做到这些，需要付出很大的努力和辛苦，当今现实的社会需要你付出很大的金钱，聪明的人都知道这个道理。　　13.空闲时间不要经常上网做些无聊的事和玩一些没有意义的游戏，读点文学作品，学习一些经营流程，管理规范，国际时事，法律常识，这能保证你在任何聚会都有谈资。　　一起探讨--&&全天在线&扣扣&&&咨询交流&&冰心&&　　　　　　连锁销售，商务商会运作是什么，能做吗？　　　　我也从事过这个行业，这个行业的确是个能赚钱的好行业，可是这个行业的要求也是相对很高的，并不是适合每一个人的，因为这个行业的发展还是主要靠我们的人际关系，还是要看我们的对精神压力的承受能力，还要看我们的真实实际的经济实力，我发展过，也从事过，但是现在却失败了。回来之后总结过很多的原因，现在就我的失败的原因归纳一下，希望能给更多的想要从事这个行业的朋友一个启　　都说国家暗中支持这个行业，那么不定期的宏观调控又说明了什么？体系不断的解散，不断的合并，冒着被负面曝光的耻辱，什么社会了，还过着颠沛流离的生活、、、我们这也有好多其他体系合并来的，听起来像传奇，谁苦谁知道。　　有时真的很佩服自己，无数个日日夜夜，是怎么熬过来的。看着身边的行业伙伴，有的面临经济上的短缺（异地的生活开支，房租，水电，邀约来的朋友的招待，食宿，日常消费，也是一笔可观的支出），在当地摆起了地摊，这个朋友曾经是一个私企的老板，无奈之举，不可言表，连过年也没有回自己的家乡。包括上了总的伙伴，下面没人发展，你根本就拿不到钱！我送走了好多伙伴：上总的，我们为他高兴，为他送行；放弃的，也为他高兴，为他送行。　　一起探讨--&&全天在线&扣扣&&&咨询交流&&冰心&&QQ&&　　　　行业既然说一两年能赚几百，上千万为什么他们还要放弃呢？　　为什么有的人已经做到了经理级，却不敢再约人了呢？　　　　上了经理级真的每月能拿到万元收入吗？　　　　上总的高级业务员每个月的保底六万元是真的吗？　　　　投资高起点69800就没有风险吗？真能防超越吗？　　　　如果没有那么多钱那为什么有些高级业务员又买车买房的呢？　　　　连锁销售，每个人都能做吗？　　　　每一个加入的人都能成功吗？究竟有几个成功的？　　　　连锁销售，你真的读懂了吗？　　　　我始终承认行业模式是好的，但这条路该怎样的走下去？我告诉自己不能在困惑中徘徊。就在这时，一位网上的伙伴和我联系，详细分析了异地连锁销售在现实当中存在的一些弊端，竟是如此的认同，真是天无绝人之路，我重新做出了选择、、、&、、、朋友，如果你看到了这篇文章，如果你也在困惑中徘徊，如果你相信缘分，我们共同探讨！！！　　一起探讨--&&全天在线&扣扣&&&咨询交流&&冰心&&QQ&&　　　　　　连锁销售高级业务员到底怎么拿钱？　　考察者，或者是从事者，首先请接受我最真诚的敬意，因为你们想的不是贪图自己的安逸，自己的享受，是对家庭的负责，对生活的追求，对自己的尊重，让你们去探索去尝试这个充满挑战的反传统行业，经济的前沿，一个政策引导的先机。每个从事行业的朋友都是冲着这笔财富来的，听到上平台有至少六万元的保底工资就很兴奋了，但上去真的有那么多钱给你吗？这个问题一直困扰着所有的从业者，本人从事连锁近两年时间了，看到各个阶层各种职业的人都在做，但对怎么拿钱这块各有说法，有的说能拿好几百万甚至上千万，其实这笔帐算起来非常简单，在这里我给大家分析下。　　首先我们要知道一个原则，那就是天上不会掉，地上不会长，政FU也不会给我们发工资的，上了高级业务员平台每月所拿的钱完全是伞下当月发展的资金，搞清楚了这一点讲起来就简单多了，在这里我们尽量把复杂的问题简单化，就剩下三个问题了，一，每份拿多少。二，每个月拿多少份。三，一共拿多少份就要出局,首先第一个问题，每份拿多少，一份是3800，减去产品就是3300，空点没有产品。3300怎么分配呢？570+190+380+152+304+114+76=1786元+190高级业务员的间接提成+（57+38+19）（3%的效益分红）=2090，即55%，45%的后面我再详细介绍。实习业务员的直接提成570&+&业务组长的间接提成190&+&业务主任的间接提成380&+&第二代主任的销售补助152&+&第一代业务经理的间接提成304&+第二代经理的销售补助114&+第三代业务经理的销售补助76，等于1786元。这1786元是必须要分配给伞下的各级业务员的，用14元，也就是说这1514元..........这里请大家原谅，不便太透明了。　　第二个问题就是每个月有多少份，一般情况下只要自己伞下有十套房子就差不多要上高业了，但这么大的体系一个月如果能发展到八十份就已经很不错了，这个数目大家可以去考察的，不是说我说这么多就这么多的，我在从事异地时看到绝大多数体系都达不到这个数目，在这里我就拿它每月发展80份来算，那么一个高级业务员一个月的收入就是......而且体系里每个月还有大量的开支，这些都是.......　　第三个问题就是一共拿多少份就要出局，这个问题要根据自己伞下的发展情况来定，如果按照理论去推，每代都发展三条线，那么到出局可以拿到几万份，曾有老总在拿几个城市的钱，那当然可以拿很多的，但实际上95%以上的老总都是两条腿或者一条腿上去的，如果连续两代以上都是单腿上去的话，那么只有八九百份到一千份左右就要出局了，只能拿到........　　针对性的问题也比较多，这里写的太多了，对大家未必就好。　　一起探讨--&&全天在线&扣扣&&&咨询交流&冰心&&QQ&&　　　　★★★★★真情交流★创业顾问&★★★★★　　★★★★★真情交流★创业顾问&★★★★★　　★★★★★真情交流★创业顾问&★★★★★　　　　★★★★★真情交流★创业顾问&★★★★★　　★★★★★真情交流★创业顾问&★★★★★　　★★★★★真情交流★创业顾问&★★★★★　　★★★★★真情交流★创业顾问&★★★★★　　　　　　　　　　
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我是08年的春天，被朋友用个技巧邀约到行业里的， 经过几天考察，当时一时热情加入，没有想过以后这个行业好不好发展， 想了解内幕加昔日出局老总为你讲解里面内幕 在从事的过程中，才明白这个行业不是那么简单，用谎言骗自己的亲戚朋友过去，十有八九不认可。还要付房租，承受家乡人家里人的不理解。最后弄的连生活费都成了问题。工作没有了，钱也没有了，亲情友情也没有了。都说坚持就能成功，全是自我安慰。精神压力，经济压力会与日俱增，让人无法承受。现在我已经回家了，与我情况相似的大有人在。行业存在太多的弊端了，把90%的投资者做成了难民。那些上总的成功人士，下面也是发展不动，无钱可拿，无法面对众多的亲朋好友。本溪中绿存在13个年头了。众所周知的原因，行业虽好，但存在太多的弊端，如谎言邀约，开支大，外地蹲守，放弃工作，投入大，邀约难，易得罪亲戚朋友，赚钱是极少数，大部分赔钱等等原因，已经不大符合本溪中绿的发展规律了. ▆ 王者明天
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辽宁葫芦岛中绿真的合法吗？辽宁葫芦岛中绿是变相传销吗？辽宁葫芦岛中绿能做吗？
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& & 如果你是一个考查中绿的理性者，你肯定想搞清楚中绿是不是传銷？究竟合不合法？
& &如果你是一个理性的中绿的思考者，你肯定想知道中绿是不是国家项目，是不是国家行为，国家是不是在暗中扶持？当地政府默许吗？
& & 如果你已经认可了中绿或者正准备从事中绿行业，你肯定在寻找答案：中绿容易做吗？中绿能挣钱吗？中绿B级别真的有23.8万的月工资吗？
& && && &&&&&网络宣传有限，更多中绿内幕与弊端请加 <font color="#c0892&& 真诚与您交流！！！
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& & 最近有好多在东北做中绿和考察的朋友告诉我，他们的体系都解散了，好多科长都被抓了。好多人到现在都不知道，中绿是不是传銷？中绿是不是国 家支持的？6位数的工资到底有没有？科长们被抓，是在打击还是国 家 宏 观 调控的一种手法？
&&在这，我可以肯定的告诉你们，中绿现在不合法也不违法，它只不过是一种民间合伙私募，跟国 家没什么关系，6位数的保底工资那纯属扯谈。
&&中绿是要买产品的，加入费2900元，于是你才有资格将产品卖给他人（就是拉人头），拉的人越多你的提成就越多，传说一年可以赚到几百万。
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下面我就给大家算一个简单的帐：
假设你加入中绿是3000元一年后就能拿到300万，就是说至少要有1000个人每人交3000元(3000元/人*万)，而且这1000人的钱都归你了才有300万，试想可能吗？（实际分的钱都被上级分完了）。此时，那1000人不是别人，恰是你的亲人/亲戚/朋友/同学等等跟有关系的人群。你觉得中绿还是那么好做吗？
再给大家算个简单的帐：
新来的几个知道科长的套数是90多的，经理的套数1080左右啊，我来算个账，简单的说10万人做中绿一人2900元，那就是2.9个亿，出去公司的40%（1亿1千600万），还剩1亿7千400万，如果一人拿100万，那也只够174人拿。如果是一年只有174人拿，10年1470人拿，100年才是14700人拿到，看看，100年都不能保证每人都能拿到100万，那讲师怎么还说这个行业能成功呢，这不是胡扯吗？
& &公司的四大杀手，在中绿的业务员都知道，犯了两个面包一瓶矿泉水走人，我不明白为什么不可以谈制度，如果是好的为什么不可以谈，就像的产品套数和经理的不是课堂讲的64和393左右，为什么寝室领导又不让我告诉别人，说怕别人承受不了，最可恶的是不让上网。&&
人都好奇，好多人都是被神秘感留下的，还什么三谈三不谈。四大杀手，什么给别人面子，就是给自己面子。什么树立领导，寝室做法，还有什么天天学习，那就是让你永远都明白而不敢说的道理，就是谎话说1000遍10000遍，就是真理。都不是傻子，只是有侥幸心里和金钱的欲望加上一博念头罢了。
中绿这个行业虽然投资小，适合每个人去做，但是不是每个人都能做成功的。具不完全统计，现在做中绿的只有不到5%的人能成功。（不是讲师们说的赚到几千万，几个亿，只是没有亏，赚的不多，没有那么多钱）那么做中绿能成功的话，需要满足哪些条件呢？
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1、中绿 合法吗？是不是变相传消？【精解】&&
&&2、中绿 究竟是不是国家暗中支持的项目？【剖析】
&&3、中绿大家背负什么压力？
&&4、中绿一把辛酸泪——【为什么遣散体系】！& &
&&5、中绿中的【责任心】骗你没商量！
&&6、中绿【“免费电话”解密】！
&&7、中绿【“银行支持”解密】！
&&8、中绿【“住房支持”解密】！
&&9、中绿【“办理申购”解密】！
&&10、中绿业务主任的销售补助以及经理的简介提成！
&&11、中绿天衣无缝的“资金管理”根本就不存在！
&&12、中绿【10%税收的去向】!
&&13、中绿所谓【上交国家钱】都被谁分掉了？
&&14、中绿B级别为什么不发展下线?
&&15、中绿B级别可以赚多少钱?
&&16、中绿【入不敷出的大经理】!
&&17、中绿刚上去的老总如何架空其他老总?
18、中绿【老总为什么不经常下去看你】?
19、中绿真的有挂靠公司了吗？
&&20、中绿科长真的住宾馆吃宾馆吗？他们到底住哪儿？
种种疑点让人猜不透，耐人寻味 ! 由于文章字数有限，在这里不能一一明说，可加扣扣【<font color="#7928892】深入探讨，非诚勿扰！！
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异地中绿成功应具有以下5点要求：
1.& &要有很好的经济基础:起点高，<font color="#1f元一份，很多是家族性起步，在异地还要房租、日常生活费用、来人招待费用、考察费用，必须去异地来往交通费用、通讯费用，做个一两年投资二十万的人比比皆是，最致命的是要么你要辞职，要么要中断原有家中的生意去异地坚守，意味着你原有收入的中断，没有很好的经济基础做后盾，你将背负沉重的经济压力和精神压力，所以很多人中途坚守不下去的原因是没有后续资金，无奈.
2.要有时间：如果不辞职或家中生意不中断，采取来回两地跑，不仅徒增往返交通费用，两边的事情都做不好，还会破坏自己的市场，引起恶性循环，更加大了精神压力。
3.要有很好的人脉：做这行的人都知道人脉等于钱脉，异地运作的人脉有很大的局限性，都是来自自己的家乡的亲戚和朋友，还要千挑万选，要有钱有时间有能力有好的人脉有好的心态的人才是好的人选，否则会越干越累，且人脉一旦被破坏后果大家都明白，他考察完不接受就回家的话会把你家乡的市场破坏掉，你就很难再约来朋友了，你约不来人就难以发展下去。
4.要有好的心态：做联 琐 消 售，长期在异地蹲守，两地分居，承受着朋友的不理解，家人的不支持，没有好的心态是根本坚持不下来的，要有老板的心态、成功的心态、平常的心态、积极的心态等等，说起来容易做起来难，有很多人其实是被自己打败的，这个行业说的好，就是行业没有问题，问题是你自己，行业适合每一个人，但不是每一个人都适合行业。
5.要谎言邀约：这个行业必须要用谎言邀约朋友来考察，尽管你可以用很多理由来解释谎言邀约的原因，但事实毕尽是事实，被你约来的朋友很多人还是很反感你的这种谎言，后遗症自己最清楚，亲人不理解，朋友相继离你远去，这种辛酸相信做过这行的朋友自己最清楚。。。。。。
看到这，你觉得你能满足以上的条件吗？如果都满足了，那么恭喜你赶快去从事吧，如果你有一个条件达不到，你都得好好想想，三思而后行，以免步入前人的后尘。
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