大学毕业生如何提高企业竞争力自己的竞争力要做到哪些

大学生如何提高自身竞争力
当今就业形势越来越严峻,教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。那么,2010年的毕业生人数630万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。大学生该如何提高自身的能力,增强其就业竞争力是每位大学生都关心的问题。
曾经大学生就是国家的人才,是天之骄子。然而在当今社会,大学生越来越多,每年都有几百万大学生毕业,要走上就业岗位,曾今的天之骄子已经贬值。网上在对“蚁族”定义时说
,“蚁族”,并不是一种昆虫,而是“80后”一个鲜为人知的庞大群体——“大学毕业生低收入聚居群体”,指的是毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的大学生。“蚁族”,是对“大学毕业生低收入聚居群体”的典型概括。他们是有如般的“弱小强者”,他们是鲜为人知的庞大群体。在这个定义中,蚁族主要就指大学毕业生,可见大学毕业生在当今社会中的地位在慢慢降低。出现这样的形势,并非主要是大学毕业生的逐年增加,这是一个重要因素,但是另外一个重要因素就是大学生自身的综合素质问题。挺高大学生的综合素质,增强其核心就业竞争力就尤为重要。
下面两点是摘抄于西北工业大学王华老师的《论提高在校大学生核心就业竞争力》
1.在校大学生就业难的真正原因
&在校大学生就业难众所周知,有这样的说法:大学毕业即失业。就业为何这么难?在校大学生的失业率为何居高不下?真的是因为就业岗位太少吗?就业难并非简单意义上的岗位缺口大,而是供需之间的结构性矛盾,即有的岗位没人做,有的岗位人太多。而造成供需结构性矛盾的一个重要原因是求职者的个人因素,大量的求职者难以适应社会需要,缺乏核心就业竞争力,核心就业竞争力弱。包括大学毕业生在内的大量求职群体跟不上经济的发展和产业发展的要求,专业知识、专业技能和软实力都不能满足岗位所需,永远处于被市场淘汰的边缘;现在在校大学生特色和优势不明显,个体的核心竞争力不强。所谓软实力就是指肯吃苦,会拼搏,敢创新、富有团队精神等素质。
2.核心竞争力的内涵
&所谓核心竞争力是指蕴含于个人内质中的,在就业方面支撑个人过去、现在和未来就业竞争优势的,并是个人长时间内在就业竞争环境中能取得主动的核心能力。而核心就业竞争力又在于不断创新。只有听过不断的创新,才能保证就业竞争力始终走在就业的前沿才能成为个人的核心。既然是核心就业竞争,自然不同于一般表现出来的能力。他集中体现了求职者在就业方面最突出、最内在、最具有代表性、最具实力的能力组合。核心就业竞争力具有四个特点:具有稀缺性(就是自己拥有的某方面的能力不一定最好的,但是是自己独有的,他人所没有的)、不可防御性、不能替代性、具有扩展性。
上面两点着重讲的就是核心就业竞争力。在我看来,核心就业竞争力所要求的就是王华老师讲的软实力的要求,肯吃苦,会拼搏,敢创新、富有团队精神等素质。大学生在校期间就可以通过下列途径提高自己的核心竞争力。
爱迪生曾说过“天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感”,对于一个成功者来说,在他心目中,勤奋就是最好的捷径。可以说,做一件事能否成功,就看他能不能坚持,能不能吃苦。晋代车胤自幼好学不倦,但由于家境贫困,没钱买灯油在晚上读书。因此,到了晚上他只能背诵诗文。一个夏夜,他在屋外诵书,忽然看到原野里如星星一样萤火虫在空中飞舞。他突发奇想,萤火虫的光亮在黑夜里不正如灯一样吗?这样就能够彻夜苦读了,兴奋的他立即找来白绢扎成一个小口袋,抓了几十只萤火虫放在里面。正是借着这微弱的光芒和坚持不懈地苦读,车胤学识日渐长进,并最终入朝为官。同是晋朝的孙康也是由于贫困而无法点灯夜读,所以只能早早睡觉。这令他觉得光阴虚掷。一个冬夜,雪下得特别大,白茫茫一片。半夜时分,寒冷令孙康从睡梦惊醒,但他却发现窗外似乎有一些光亮。原来那是雪映射出微光。于是他倦意顿消,这不正可以借着这难得微光看书吗?于是翻身起来,取出书卷,来到院子里借着那雪映出来的光如饥似渴读书。正是凭着这样学习的精神,使得他的学识突飞猛进,最后他也入朝为官,成为一个学富五车的一代名士。作为90后一代大学生,更是需要吃苦耐劳的精神。现在网上评论90后的很多:90后喜欢张扬个性,刻意标新立异,但常常过于自负,甚至盲目乐观。90后认为,只要敢“新”,自己也可以成“星”,所以他们并不会像一些80后当年那样傻冒,居然愿意倾家荡产当一个追星族。他们更热衷于把自己打扮成“星”90后新鲜好奇,思维敏捷,更有创造力,但毅力不够,容易改弦易帜。90后的眼界是开阔的,他们生活在科技最发达的年代,60后70后相同的年龄还不知道火车是可以拐弯的时候,他们却知道了信息高速公路,知道了在几万光年外的太空可以看到地球上那几万光年前的情形。他们的创造力是空前的,这得益于国家对科技的普及与重视。在各种与科技有关的比赛上,他们的想像虽然还不能称为绝妙,但已经触及到了成人世界的所有眼界。但是,他们有共同的缺点,就是缺乏毅力,容易气馁。不是那种胜不骄败不馁的气度。90后不缺乏“新”,但缺乏一种精神,吃苦耐劳的精神。
由叶启田演唱的一首老歌《爱拼才会赢》,歌词中就写到“一时失志不免怨叹,一时落魄不免胆寒······人生可比是海上的波浪,有时起有时落,三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢”。生活就是战场,只有拼搏不止奋斗不息的强者才能不断征服危机战胜困难成为生活的主宰。古有精卫填海、刑天舞戈、夸父追日、愚公移山,今有王进喜以身体搅拌泥浆为国献石油、刘翔以“人生能有几回搏”的勇气力夺世界冠军······这些例子不难看出,不屈是人的本性,拼搏是成功的梯子。毛泽东的诗中写道:“山舞银蛇,原驰蜡象,欲与天公试比高!”与天公都要一试高低,何况互相竞争呢? 竞争中,天资是占不到多大优势的。天资聪颖的仲永由于"少壮不努力",老大复归平庸,徒叹伤悲!这说明天资会随着庸懒无为而流逝。对大多数大学生来说,大学生活就短短的四年。人生能有几回搏,此时不搏更待何时?大学教育对以后的发展是最重要的,大学能够获得比较系统的专业知识,还能获得一些工作能力,比如组织能力,交际能力等,大学教育是你最后一次接受系统教育的机会。作为在校大学生,珍惜自己的大学生活,在大学期间为自己的梦想拼搏,才不会因为错过这最后的机会而遗憾。歌词中唱的好“爱拼才会赢”,大学生风华正茂书生意气,正该在大学期间拼搏一番,朝着自己的理想远航。
创新是一个民族进步的,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个永葆生机的源泉,这是主席总结20世纪世界各国政党,特别是兴衰成败的历史经验和教训得出的科学结论。可见创新的重要性。
现在的社会就是创新的社会,没有创新,也就没有发展。现在社会对人才的定义已经改变,人才不仅仅是有一定的能力,能对社会做出贡献的人,而是具有综合素质(其中创新意识最为重要),能够根据时代的要求,创造出适合时代要求的产品。目前大学校园中有各种各样的创新性科技比赛,在校大学生参加这样的比赛,有助于提高自身的创新意识,增强自己的创新能力,对以后就业非常有帮助。
4.富有团队精神
在当今的社会化大生产中,团队的协作变得越来越重要。技术的进步、网络化的组织、快速变幻的市场和日益复杂的经营管理活动,使得企业越来越依赖于团队的知识和技能。跨国公司需要建立跨文化的管理团队、高科技企业需要建立创新团队、电子商务条件下的虚拟组织需要建立虚拟团队,从而促使管理由个体管理向团队管理迅速转变。而团队管理的关键在于企业能否获取富有团队精神的员工,因此,许多公司在招聘新员工时,把是否具有“团队精神”作为一条重要的评价标准。然而在大学中,该怎样培养自己的团队精神?大学有很多学生组织,这是一个非常好的培养自身团队精神的平台。很多成功人士在讲到团队精神时,都把大学期间参加学生工作作为培养团队精神最佳平台。
每位在校大学生要做好毕业的准备,提高自身的核心就业竞争力,找到与社会的“接口”,才能够在越来越严峻的就业形势中找到自己满意的工作。
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  2017年的毕业季即将到来,毕业生们是否做好准备了呢?高校方面要准备结业论文,通过的检测,才能拿到毕业证书;另一方面,还需要积极准备毕业以后的工作问题,如何才能找到适合自己的职业方向,自身的竞争力是否足够?
  问题一:刚大学毕业,充满了求知欲,如何系统的提高自己的竞争力?
  这是最美好的年龄,有着最可贵的对人生的热忱。同时也有比普通人优异的学识积淀。如果能有正确的指引,前程不可限量。
  给你的第一个建议,能静下心来,听一听《百家讲坛》正在播出的“中华家训”。韩升老师智慧地讲解了一个人在成长时期最重要的打基础、完善人格、如何读书、如何交友和如何处事。
  这里尤为重要的是第十三讲:读书的境界。针对现实社会人们读书的功利性,阐述了古人读书重视读“无用之书”的重要性。并用真实的例子讲解了其中蕴含的深刻道理。当你知晓了读书的道理和要害之后,再大量地阅读就有了依据,就能事倍功半。
  给你的第二个建议,不论什么工作,只要获得了机会,就要努力去做好。如果一时没有合适的工作,就去打一些苦工,在人生成长的重要时期,这样一种打掉虚荣和自尊,让你为生计奔波的辛劳会使你的筋骨强健,使人的意志坚定。在以后的人生路上,遇到各种各样的磨难的时候,会百折不挠地坚守自己的信念,积极进取。
  给你的第三个建议,不要急功近利的设计和安排自己的人生,而是有一个久远一点的人生目标。这样做事就会从容,就有足够的成长空间奠定未来发展的基础。
  给你最后一个建议,去认真走访,寻找一位人生的好老师,他应该曾经历苦难的人生,他也对人生和社会有哲思和洞察,他也有成功的经历。要用尽自己的心智去寻找,他所能给你的帮助,将会使你的生命得到延展,智慧得到提升,少走弯路,而且走得更远。祝福。
  问题二:请教各位办公室的小人怎么相处?
  人没有大人和小人之分。只有受不同环境影响和教育,有不同价值观和行为模式的人。他今天可能表现得有象小人的行为,但他明天成长了,或是经历过人生重大的生与死的洗礼,人生观有了改变,那么,他明天就可能是一个非常优秀的人。
  有些人由于自己的弱点,可能会给他人的生活和工作带来困扰和麻烦。也可能由于自私和维护自己的既得利益而做了侵害他人的事。但如果我们有宽容他人的度量,不同他计较,无非是有一些小小利益的损失而已。但命里有的,别人根本拿不走。
  表现上可能我们在某些事上的宽厚和退让,使我们有了看得见的损失,但这种忍让可以使我们获得众人的认识和赞佩,也使我们未来可能有更好有发展空间和机会。
  因为对绝大多数人来说,无论他是领导还是朋友还是同事,人人都喜欢敬佩的是肯付出和宽厚忠诚的人。
  如果我们不同那些人格和行为有瑕疵的人一般计较,我们美好的品格就会象水晶一样让世人看到和珍惜。这其实是我们最大的收益。
  问题三:如何区分一个人是思维跳跃、比较聪明,还是说话没有重点?
  聪明的、思维跳跃的人表述事情虽然有跳跃,但会把问题表述得很清楚简要。而这一点是比较愚钝的人所做不到的。造成这种差异的原因是二者思想容量和思考频率的不同。
  对一个学识深厚,思想缜密的人来说,日常的学习和思考将他大脑的思维空间拓展的极为宽广,他思考的广度和深度也随着学识的增加而提升。但对于一个学识较浅和缺乏思考的人来说,一件事进入他大脑的空间场后,他认识和理解的速度要远远低于前者。这样一来,二者在同等时间对同一件事的判断,就有本质的差别。
  在聪明的思维跳跃的人那里,一件事进入他的大脑,可以联想起很多同这件事有关的事,也可以从不同的角度来认识和理解这件事,所以他的表述就是全方位和多侧面的。而给人外在的感觉就是他的思维跳跃。这种思维跳跃的本质是有内在原因和内在联系的。
  而比较愚钝的人因为知识的贫乏,对一件事情的思考和判断参照很少,对事情的本质的认识和把握,所以他的表述就抓不住重点,也没有层次和缺少逻辑。
  另外,也有血型的原因。B型血的人思维通常很活跃,所以B型血的人出艺术家较多。A型血的人比较谨慎,思维比较集中,跳跃的情况比较少。
  问题四:有哪些行为或则思维方式,会让你觉得他/她就该混成这样?
  人是变化的。一段时间你看他可能有这样的习惯和这样的思维模式,可能会影响他如何如何,但明天他遇到一个好朋友,好老师,就可以改变他的思想和行为。
  另外,人在不同的成长时期里,表现出不同的思维模式和特点以及习惯,这些并不意味着在他以后的人生路上就是必须存在和继续的。就好象有一些男孩子开窍得晚,中学以前学习笨的不行,你看他就是一个蠢蛋。但一过了那个年龄段,他表现出来的聪明和睿智,让人刮目相看。
  姜子牙大器晚成,一生做什么都不成,你在他任何一段的人生里所看到的都是一个一事无成的倒霉蛋。你也可以说他行为怪异,思维不正常。但并不影响他成为历史上杰出的人物。
  美国总统林肯,做总统之前,做生意失败,亏损欠下的钱,他一生也还不完,做任何事都失败。曾经家徒四壁,看着房顶上漏缝数天上的星星。这时候的他,无论是行为还是思维模式,都被他身边的人认为是愚蠢和不可救药的。但这一切并不影响他成为美国历史上最伟大的总统。
  适合自己的才是最好的,大学时期的基础很重要,为日后工作打下坚实的基础。
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