感觉呼吸不过来工作上有些事情处理不过来,要怎么办

上班都快半年了,还是没什么事情做,郁闷的很,主要这是私企,本来这也不缺人的,带我的那女的 ,她再忙也不让我做事情的,我该怎么办啊,真的好想做事情哦,不想这么耗下去了,真的没意思
工作在于积极,人家不是不让你做,而是你自己不去做,工作如同学习一样,要有向上的心以及勤奋的态度,还有就是工作的热情,向上面那位所说的那样请客,那时绝对不可行的,当然当我门有所进步时就必要让大家共同分享一起开心。此外做事情还要细心,不要搞杂这里,搞烂那里,这样大家对你的形象的评价也就大大降低了
其他答案(共56个回答)
吧!等以后用到时就会感觉你的知识太欠缺了。我现在在大学,就一直找时间看书呢?并且竟可能多的看。要爱看书。
哈哈,这就是传说中的蘑菇管理,新人都是这样过来的,想想我当年也是,可是现在混成老油条了,也是什么事都不管!哈哈,我现在也没事做啊!开始的时候做点小事,慢慢的以后抓好大事就好了,毕竟谁也没那么多精力!
下面是蘑菇管理学的解释,慢慢的看下吧!
 蘑菇长在阴暗的角落,得不到阳光,也没有肥料,自生自灭,只有长到足够高的时候才开始被人关注,可此时它自己已经能够接受阳光了。
  蘑菇管理是大多数组织对待初入门者、初学者的一种管理方法。从传统的观念上讲,“蘑菇经历”是一件好事,它是人才蜕壳羽化前的一种磨炼,对人的意志和耐力的培养有促进作用。但用发展的眼光来看,蘑菇管理有着先天的不足:一是太慢,还没等它长高长大恐怕疯长的野草就已经把它盖住了,使它没有成长的机会;二是缺乏主动,有些本来基因较好的蘑菇,一钻出土就碰上了石头,因为得不到帮助,结果胎死腹中。
  让初入门者当上一段时间的“蘑菇”,可以消除他们不切实际的幻想,从而使他们更加接近现实,更实际、更理性地思考问题和处理问题。领导者应当注意的是,这一过程不可过长,时间太长便会使其消极退化乃至枯萎,须知不给阳光不给关爱不仅是任其自生自灭,而且更是对其成长的抑制。如何让他们成功地走过生命中的这一段,尽快吸取经验、成熟起来,这才是领导者所应当考虑的。
如果你觉得这份工作比较适合你,你也比较满意,那你就去和老板谈谈,在工作上表现的积极一些,让老板觉得你很为公司着想,是个很有前途的人,无所事事不是一件好事
您好!你一定有事情可以做的,主要是在于你自己。
1、比如你是否安排了最近的所有工作。
2、你的办公室是否卫生、整洁。
3、你的工作资料是否进行了分类处理,...
需要了解一下原因,就是死也不能做个糊涂鬼啊!如果真的是公司原因,那没办法,只能另谋高就了!如果是个人原因,就要好好检讨一下自己!
当然了解原因...
到当地人事局或社会劳动保障局的人才交流服务中心寄存,一般干部或大中专毕业生放人事局人才交流服务中心,工人放社会劳动保障局的人才交流服务中心,现在打破工人干部身份...
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这个不是我熟悉的地区工作又不能不做,但是没有信心做出来的事情也都不理想,又不知道怎么办?各位有没有好的意见啊,要现实一点哦
倡导快乐工作的理念.把工作不仅仅当成是谋生的手段,而当成一种事业来维系,一种兴趣来加强.
其他答案(共8个回答)
不,把它当成游戏啊.
没有了确定的目标,没有了方向,没有了动力,所以你没有了精神来源,变得无所适从!
你需要确定一个目标,为了实现这个目标而制定一定的生活计划去努力实现,树立正...
你觉得这个工作不适合你,还不到你想要工资,没有你想要的工作环境,你没有决定好,你现在要做的是先就业,不成为别人的负担,然后积累经验,看到适合你的,你想要的工作后...
不是有句俗话么,既来之,则安之!
或许是你对工作的状态不满意,或许是你不喜欢目前的工作,所以不能投人激情的去工作,但是你要放平心态,既然已经接受了目前的工作,...
你好!应届毕业生不好找工作是人所共知的,毕业生没有工作经验是一个方面。而更多的原因却是由于应届毕业生在5年工作期内跳槽的非常多,而这5年也正是用人单位为培养人才...
答: 你去医院做个详细的检查,就可以检测出来,没有必要太紧张,然后级多注意休息比较好
答: 心里烦恼如何消除?
人在世界上烦恼的事很多,譬如我们身体上有老病死的烦恼,心理上有贪嗔痴的烦恼,我们的烦恼真有如大海的深广、树林的茂密,起惑造业,流转生...
答: 她都结婚的人了还管她那么多干什么?
吃点亏也是好事呀.你父母又活不过你姐姐.可能管她一辈子吗?儿女的事让他们自己解决.不要干预,会有依赖感的.
哎.中国父母...
答: 有哦,请关注
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