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苹果无形资产占总资产比例仅为2%
无形资产 总资产
　　资产负债表上有19亿美元商誉和其他无形资产。有时，商誉可以预知一家公司未来的许多问题，尤其是在商誉过多时，这一点体现地尤为明显。但这一定律适用于苹果吗？在回答这个问题之前，我们先来了解一下商誉过多可能带来的问题。
　　2002年初，美国在线( Time Warner)股价一度达到66.27美元，资产负债表上的资产总额为2090亿美元，其中1280亿美元以商誉和其他无形资产的形式存在。商誉是收购期间被收购公司收到的报价和这家公司净资产的差额。美国在线和时代华纳在2000年合并之时，1280亿美元的商誉就是这样产生的。
　　净资产因商誉而虚高所带来的问题是，一旦收购或兼并没有产生预期的价值量，作为无形资产的商誉就会缩水。这种情况就发生在美国在线时代华纳身上。在合并后的几个月，这家公司的大部分商誉消失，一年后，商誉缩水至370亿美元。美国在线时代华纳还受到投资者惩罚，其股价一路下跌至27.04美元，跌幅接近于60%。
　　知名金融分析师休伊特?海瑟曼(Hewitt Heiserman)在《It's Earnings That Count》一书中剖析了美国在线当时的处境，同时解释了如何通过两个简单指标将实施收购的公司风险降至最低程度的策略。下面，就让我们通过海瑟曼的两个指标来分析一下苹果的情况。
　　无形资产比重
　　无形资产比重是指商誉和其他无形资产在总资产中所占的比例。海瑟曼说，一旦这个比重超过20%，便会带来可怕的问题，“因为管理层可能会对某项或某些产生商誉的收购报价过高。”
　　目前无形资产在苹果总资产所占的比重为2%，这远远低于海瑟曼设定的警戒线，同时表明苹果的有保持强劲增长的能力。下面让我们再来看一看苹果的有形资产账面价值。
　　有形资产账面价值
　　有形资产账面价值是指从股东权益(亦称账面价值)扣除商誉和其他无形资产后剩余的价值。倘若结果不是正值，海瑟曼建议人们不要投资这类公司，因为它们可能“缺乏在出现经济衰退或面临资金状况更佳的竞争对手时保护自己的财务能力。”
　　苹果的有形资产账面价值为674亿美元，所以在这方面没有问题。
　　顺便提一句，我曾就某些大型蓝筹股(如宝洁、和Altria)倾向于具有高无形资产比率和负有形资产账面价值请教过海瑟曼。海瑟曼认为，这种状况并不存在任何问题，但前提是这家公司必须符合以下三个条件：首先，没有净债务或净债务适度;其次，具有持续的、不断增长的自由现金流;第三，以固有价值的一定折扣率回购股票。
　　以下是苹果及其他科技公司的无形资产比重和有形资产账面价值：
　　公司无形资产比重 有形资产账面价值
　　苹果：2%674. 33亿美元
　　：12%439. 33亿美元
　　：37%44.19亿美元
　　：12%437.58亿美元
　　在无形资产占总资产比重和有形资产账面价值两个数据上，苹果看上去都表现优异。但大家永远不应根据一个或两个指标就将全部身家投给某家公司，我在这里的确没有提供其他值得参考的资料。如果你研究的公司未能达到两项指标中的一项，那一定要去了解这家公司的商业模式和管理层目标。
[ 责任编辑：自由之翼 ]
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时移世异 是时候调整IT产业引资思路了
　　南方网讯　■中国成为世界主要的IT产品制造基地，IT产业在中国也成为外资最为关注、进入最多的产业门类之一。在国内外经济环境，特别是IT产业的发展情况发生很大变化的情况下，引进外资的思路需要进行调整。
　　改革开放以来，我国采取多种优惠措施，吸引外资企业进入，电子信息产业是利用外资最多的行业之一，并成为我国的第一支柱产业。当前，国内外经济环境，特别是IT产业的发展情况都发生了很大的变化，引资思路需要调整。
　　中国IT产业利用外资的四个阶段
　　我国IT产业引进外资经历了从小到大、从注重数量到注重质量的过程。外资源源不断地进入中国，成为IT产业发展的主要动力，缩短了我国与发达国家的差距。
　　改革开放以来，IT产业利用外资大体经历了以下阶段：1980年至1986年，以引进为主，探索开展合资合作。在这一阶段，我国仍处于计划经济条件下，经济发展依靠国家计划的指导和安排，引进技术主要采取现汇贸易、补偿贸易、许可证制度、技贸结合等方式，利用外资尚未被摆到重要位置。
　　1986年至1990年，改善投资环境，积极引进外资。日我国政府公布了《关于鼓励外商投资的规定》，对外商企业实行更为灵活的优惠政策。规定中对外商投资的“先进技术企业”和“产品出口企业”给予了特别优惠政策。
　　1991年至2000年，外商大举进入中国市场，三资企业迅猛发展。随着国民收入的不断提高，消费类电子产品持续保持旺盛需求，国民经济各部门也加快了技术进步的步伐，对电子技术和投资类电子产品提出了越来越多和越来越高的需求，特别是国民经济信息化的提出和推进，对通信和计算机为主的电子信息产品提出了巨大需求。同时，我国低廉的劳动力成本，丰富的智力资源，投资环境的不断改善和前期外商企业大多取得的较好经营效果，促使跨国公司普遍看好国内产业发展前景。三资企业逐渐成为我国IT产业快速健康发展的主要推动力量。根据外经贸部门的统计，到2000年底全国IT产业的外商投资企业超过6000家，累计投资额约600亿美元，在我国累计利用外资总额中占的比重超过10％，IT产业已成为我国吸引外商投资的主要领域之一。
　　2001年至今，外商大规模进入，使中国成为世界主要的IT产品制造基地。进入21世纪，随着网络泡沫的崩溃，世界IT企业加快向中国转移，多数国际著名IT企业已在中国设立了研发中心，并逐步由地区研发中心向全球研发中心发展。截至2004年底，《财富》世界500强中的IT企业已有90％在中国投资，我国IT产业利用外资超过1000亿美元。
　　我国IT产业利用外资存在的主要问题
　　在国家政策的鼓励和引导下，在对我国经济前景普遍看好的情况下，IT产业成为外资最为关注、进入最多的产业门类之一。总体看，利用外资弥补了我国IT产业建设资金不足问题，引进了新技术，提高了经营管理水平，促进出口，同时也扩大了社会劳动就业机会。
　　外资在对我国IT产业发展作出了一定贡献的同时，一些问题也值得关注：一、独资倾向加剧，市场换技术战略受到挑战。过去有一部分外商到中国来投资，是为了绕过贸易壁垒、关税壁垒或非关税壁垒。加入WTO后，很多跨国公司从全球战略出发考虑，更多地采用独资方式，原有的合资企业也大多通过中方让出大股或退出变成外商独资经营。同时，由于过去中国市场相对不开放，外商进入中国市场在转让技术方面曾作出一些让步。随着我国外贸开放程度的加大，许多外商现在只卖产品，不转让技术，从而对我国原来实施的市场换技术战略形成严重挑战。这不仅对外商投资的数量，而且是对外商投资的质量均不同程度产生了负面影响。
　　1990年代中期以来，外商投资企业在巩固在华投资IT产业的基础上，开始整合其在华投资企业或项目。一些外商企业通过出售在华企业而调整在华投资结构，通过收购或兼并而实现在华投资的扩张。如法国的阿尔卡特公司通过控股比利时的贝尔公司进入上海贝尔公司，实现在华业务的扩张。
　　近年来，跨国公司在中国独资企业增加主要表现在两个方面：一是原有的合资企业中方让出大股或退出变成外商独资经营；二是跨国公司新设立的企业大都采用独资经营的方式。2001年跨国公司在华设立的外商投资企业（投资IT产业的）中，按项目数、合同利用外资金额和实际利用外资金额，独资企业均占主要位置。
　　独资企业增加的主要原因是：一方面是近几年我国市场更加开放，一些过去不允许外资进入的领域，或只允许设立合资的领域开始全面向外资开放；另一方面跨国公司更习惯于独资方式，特别是投资信息技术产品项目，独资企业省去了与中方的国有资产评估、中方配套资金不足等矛盾。
　　二、投资环境需进一步改善。许多地方政府虽然重视招商引资工作，但并没有真正在交通、运输、物流、动力配套等基础设施建设方面下功夫，投资强度不足，办事效率不高，海关通关时间过长，人文环境和政策环境也与外商的要求相差甚远。
　　三、对外商优惠政策亟待调整。我国对外资企业过去实行的是一种超国民待遇，对外资全面实行超国民待遇其弊端显而易见，一是与WTO在某些方面的规定相冲突，对投资的超国民待遇往往会对贸易有扭曲作用；二是造成内外资企业的不平等和不公平竞争，竞争起点的不平等往往造成竞争结果的差别，直接或间接损害了内资企业的利益，客观上压制了内资企业的发展；三是容易导致投资过热，国有资产的变相流失，特别是土地资源的丧失与生态的破坏；四是导致内外资企业法律地位错位，增加了司法救济的不可预见性和复杂性；五是有损于国内法中有关企业法统一、平衡和完整的法律体系构架；六是资本的逐利特性诱发内外资企业的投机性，如“假外资”、“假合资”、“假内资”和“假中资”现象的大量存在。
　　四、低水平重复引进问题突出。由于优惠政策对中小资本直接投资有极大的吸引力，造成来华投资大多数是中小外商，其技术实力不强，资本有限，往往着眼短期的加工项目，技术含量低。一些大的跨国公司目前进入我国的还不多，少数几家也只是转让适用技术，不转让开发技术。我们甚至还引进了一些落后技术，重复引进问题比较严重，尤其是家电生产线，不同企业从不同国家不同公司同时引进，多达20至30套，目前生产能力普遍过剩，既浪费了大量的国家外汇，又加剧了国内市场恶性竞争。
　　五、外资企业区域布局需要尽快调整。外资投向目前主要集中在东部沿海省区，中部和西部所占比重小，加大了地区经济发展的差距。外资投向产业结构和地区结构不合理，表明我国通过利用外资来优化产业结构，调整产业布局的目标在很大程度上并未实现，相反却加大了差距和发展的不平衡。
　　六、国有资产流失问题值得关注。许多国有企业在与外商合资时不按规定进行资产评估，低估甚至不估；中方往往只按账面净值折算入股，或只评有形资产不评无形资产，造成我国国有资产大量流失。而中方无形资产，名牌商标的损失更为惨重。90％以上的“三资”企业使用的是外方商标，合资企业又花大量广告费，使洋品牌名扬四海，而一些中国名牌被挤入角落。一些不法外商利用我国法制尚不健全，采取高价进原料、设备，低价出口成品逃避税收，使企业应上缴国税和中方应分享的利润转移到外商手里，造成企业虚亏实盈的局面。有的外商利用我国一些经济特区三年免税的优惠政策搞短期小项目投资，三年后就转移，到处流窜，偷税漏税。还有一些外商利用我国优惠政策搞“假投资”，他们利用外资企业的名称，骗取国内银行贷款和用企业资金充抵外汇投资，转嫁投资风险，给中方造成严重损失。
　　七、部分合资合作企业存在不法经营问题。有的外商企业违反我国环境保护法规，对污染环境项目不进行有效治理；一些企业违反劳动法，残酷剥削工人，侵犯职工合法权益，甚至造成恶性人身伤害事故，侮辱人格的事情屡有发生。
　　八、引进外资工作存在急于求成的倾向。近年来，一些地方为了扩大吸引外资，自行颁布许多超出国家规定的各项优惠政策，盲目建设开发区，盲目争上大项目，层层下达设立外商企业硬指标，以政府名义为企业经济行为提供担保。严重干扰了国家统一政策，影响了吸引外资工作的健康开展。
　　九、外资企业规模大但上缴税金少。目前，内资企业占全国IT产业规模的32％，外资企业（包括港澳台）占68％；但从上交税金看，内外资企业比例倒置，内资企业上缴税金占54％，外资企业上缴税金占46％。2004年，外资企业每百元销售收入创造税金仅为0.7元，而内资企业每百元销售收入创造税金近3年来均保持在2.1元左右。
　　以上税金还未包括内、外资企业税收差距最大的企业所得税部分。我国为了吸引外资，在企业所得税方面采取了“两免三减半”的税收优惠政策，此外，许多地方政府为了吸引外资，还另外配套一些税收优惠政策，例如个人所得税的返还等。如果将内外资企业实际所得税考虑进去，内资企业上缴税金占全行业比重可达66％，而外资税金为34％。
　　内、外资企业税收上的差距削弱了我国内资企业的竞争力。由于内外资企业抵扣所得税上的不同待遇，相对降低了外资企业的劳动成本，使外资企业有更雄厚的财力付给其雇员高薪，客观上助长了外资企业挖走内资企业的人力资源。因此，由于内、外资企业的税率差异，会带来一系列的综合反应，从而使内资企业在综合竞争力方面大大低于外资企业。
　　IT产业领域有效利用外资的对策与措施
　　有效利用外资，是实现我国IT产业由大国向强国转变必不可少的重要手段，在新形势下要着力抓好以下几项重点工作：一、调整外商投资超国民待遇。首先，要建立平等、高效的市场机制，平等看待和对待各类市场主体。只有在平等、正常的市场环境中，经济才能真正有效地发展起来。要形成健康平稳有效的市场，要求我国各级政府摆正心态，不要盲目崇拜外资、利用政策手段扰乱正常的经济秩序。
　　其次，在具体做法上，要尽量缩短不同所有制企业之间待遇的差距。适时改善投资环境，给予内外资企业公平待遇，依靠改善投资环境、减少交易成本来增强投资的吸引力，合理有效利用外资。面对内外资所得税并轨的趋势，要局部改进试点，然后整体推进的思路，不同区域及不同优势的产业区别对待，并逐渐过渡。要完善对利用外资的监管，健全外商出资撤资审核、评估制度，规范企业境外投资行为。就内资而言，对不同所有者的经济形式也要实现平等待遇，消除对非公有资产的投资歧视，特别是在诸如银行贷款、行业准入等方面要有和公有资产相同的待遇，真正实现投资机会均等，防止资本外逃现象的蔓延。通过制度创新改变资本外逃的制度缺陷，消除内外资不平等竞争，吸引跨国公司外资流量，盘活国有及民间资本存量。
　　最后，要进一步深化金融体制改革。从金融市场发展的进度看，资本外逃实际上反映了不同国家的金融市场在风险和收益水平、运行效率等方面的差异，发达国家在金融市场上无疑占据优势地位，因此必须大力深化金融体制改革，推进金融市场发展，促进利率和汇率形成机制的市场化。综合运用财政政策、货币政策、汇率政策和税收政策等宏观调控手段，充分发挥利率、汇率和税率的调节作用，合理引导外汇资金流向。改变投融资渠道单一局面，大力发展直接融资，拓展融资渠道，丰富投资品种，为企业和个人提供充足的投资、保值、避险工具，增强国内金融市场对于本国资本的吸引力，这也是目前减少实质资本外逃的根本措施之一。
　　二、正确引导外资投向，为调整产业结构和地区结构服务。
　　加强对外商投资的引导，根据国家产业政策、市场状况和经济发展需要，适应经济全球化和世界产业结构调整加快的大趋势，适时修订和出台《指导外商投资方向的规定》和《外商投资产业指导目录》，采取各种有效措施，优化外商投资的产业结构，有重点地鼓励外商投资侧重于技术含量高、附加值高的IT产业，大力引进国外先进技术、关键设备、管理和人才，提高利用外资质量，力争形成一批产品面向国际市场的生产基地，促进国内产业结构调整和优化升级。积极鼓励外资特别是跨国公司参与国有企业改组改造，促进企业结构的调整和优化。
　　利用外资促进电子信息产业的地区结构调整，优化布局。一是加快修订《中西部地区外商投资优势产业指导目录》，采取更加积极的鼓励措施，为外商投资向中西部地区发展创造条件；二是推动珠江三角洲、长江三角洲等经济发达地区调整利用外资结构，支持这些地区积极吸引外商投资于资本密集型和技术密集型的电子信息产业，促进劳动密集型和加工贸易型电子信息产业向相邻的中部地区转移，使我国利用外资的地区布局更为合理；三是根据我国入世承诺，有步骤地推进电信等领域的对外开放，促进国内信息服务行业总体水平的提高。
　　三、规范开发区发展的政策措施，促进开发区健康发展。
　　针对当前电子信息产业开发区建设中出现的过多过滥、重复建设、恶性竞争等突出问题，在清理检查开发区违规用地的基础上，研究规范开发区发展的政策措施，指导开发区的建设，使开发区在我国电子信息产业发展中发挥更大的作用。
　　四、继续鼓励外商投资企业扩大出口，发展国内配套产业。
　　外资企业不仅带来了资金、技术、产品和先进的管理，同时也带来了协作配套的机遇和“项目源”，为国内IT企业走外向配套协作创造了良好的机会。而我国电子基础产品发展迅速，各类新型元器件、专用设备、专用材料的技术水平和生产规模有很大提高，特别是大批民营企业的发展，为整机配套的能力迅速提升，已具备为IT外资企业协作配套的能力。这要解决国内企业为外资IT企业配套中存在的信息不畅影响双方对接、资金短缺影响配套规模和水平、市场无序引发不良竞争等问题。
　　（作者单位为中国电子信息产业发展研究院IT经济研究所，稿件有删节）
编辑：黄宏平
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企业实习调研报告 正文
企业实习调研报告
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篇一：企业实习调查报告
企业实习报告
实习单位：重庆人为峰科技有限公司
院：经济管理学院
业：市场营销
级：0340701
名：张广军
前言：迈进大学生活的最后一个年头，站在我面前的就是那个向往已久的工作社会，我的心已经开始飞进那里。我高兴，我兴奋,因为我终于可以在这个巨大的舞台上展现自我,我可以回报社会，我可以服务国家。但是我又害怕又胆怯，我常常会扪心自问(转 载 于: 在 点 网)：我们准备好了吗？ 是的，我们在校园里生活了数十载,而社会与校园是完全不同的两个世界，也许我们不能完全立刻适应这激烈残酷的社会。所以我选择一个过渡的桥梁把我们平稳的送上社会的大舞台，这就是专业实习。
我生活和学习的学校是重庆邮电大学，我们的大学是和通信有着紧密联系的学校，主要从事IT行业的研究。众所周知，21世纪是信息化的时代，网络媒体的方便、快捷、迅速、已渐渐的成为人民生活的主流。IT行业的发展前景也是十分的客观，我所学习的专业是市场营销，所以为了毕业后能够找到一份与自己所学专业对口的工作，我选择了一个IT公司进行实习，这个公司就是重庆人为峰科技有限公司。在本次实习过程中，我不仅学到了学校里所不能学到的知识，而且也把在学校里学到的书本知识做了充分的实践，使我的各个方面有了不同程度的提高，个人能力也有了长足进步。
一、企业的实习过程
（一）实习单位简介
重庆人为峰科技有限公司成立于日，是一个民营企业，主要从事自主软件开发，该公司所开发的软件主要应用于商贸行业。目前企业拥有员工100多人，地址设立于重庆市沙坪坝区欣阳广场创意产业园。
（二）实习目的及任务：
1、巩固、联系、充实、加深、扩大所学知识基础理论和专业知识。
2、提高运用所学知识，解决实际问题的能力。
3、敢于创新，并能正确地将独创精神与科学态度相结合。
4、初步掌握专业设计工作的流程和方法。
5、养成严肃认真、刻苦钻研、实事求是的工作作风。
（三）实习的意义
实习是我们市场营销专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得各专业的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解各专业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步调查企业的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。这些实际知识，对我们学习后面的课程及分专业乃至以后的工作，都是十分必要的基础。
（四）实习内容
1、了解企业的概况及发展历程
2、了解企业的经营过程，涉及企业经营者所考虑的一些问题
3、了解企业是如何解决在经营过程中出现的各种问题
4、了解企业是如何解决创新与盈利之间的矛盾
5、了解企业是如何逐步的提高自身核心竞争力的
8月1日开始实习，1日、2日和3日主要是在实习负责人的带领下参观一下公司，查看一些资料以此来了解公司的行业背景和发展过程对公司从整体上有一个认识，4、5、6日主要是观察和了解公司是如何运营的以及帮助公司的各个部门做一些力所能及的事情，7日通过前六天的实习对公司的运行中存在的一些问题和对公司在以后中的发展提出一些合理化的建议并把这些向实习负责人提出。
二、公司的总体情况
（一）公司的主要业务
人为峰科技有限公司是一家专业从事企业高端网站建设、推广、网络系统集成、广告策划、软件开发等相关业务的高科技信息公司。
（二）公司的特点与优势
1、公司目前具备一支技术精湛、经验丰富并充满活力的专业技术骨干队伍，先后与新网，电脑报，课堂内外，腾讯，百度等国内众多知名媒体及互联网企业达成紧密合作关系，实现优势互补，不断拓展业务质量和领域，以此为您的企业提供优质的信息化科技产品和服务。
2、以人为本，尊重人才，尊重客户，是人为峰一贯秉承的理念：用心服务，不畏艰难，大胆创新是人为峰科技这支年轻团队勇征高峰的精神后盾。该团队熟谙企业信息化建设以及软件IT领域的每一个环节，公司成立之初就已为重庆大学科技企业集团、重庆网通公司、重庆建委、长安集团、重庆大学、招商国旅，新加坡商会等众多大型企业及机构提供信息技术服务及网络社区平台运营推广，走上信息化、网络化营销的崭新之路。
3、WEB方向网络建设方面，公司一流的设计人员将按照您的要求嘉禾互联网自身特点为您量身打造一流站点，使您的网站在众多企业站点中脱颖而出，以此为您打开电子商务的大门。软件开发方向公司目前拥有电子商务销售软件，视频语音聊天软件，OA办公自动化系统，零售业ERP等多款自主研发的软件产品，并不断提高我们针对房地产行业建筑三位动画、虚拟现实等软件外包服务的开发实力。
4、在努力提高业务质量的同时通过技术创新来不断的降低运营成本，以此来博得客户的信赖和支持，希望您满意的不仅仅是我们的价格，更是人为峰科技带给您的一流产品和服务！更是目前是西南地区少有的几家大规模IDC服务器宽带业务提供商之一，并与全国的电信、网通形成紧密的业务合作关系，一流的技术服务和众多的合作伙伴成就了人为峰科技如此迅猛的发展速度。
（三）公司面临的挑战
1、IT行业是一个发展非常迅速的行业，要想在这个行业中处于不断的发展和壮大就必须要求企业的经营者有着很高的战略眼光，具有很强的企业经营知识。人为峰科技公司的经营者充分的认识到了这一点。通过这次的实习了解到一个企业的老板并不像我们想象的那样风光，他们也是在不断的学习和提高中，要想是自己的企业不被别的企业所吞并，就要求企业的经营者不断的提高自己，以适应企业的发展。
2、一个企业要想发展和壮大就必须正确的解决企业创新和企业盈利之间的矛盾。有的企业要发展就必须进行创新，这样可以实现盈利，但是有的企业的发展壮大通过不断创新就没有实现盈利，这是一些企业普遍存在的问题，当然了人
，但是该公司采用了科学的办法解决了创新和盈利之间
的矛盾，人为峰首先对自身的情况进行分析并结合行业发展的要求有针对性的提出适合自身发展的创新方法，成功的解决了创新和盈利的问题，使自己得到了发展。
3、在提升自身核心竞争力方面，人为峰充分的认识到自身的不足，积极的采取科学的方法来提高自己的核心竞争力。该公司主要从以下几个方面来采取办法：首先，公司明确自己的经营理念即以人为本，尊重人才，尊重客户，用心服务，不畏艰难，大胆创新。其次，公司在认识到自身的不足之后积极的想办法进行解决，例如和同行业中有实力的企业进行合作，从而实现优势互补，进而达到共赢的目的。最后就是充分发挥自己的产业优势，录用先进的人才，采用先进的战略进行企业的运作。通过以上几个方面的实施，人为峰逐步的提高了自身的核心竞争力。
三、通过实习对IT行业的认识
中国的网民数量已经突破了1亿，仅次于美国位居世界第二。互联网已经融入了人们的生活之中，成为获取信息、与亲朋好友交流的桥梁，在娱乐方面也发挥了重大作用。与此同时，各大门户网站为了吸引用户，在内容方面不断推新除陈，通过特色来争取用户的竞争日益激化。在用户数量增加的同时，门户网站也开始向多元化发展。其中新浪、搜狐、腾讯、、网易在中国综合型门户网站中名列前茅，收入逐年增加。此外在IM（即时通讯）方面，MSN推出了中文版，将引发IM市场的又一轮竞争。
通过以上的资料可以看出IT行业的发展是非常迅速的，随着社会的不断进步，不断的满足各类消费者的需求已经成为了IT企业不得不考虑的问题。所以，人为峰在发展自身核心业务的同时还要不断的进行技术创新，要逐步的向多元化发展的道路转移。只有这样才可以不断的满足消费者的需求，从而实现企业的不断发展。
四、对公司的几点建议
加快培育具有国际竞争力的中国IT大企业，是电子信息产业在新世纪发展的关键。通过营造有利于IT企业做大做强的环境，引导企业定位全球，增强企业顺应市场需求的能力，提升企业综合竞争力。
（一）塑造诚信精神，提升企业信誉竞争力
世界上长寿企业的发展史证明，良好的企业信用是企业价值和企业竞争力的重要标志。注重信誉是企业参与经济全球化的必需素质，也是现代大企业持续发展和成功的核心战略。中国IT企业只有坚持诚信为本，将诚信摆在利润前面，才能真正做大做强，才能实现可持续成长。
（二）加快现代企业制度建设，提升制度竞争力
中国IT企业的体制和机制问题不解决，就不可能从根本上提高企业的国际竞争力。按照现代企业制度要求，在明晰产权的基础上，建立资本经营的委托代理机制，按公司法的规定设立股东大会、董事会、监事会，确定经理层，从而形成科学有效的公司法人治理结构。
（三）加强组织创新，提升企业管理能力
目前，中国一些大的IT企业虽然“企龄”不长，但却过早地患上了大企业病，机构庞大，反应迟缓。必须加强管理创新，实现科学管理。IT企业的管理创新
外部环境的变化，适时地进行组织创新和业务流程再造，把企业建成一个创新型、反应快速的学习型组织。通过科学管理，提高效率，创造效益，增强国际竞争力。
（四）以人为本，提升人才竞争力
企业竞争归根到底是人才的竞争。为此，要重视人力资本投资，加大职工培训投入力度，给员工提供发挥才能的机会，探索有效的以人为本的管理方法和最大限度地激发人的创造潜能，培养高素质的企业经营管理专家。
（五）建立创新机制，提升技术竞争力
IT企业必须保持创新性并依赖于创新能力的不断提高，以便提供有竞争力的电子信息产品。因此要制定正确的科技发展战略，恰当选择实现跨越的领域，同时合理配置科技跟进与跨越两方面的科研力量。要促进现有技术升级，实现产业升级和产品换代，健全企业技术创新体系，加强“产、学、研”联合，尊重、保护知识产权。
（六）加强金融资本经营，提高融资能力
中国的部分IT企业已经积累了相当的财力来构建完善的产业链，特别是在金融服务领域和贸易服务领域，可以通过消费信贷、租赁、保险、信息服务等新型服务手段，壮大企业实力。但要注意金融资本经营可能带来的风险，比如不规范的关联交易的扩大，产业经营的风险有被转化成金融经营的风险，危害程度会迅猛扩大。
（七）实施经营与保护战略，提升品牌竞争力
作为企业无形资产重要组成部分的品牌，是IT企业竞争力的综合体现，也是国际竞争力的象征。中国IT企业在开展跨国经营的过程中，要注重无形资产的输出和保护，要讲究自主知识产权，要逐步从产品输出发展到资本输出和品牌输出。
五、实习体会与感想
“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法 马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重 要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只 是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个星期的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。
在整个实习过程中，我有着许多的收获和欢乐，但也有苦涩和教训，这些成功的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩，失败的经历将使努力去改变自己不完美的地方，让自己在以后的日子作的更好，这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。篇二：实习
指导老师：
实习单位：
2011 年 05 月 20 日
通信工程工程专业调研实习报告
本次专业调研实习是继专业认识实习后的实践环节，通过专业调研实习，了解通信工程行业目前发展状况和发展趋势，通信工程技术应用领域、企业对通信工程行业的人才要求，从而比较完整的认识通信工程专业，热爱通信工程专业，加强学习的自主性和创造性，为专业学习打下良好的基础。在明确调研目的和意义后，我们利用网络、书籍、报刊等多种手段对通信工程工程应用型专业特点、通信工程行业发展状况和趋势、行业对人才的需求等进行资料查询、收集、整理与分析。根据已掌握的材料和现有的条件，我们选择重庆市一些与通信工程工程相关的企业进行调研，并对企业的技术人员进行专访，深入和准确了解企业的发展及对人才的需求状况。
1．1调研问题
1、通信工程行业整体的发展状况和发展趋势如何？
2、光纤通信在社会生活中有哪些应用？都产生了怎样的深刻影响？
3、企业利用技术方面的情况如何？
4、从光纤通信企业的角度看，都需要哪些人才？看重人才的哪些综合能力？
1．2调研目的和意义
专业调研的目的是了解通信工程行业目前发展状况和发展趋势，通信工程技术应用领域、企业对通信工程行业的人才要求，从而比较完整的认识通信工程专业，热爱通信工程专业，加强学习的自主性和创造性，为专业学习打下良好的基础。
1．3调研的时间、地点、对象及方式
调研时间：至
调研地点：中国电信重庆北碚分公司
调研对象: 中国电信重庆北碚分公司办公室主任
调研方式: 人物专访
1．4调研前的准备和分析
考虑到采访的性质和采访对象的情况，我们主要做了硬件和软件两方面的准备。硬件方面：带齐采访所需的证件（学生证）、问题的稿件、记事本、相机等；软件方面：在采访前学习了解采访工作如何进行的、采访人员该具有怎样的礼仪和言行、针对采访对象所做的知识储备、模拟采访情景等。我们身为大学生、电子信息工程学院的一分子，要求我们必须时时以一个文明人的身份示于社会。通过采访前的周密、得当的准备，掌握了采访必要的技巧和有关的知识,事实证明经过我们充分的准备，采访取得了圆满的成功。
1．5调研的有利因素和不利
有利因素：在学校我们可以利用丰富的图书资源、便捷的网络进行资料查询，也可以在同学中做小范围的调研；不利因素：调研过程我们要克服时间上与课程的冲突，协调好成员内部的矛盾，与采访对象、指导老师的联系等。
在小组成员的努力和采访对象主任的配合下，采访得以顺利的进行，并圆满的完成。经过调研、采访，依据对相关人士的采访内容，并结合对调研问题所收集的资料整理分析提出我们的看法和见解，以下逐项简述之。
2.1通信工程工程专业的认识
通信工程（Communication Engineering）专业是信息科学技术发展迅速并极具活力的一个领域，尤其是数字移动通信、光纤通信、Internet网络通信使人们在传递信息和获得信息方面达到了前所未有的便捷程度。通信工程具有极广阔的发展前景，也是人才严重短缺的专业之一。本专业学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备。毕业后可从事无线通信、电视、大规模集成电路、智能仪器及应用电子技术领域的研究，设计和通信工程的研究、设计、技术引进和技术开发工作。近年来的毕业生集中在通信系统、高科技开发公司、科
研院所、设计单位、金融系统、民航、铁路及政府和大专院校等。本专业本着加强基础、拓宽专业、跟踪前沿、注重能力培养的指导思想，培养德、智、体全面发展，具有扎实的理论基础和开拓创新精神，能够在电子信息技术、通信与通信技术、通信与系统和通信网络等领域中，从事研究、设计、运营、开发的高级专门人才。
通信工程工程专业主要是学习基本电路知识，并掌握用计算机等处理信息的方法。首先要有扎实的数学知识，对物理学的要求也很高，并且主要是电学方面；要学习许多电路知识、电子技术、信号与系统、计算机控制原理、通信原理等基本课程。学习通信工程工程自己还要动手设计、连接一些电路并结合计算机进行实验，对动手操作和使用工具的要求也是比较高的。归纳起来就是：1、知识理论系统性较强；2、基础理论比较成熟；3、实践应用综合性较强。所以通信工程工程专业是集现代电子技术、信息技术、通信技术于一体，注重应用的专业。由于信息时代的到来，据推测、调研，现阶段对于通信工程工程人才的需要量十分巨大，“通信工程工程”的专业，对缓解当前该类人才的供需矛盾是非常必要的。
2.2电信行业目前状况和发展趋势
通信工程产业，是指为了实现制作、加工、处理、传播或接收信息等功能或目的，利用电子技术和信息技术所从事的与通信工程产品相关的设备生产、硬件制造、系统集成、软件开发以及应用服务等作业过程。这是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳产业。作为国民经济的支柱性产业，2007年通信工程产业继续保持较快增长。全年实现销售收入5.6万亿元，增长18%；增加值13000亿元，增长18.2%；通信工程产业销售收入占全国工业的比重为12%，增加值占全国GDP的比重达5.27%，进口和出口均占全国的35%以上，通信工程产业作为国民经济支柱性产业的地位仍在强化。截至2007年底，全国手机普及率达到41.6%，互联网用户达到2.1亿人，城镇居民计算机拥有量达到59.7台/百户，彩电拥有量超过151台/百户。企业电子商务不断推进，电子大中型企业电子商务采购、销售额占营业额的比重达40%。信息产业部在“2007年通信工程产业经济运行公报”中透露，我国2007年规模以上通信工程产业就业人数达到777万人，比上年增加了53万人。公报中几个特点值得我们注意：
1、通信工程产业的发展首次出现弱于国民经济走势的趋向；2、元件、器件、软件等基础行业逐步成为拉动通信工程产业增长的主要动力；3、终端电子产品产量平稳
增长，高端产品增长迅速；4、产品价格继续呈下降趋势；5、信息化进程继续向纵深挺进；6、投资扩大，增速放缓；7、出口继续保持快速增长。为直观的了解通信工程行业的发展，以下具体从三方面说明通信工程行业目前状况和发展趋势。
2.2.1电信行业重组
我国的电信行业自2003年以来呈现平稳发展的总体趋势，业务收入、用户数量和业务量都稳定增长，特别是宽带用户出现较大的增长。我国的电信行业的发展由中国电信、移动、联通、网通、铁通等几家国有大型企业领头，电信、网通、铁通目前是固定电话（含小灵通）运营商；移动、联通目前是移动电话运营商；另外还有一家名叫卫通，这就是我国的六大电信运营商（它们之间有一些业务是共有和交叉的，如IP、互联网等业务）。其中电信、网通、移动是由原邮电系统裂分的，铁通是从铁道部分离的，联通和卫通是国家直接建立的公司。目前，六家全属国资委管辖。国家裂分电信为六家的目的就是希望通过竞争提高国有公司的实力（包括服务质量、技术优势、资产总值等），以备入世迎接国外公司的挑战。
2007年中国移动在收入和净利润有出色表现，收入与其他三家运营商之和相当，净利润超过其他三家一倍，使得其他三家即使三合一也无法与之全面抗衡。这样的行业格局严重失衡，也预示着行业重组必然很快到来。经过近四年的努力，电信行业重组最终方案尘埃落定。重组方案：中国电信收购中国联通CDMA网（包括资产和用户），中国联通与中国网通合并，中国卫通的基础电信业务并入中国电信，铁通并入中国移动，形成三足鼎立的竞争局面。其目的主要有两个：一，电信运营商竞争日趋失衡；二，为了发放3G牌照。中国移动、联通、网通、中国电信、卫通、铁通六家运营商变为移动、联通、电信三家，三个3G标准：TD-SCDMA、WCDMA、CDMA2000，一家主营一个，更合理的利用资源，避免重复建设和不良竞争。重组后将形成三家全业务运营商，有利于提高中国电信行业整体运营效率，三家运营商力量更加均衡。从社会影响看，电信重组对我们最大的好处就是打破垄断，相应资费会下调，这是最直接的也是最实用的好处。篇三：企业认知实习调查报告
企业认知实习调查报告
为响应学校动员我们实习的号召，根据学校的安排，在五一前我跟同学一起去了天长市机电设备厂实习，可以说我们在这10天的实习中除了学到了很多在课堂没学到的知识外,还有意外的收获，不但接触了社会，亲历了工作的艰辛，还根据社会的需求和自己的预期来确定自己的社会定位。
1.实习目的
实习是我们工商管理类专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业计划中的。其目的在于通过实习使学生获得各专业的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解各专业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步调查企业的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。这些实际知识，对我们学习后面的课程及分专业乃至以后的工作，都是十分必要的基础。
2.实习内容
①了解实习企业的概况及发展历程
②了解实习企业的经营过程，涉及企业经营者所必须考虑的一些问题
③了解实习企业的生产、财务等职能部门不同岗位的工作职责及业务流程
④了解我国工商管理类不同专业的人才市场需求状况
⑤确定自己的专业方向和定位
3.实习概况
天长市机电设备厂
企业性质:私营独资企业
企业类型:生产型;贸易型
所属行业:机械及行业设备
主要产品:清洁球、模具、玻璃仪器
天长市机电设备厂生产的＂环球＂牌系列产品，主要经营：各种规格清洁球，及拉丝模具，玻璃仪器等．本厂在长期的生产实践中积累了丰富的生产经验，生产设备先进，技术力量雄厚，质量可靠、稳定、曾荣获“优质产品”、“名牌产品”称号。经过几年来不断的精细发展，
逐步成为有影响力的企业，是各大厂家较为理想的合作伙伴。
在刚刚开始实习的时候，因为对工厂工作都不熟悉，所以我们的经理安排我做市场，当时主要是协助市场部的刘先生（SNAKE）负责一些同行之间的寻价报价，以及在我们的业务员有价格上的不清楚时也向同行咨询这方面的价格，还有就是在每个星期的固定时间发-E-MAIL给我们所有的同行我们公司的有利价格，在这份工作中我学到了很多，工作中的电话交流我学会了很有礼貌的和所有的客户交流，也在工作中学会了细心和负责任。
在工作了几天后，由于当时的一个出纳走了，所以我被调到了财务部，工厂的财务部并没有太多人,设有一名财务经理,几名出纳.此次负责我实习的是工厂财务经理―张经理,张经理根据我十天的实习时间,主要是让我了解财务软件的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证.
工厂采用的是金碟财务软件,从编制记账凭证到记账,编制会计报表,结帐都是通过财务软件完成.我认真学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,掌握了金蝶财务软件的操作.
实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合.在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到,不早退,认真完成领导交办的工作.
刚到会计部张经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证.由于我在学校老师给我介绍过会计凭证,所以对于会计凭证不是太陌生,因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握.但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石――会计分录,以至于后来张经理让我尝试制单的时候感觉到有些困难.于是我只能加班补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透.毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单,汇票,发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象.别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好准备.
见习了两天后,张经理给了我一些原始凭证,让我审核原始凭证后编制记账凭证.我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后,进入金蝶会计软件的录入记帐凭证的界面,先按此笔业务录入简明而清楚的摘要,然后按会计分录选会计科目,并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额,最后在检查各个要素准确无误后,按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在一起.刚开始我制作的速度比较慢,而且在张经理审核凭证时能发现一些错误的凭证.但是通过几天的联系后在速度和准确度上都提高了不少.通过一周多的编制记帐凭证工作,对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解,并且对于我把书本知识和实践的结合起到了很大的作用.
除了编制记帐凭证,张经理很有耐心地给我讲解了每一种原始凭证的样式和填写方式以及用途,而且教我记帐,打印所需要的帐簿以及查询凭证等财务软件的一些常用的操作.有了这些基本认识并熟练了财务软件的操作以后学习起来就会更加得心应手了.从制单到记帐的整
个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事.
除了做好张经理所安排的各项工作后,我也会和出纳学学知识.别人一提起出纳就想到是跑银行的.其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作.在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神.想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒服服的,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件容易的事了.而且,出纳的业务比较繁琐,还要保管现金,支票和收据等等,所以需要非常细心,对于比较粗心的我来说,这也是非常有必要学习的.
但是财务会计岗位并不是我们想象的那样简单，此次的实习只是会计工作中最简单的东西，我在网上看到一篇国际财务管理协会的一份调查显示，现代企业要求财务管理人员不仅承担传统的记账、内控、预算等基本职能，而且要更多地承担企业投融资决策、风险规避、企业理财、并购重组等关系到企业发展的重要责任。这需要财务人员和企业经营管理者站在企业战略国际化的角度分析和解决问题，使他们能够熟练地运用当代财务管理及金融分析理论和方法，为企业创造价值。
调查还显示了专业人才匮乏。可是，目前国内的现状是，会计人才过剩，但是财务管理人才奇缺。根据有关报道，在南京的求职者中，财会、出纳等职位的供求比例，竟然达到了46：
1。而在广州、西安、重庆三大城市的劳动力市场上，需求排行榜前10的职位，都没有出现会计类职位的身影。在成都人才市场的人才库中，会计专业是存量最大的一个专业，以至于每5名求职者中至少有一个是学会计的，并且大多数是近几年毕业的。不少会计专业的大学生，已经陷入了“毕业即失业”的困境中。而与之相对应的是，在中国资本市场迅速发展的形势下，优秀的财务管理和金融人才相对匮乏，而目前国内财务人才培养机制还不能有效满足这种急切而庞大的需求。
纯粹的国内财务管理，其财务活动局限于本国范围之内，资金的筹集、使用和分配等活动通常不跨越国界，这在计划经济环境下是常见的。而国际财务管理则不同，企业的财务活动跨越了本国国界，与其他国家和地区的有关企业、单位、发生关系，企业筹资、投资、分配等活动，均超越国界。
入世后，特别是在公司国际性融资、合并、上市及收购方面，中国需要有大量具有国际水平的专业财务管理师。
全国人大财经委副主任委员、总会计师协会会长张佑才在谈到决定一个企业或公司效率和效益的高低的因素时表示，三分靠技术，七分靠财务管理。他认为，中国大约急需30万财务总监类的高级财务管理人才。而据国际财务管理协会（IFMA）中国总部的统计，截至日，中国地区持有国际财务管理师（IFM）证书者人数仅有8000人。中国的高级财务管理人员还有很大的缺口尚待补充。
是的,但是课本上学的知识都是最基本的知识,比如我们学的《基础会计学》中的会计理论来自于会计实践,是会计实践经验的概括总结,同时又对会计实践工作加以指导,所以我们在专业学习中,不仅需要构建出较完整的理论框架,而且还要树立起完整的操作理念。然而,专业课本是以系统讲解会计理论为主,列举的典型会计业务只是为印证阐述会计理论服务。所以我
们不仅要学好教材的理论知识,还要在企业中去应用，把企业发生的业务能够熟练地反映出来，这样才能证明作为一个财务会计人员的实力。比如课本上要求将记帐凭证分为收款凭证、付款凭证及转帐凭证三类凭证，还有就是总账、明细账、银行存款日记账等的填制，虽然现在还有点手生，但只要细心，一步步的填制，我对自己往后熟练的填写很有信心。然后就要把实训书上各种单子、凭证剪下来附到转账凭证、付款凭证、首款的凭证的后面，方便以后的查看。最后就是装订，小小的装订还有大学问、、、、、、
经过这些天的手工记账，使我的基础会计知识在实际工作中得到了验证，并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时，我也在操作过程中发现了自身的许多不足：
1．比如自己不够心细，经常看错数字或是遗漏业务，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦
2．虽然这十天里，每笔业务的分录都有参考答案，但实际工作中还须自己编制会计分录，在这方面我还存在着一定的不足，今后还得加强练习。
通过这十天来的实习还让我让体会到财务会计的客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则，和会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。总而言之，十天的实训让我对“填制原始凭证根据原始凭证，填记帐凭证等工作有了更进一步的认识，并在实际操作过程中找出自身存在的不足，对今后的财务管理学习有了一个更为明确的方向和目标。希望在接下来的日子里，学校能给我们这些的多的实训课，以便我们能不断地查漏补缺，这样更能帮助我们财务管理专业的学好会计这门课，为以后走向社会奠定良好的基础。通过实习，我们对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法，将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程；熟练掌握了会计操作的基本技能；将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们以后的学习奠定坚实的基础。
所以不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变.如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢经过这次实践,虽然时间很短.可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的.就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教,使得十天的实习更加有意义。
此次的实习为我们深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力.利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习理论,学习会计法律,法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,也意识到我以后该往哪个方向去学习，充实自己。在此,我感谢工厂的友情合作,感谢老师和工厂师傅们的精心的教导。为了明天,我会更加努力地奋斗！
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