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当前农村换届选举存在的问题及对策研究【毕业论文，绝对精品】
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基层换届，这些事不能做&浙江通报十起村社换届选举违法违纪案件
日08:27&&来源：
原标题：基层换届，这些事不能做
从今年3月起，全省村和社区组织换届选举全面铺开。浙江省专门出台了《关于严肃村和社区组织换届纪律的通知》，提出“九严禁”“十不准”，进一步严肃换届选举纪律，营造风清气正的换届环境。
记者21日从省委组织部获悉，日前，省村（社区）组织换届工作领导小组对全省各地试点期间查处的10起换届选举违法违纪案件情况予以通报。记者了解到，这10起违法违纪案件中，有的涉及以扰乱选举会场秩序等手段破坏和妨害选举，有的涉及以赠送现金、发放微信红包等形式进行贿选，有的涉及以张贴大字报、分发名片等形式私自进行拉票等，都严重违反了相关法律法规和省委有关换届选举纪律规定。
这10起案件是：
乐清市翁街道海屿社区新河村翁某某破坏选举秩序案。日，乐清市翁街道海屿社区新河村召开群众代表测评推荐村党支部委员候选人会议时，该村预备党员翁某某因对村级事务不满，在会场上吵闹，并辱骂殴打村干部。乐清市公安局对翁某某作出行政拘留处罚。翁街道党工委取消翁某某预备党员资格。
诸暨市应店街镇诸阳村应某拉票贿选案。2017年1月中下旬，诸暨市应店街镇诸阳村应某为竞选村委会委员，以当选应店街镇第十五届人大代表为由，安排人员将400多个印有“诸暨市应店街镇诸阳村应某赠”字样的保温杯分别赠送给诸煌、羊角两个自然村村民进行拉票。2月8日，诸暨市公安局对应某作出行政拘留处罚。
诸暨市次坞镇汪阮家坞村李某拉票贿选案。2017年1月下旬至2月上旬，诸暨市次坞镇汪阮家坞村村委会主任自荐人李某多次以赠送香烟、现金等形式进行串门拉票贿选。2月15日，诸暨市公安局对李某作出行政拘留处罚。认定李某当选无效。
诸暨市次坞镇白马新村周某拉票案。日，诸暨市次坞镇白马新村村民周某在未参加村委会主任自荐报名的情况下，以张贴大字报、分发名片形式为自己竞选村委会主任进行拉票。2月10日，诸暨市公安局对周某作出行政拘留处罚。
绍兴市柯桥区漓渚镇漓渚村邵某等拉票案。日至11日，绍兴市柯桥区漓渚镇漓渚村村委会主任自荐人邵某授意村民杨某、张某等人，擅自将署名“村委会主任竞选人邵某”的《致村民的特殊信》及邵某的竞选名片分发给部分村民，以许诺当选后给予村民利益的形式进行拉票。2月12日，柯桥区公安分局对邵某作出行政拘留处罚，对杨某、张某进行批评教育。
金华市金东区岭下镇新亭村贾某某拉票贿选案。日，金华市金东区岭下镇新亭村党员贾某某，为竞选村党支部委员，在党支部换届选举前夕，以看望本村生病党员翁某某为由，送给翁某某人民币100元，并请求其在村党支部换届选举中给予支持。1月14日，金东区纪委给予贾某某党内警告处分，在全区进行通报。
浦江县虞宅乡外高坑村陈某破坏选举秩序案。日，浦江县虞宅乡外高坑村党员陈甲先后怂恿本村党员陈乙、陈丙、陈丁自荐报名竞选村党支部委员，并要求上述人员在选举中不要投票给党员陈戊。陈乙、陈丙予以拒绝，陈丁答应并自荐报名，陈甲承诺帮其拉票。1月16日，虞宅乡党委给予陈甲留党察看两年处分，并责令其通过浦江县电视台作公开检讨。
天台县洪畴镇福丁村戴某拉票贿选案。日，天台县洪畴镇福丁村村委会主任自荐人戴某通过福丁村微信群“快乐创业下丁之家”发放红包100元，为自己竞选村委会主任进行拉票。2月6日，天台县公安局对戴某作出行政拘留处罚，并处以500元罚款。取消戴某的村委会主任自荐人资格。
景宁县沙湾镇道化村黄某等破坏选举秩序案。日，景宁县沙湾镇道化村党支部，在换届选举过程中，新当选的党支部委员黄甲在得知自己不是镇党委提名的书记预备人选后，伙同同一自然村新当选的党支部委员黄乙，拒绝领取选票，导致村党支部选举无法顺利进行。根据两人的行为及后续悔改表现，沙湾镇党委给予黄甲党内警告处分，给予黄乙党内严重警告处分，并在全镇范围通报。
龙泉市兰巨乡梅村谢某等破坏选举秩序案。2017年2月上旬，龙泉市兰巨乡梅村村委会主任自荐人谢甲因不符合资格条件被取消自荐人资格后，其兄谢乙和父亲谢丙、姑父谢丁、村民谢戊等人起草谢甲参选自荐书，在自荐书中编造竞选村干部不需要资格审查的谣言，并分别到部分村民家中以打招呼等方式拉票。2月19日，龙泉市公安局对谢乙作出行政拘留处罚，对谢丙、谢丁处以警告的行政处罚，并在全市范围通报。
通报要求，各地要继续把严肃选风选纪摆在换届工作的突出位置，严格落实县、乡党委书记第一责任人和直接责任人职责，落实相关职能部门的具体工作职责，切实营造风清气正的换届环境。
(责编：郭扬、翁迪凯)公开方式：
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关于认真做好2017年村组织换届选举工作的实施意见
根据省、市、县关于村级组织换届工作的统一部署，镇党委决定于3月中旬至5月下旬开展村级组织换届工作。村党组织、村民委员会、村务监督委员会、村股份经济合作社将进行换届选举，镇基层为确保换届工作顺利推进，立足我镇实际，特提出如下意见：
准确把握、总体要求和
（一）指导思想：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以加强基层党组织和基层政权建设为统领，以深化&两学一做&学习教育为动力，以选优配强村组织班子、打造勇立潮头的基层铁军为重点，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，严肃换届纪律，认真做好村组织换届工作，为大徐加快建设&生态型和美城郊强镇&奠定坚实基础。
（二）总体要求：着眼&机制、换出好风气&目标，重点把握好以下五个方面要求：
1．坚持党的领导。坚持把加强党的领导贯穿换届选举的全过程和各个环节，镇党委全程指导，突出村党组织对其他组织换届选举工作的领导，牢牢把握换届选举工作主动权，让换届选举成为全面从严治党向基层延伸的着力点，确保实现党的组织意图和群众意愿有机统一。
2．树立正确选人用人导向。坚持铁军标准和事业选人导向，进一步拓宽选人视野，严格候选人（自荐人）资格条件，从源头上把好村干部素质关，确保不符合资格条件的人员零当选。
3．坚持依法依规操作。严格落实各项政策法规和程序要求，进一步强化工作统筹、简化操作流程、细化过程管理，确保换届选举于法周延、于事简便、高质高效。
4．稳妥有序推进基层民主。进一步完善民主选举机制，确保换届选举有序参与、公平竞争、风险可控、和谐稳定。
5．从严从紧狠抓选风选纪。坚持把换届纪律挺在前面，始终保持正风肃纪的高压态势，坚决查处拉票贿选等违法违纪行为，切实净化换届环境和基层政治生态，确保整个换届工作平稳有序开展。
（三）总体安排：村组织换届选举同步推进，按照先村党组织，后村民委员会，再村务监督委员会和村股份经济合作社的顺序统筹进行。4月上旬前完成村党组织换届选举，5月中旬前完成村民委员会换届选举，5月20日左右完成村务监督委员会和村股份经济合作社换届选举，5月底做好相关后续和总结工作。以2017年5月底为时间节点，对任期已满3年及以上的村组织，全部统一进行换届；对任期未满3年、但已满2年的，提前到这次进行换届；对任期未满2年的，这次不进行换届，延期到下一次全县统一换届。
二坚持铁军标准选好配强村组织班子
（一）和村民委员会主任，特别是选好配强党组织书记，全面提升基层组织班子战斗力大力实施&能人回归&计划，，以及机关、事业单位、企业退休回村人员中
（二）进一步优化村组织班子结构。按照精干高效的原则，从严控制村&两委&班子职数，每个村&两委&班子成员一般为3至7名，镇党委严格把关，具体职数根据村规模大小确定。积极推进村&两委&班子成员交叉兼职，引导和支持党组织班子成员通过依法选举当选村民委员会成员。具备条件的村大力推行村党组织书记、村民委员会主任&一肩挑&。通过法定程序把村党组织书记选为村股份经济合作社董事长，把村党组织成员特别是负责纪检工作的委员选为村务监督委员会主任；引导村&两委&班子成员通过选举兼任村股份经济合作社董事会成员。加大选拔服务期满1年以上、符合条件的大学生村官进入村党组织班子力度，可不占所在村党组织班子职数，大力支持优秀大学生村官通过法定程序选进村民委员会班子，努力使优秀大学生村官进入村&两委&班子。
（三）从严把握候选人（自荐人）资格条件。按照全面从严治党向基层延伸的工作要求，严格执行省委提出的&四过硬、五不能、六不宜&资格条件：
四过硬，即政治素质过硬，有规矩意识和责任担当，能认真贯彻执行党的方针政策，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，模范遵守国家法律法规；治理能力过硬，有带富能力和管理办法，懂经营、会管理，善于做群众工作，对推动三改一拆五水共治四边三化剿灭劣类水有实招，能团结带领党员群众共同致富；服务本领过硬，有奉献精神和公益热心，具有一定文化水平和较强服务能力，办事公道，热心为村民服务；品行作风过硬，有公道之心和群众口碑，为人正派，廉洁自律，在群众中有较高的威信和较强的凝聚力。
五不能，即被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满年的；涉黑涉恶受处理未满年以及加入邪教组织的；受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的；有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满年的；丧失行为能力的等五种情况人员，不能确定为村组织成员的候选人（自荐人）。村选举办法中应明确，凡出现上述五种情形人员当选的，当选无效。
六不宜，即有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的；近年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；有长期外出不履职、干部考核不称职等辞职承诺情形的；近年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员的；道德品行低劣、在群众中影响较坏的，不宜确定为村组织成员的候选人（自荐人）。
各村将&四过硬、五不能、六不宜&写入选举办法，党委、政法、国土、环保、综合行政执法、卫生对应及时作出处置
（四）换届选举前，镇党委全面开展村干部任期履诺考评，重点考评在推进&五水共治&&三改一拆&等中心工作中的表现以及兑现&四项承诺&情况，公开考评结果，接受党员群众监督，倒逼干不好的村干部自觉&退下来&，特别是对推进治水拆违、剿灭劣V类水等工作不力、没有完成任务的村干部。指导各村围绕打造美丽乡村升级版等目标，科学制定今后三年发展规划和具体任务。组织村级组织候选人（自荐人）围绕目标和任务开展纪律、竞职、创业、辞职承诺，特别是集体经济薄弱村候选人（自荐人）要把&大力发展村集体经济&列入创业承诺。
三、依法依规组织村组织换届选举
（一）做好村党组织的换届选举。继续深化完善&两推一选&制度，进一步规范推荐测评程序，切实保障党员民主权利，增强党组织在群众中的凝聚力、影响力和号召力。重点把握好以下环节：
1．做好党员和群众推荐。各村党组织召开党员和村民代表会议，听取本届党组织领导班子及成员的述职报告，对现任村党组织领导班子及成员进行民主测评，推荐下届村党组织领导班子成员候选人初步人选。党员和群众推荐票数要在一定范围内公布，得票数较低的不得确定为候选人。扩大群众推荐的范围，参加推荐的群众数一般应多于党员数。
2．做好镇党委推荐。镇党委召开会议，按照不低于委员职数20%的差额比例，推荐下届村党组织领导班子成员候选人初步人选，将名单通报村党组织。
3．组织考察和确定候选人预备人选。村党组织结合&两推&情况，按照不低于委员职数20%的差额比例，研究确定下届委员会成员候选人预备人选考察名单，报镇党委组织考察。镇党委充分听取党员群众意见，并会同县级有关部门进行资格条件联审联查，审查和考察情况反馈村党组织。村党组织召开委员会议，结合组织考察和资格条件审查情况，研究确定下届村党组织领导班子成员候选人预备人选名单，在全村范围内进行公示，并报镇党委审批。
4．精心组织大会选举。村党组织按照有关规定和程序召开党员大会，选举产生新一届村党组织委员。
（二）做好村民委员会的换届选举。会换届选举应在村党组织领导下进行，坚持和完善村民委员会&自荐直选&制度，引导村民积极有序参与、正确行使民主权利。工作中要重点把握以下环节：
1．推选好村民选举委员会。村民选举委员会由村民代表会议推选产生，主持村民委员会换届选举。通过引导，积极把村党组织成员和党员村民代表推选为村民选举委员会成员，村党组织负责人应推选担任村民选举委员会主任，充分发挥党组织的领导核心作用。
2．制订好村选举办法。村民选举委员会应依法拟订具体的选举办法，提交村民代表会议讨论通过后公布实施；镇村民委员会选举工作指导机构加强指导把关，确保村民委员会选举办法依法依规，内容具体详细，程序规范可操作，提高一次性选举成功率。
3．组织好选民登记。村民选举委员会要依法开展选民资格确认、审核、登记和公告，确保不漏登、不错登、不重登。对外出的选民，应提前告知选举安排。
4．推选好村民代表。积极引导村民把遵守法律、顾全大局、办事公道、有一定议事能力、在群众中有较高威信的村民选为村民代表。通过法定程序，把党组织成员推选为村民代表，大幅度提高党员在村民代表中的比例。通过专职专选，保证妇女代表占村民代表会议组成人员的三分之一以上。村民代表资格审查参照村组织班子成员候选人（自荐人）&五不能&资格条件，确保村民代表素质。
5．组织好投票选举。村民委员会选举采用选举大会投票或设立中心投票会场和若干投票站集中投票，严格控制和规范使用流动票箱投票。进一步减少并规范委托投票、代写选票，实行候选人（自荐人）现场回避，确保整个选举依法、公正、规范、有序。投票站和流动票箱只负责投票，不得开箱计票。动员广大群众积极依法行使民主权利，切实降低选举成本。
（三）村务监督委员会由村民代表会议选举产生。村务监督委员会成员应具有一定政策水平和依法办事能力，其中至少有1人具备财会、管理知识。重点把握好以下环节：
1．明确组织机构。村务监督委员会一般由3至5人组成，设主任1名，委员2至4名。通过法定程序把村党组织成员特别是负责纪检工作的委员选为村务监督委员会主任；对因执行回避制度等客观原因未能实现村党组织成员兼任村务监督委员会主任的，村务监督委员会主任一般从党员中推选产生。
2．确定正式候选人。正式候选人由村党组织根据村民推荐或自荐情况，在广泛征求意见的基础上，报经镇初审和县级有关部门联审后确定。召开村民代表会议进行选举，正式候选人名单需于投票选举3日前张榜公布。除兼任村务监督委员会主任的村党组织成员本人外，村党组织、村民委员会成员及其近亲属，以及村文书、村报账员均不得列为村务监督委员会成员的候选人。
3．组织投票选举。村务监督委员会选举由村民选举委员会或村党组织主持，实行无记名投票、公开计票。召开村民代表会议进行选举，参加投票的人员须超过全体村民代表会议组成人员的三分之二。
（四）依照《浙江省村经济合作社组织条例》《浙江省农村集体资产管理条例》，由经社员股东大会授权的社员股东代表大会依法选举产生董事会和监事会。提倡村股份经济合作社换届选举与村民委员会换届选举穿插进行，与村务监督委员会选举同步开展，村股份经济合作社与村民委员会的选举委员会同步产生，选民同步登记，社员股东代表与村民代表同步推选，监事会与村监会的候选人同步推荐、审核和公布。重点把握好以下环节：
1．开展社员股东选民或社员股东选民户代表登记。村股份经济合作社在对社员股东资格审核确认基础上进行选民或户代表登记，并张榜公布，经公示无异议或异议不成立的，报镇备案。
2．推选社员股东代表。社员股东代表在有选举权的社员股东中选举产生，一般按每5－15户选举一人或按社员股东总人数的五分之一确定，代表总数为30－80人，与村民代表人数基本一致。将具有社员股东资格的村民代表依法选为社员股东代表。在选举社员股东代表时，同步将社员股东大会的职权授予社员股东代表大会。
3．制定选举办法。根据村股份经济合作社选举办法和操作范本，结合各村股份经济合作社实际，明确董事会、监事会机构设置及职数、任职条件、投票选举的方式和程序等内容，并经社员股东（代表）大会讨论通过后及时向社员股东公告，报镇备案。
4．推选候选人。董事会一般由董事长和委员3－7人组成，董事会成员原则上在社员股东代表中产生；监事会一般由监事长和委员3－5人组成。采取村党组织、选举委员会与社员股东代表磋商提出董事会、监事会成员候选人预备名单，报镇党委、政府审查同意后确定，并于投票选举3日前张榜公布，候选人可以有差额。董事会、村党组织和村委会成员及其配偶、直系亲属、本社财务人员不得作为监事会成员候选人，担任村务监督委员会主任的党组织成员除外。
5．组织投票选举。实行社员股东代表大会选举，须有三分之二以上社员股东代表参加，经应到社员股东代表过半数通过方能当选。监事会成员可以在村务监督委员会选举的基础上，经社员股东代表大会确认产生。董事长由董事会在其成员中选举产生，监事长由监事会在其成员中选举产生。选举结果报镇备案，经镇汇总后报县农林局备案。
四、营造风清气正的换届选举环境
（一）坚持教育在先、警示在先、预防在先，积极营造风清气正的换届选举环境。选举前，结合深化&两学一做&学习教育，广泛开展村组织换届普法教育和纪律教育，组织党员、群众认真学习换届选举的法律法规、政策文件，使&九严禁&&十不准&等纪律要求家喻户晓、深入人心。充分运用典型案例警示作用，引导候选人（自荐人）严格遵守换届选举纪律，采取合法、正当方式有序参与竞职。全面推行镇党委与候选人（自荐人）谈话制度，签订纪律承诺书，做到凡参与换届选举工作的人员对纪律知晓率达100%，镇党委与候选人（自荐人）谈心谈话100%，候选人（自荐人）签订纪律承诺书100%。
（二）积极推行公开竞职制度，村党组织选举可统一组织候选人在党员大会上进行公开竞职陈述；有条件的村，村民委员会选举可在选举日前统一组织候选人（自荐人）在村民代表会议上公开竞职陈述，增加党员群众对候选人（自荐人）的了解。积极搭建候选人（自荐人）公开亮相、公平竞争的有效平台，通过公开候选人（自荐人）基本情况、统一组织候选人（自荐人）与党员群众见面、公开承诺书等做法，把党员群众的注意力从&选什么人当干部&引导到&选什么人干事&上来，坚决把&不同心、不作为、不担当、不在岗、不作为&的人员挡在门外，形成事业选人的良好导向。竞职活动必须在有组织、有规范的条件下进行，不得私自开展，选举投票日停止竞职活动。加强对候选人（自荐人）&三项承诺&和竞职陈述内容的审核把关，特别要防止擅自处分集体资产、违反法律法规等不切实际的承诺。
（三）依法开展打黑除恶专项行动。在换届选举之前，镇党委依托县公安局牵头开展的&以打黑除恶为主要内容的清风行动&主动出击，通过排查摸底、强化案件侦办、开展专项整治等，集中打掉一批、震慑一批、稳控一批可能干扰破坏换届选举的重点人员，形成严厉打击的高压态势。集中化解影响基层社会稳定的不安定因素，从严处理企图扰乱选举秩序的&村霸&&地霸&和宗族、宗教、宗派恶势力，坚决打击以暴力、威胁、贿赂等手段干扰破坏换届选举的违法犯罪分子。摸清有意参选或辅助他人参选的涉黑涉恶人员、归正人员、劣迹人员，逐一开展重点警示谈话，逐人落实动态管控措施，全力创造安定有序的选举环境。
（四）严厉打击贿选等违法违纪行为。镇党委把查处和打击贿选等违法违纪行为作为重点来抓，对违反&九严禁&&十不准&行为，坚持有报必查、露头就打，发现一起，严查一起，通报一起，从一开始就形成正风肃纪的高压态势。贿选等违法违纪行为一经查实，一律取消候选人（自荐人）资格，已经当选的宣布其本届当选无效；违反党纪政纪的，给予党纪政纪处分；违反治安管理规定的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（五）镇党委建立健全村换届选举重大事件、重要信息报送制度，全面掌握选举动态，及时稳妥处置。建立应急处置工作机制，制定工作预案，加强对突发事件的防范和处理。对党员群众的来信来访，要及时办理，认真调查核实；对反映问题属实的，坚决予以查处；对与实际情况有出入的，说明情况，澄清事实，消除误解。
五、加强换届工作的组织领导
（一）建立领导和指导机构。成立由镇党委书记任组长的村级组织换届选举工作领导小组，下设换届选举政策指导组、资格审查组、宣传组、维稳组、纪律督查组、后勤保障组。在此次换届选举工作中，推行联片领导和联村干部责任制，联片领导为片区各村换届选举工作牵头人，联村干部为责任人，具体指导好村组织换届选举工作。
（二）明确工作职责。镇村级组织换届工作领导小组成员单位要各司其职、密切配合，镇组织办负责指导村党组织选举，牵头负责村级换届整体工作的协调；镇民政办牵头负责村委会换届选举的指导；镇纪委负责换届过程中的纪律检查，牵头严肃选风选纪和查处贿选行为，牵头负责村务监督委员会选举的指导；镇农办负责村股份经济合作社选举的指导；镇宣传办负责村级换届政策宣传和教育引导；镇政法办、镇派出所等负责加强农村综治工作，打击黑恶势力，查处贿选行为，维护选举秩序和社会稳定；镇司法所负责法规解释和法律监督；镇纪委和镇政法办负责做好信访接待工作。
（三）做好后续工作。村组织换届选举结束后，抓紧做好有关资料的整理和汇编，总结分析经验和存在问题，做好消化、吸收和整改。健全共青团、民兵、治保、人民调解等配套组织，关心和爱护离岗离职的村干部，做好未当选人员的思想政治工作。及时开展新一届村干部、村代表的培训工作，切实提升他们的思想政治素质和履职能力。及时修订村规民约，健全完善村和社区组织运行机制，全面落实村重大事项&五议两公开&、村务联席会议和党务、村务、财务公开等制度。
附件：1、大徐镇村组织换届选举工作领导小组成员名单
2、大徐镇村级组织换届选举工作指导组名单
3、大徐镇村级组织换届选举工作日程表
中共大徐镇委员会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2017年3月24日
　大徐镇党政办公室 &&&&&&&&&&&&&&&&2017年3月24日印发&&
大徐镇村级组织换届选举工作领导小组名单
组 &长：虞先兵
副组长：杨雪娟、周如江
成 &员：史云彩、周冬敏、秦旭辉、汤伟力、陈财宏、
&&&&&&林兴增、毛祥福、金 &波、陈 &实、孙丽姹、
覃桂鹏、林益敏
领导小组下设办公室和六个工作组，周如江同志兼任办公室主任，史云彩、周冬敏、汤伟力、陈实等四位同志兼任办公室副主任，镇村县&
1、政策指导组：
组 &长：周如江
副组长：史云彩、周冬敏、汤伟力、陈实
成 &员：徐勇、章卫民、励红霞、王巧君
工作职责：文件起草、工作指导、业务培训、政策解答
2、资格审查组
组 &长：周如江
副组长：史云彩、林兴增、孙丽姹
成 &员：王巧君、郑可亚、辛余峰、孙健等
工作职责：初步人选、候选人（自荐人）资格审查
3、宣传组：
组 &长：秦旭辉
副组长：谢赛萍
成 &员：吴爽、洪雯
工作职责：宣传报道
4、维稳组：
组 &长：汤伟力
副组长：胡俊伟
成 &员：徐建龙、奚海勇、罗敏（政）、派出所全体人员
工作职责：换届信访接待，维护社会秩序
5、纪律督查组：
组 &长：周冬敏
副组长：罗敏
成 &员：鲍明国、戴爱芬、何巧玲等
工作职责：换届纪律教育、督查
6、后勤保障组
组 &长：陈财宏
副组长：邵先威
成 &员：徐勇、朱才福、毛李赞、石成良等
工作职责：后勤保障
附件2：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
大徐镇村级组织换届选举工作指导组名单
工作组成员
郑可亚、练杏琴
练杏琴、郑可亚、
姚善定、罗叶琼、
戴爱芬、张 &晔、谢赛萍
组长牵头、组织、指导所属片区各村开展换届选举工作，并安排本片力量调配。联系领导、联系干部为所联系村的责任人，组织、指导、并全程参与所联系村换届选举工作。
注：带*为组长
吴爱君、姚善定
罗叶琼、张 &晔
戴爱芬、谢赛萍
奚海勇、周巧玲
徐 &勇、袁永帅、罗 &敏、奚海勇、蒋飞艳、周巧玲、谢赛娟
罗 &敏、徐善国
徐 &勇、蒋飞艳
秦旭辉、袁永帅
邵先威、谢赛娟
蒋云升、林 &叶
励红霞、朱才福、吴 &爽、林 &叶、
陈淑波、王巧君、罗善良、丁慧芝
励红霞、陈淑波
陈先春、吴 &爽
朱才福、王巧君
罗善良、丁慧芝
俞和根、石达开
徐建龙、鲍明国、俞和根、罗敏（政）、石达开、徐赛娟、
楼金善、徐建龙
鲍明国、罗敏（政）
石达开、姜增一、徐赛娟
罗敏（政）、徐建龙
林益敏、洪 &雯
章卫明、王存国、辛余峰、陈景葳、毛李赞、金琦琦
章卫明、陈景葳
张建成、辛余峰
王存国、毛李赞
辛余峰、金琦琦
大徐镇选举
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