今年找工作难吗为什么会这么难找

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技术男,找了差不多了,没下落,有不少HR浏览了简历后都没下方,面试机会都没有,怎么回事啊~~
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回复楼上,想找个全职的~正儿八经上班~~
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招人也难!走人也难!来自[]
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很正常,工作永远都不会容易找。除非你肯做业务。
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今年找工作那么难吗?
我屋企果个坐下坐下就差不多坐左成年啦…期间有投简历但都无回应来自[]
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想当年我兴冲冲的从银行跳出来,觉得世界上大把事情适合自己做,想做啥就做啥。可是呢,投简历没回应,打电话自荐,上门面试完无下文。折腾了一段时间才发觉,好象除了搬砖,,,自己啥都不会呵。以前呆在银行,每天机械的上班下班也没压力,月底领钱。
实在没办法了,还去了就业中心登记。看有没有什么工作介绍,其实也没啥好工作。还去了汽车销售中心培训,拿了个证也没找到工作,后来明白了,人家当然要招年轻的帅哥靓女,积极又有活力,不过知道了卖车提成也很低。还想过去开出租,不过最终也没去。
在最迷茫的时候,还是给自己树立信心,当然,也可以说是盲目乐观:第一,我一定能赚到钱。第二,我一定能找到自己喜欢的工作。
现在,离开银行十几年了,回想这期间,钱没有赚到多少。不过也结婚有了孩子,买房交了首期也供六七年了。收入一般但工作也算是自己喜欢做的。当然工作上也错过很多机会。
综合素质方面,太多太多的人比我强。学历年龄性格经验,我没有一样占优势,只有一样,我会盲目乐观,只要乐观,不管你想做什么,就算不能完全实现,但也能一步步接近。
当你说工作难找的时候,妈网上却有更多的人发挥着自己的能力,赚着可观的收入。
当你说工作难找的时候,很快你会知道,工作更难做。
&LM好心态,赞一个。。&
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今年找工作那么难吗?
同感…来自[]
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路过,支持下你
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洞庭浪-王青
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& & 微风广州 发表于
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想当年我兴冲冲的从银行跳出来,觉得世界上大把事情适合自己做,想做啥就做啥 ...
同感。当年从软件公司出来,觉得自己会失业。跑去卖保险。九年了,也很好。
其实没事,别怕。做点业务,挺好。
新部门需要人才,努力吧
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想当年我兴冲冲的从银行跳出来,觉得世界上大把事情适合自己做,想做啥就做啥 ...
LM好心态,赞一个。。
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一月份出来,想着都做了这么多年,休息几个月再找,这个月开始找,月初开始投简历,才发现石沉大海般的没回音...
&如果现在再找工作,我不会相信投简历的事,看好的工作我会自己找上门和公司谈。行或不行,立马知道结果。&
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感谢大家的鼓励,工作会有的,钱钱会有的,生活会越来越好的~~
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& & 微风广州 发表于
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想当年我兴冲冲的从银行跳出来,觉得世界上大把事情适合自己做,想做啥就做啥 ...
点赞,正能量!
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& & CICI面包猪 发表于
感谢大家的鼓励,工作会有的,钱钱会有的,生活会越来越好的~~
加油!!别气馁!
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一月份出来,想着都做了这么多年,休息几个月再找,这个月开始找,月初开始投 ...
如果现在再找工作,我不会相信投简历的事,看好的工作我会自己找上门和公司谈。行或不行,立马知道结果。
&通常做人事的不会喜欢不请自来的应聘者吧!当然如果应聘的是职位是业务,可能又另当别论!&
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美妈,我真的很需要学习你的好心态
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直接上门找公司谈,这样会不会显得唐突?有些公司好像写着合则约见
&看公司和职位。&
今年找工作那么难吗?
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今年找工作为什么会这么难找?
不管是在哪里,什么工作都不好找?
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因为经济增速下滑,就业岗位肯定会缩减,这个肯定还要持续几年……
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不是今年才困难,是最近几年找工作都不好找,小编和你说说原因:1、毕业生越来越多:现在的毕业生真是一捉一大把,好多高学历的人,而且找工作的人又是各型各样的,但是总的来说,普通的、简单的工作没人愿意去做,而高端人才紧缺,又没有...
不是今年才困难,是最近几年找工作都不好找,小编和你说说原因:1、毕业生越来越多:现在的毕业生真是一捉一大把,好多高学历的人,而且找工作的人又是各型各样的,但是总的来说,普通的、简单的工作没人愿意去做,而高端人才紧缺,又没有多少人能够胜任,这就造成了高不成低不就的后果。2、经济下滑:经济下滑直接的影响就是就业缩减,本来就不好找的工作,再加上就业缩减,肯定找工作的压力会更大,而且找工作越来越难。3、要求太高:这个要求太高并不是说用人单位要求太高,而是求职者要求太高,工资觉得低,做事觉得多,什么都不会,这样子去找工作不困难才怪呢?要想找到好的工作,那就先改变自己吧,人都是一步一步走过来的,谁也不可能一步登天。小编在没毕业之前就开始找工作实习,而其他的同学都找到工作了,唯独小编一个,天天在网上投简历,然后苦等面试通知,其他同学也有给介绍的工作,但是不是很心仪,所以就一直没有工作,等找到一个自己喜欢的工作,已经过去了好长时间了.......其实,小编觉得,找工作主要是找个自己不讨厌的,剩下的可以慢慢去改变,去发掘,不要一开始就抱着找个满意的工作,这样的工作太难找了,各个方面都满意的工作,也许这辈子都找不到!
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,间歇性踌躇满志,持续性混吃等死的小会计
每年毕业的大学生都会听到什么史上最难就业季,史上更难就业季之类的话语,但是,别灰心别难过,熬过今年,明年还是最难就业季。 我国每年大学生以几十万的速度在增长,岗位当然一年比一年难找,当然,这跟一部分大学生眼高手低也是离不...
&&&&& 每年毕业的大学生都会听到什么史上最难就业季,史上更难就业季之类的话语,但是,别灰心别难过,熬过今年,明年还是最难就业季。&&&&&& 我国每年大学生以几十万的速度在增长,岗位当然一年比一年难找,当然,这跟一部分大学生眼高手低也是离不开关系的。我一个朋友给我讲了他们班发生的奇葩事,我这朋友跟我一个学校但他学的是旅游管理,跟我不是一个专业,他们大三要去各个酒店实习,实习地点大都在一线城市的五星级酒店,工作环境优越给发实习工资还给开正式的实习工资,不仅如此还有很多人甚至有了机会接触一些名人明星,不得不说各方面的条件还是非常好的,上班时间也就是正常工作时间,加班还会有加班费,但就是这样我巴不得想去的实习,他班有个女生不干了,原因是:觉得自己是重本大学生到酒店端盘子做服务员太屈才。开了张病例问学校要了假条就回家了。我朋友给我讲的时候我简直原地笑了三分钟,真是林子大了什么鸟都有。&&&&&& 但这也是一个社会现状,很多一本二本三本是个大学生都自视甚高觉得自己跟别人不一样。比如常见句型:难道只有我觉得……每次碰见这样的人我都会回他,对,你是电你是光你是唯一的智障。你要说就业难,是难,毕竟所有人都想找钱多活少最好弹性上班的工作,但问题是这种工作压根不存在,所以许多人挤破了头去考公务员。但你要说,就业难,其实也不难,不是各行各业都就业难,像第三服务业一直属于缺人状态,再或者,不去一二线城市,那些三四线城市多的是岗位。想干什么都能找得到,所以。如果你觉得你就业困难的时候,你最好好好思考,做出选择,想一想究竟是不是自己高看了自己,能力配不上野心。
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,鲛人之语,深海而居。
工作的难找,其实也在某些方面反映出当前中国的现象。
中国人口基数大,求职不易。中国的人口基数的庞大,也不是什么特大新闻了,中国的人口比较多,虽然说中国的疆域也大,但是各个地区发展的程度不同,所以导致在求职上的境遇...
& & & & & & &工作的难找,其实也在某些方面反映出当前中国的现象。& & & & & &&中国人口基数大,求职不易。中国的人口基数的庞大,也不是什么特大新闻了,中国的人口比较多,虽然说中国的疆域也大,但是各个地区发展的程度不同,所以导致在求职上的境遇也是不同的。这是第一个找工作不好找的原因。& & & & & & &&求职过程中看重的是学历,而非能力。当然,有文凭又有能力是最好的。现在的学历可以说是考察一个人最基本的标准了,公司面试人员第一时间看的是你简介上的学校一览,往往都会下意识把学历和应聘者的能力打上对勾,这其实是错误的。术业有专攻,人们专业的不同,自然在自己的学术领域也有不同的成就,但是公司看中的还是门面,一个人的学历高的话,能力自然是不会差的,所以这是一个讲究学历的社会,好好学习天天向上。& & & & & &毕业的大学生比较多,竞争大。优胜劣汰,适者生存。毕业的人多了,竞争自然是不可避免的,而且对于有些刚毕业的大学生来说,不清楚自己的定位,会对于自己的未来存在一定的恐惧,不知道自己该做啥,能做啥,所以错过了最佳的找工作时间,这就导致了就业的不正确性,还没毕业就已经失业的情况太多了,还是涨点儿心吧。& & & & & & &求职的偏见性,对于就业存有一定的偏见。现在的大学生都讲究自己是否能让自己开心,是否能让自己不受风吹日晒雨淋,每个人都想找一个清闲但是工资高的工作,但是这样的想法又不是只有一个人有,所以导致了有的工作没有人做,而有的工作又不缺人了。这就是对就业的偏见所导致的问题。对于自己的工作,还是不要太挑剔的好。& & & & & & & &对于自己的未来的不确定性,不相信自己的能力。三百六十行,行行出状元。人家清华的高材生还能去卖猪肉呢,只要你相信自己的能力,就算你自己低起步,也能成功的走上人生巅峰,迎娶白富美,出任CEO,为你自己代言的,就不只是陈欧了啊。& & & & & & & 最重要的一点,就是你自己要有一点钱,最少不会在自己流落街头的时候,没有一点钱活不下去的。
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,一个囿于厨房却梦想开家书店的经济师
今年找工作难找?那请告诉我哪一年的工作不难找?几乎每年都能听到就业难这样的话,说多少多少应届大学生走出校门找不到工作。但也经常听到招人难,说招不到合适入职的人。那为什么会有这样的就业难和招人难呢?其实归根结底无非就是现实...
今年找工作难找?那请告诉我哪一年的工作不难找?几乎每年都能听到就业难这样的话,说多少多少应届大学生走出校门找不到工作。但也经常听到招人难,说招不到合适入职的人。那为什么会有这样的就业难和招人难呢?其实归根结底无非就是现实和理想之间的差距。我曾经和一个同学一起找工作,后来我上班都一个多月了,她依旧还在找工作,可能很多久寻工作未果的人很能明白那种感受,就像是全世界的人都找到了适合自己的工作,只有自己一个人好像是被世界抛弃了一样。那个时候我只要一有时间就时常安慰她,但我们都知道,所谓的安慰也不过只是隔靴搔痒。她常常念叨着说工作已经被找完了,根本就没有工作了。我总是说工作不可能找完的,让她相信,她最后还是顺便选了一个工作将就的干了一年,然后现在又后悔当初为什么要将就那一年。其实每一年都会有人说经济不景气,说工作难找,其实每年难找的不是做的工作,难找的是一份能让你满意的工作,你想要工作有前景,你又不满足大企业的条件;你想要薪资高,但你又害怕工作太累;你想要足够的休息时间,但又眼红加班同事的加班工资;你想要刚刚好,但根本就没有那么多的刚刚好。难找的不是工作的本身,而是我们对工作的向往。我想很多时候我们应该首先明确的自己对于工作的一个定位,你想要做的是一个什么样的工作?你将会为这个工作去付出什么?工作不难找,不付出却想收获的工作难找。
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5人关注了此问题我是今年的应届毕业生,不明白为什么现在的工作都那么难找?-关中人才网
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我是今年的应届毕业生,不明白为什么现在的工作都那么难找?
&解决者:热心网友
&解决日期: 13:41:51
我是今年的应届毕业生,不明白为什么现在的工作都那么难找?唉!愁人啊!
最主要就是因为高不成低不就,刚开始挑挑拣拣,找不到自己想要的工作,其实工作很多就是自己眼光高,有些时候,放低身段,先积累经验才是最主要的。
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查看: 2890|回复: 31
等级UID性别男威望81 点帖子在线时间58 小时注册时间最后登录
九品水民⑧, 积分 607, 距离下一级还需 393 积分
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本帖最后由 最美花开 于
08:59 编辑
& & 转自句容贴吧“爱是痛苦的time”:&&&&我不知道大家有没有遇到这样的问题,反正我是遇到了。。。
& & 现今这个社会女生为什么那么难找工作,以前高中刚毕业那会觉得无论男女只要有文聘就不怕找不到工作,大学毕业后现实狠狠的给了我们一巴掌!文聘与技术并不对等,没有文聘可以但是不能没有技术!然而女生有技术和文聘似乎都不能改变什么.....
& & 光看句容的招聘信息,什么什么工作,招女...工资多少,上班时间....随处可见的一条必不可少的条件已婚已育,甚至在招聘上看到生过二胎这类奇葩的理由。晚婚晚育取消后似乎带来了不少麻烦,当然这样的麻烦只限于女生。
& & 有人可能会说楼主眼高手低,其实并不是,楼主不怕吃苦,也不怕接触新事物,可以说学习新事物的能力还是可以的,楼主学的是文科,第一份工作就是跟ERP打交道的,最后只是因为公司合同问题而离职。
& & 曾今楼主在山水网上发过一个帖子说拿了本科文聘回家想在句容找的工作那么难....有网友就回复在句容文聘没用,现实的确如此!找到一份工作不容易,找到一份自己喜欢的工作更加不容易!现实逼迫楼主去结婚生子,然而楼主却不想再30之前结婚生子!
以前说男子成家立业,现在男子基本上都是先立业再成家,楼主觉得女子也应该这样,没有一份稳定的工作,成家后没一定的经济能力会被夫家瞧不起!
& & 想过委屈自己,放弃自己所喜,找一份工资差不多的工作,足够在句容过活,然而另一个问题又来了,经验!
& & 我常常在想相同的工作没有一个地方愿意让你学习经验而只想要有经验的人,那些没经验的人是如何变成有经验的人的?工作为什么一定要有相关经验,而不是刻意从头培养?
& & 因为面试受阻写了这些,有自己能力的原因,也有其他的原因,我不会高看自己,但是我说的这些必然存在,不是胡诌,不知道是不是只有我一个人这样觉得?
好贴,我不支持谁支持!
等级UID性别男威望9 点帖子在线时间669 小时注册时间最后登录
八品水民⑨, 积分 1021, 距离下一级还需 979 积分
应该是普遍现象!
等级UID性别保密威望6 点帖子在线时间139 小时注册时间最后登录
山水游侠⑦, 积分 455, 距离下一级还需 145 积分
&&想表达什么没看清&&先有鸡还是先有蛋&&这个事情说不清楚
等级UID性别女威望512 点帖子在线时间765 小时注册时间最后登录
楼上不要太悲观,相信自己,一定要对自己有自信!
张萌萌QQ:
电话:00、01(客服)、02(业务)
地址:句容市农村电商产业园D4众包服务中心(石狮路与巨宝北路交叉处)
等级UID性别女威望66 点帖子在线时间374 小时注册时间最后登录
八品水民⑨, 积分 1235, 距离下一级还需 765 积分
人生就是如此的艰难。
等级UID性别男威望12 点帖子在线时间203 小时注册时间最后登录
山水游侠⑦, 积分 372, 距离下一级还需 228 积分
本帖最后由 woding456 于
09:37 编辑
楼主我来告诉你为什么。
1.已婚已育是公司为了自己的利益,怀孕后有很长时间的产假,开除孕妇是违法的,没人敢那样做,招人顶替你的话势必造成公司资源的浪费,而且很多人休完孕假干脆不干了,如果前期投入的很多培养性资源都会打水漂。(这是女生天然的弱势,女生要承担更多的家庭责任)
2.文聘并不是不重要,文聘重要,技术也很重要。目前句容还有没太多起点较高的企业,大部分企业用工要求也就到大专的层次,相比较而言,要用到的本科层次的人才不多,所以要求就要精通技术。很多小公司也不能形成”老带新“环境,没有太多的资源来培养你。这种现象在小公司里很普遍,大公司一般会有较为成熟的培训方案。另外,我是理科生,从理工科的角度出发,男生的实际操作能力,接受新事物的学习能力和技术的提升方面确实要优于女生(大方面,不论个例)。
3.赞成楼主的立业成家观念,反对楼主的30后在生子的想法。结婚的迟早与你生活的城市有很大的相关性。在句容这种小城市,大部分人25左右就开始结婚生子了,并不像大城市,一块砖头砸死5个,4个是硕士,1个是本科。毕业了都28,9.结婚一般都是30以后。在这个大环境下,抱有这种想法,容易让自己成为圣女。而且据我了解,句容本地女孩的条件普遍优于男孩。因为优秀的男孩比女孩更能适应在外闯荡,优秀的女生很多考虑家庭因素都回家发展了。
4.绝大部分公司都不愿意培养新人,除非薪资很低还能打打下手。新人的培养,培养成了是公司付出资源,提高员工。员工获得技能后会觉得工资与能力不匹配而极容易跳槽。除非有一套完善的培养体系和涨薪体系,这一点我相信绝大多数的句容公司都是不具备的。愿意培养新人的情况,往往是新人具备较大的潜力和不太容易跳槽的地理优势。楼主也不必灰心,如果你自己够优秀的话也是会有公司愿意培养你的。
& & 我当初刚毕业的时候也是摸爬滚打,并不是句容小公司的原因,刚实习的时候在南京1500的研发活我都干,只为了学习,不为了工资,2个月后学的有点起色遇到瓶颈了,换一家2500继续学习,3个月后,掌握基本技能了。后面几次跳槽就顺风顺水,工资翻倍增长了。
& & 希望楼主不要灰心,继续加油,如果楼主是理科生,可以私信我专业,我可以帮忙在句容公司做推荐。
哥给的不是分,是支持
等级UID性别保密威望6 点帖子在线时间48 小时注册时间最后登录
山水常客⑤, 积分 107, 距离下一级还需 93 积分
woding456说的太好了,这个意见很中肯,也很可观,愿你能从中受益,现实生活中我想很少有人能给你这么全面的建议,你在感叹工作难找的同时,很多公司老板还在苦苦的找人,这样的矛盾焦点就在于双方的期望值不匹配,不是女生找工作难,而是女生找工作的范围相对来说小一些,加之待遇等问题,一般的老板如果觉得这工作男女都能干,待遇也一样,通常会选择男生(等你哪天当老板了也一样),男生夜里能加班不用考虑安全问题,男生可以一人多岗。关于经验的问题,小公司找人希望起到立竿见影的作用,不愿再花精力时间金钱去培养人,小公司有小公司的难处,你不用怨天尤人,只需改变自己!!
等级UID性别男威望2 点帖子在线时间230 小时注册时间最后登录
山水老客⑥, 积分 311, 距离下一级还需 39 积分
等级UID性别女威望288 点帖子在线时间1205 小时注册时间最后登录
楼主我来告诉你为什么。
1.已婚已育是公司为了自己的利益,怀孕后有很长时间的产假,开除孕妇是违法的,没 ...赞赞赞~ 希望能安慰到楼主...
等级UID性别女威望50 点帖子在线时间684 小时注册时间最后登录
六品水民⑾, 积分 3695, 距离下一级还需 2305 积分
楼主我来告诉你为什么。
1.已婚已育是公司为了自己的利益,怀孕后有很长时间的产假,开除孕妇是违法的,没 ...赞赞赞,人首先要务实,大环境不好,让小公司本来就难上加难。公司从自己的客观情况来说,也是正常。
等级UID性别保密威望0 点帖子在线时间2 小时注册时间最后登录
山水新人①, 积分 9, 距离下一级还需 1 积分
每个单位就是这样,我们单位也这样,都是想找已婚已孕的
等级UID性别男威望4 点帖子在线时间267 小时注册时间最后登录
山水游侠⑦, 积分 493, 距离下一级还需 107 积分
联系方式请私信,这里要个erp
等级UID性别男威望51 点帖子在线时间327 小时注册时间最后登录
八品水民⑨, 积分 1144, 距离下一级还需 856 积分
都不容易,知道其中辛酸。。。
等级UID性别男威望4 点帖子在线时间267 小时注册时间最后登录
山水游侠⑦, 积分 493, 距离下一级还需 107 积分
看错了……不是楼主啊
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山水常客⑤, 积分 110, 距离下一级还需 90 积分
工资低的没人愿意做,现在招工挺难的,工资高的又挤不进。别不承认就是眼高手低
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