个人生育险怎么交？能够通过保险公司自己交吗？
文章来源：时间：作者：叶 文 (WENYE731)
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保险商城APP毕业后韩国找工作必看：韩国“四大保险”的详细解释
（冲出硝烟的汉子）
健康保险又叫“国民健康保险”是指对疾病、受伤、分娩或者死亡时，给予一定报酬的社会保障之一。
原则上，对于参加工作的人公司应当给所有的职员不管是否正式员工、不管是否签署劳动合同都应当加入健康保险。
外国人能否加入健康保险呢？
根据《国民健康保险法》第109条及其施行令第76条第1项的规定，外国人加入健康保险的情形为：
1. 根据《居民登录法》第6条第1项第3号的规定，进行登记的外国人；
2. 根据《有关在外同胞的出入境和法律地位的法律》第6条进行国内居住申告的人；(朝鲜族)
3. 根据《出入境管理法》第31条进行外国人登记的人。
※ 符合上述要件的外国人也可以成为国民健康保险的职场加入者。但是旅游签证等非法劳务人员是无法被加入健康保险的。这也说明非法劳务，得不到充分的合法保障。
用人单位不给加入健康保险怎么办？
公司的外国人劳动者中，有进行外国人登记的人或进行国内居住申告的在外同胞时，在14日以内申告为职场人保险加入者。（《国民健康保险法》第7条）
若不进行申告时，根据《国民健康保险法》第119条第4项，可被处以过怠料处分；根据《国民健康保险法》第115条第1项的规定，若以不缴纳保险费为目的解雇劳动者时，处以1年以下有期徒刑或1000万韩元以下的罚款刑。
产灾保险是指因工作受到伤害或死亡时，不以健康保险支付相应报酬，而是适用产灾的保险。产灾保险在国内叫“工伤保险”。
非法居留者也可以适用产灾保险吗？
这个问题，金律师已经在专门写产灾保险的文章中详细的提过。根据《产业灾害补偿保险法》第6条、《有关雇佣保险及产业灾害补偿保险的保险费征收的法律》第5条第3项的规定，产灾保险的适用对象是所有劳动者，包括外国人劳动者。
公司在成立之后，不申请产灾保险的话会处以什么处罚？
根据有关雇佣保险及产业灾害补偿保险的保险费征收的法律》第11条第1项、第50条第1号的规定，公司在成立14日之内向勤劳福祉工团进行产灾保险申告，若没进行产灾保险申告时，被处以300万以下的过怠料处分。
雇佣保险是指对裁员等原因失业的人给予失业保险金并给企业支援职业训练等奖励金的制度。
什么样的人可以不加入雇佣保险？
根据《雇佣保险法》第10条，《雇佣保险法施行令》第3条的规定，下列情况下可以不加入雇佣保险。
1. 一个月的工作时间不超过60小时的人（包括一周的工作时间不超过15小时的人）。
2. 外国人劳动者。
除了上述两种人员外的其他劳动者则必须向劳动厅进行雇佣申告。若违反此项规定也会被处以过怠料的处分。
国民年金是指对于老龄化、废疾或者死亡，支付养老报酬，实现生活稳定和福祉增进的法律制度。
所有的外国人都必须要加入国民年金吗？
原则上，外国人也成为国民年金的加入者，所以公司在雇佣劳动者时应当向国民年金公团进行申告。（《国民年金法》第而是一条第一项）
但外国人中，不进行延长手续进行居留的人员、被处以强制驱逐出境的人员则没有必要加入国民年金。居留资格为D1/D2/D3/D4/D6/F1/F3/G1的人员，没有必要加入国民年金。（《国民年金法》第一百二十六条第一项）
韩国留学V信：kedaya1990
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获得韩国绿卡后如何加入购买韩国国民医疗保险？
一、什么是韩国国民健康医疗保险？&
韩国国民健康医疗保险是韩国政府强制韩国国民加入的一种健康保险，以家庭为单位，保费根据韩国国民家庭的财产及收入比例收取。&
二、加入韩国国民医疗保险的好处是什么？&1、医院就诊直接打折，一般政府承担50%~80%的诊疗费用。&2、一次申请，永久享受。 3、两年一次，免费国民健康体检。 4、韩国境内任何医院都可以使用，跟韩国国民享有同等保障。&5、在韩国期间缴纳费用，不在韩国期间无需缴纳。&三、外国人申请条件：&1、持有韩国绿卡（ F 开头的签证）。&2、连续在韩国境内住满3个月，中途不得离境（之后没有居住要求）。&四、申请流程(外国人)：1、准备材料：护照及外国人登陆证，家属一起办理的话需要提供亲属关系公证。2、加入流程：在韩连续住满三个月前提下，持以上材料，可在工作日内与华威济州联系并为您预约贵宾通道。3、申请时间：一般正常情况在1小时左右即可。4、申请费用：根据2016年最新申请费用，若办理投资移民的客户，在韩国没有收入的，按照一般国民标准收取保险费，即每个月95000韩币，全家加入也是95000韩币 &约合530人民币左右。5、服务费用：华威客户：免收所有费用(包含服务、翻译、车辆接送等)；& & & & & & & & & & &一般客户：相应收取一定人工费及燃油费。&-------拓展阅读-------&国民健康体检项目：&
1、普通健康体检：目的在于预防和早期治疗高血压、糖尿病以及各类心脑血管疾病。&2、中期健康体检：凡是满40岁的投保人除进行普通健康体检外还可以按年龄阶段进行乙肝检查、骨密度检查。3、婴幼儿健康体检：用于保障婴幼儿健康成长，检查项目设计到基本检查项目以及生长发育评价等育儿资讯，一般针对6岁一下儿童按照4个月，9个月，18个月，30个月，42个月，54个月，66个月的宝宝特点进行检查没总共实施口腔检查等10回检查。&4、癌症筛查：5大癌症早期检测，胃癌，乳房癌（慢40岁以上者）肠癌（满50岁以上者）宫颈癌（满30岁以上女性）肝癌（高危职业群众满40岁）。健康体检费用： 1、普通体检、中期健康体检以及婴幼儿健康体检的费用由国民健康保险团全额承担。&2、癌症筛查费用个人只承担10%~30%,属于国家癌症筛查对象者，检查费用个人部分也将由国家负担。&
更多韩国保险内容请参照：本文由华威济州与韩国国民健康保险负责人共同整理发布，转载请注明出处。&更多详细内容请直接访问韩国国民保险团的官方网站：http://www.nhis.or.kr/static/html/wbd/g/c/wbdgc0101.html
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我在韩国打工一个月到底能挣多少钱？
　　朋友圈被支付宝2016年的账单刷屏了。深深的感觉想在这里吐槽一句：
　　平时找我要红包的时候你们一个个都很积极啊到年终了你们倒是给我解释一下你们动不动就几十万几百万的转账是怎么一回事情！！
　　辛辛苦苦挣来的钱就这样送给了马云爸爸，内心的想法只有一个。
　　那么我去如果半工半读，究竟能挣多少钱？能让我在年底登上2017花费冠军吗？
　　今天360小编就来给大家罗列一下去韩国打工的大致工资情况~
　　到餐厅打工，工作相对比较好找，语言程度较好的同学可以做点餐员和收银员，语言程度相对比较弱的可以去后厨工作。每小时工资大约在韩币左右(相当于人民币25-30元)。假设同学们每周工作时间为6天，每天兼职时间5小时，那么一个月的工资大约在人民币3500元左右。
　　中文导游
　　需要有一定的韩语基础，了解韩国的各方面文化知识，熟悉当地的旅游景点。相信这对于在有一定时间的学生来说并不是什么难事。兼职当导游是非常不错的选择，一般工资是当天结算，一天的费用大约在韩币8万~10万左右（合人民币480~600元左右），具体工作天数需要根据客人的旅行天数而定。假设一个月有7天左右的工作时间可以做兼职导游，那么一个月的工资大约在人民币元左右。
　　便利店
　　便利店即是微型超市，在这里打工，主要负责收银和照看货物，更新库房的存货，相对来说工作轻松一些，工资待遇和餐厅差不多，可体验韩国人日常生活并且学习语言。另外，在便利店的一大好处就是：当天卖不完的三明治或牛奶等保质期短的货物，老板有时会免费送你哦~~工资待遇和餐厅差不多，每小时薪资大约在韩币左右，一个月的收入大体是人民币3500元左右。
　　建筑工地
　　可以到当地劳务市场申请，每日工作八小时，当日结算工资，通常工地提供早、午两餐，每天报酬6~8万韩币(相当于人民币360~480元)。但是对于体力要求很高，所以一般只适合于身体强壮的男生。假设每周工作3天，那么一个月的工资大约在人民币6700元人民币左右。
　　公司兼职
　　利用放假，到公司海外部工作一段时间，一方面可以得到相对稳定的收入，另一方面可了解体验韩国公司的基本运做和工薪阶层的生活，获得更多的海外工作经验。月收入一般在100万韩币(相当于人民币6000元)。
　　说了这么多，小伙伴们对于韩国打工工资有大概了解了吗？选择工作的时候要考虑的事情还是蛮多的，首先要考虑清楚一个月想获得的收益，其次就是工作时间的长短，要合理调整好上学和兼职的时间，最后要注意的就是工作地点，尽量选择离家或学校近的工作地点，这样可以节省很多在路上的时间。
　　最后要提醒大家的是，合理安排自己的学习和打工时间，一定要记得不要因为沉迷打工耽误学习哦~
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