移动公司招聘是只招聘应届生吗

查看: 16669|回复: 79 在线时间178 小时最后登录威望0 点安青金币162 枚版主威望0 点注册时间阅读权限20帖子主题精华0积分216UID272129 试声鸣磬, 积分 216, 距离下一级还需 284 积分 签到天数: 2 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到威望0 点注册时间精华0帖子 本帖最后由 苏州城外的微笑 于 22:04 编辑 作为一个安大毕业的学长,同时也是一个移动人,我想在这里将移动各个方面具体情况在这里说下,仅代表个人的一些见闻和看法 & & 移动是15年开始降岗,研究生从7岗降到6岗,本科从6岗降到5岗,同岗同酬,具体的薪酬,大致是6岗账面上工资4000多几十,公积金每个地市都不一样,有的扣12%,有的扣20%,扣12%的差不多是1000块公积金,公司个人各交500,20%的依次类推,然后扣掉五险之类的,拿到手的工资是3200左右,12%的有300块钱补助公积金,然后200块钱交通补贴,有车的好像有五六百的车补,但要拿票报销,也就是说正常情况下一个研究生拿到手的钱是3700左右每个月,本科生公积金大概是800,实际拿到手的大概是2900。 & & 以上所说的是转正之后的薪资,实际上,本科生和研究生都有一个半年的试用期(今年改革,以往本科生试用期是一年),也就是实习生,实习期降一岗工资,也就是说研究生拿到手的钱应该是2900,本科生2500左右。其他的福利待遇主要有,年终奖,按岗级补贴,大概是2W多点,新人第一个半年也就是试用期到过年是没有年终奖的(今年改革,往年是1W左右,HR说的,当然过年多多少少应该会发点);过节费,大概是5个国家法定节假日,中秋,国庆,春节之类的,大概总共5000块钱左右,一个节1000。PS,不是每个地市年终奖和过节费都是2W、5K,各个地市不同,合肥省公司也不同,但是大致差别不算太大,因为省公司和合肥太难进了,这里基本讨论的是地市公司,合肥的情况差不多,待遇比地市稍微好一些,省公司招得人很严格,非常少);高温补贴,取暖费,今年高温是发了三次,三次好像都是实物,加多宝、米油之类的,一次大概值五六百块钱;住房补贴,只发第一年,市区是260每月,县里面180每月,也就是说大概房补是3000块钱左右,这笔钱只限于非当地户口员工可以拿到,也就是说,你在肥西工作,你户口是肥西以外,包括省外,市内非肥西,包括合肥市区,其他县城,都有补贴,有的地市房补400,根据当地情况,市区的员工大部分地市有单位住房,可以住一年不到,然后住公司房子就没住房补贴了。然后就是餐补,公司总部有食堂,吃顿饭两块到4块钱不等,三餐都有,但不在总部上班的不能吃食堂,算是福利吧。关于钱的方面大概就这样了,根据官方数据,安徽移动研究生是7W到8W一年,本科是6W到7W一年,个人算了下,研究生一年到手工资是4.5W,加上2W年终奖,5000过节费,差不多是7W到手,还有1.2W住房公积金;本科的话在这个基础上减掉1W。& & & & 说完钱,说说招聘、岗位情况,安徽移动15年秋招和春招招了800人,6000人投简历,刷掉3000还是5000人简历,进了笔试的话基本上录用比是2:1到6:1,个人算的,秋招350,春招450,实际上最后报道的有650人,违约金是1W,招聘分一轮笔试,二轮结构化面试,三轮面试,一般来说,笔试在合肥,考的是行测100分钟100题,专业课60分60题,基本都是单选多选;二面秋招在合肥,春招在各个地市,主要就是七八个面试官问你一些专业化的问题,三面是在合肥安徽邮电职业技术学院,三对六对八的样子,每轮中间大概要隔了一到两个星期,投简历到笔试估计要一个多月,反正很漫长很漫长,没两三个月别想拿下Offer。一般来说,秋招比春招要难,而且门槛高,省公司和合肥公司是双211硕士简历,当然也招省外重点通信或电子类高校的本科生,其他的本科生进去的很少;其他地市大概是一本重点本科,春招好像松多了,专升本、普通二本都有机会进来,但是数量可能会少些。& & & & 2、岗位呢,大家是跟省公司签的,叫B类工,也就是劳动合同工,首签三年,再签五年,三签好像就终身了,公司不一定跟你再签,今年我所在的地方大概有十几个公司没给续约,省公司招的岗位千奇百怪,实际上总体的岗位就三类,营销岗,包括客户经理和渠道经理;网络岗,电源、接入网、初级网优、网络维护之类的都是;管理岗,目前招的少,大致是宣传、数据等市场部的岗位。省公司虽然招那么多人那么多岗位,但是地市公司是不缺人的,可以说的上是人满为患,地市的大楼总部不确认,管理层,中高层都满了,平均年龄32的样子,等老员工退休走人还走着呢;县公司县城也不缺人,缺的是乡镇,因为公司把劳务派遣考试裁汰掉一部分,所有有些基层岗位需要高素质人才充实,这几年高学历在移动已经不值钱了,研究生02年是9岗,到现在的6岗,收入呢从以前保持的当地中上水平,到现在领导声称的中下水平。所以四分之三的新人招的都是县的,也就是下乡镇,这里面至少有两到三成是研究生,县城的岗位是满的,很难的县城留下,这部分去乡镇的大部分是客户经理和渠道经理,客户就是跟政府、党委、事业单位、企业打交道的,推销我们的V网、手机终端什么的,是求人的,有的客户经理甚至进机关单位不被欢迎被人家保安叉出来的;渠道经理是跟经销商也就是各个社会渠道网点打交道的,那些网点老板都是人精,不客气地说有少部分是混混出身,主要任务就是维持渠道的业绩,他们的业绩就是你的业绩,组织经销商培训,各种活动,炒店之类的。渠道是被人求的,但是因为公司业绩下滑,要向上面交代,把账面做得漂亮点,所以缩减了人工成本和部分营销费用,所以给经销商的各种补贴、礼品少了,经销商就不太搭理你了。市区的业绩竞争特别激烈,几乎是没有多少完成指标的,所以渠道和客户大部分都扣钱,3000度不到4000的工资扣个1000,有的更夸张的扣到低保,反正压力不小。县里的渠道好做些,客户稍差,但远比市区好。当然,渠道和客户上班时间不定,只要你按时打卡、完成任务,基本没人管你。最后说下升职,以研究生为例,6岗到7岗需要4到5年,7岗到8岗需要5年,8岗以上没有机遇或很硬的关系就很难说了,所以一般到8岗就到头了,大概就是班组长,9岗是普通员工和管理层的分界点,9岗是四级经理,主管副经理级别。10岗是部门经理,10岗以上我不知道,知道也没有。 & & 3、虽然大家进来的岗位可能是市场营销、客户经理、渠道经理、数据、宣传、网络之类的岗位,但老师说,市公司真的不缺人,这大批招人,15、16、17各招800人很大程度上是经济不景气作为央企移动响应国家号召分流大学生就业,然后就是裁汰劳务派遣工的弊政,所以以上岗位基本上半年试用期后定岗都是客户和渠道,如果不想从基层做起的,不想做一线营销的,不要来移动!很大网络岗的被分去做市场,直接就辞职了。移动宣传地太好了,其实业内都知道这边的辛苦,说白了就是卖卡的,然后就是为卖卡做后勤服务的,自从铁塔合并了三家运营商的基站业务,移动的后端基本算是被拿到了,只剩下前端,部分后端,以及整个系统,前端也就是各个自办营业厅,社会渠道网点,据说,营业厅里的营业员以后要从劳务派遣转为外包的;部分后端大致是网络维护这块,技术含量一般,移动在梦网时代还有些核心技术,现在稍微重要点的业务都外包出去了,从核心网到接入网,再到传输,基本都包给了五大设备商,没有技术移动现在就从服务性企业转到销售型企业了,卖卡卖手机,手机终端现在成为重要的利润点,然后就是语音、4G流量,短彩的业务急剧下降,现在国家实行实名制,对移动的打击很大,因为电信重点不是手机而是宽带,移动的主要对手是联通,而联通放号很大程度上指需要手机拍个身份证照片就好了,而移动必须要本人带身份证办理,户口簿大部分情况也不行,在这个卖卡卖到幼儿园的时代,大学校园营销成为地市争夺的重点,移动无形中就处于劣势。企业太大,管得太严,稍微新锐的想法层层上报,等有决策了市场时机早走了,船大难掉头,这就是国企的悲哀。以上皆为吐槽部分,自己的看法。 & & 4、说完吐槽说激励,移动是世界500强,排名55位,虽然这几年通信行业尤其是基础通信不景气,这不是个最好的时代,也不是最坏的,电信的黄金十年已经过去的,以后的发展很难说,但移动的底蕴很深,社会地位也还好,薪资待遇在当地虽然比上不上银行,但可以把公务员、教师甩半条街。现在制造业低谷,房地产惨淡,股市暴跌,好像没几个行业正常,大部分公司狗屁倒灶的事多着。在移动,只要你不烧毁公司大楼,通过各个阶段的考试,按时上班,公司不会辞退你,当然,业绩不好持续扣工资会逼走你。国企是个安逸的地方,适合待十几年一辈子,也有点勾心斗角,大家闲得没事做,慢慢的就待得胸无大志,这样的情况特别适合回家乡工作,实际上,地市公司招的绝大部分也都是本地人或下属县的,工作个三四年买房,人到中年买车,老婆孩子热坑头,人生也不过如此。 & & 国企适合你工作五年八年贪图安逸才回来,从私企往国企跳容易,从国企工作三五年再跳私企很难,同理,大地方往小地方跳很容易,小地方往大地方跳很难。世界那么大,难道不该去看看吗? & & 如果想做一番事业,想挣钱,不要来移动,去私企,去大地方。 附2016年安徽移动校招:

在线时间1764 小时最后登录威望0 点安青金币10662 枚版主威望0 点注册时间阅读权限70帖子主题精华0积分5163UID249124 虚心博学, 积分 5163, 距离下一级还需 4837 积分 签到天数: 270 天连续签到: 1 天[LV.8]以坛为家I威望0 点注册时间精华0帖子 好贴啊学长,明天安徽移动来安大宣讲。。。。。。。。。 光阴虚度,学问毫无,是自误矣 在线时间178 小时最后登录威望0 点安青金币162 枚版主威望0 点注册时间阅读权限20帖子主题精华0积分216UID272129 试声鸣磬, 积分 216, 距离下一级还需 284 积分 签到天数: 2 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到威望0 点注册时间精华0帖子 懂得 发表于 好贴啊学长,明天安徽移动来安大宣讲。。。。。。。。。 打击到你了,不好意思啊,作为过来人希望学弟学妹们慎重考虑,移动不是最好的选择,也不是最坏的 在线时间1764 小时最后登录威望0 点安青金币10662 枚版主威望0 点注册时间阅读权限70帖子主题精华0积分5163UID249124 虚心博学, 积分 5163, 距离下一级还需 4837 积分 签到天数: 270 天连续签到: 1 天[LV.8]以坛为家I威望0 点注册时间精华0帖子 苏州城外的微笑 发表于 打击到你了,不好意思啊,作为过来人希望学弟学妹们慎重考虑,移动不是最好的选择,也不是最坏的 没打击到,反正都是要跑招聘会的,打击的多得很 光阴虚度,学问毫无,是自误矣 在线时间5502 小时最后登录威望4 点安青金币71575 枚版主威望0 点注册时间阅读权限255帖子主题精华0积分10973UID90368 签到天数: 2 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到威望4 点注册时间精华0帖子 看完了。。好帖。。 一切看个人吧,愿意就好,没什么好不好。 在线时间2459 小时最后登录威望31 点安青金币10242 枚版主威望0 点注册时间阅读权限70帖子主题精华1积分5943UID82722 http://bbs./viewthre 虚心博学, 积分 5943, 距离下一级还需 4057 积分 签到天数: 1 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到威望31 点注册时间精华1帖子 不是每个地方都有两万的年终奖和五千的过节费的。这个得看不同地市。 在线时间178 小时最后登录威望0 点安青金币162 枚版主威望0 点注册时间阅读权限20帖子主题精华0积分216UID272129 试声鸣磬, 积分 216, 距离下一级还需 284 积分 签到天数: 2 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到威望0 点注册时间精华0帖子 aurorae 发表于 不是每个地方都有两万的年终奖和五千的过节费的。这个得看不同地市。 已补全,不过整体待遇各个地方都差不多,每个员工的薪资总额接近,HR充其量是左手换右手,玩不出什么花样 在线时间2459 小时最后登录威望31 点安青金币10242 枚版主威望0 点注册时间阅读权限70帖子主题精华1积分5943UID82722 http://bbs./viewthre 虚心博学, 积分 5943, 距离下一级还需 4057 积分 签到天数: 1 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到威望31 点注册时间精华1帖子 苏州城外的微笑 发表于 已补全,不过整体待遇各个地方都差不多,每个员工的薪资总额接近,HR充其量是左手换右手,玩不出什么花样 给楼主补充几点 1.在公司忙或者闲,过得蛋疼或者舒坦,完全取决你在哪个部门,哪个岗位,然后你的领导是什么样的人,所以不要以为有些人在移动挺好就觉得自己去也挺好,其实现实情况完全不是那个样子的,特别是遇到bt领导。 2.从最近的应届生降岗和整体调岗,以及一些种种的细节看来公司在逐渐收缩人力成本,所以指望未来涨工资的可能不是太大。 3.省公司最近也招本科生了,主要去向是网管中心的监测和动力。合肥公司也招本科生,但主要是市场方面。安大的本科生也可以试试看,只要准备的充分,都是有非常大的可能的,不要一开始就把自己否定了。 4.喵了个屯的,我就烧过公司大楼 在线时间2689 小时最后登录威望0 点安青金币4167 枚版主威望0 点注册时间阅读权限50帖子主题精华0积分3922UID221858 定心笃行, 积分 3922, 距离下一级还需 1078 积分 签到天数: 104 天连续签到: 1 天[LV.6]常住居民II威望0 点注册时间精华0帖子 到里面做软开呢。计算机小硕,明年找工作还准备去移动呢,听你这么说好像是很坑的样子。就软件开发来说,移动联通和四大行待遇是垫底的,就是不知道累不累。本人图个安逸。 &技术都外包了,进入软开个啥& 在线时间1421 小时最后登录威望0 点安青金币1285 枚版主威望0 点注册时间阅读权限30帖子主题精华0积分1593UID209678 潜心文典, 积分 1593, 距离下一级还需 407 积分 签到天数: 68 天连续签到: 1 天[LV.6]常住居民II威望0 点注册时间精华0帖子 正打算进呢,感觉今年人招的少& & 好好学习,天天向上。 在线时间754 小时最后登录威望0 点安青金币3039 枚版主威望0 点注册时间阅读权限30帖子主题精华0积分1106UID202451 潜心文典, 积分 1106, 距离下一级还需 894 积分 签到天数: 215 天连续签到: 1 天[LV.7]常住居民III威望0 点注册时间精华0帖子 小本一枚,去年在家乡市级移动营销岗和合肥某五大行之间选了后者,毕业时候待遇都差不多,三两年后银行会稍高点,但是压力肯定比垄断性质的移动要大,本科生在现在的单位想进机关已经不可能了,只能在支行混了,每个单位都是围城。个人选择考虑清楚就照了,移动本科生去市级还是不错的,县级建议不用考虑。顺便艾特长丰移动大神。&& &错了,前者& &那你真不错,我选了后者,苦逼& I am what I am 在线时间2136 小时最后登录威望0 点安青金币3899 枚版主威望0 点注册时间阅读权限50帖子主题精华0积分2741UID244870 定心笃行, 积分 2741, 距离下一级还需 2259 积分 签到天数: 213 天连续签到: 1 天[LV.7]常住居民III威望0 点注册时间精华0帖子 好帖。。。制造业屌丝表示全球经济的萧条真是够够的了。。ZF再没点改革红利,都没米下锅了!! 在线时间178 小时最后登录威望0 点安青金币162 枚版主威望0 点注册时间阅读权限20帖子主题精华0积分216UID272129 试声鸣磬, 积分 216, 距离下一级还需 284 积分 签到天数: 2 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到威望0 点注册时间精华0帖子 aurorae 发表于 给楼主补充几点 1.在公司忙或者闲,过得蛋疼或者舒坦,完全取决你在哪个部门,哪个岗位,然后你的领导 ... 安大的本科生进省公司或合肥公司不要想了,进三县还可能。省公司和合肥公司招人的原则是双211硕士至少,你说的本科生是针对部分省外重点电子和通信类高校,比如说我就知道一个15的厦大的本科生进了省移动做电源,然后就是个别海龟。 &三县是什么?& &安大的本科进三县很容易,但是进三县最好自己家就在那里,不然工资满足不了消费& 在线时间178 小时最后登录威望0 点安青金币162 枚版主威望0 点注册时间阅读权限20帖子主题精华0积分216UID272129 试声鸣磬, 积分 216, 距离下一级还需 284 积分 签到天数: 2 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到威望0 点注册时间精华0帖子 白六书生 发表于 到里面做软开呢。计算机小硕,明年找工作还准备去移动呢,听你这么说好像是很坑的样子。就软件开发来说,移 ... 移动的网络和技术岗都比较清闲,就我这边的情况来看。 在线时间4758 小时最后登录威望0 点安青金币33100 枚版主威望0 点注册时间阅读权限90帖子主题精华0积分15798UID202599 独秀一方, 积分 15798, 距离下一级还需 4202 积分 签到天数: 719 天连续签到: 11 天[LV.9]以坛为家II威望0 点注册时间精华0帖子 我想去& && && && && & 安青就像一个大家庭小社会 有开怀大笑,有情绪低落 有皮皮打打,有吵吵闹闹 有乐于刷帖看回复的,也有高手达人解决难题 这儿很温暖,希望你会爱上这里 活跃分子奖 活跃分子奖 奋始克终奖 奋始克终奖 灌水天才奖 灌水天才奖 Powered by Discuz! X2.5省移动公司招聘进去的都是正式工吗 如题,省移动公司招聘进去的都是正式工吗 移动分A、B、C三类,A类一般是老邮电出来的创业元老,B类员工是合同工,直接与移动签合同,属于正式工,C类属于派遣工,隶属于另外的劳务派遣公司,只不过时帮移动干活(现在的一些销售经理、客户经理、营业厅小姑娘基本上都是这个),转正式工的机会微乎其微。

你这个应该是B类。

另外除了类别,还有定岗,直接跟薪酬有关,211本科进去,一般是6岗或者7岗。 尽然是经历了这么严格的筛选应该是用人单位有意识的招正式员工实话说不是很能帮到你因为本人也是一个应届生也即将出去找工作 下页更精彩:1 本文已影响人后使用快捷导航没有帐号? 只需一步,快速开始 查看: 17594|回复: 10 职员, 积分 55, 距离下一级还需 65 积分 [此帖已被设为精华] 广东移动领先100的申请和面试过程,得到了很多师兄师姐的建议和帮助;作为回馈,也希望能给以后的师弟师妹们提供一些参考,把这个过程和大家分享。申请时报了揭阳移动和深圳移动的无线网络优化岗位,六月下旬时收到了揭移和深移面试通过的通知,感觉挺幸运。收到实习offer时最大的感触是,提前做好充分的准备很重要。& && & 网申:& && & 移动网申过程中刷人很不留情面(其实是没有规律可循),有人说会看学校看专业匹配度,但是身边也有成绩项目很牛逼被刷得不明不白的同学,所以个人认为还是要认真对待。一般网申时间会比较长,大约有一个月的时间,提前一点去准备,然后不要太懒,把简历内容填的完整丰富一些。考虑好两个志愿的顺序,我当时申请的时候第一志愿是揭移第二是深移,但很多人是把广移深移省移放在第一位,这点下面再细谈。最后会有三个主观问题,关于对移动的认识和为什么选择移动的,仔细斟酌不要马虎应付。移动的网申页面备受诟病,建议把问题的答案都先用word保存好再复制过去。很多时候页面一卡或者自动刷新就什么都没有了。& && & 申请期间移动全国精英挑战赛会开宣讲会,据说到现场听宣讲会并提交简历可以免去网申被刷,可以留意一下信息。& && && && && & 笔试:& && & 移动的官网会公布笔试通知和笔试时间,每一年都不一样。笔试题型是行测题,题量比较大难度比较高。建议网申完,找本公务员考试的书去练一下手,因为像图形推理、数字推理这些题没有一点经验积累很难做出来。& && & 笔试是全国统一的,只有几个城市有的考。广东省的一般是在华工,对于其他学校的同学就很麻烦了。那天遇到了从珠海肇庆各大高校跑来的不少同学,下大雨,心疼……题型真的是反人类,大段大段的文字。建议大家要根据自己的节奏选好答题策略,我是放弃了全部数字推理计算题(考完试有同学吐槽说上完大学小学生的应用题都不会做了)把后面的图形、数据分析做完了回头再去蒙。自我感觉是,做行测题不要纠结太久,不确定的按第六感来吧。基本是没人做完那套卷子的,蒙了差不多20道,感觉能不能通过笔试,随缘就好。 & && & 面试:& && & 等面试通知等的好纠结……& && & 因为第一志愿是揭移,当身边同学都收到揭移的面试通知时,我只收到了深移的。很疑惑问了广移俱乐部的一位大师兄,师兄说各个公司的指标不一样,刷笔试的标准也不一样。刚好是周末苦等了两天,然后是在六月一号收到揭移HR的短信,工作人员说是因为发送系统的问题没发出去,儿童节彩蛋。& && & 针对网优岗位,面试准备需要做足。通信原理、移动通信、交换机等课程都要有个整体的知识架构,比如要懂运营商的2G,3G,4G制式、GSM架构图、网络分层结构、各种交换方式的区别、移动通信中的切换方式,通源中的调制和编码等等。然后用心准备一段2-3分钟的自我介绍,最好是能把自己做过的学生工作和项目,按照“做了什么,遇到什么问题,怎么解决问题,最终成果”的思路梳理一遍,面试的时候能更有逻辑一些去回答。& && & 6月4号上午是揭阳移动的面试,提前半个小时到场了,遇到了一堆高中同学。早一批的已经有一二面都面完了的,问了一下面试内容,一面是综合面,讲经历谈理想;二面是技术面,会根据你学过的课程来提问。等到我一面的时候,已经快十一点了。面我的面试官有点严肃,自我介绍完就问我为什么选择揭阳移动?是第一个志愿吗?还有一些家庭情况之类的基本问题(有同学这部分是学生工作经历),最后面试官让我讲讲对移动的认识。其实一开始有点蒙不知道怎么说起,顿了一下就往移动在制式上的优势上面扯。因为面试之前这部分看得比较多,什么Voip啊回落啊说了一堆后,面试官说好了,差不多可以了,去面下技术面吧。二面的时候等在我前面的还有五六个人,轮到我时,十二点多了。两位面试官明显都有点累,进去后跟我说不用自我介绍了,给他们两份简历看就行。问了我大学里的成绩和排名(还好不丢人);问我对哪门课比较熟悉,我说计算机网络和移动通信,然后让我说说移动通信课程的知识体系,因为看得比较细把整体的结构说了;又让我画出GSM的架构图,也就是那个MS,BSS,NSS这三部分的工作流程。最后他问我你大学做的项目没有和这个岗位很相关的吗?我把项目里面跟通信相关的内容叙述了。让我留下简历回去等通知。面试时间很短,出来后我自己有点虚。总结一点就是,对于国企来说成绩挺重要的,在这种时间很紧的情况下,他们做出评判就大一部分就看你的成绩单和获奖情况了。还是随缘。& && & 和同学在全家吃午饭,交流了各自上午面试的一些想法,等待下午深移的面试。& && & 因为是第二志愿(听师兄师姐还有早一批的同学都说过,深移会很在乎你的志愿排序),对于能不能通过抱着试试的心态而已,也没多大信心,毕竟竞争也挺大。轮到我的时候,中午没午休加上有点中暑整个人很难受,但还是坚持下来。一面的面试官很和蔼,进去后我在自我介绍过程中,他一直保持着微笑和时不时对我点头肯定,让我放开了很多。问我在学生会做过哪些工作,学习成绩怎样,读不读研,这些内容我都如实回答了。然后就问了我为什么把深圳放在第二位的问题,其实这个问题根本就是个死循环,有同学是直接在这里被他纠结住了脱不开身,我自己在回答时也很绕但还是根据自己的想法跟他说了。本来是在继续追问这个问题的,大概是看到我的简历上有在院队待过的经历,问我是不是会打篮球,跟我说打篮球挺好的,然后我就顺着他的话题开脱了。最后的问题是我家里有多少人,选择深圳工作父母会不会同意这些。完了他和我握手说回去等通知,如果一面通过今晚会给短信。& && & 回宿舍整个人跟丧尸一样躺了好几个小时。晚上九点多的时候收到第二天去二面的信息,挺惊讶的,但人实在是辛苦也就没起床做进一步准备。& && & 第二天一早还是到同样的地方等面试。在酒店一群人一起看傻库的比赛感觉氛围好放松。轮到我的时候,我才知道二面也是综合面,不会有关于专业的问题。自我介绍时说了太多太罗嗦了,最后被打断了,但自己很快就调整过来;面试官和我聊一些工作上的细节问题,还有学生工作的成果,感觉面了很短的时间就让我出去了,也没有什么特别的内容。出来后还是觉得很没底,问了师兄才说深移全部是公司的领带层来面,一般不会问技术问题的。& && & 总结一下深移的面试:& && & 自我介绍要把自己的亮点和优势体现出来,2-3分钟就好& && & 把学生工作或者社会实践的过程梳理一遍,特别是你在过程中遇到的困难和解决方式& && & 举出自己的优点和缺点,结合实际的事迹;说缺点时不要是对岗位有影响的,并且点出自己在做改进的努力。& && & 认真考虑志愿顺序的问题,为什么选择去深圳工作等等 & && & 6月下旬提前收到了通知,后来才知道是因为两个志愿都被录取了所以会先沟通个人的意愿。移动的实习申请总算是告一段落。大三下找实习的过程提前感受了求职的不容易,也让自己进一步去了解自己的特点和定位,很多东西是尝试多了自然就能找到自己的节奏的,所以建议大家不要浪费机会,就算是腾讯阿里百度这些也都大胆去试试。以上的经验只适合移动的实习,能力有限对于互联网公司自己的能力和认识还达不到。希望这个帖子对于领先100项目有兴趣的师弟师妹能提供一点借鉴。祝大家顺利找到工作,加油!

高级管理, 积分 571, 距离下一级还需 179 积分 非常不错的车子啊& &咱的一笔啊 职员, 积分 98, 距离下一级还需 22 积分 LZ觉得用联通卡投移动简历会不会直接被刷啊 职员, 积分 81, 距离下一级还需 39 积分 楼主你好,为什么在这次网申中没有开放性问题呀,难道是今年没有还是我找不道,可是我真心找不到 职员, 积分 39, 距离下一级还需 81 积分 楼主你好,为什么在这次网申中没有开放性问题呀,难道是今年没有还是我找不道,可是我真心找不到 我也是今年网申了移动的实习,今年好像是没有开放题。你是哪的? 职员, 积分 39, 距离下一级还需 81 积分 我也是今年网申了移动的实习,今年好像是没有开放题。”俺是来取经的“你是哪的? 职员, 积分 55, 距离下一级还需 65 积分 LZ觉得用联通卡投移动简历会不会直接被刷啊 不会的啦这是个人的使用选择嘛。放心好了。加油! 职员, 积分 55, 距离下一级还需 65 积分 楼主你好,为什么在这次网申中没有开放性问题呀,难道是今年没有还是我找不道,可是我真心找不到 可能今年的情况不一样。按着需要你填的内容去申请就ok啦。加油! 中层管理, 积分 259, 距离下一级还需 141 积分 楼主投的是技术岗位还是市场 职员, 积分 48, 距离下一级还需 72 积分 楼主二面后还有体检吗 站长推荐 /1 Powered by

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