为什么新马泰问题干部不需要末世大回炉 txt淬火?

林鸿飞:问题干部“回炉锻造”还需严防带病返岗
来源:中国法治 作者:林鸿飞  日期: 字体:
  问题干部能否回炉淬火?《人民的名义》中,达康书记办起“回炉班”,剧情引来一片叫好声。现实中,陕西再现这一场景:旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。5月3日上午,旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。 (日人民网)
&& “当成为全县最差队伍的时候,你们还能不能知耻而后勇?面对近年来国土系统乱象,作为共产党员,你们做了哪些不合适的事?&#日,旬阳县国土资源系统干部大会上,梁涛接连发问。当日,县国土局党组原书记李锋及7名党组成员被集体免职;县国土局1名局长及3名副局长的行政职务被免,同时调离国土系统;安康市纪委对其中3人立案调查。
&&&& 局班子内斗很厉害,有的班子成员会前不表态、会上不发言、会后乱说话。”熟悉国土局的一位干部说,“国土局的问题不是一天两天了,是长期积累、量变达到质变的过程,班子‘内耗内斗’在当地已不是什么秘密。” 针对旬阳县国土局长期存在的问题,陕西省国土资源厅、安康市国土局和旬阳县委在巡察反馈中认为:旬阳县国土局班子长期不团结,内耗大,拉帮结派,互相推诿不担当,多名成员存在违纪问题;该局党组织在班子建设、选人用人、党内政治生活、党内监督等方面存在问题。
&&&& 班子长期不团结,内耗大,拉帮结派,互相推诿不担当,多名成员存在违纪问题,俨然违背党的政治规矩我政治纪律,丧失了党性和原则。“回炉班”应重点针对问题干部的政治规矩、政治意识和党性修养进行再教育。问题干部“回炉锻造”还需严防带病返岗,“回炉锻造”合格后留用,不合格者清除期干部队伍。别让个别“老鼠”坏了一锅“汤”。(作乾单位:绵阳市北川羌族自治县永昌镇人民政府)
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回炉淬火方可炉火纯青
新华网 ( )
稿件来源:
凤冈县对外宣传中心
“干部不合格,组织来召回”。这是今年凤冈县试行干部召回管理办法发出的最强音。
汽车存在问题需要召回,干部有了毛病也需抓紧“检修”。这种将企业“产品召回”的理念融入到干部管理中,不仅开辟了一条干部能上能下的新路,更在治理懒政怠政、从严管理干部上,迈出了更为有力的步伐,广大干部群众为之“点赞”。
打铁还需自身硬,是对干部能干事、干成事、不出事的形象概括。但在干部队伍中仍有个别人懒政怠政,“一颗耗子屎坏了一锅粥”的实例不少,群众对此深恶痛绝。如何保持干部的先进性和纯洁性,实行召回管理回炉淬火,让其总结反思、重整旗鼓,既可治病救人,也可逐步炉火纯青。
召回管理,重在转变作风、务实肯干,旨在悔过自新、亡羊补牢。“问题干部”被组织召回,是一种对错误行为的纠正,它不是对干部的全盘否定,也不是一棍子将其打死。通过教育管理,让“问题干部”迷途知返,爱岗敬业,更好地激发干事创业的热情,团结带领群众发家致富奔小康。
勿庸置疑,召回管理制度的执行,“凭实绩说话、靠作风吃饭”定会成为干部队伍的基本遵循,“接受任务不讲条件、执行任务不怕困难、完成任务不打折扣”也必将蔚然成风!(作者系中共花坪镇委员会书记)
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伊川报讯在今天《洛阳日报》第二版中心位置,刊登《伊川:召回问题干部“回炉淬火”》一篇报道。该报道称:干部回炉淬火这种管理制度打破了“能上不能下,能进不能出”的老框框。具体是怎么一回事?请看2月24日《洛阳日报》相关报道,也可点击以下网址阅读电子报:.cn/html2//content_104505.htm本报讯(记者 李三旺 通讯员 杨银选)“实行干部召回制度,打破‘能上不能下,能进不能出’的老框框。”日前,伊川县委书记李新红在全市县(市)区委书记抓基层党建工作述职评议会上的这一叙述,让与会者眼前一亮……伊川县全媒体中心提示您明后天气24 日  -3℃~13℃  晴 南风微风25 日  -2℃~14℃  晴 南风微风伊 川 新 闻伊川县委宣传部新闻发布官方平台总监制 范校伟
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微信公众账号推荐黄冈:为官不为、为官不廉的干部“回炉淬火”
  黄冈市31名为官不为、为官不廉的干部被“召回”集中教育,蹲点调研、重读个人入党申请书、撰写个人整改报告
  ——“回炉淬火”的十天十夜
  “虽然只有短短10天,思想却经历了‘过山车’般的历程。”13日,黄冈市第一期召回干部集中教育示范培训班结业,“召回锻造”期满的龙感湖管理区副主任、党委委员周明感言。
  4日至13日,黄冈31名干部被“召回锻造”,他们中有6人是县级干部,还有10人是乡镇党政“一把手”。
  10个日夜,这批干部回炉锻造中收获了什么?
  整治“两个不为”,为何偏揪我
  委屈,不服。“召回锻造”名单一出,被召回者普遍想不通。
  何耀清,团风县上巴河镇党委书记、人大主席。今年10月19日晚,团风县委突击检查乡镇班子成员值班留守情况,何耀清不在工作岗位,手机打不通,且镇党政办公室值班电话转移到打印店临时聘用人员手机上。
  这次被列入召回名单,何耀清背负着沉重的思想包袱,“时刻担心着自己会被领导嫌弃、被组织抛弃、被社会唾弃,担心自己熬不过去。”
  想不通的还有周明。今年9月,省政风行风热线栏目曝光龙感湖工业园区化工企业污水未经处理直接排入龙感湖,周明为此被召回。
  “接到被召回通知时,脑子一片空白,内心充满委屈。”周明说,分管环保工作2年来,关闭了13家化工企业,“别人没做的事,我做了,别人没干成的事,我干成了。”他很是委屈:为工作我放弃周末休息,得罪一大堆企业老板,为啥反而被召回?
  哪些干部需要召回?黄冈市委书记刘雪荣态度明确:从严管理干部,为官不为、为官不廉者,实行召回问责。
  黄冈市委划定37种情形召回,其中包括当“甩手掌柜”的、工作不推不动的、遇到矛盾问题绕道走的、履行“一岗双责”不到位的等。
  蹲点调研,一次灵魂的洗礼
  每天步行山路17公里,走访贫困户30余户。9日至11日,在英山农村蹲点调研,强烈的震撼冲击着周明。
  杨柳湾镇锣响坳村英山尖,海拔910米,只有一个小组7户人家,村里却花39万元修通组公路。看着热火朝天的施工场景,周明有些纳闷:为了7户人家花费39万元修路,划算吗?不如搬下去吧。村支书说:那不行,人搬得下去,地却搬不下来,他们每天上山干活又不方便,我们就是要方便每一户人家,花这多钱值得。
  听到这句话,周明沉默了:我管的人比他多,能调动的资源比他多,但他用实际行动彰显了什么是为民办事,什么叫群众满意。
  “如果我能像这些村干部那样,对自己分管的环保工作再上心一点、再抓紧一点,或许就不会发生侵害群众利益的事。”周明说,两相对比,感到无比愧疚和自责。
  “这次蹲点调研,让我接受了一次再教育,触动了灵魂,纯洁了思想,锻炼了党性。”当看到英山县金家铺镇扁石畈村村民刘汉安家庭贫困,最大愿望是拥有一个轮椅时,周德刚自己掏钱从县城买了一个轮椅送过去。
  对被召回的干部不是一棍子打死,而是进行“回炉锻造”。黄冈市委常委、组织部部长雷邦贵说,干部召回的根本目的是“带着问题来,放下包袱走,甩开膀子干”。
  被召回干部集中教育10天,在党校培训和到农村蹲点调研是重点。学习方式包括专题授课、警示教育、学习讨论、谈心谈话和蹲点调研五个专题,干部们不仅学习了各类法律法规、观看警示教育片、参观警示教育基地、听先进事迹报告会,而且重读个人入党申请书,重温入党誓词,撰写学习心得、个人整改报告,签订整改承诺书,组织部门跟踪考核。
  淬去“杂质”,甩开膀子干
  从委屈到理解,从后悔到兴奋。历经10天难忘的回炉淬火,黄冈市发改委党组书记、副主任王喜元对干部召回有了新的认识。
  “召回是块金子招牌,是讲纪律、守规矩、坚持原则的护身符。”因单位乱发津补贴被召回的王喜元说,以往有时明知乱发津补贴违规违纪,但架不住同事的人情脸面,就违反原则随大流。“我想以后机关干部同事再也不会向我提无理要求了。”
  “集中学习让我真正实现了带着问题来、放下包袱走、甩开膀子干的预期目标。”何耀清说:“回到岗位后,我将把党纪法规作为防弹衣穿在身上永远挺在前面,让组织时刻关心、关注、关爱我们这批特殊的学员在各自的岗位上甩开膀子干的马力和成绩。”
  “干部召回是一次内心深处的洗礼。”周明说,过去办事缺乏规矩意识:“今后要努力实现城建、国土、环保等工作的规范化、程序化和制度化,时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上,把工作做好、做实、做出成效。”三问旬阳干部“回炉”(深度关注)
04:04:34 &&来源:人民日报
  问题干部能否回炉淬火?《人民的名义》中,达康书记办起“回炉班”,剧情引来一片叫好声。现实中,陕西再现这一场景:旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。  5月3日上午,旬阳县第一期“回炉锻造班”开班,15名学员接受集中培训教育,其中包括县国土局原党组班子7名成员。  “‘回炉锻造’是我们贯彻从严管党治吏的方式,你们要正视自己的问题,不能忘记我们当好公仆的初心。”旬阳县委书记梁涛在开班仪式上语重心长地对学员说。  最差领导班子有多差?  “当成为全县最差队伍的时候,你们还能不能知耻而后勇?面对近年来国土系统乱象,作为共产党员,你们做了哪些不合适的事?”4月28日,旬阳县国土资源系统干部大会上,梁涛接连发问。  当日,县国土局党组原书记李锋及7名党组成员被集体免职;县国土局1名局长及3名副局长的行政职务被免,同时调离国土系统;安康市纪委对其中3人立案调查。  这支队伍究竟怎么了?几件小事可见一斑。  县国土局院子停车位非常紧张,为方便办事群众停车,国土局党组号召干部职工不开车上班,把停车位留给办事群众。孰料,该局一名领导不仅不执行决定,反而开车把国土局大门堵了,只容一辆车进出,一停就是好几天。  “局班子内斗很厉害,有的班子成员会前不表态、会上不发言、会后乱说话。”熟悉国土局的一位干部说,“国土局的问题不是一天两天了,是长期积累、量变达到质变的过程,班子‘内耗内斗’在当地已不是什么秘密。”  2016年元旦,县纪委暗访节假日各部门值班情况,发现县国土局带班领导未履行职责,局长签字批准的假期值班表,有些班子成员当耳旁风、根本没执行。  红头文件当欠条、农民工挂历讨薪、农民工出书讨薪、购置超标车、挪用国家重点工程专项资金建设办公大楼……诸多举报,让县国土局长期备受社会关注。在前任局长赵启强违纪之后,李峰临危受命。结果,从2016年开始,李峰也因“大操大办父亲丧事收受巨额礼金”等问题多次遭举报。  不断被举报和处理,就是难以警醒。据统计,从2012年10月至今,县国土局受到党纪处分的干部累计达到30余人次。  针对旬阳县国土局长期存在的问题,陕西省国土资源厅、安康市国土局和旬阳县委在巡察反馈中认为:旬阳县国土局班子长期不团结,内耗大,拉帮结派,互相推诿不担当,多名成员存在违纪问题;该局党组织在班子建设、选人用人、党内政治生活、党内监督等方面存在问题。
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