软件工程师、电子工程师、嵌入式工程师哪个工资待遇最好？
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　　软件工程师 　　薪资范围：元/月 　　岗位职责 　　1、有良好的总结习惯，对每个开发任务进行开发日志编写，将开发的各项文档进行归档，做好版本管理。 　　2、根据公司的设计进行相关的代码编写、调试、测试和维护，并参与需求调研。 　　3、能独立处理和解决所负责的项目任务，解决开发过程中的技术问题。 　　任职要求 　　1、至少1年以上.NET程序实际开发与设计经验，熟悉微软 VS.NET系列产品; 　　2、计算机软件或相关专业专科以上学历; 　　3、良好的编码和撰写文档习惯，熟悉开发流程; 　　4、精通.NET ，有 C#和CSS，B/S架构程序的开发经验; 　　5、服从管理，认同公司文化。 　　6、熟练使用SQL Server等主流数据库，熟练编写存储过程、游标、函数等; 　　7、较强的沟通能力和文字表达能力，良好的团队精神; 　　8、工作积极主动，有创造性，踏实好学，责任心强; &
　　1Juniper软件工程师 　　平均工资：159990美元 　　优点：伟大的天才，能够在激烈的市场竞争中寻求差异化。 　　缺点：管理层有过多的官僚作风。 　　2LinkedIn软件工程师 　　平均工资：136427美元 　　优点：优良的工程文化，每天的工作都非常具有挑战性，很有趣，拥有很多的新技术，总有一些东西值得你学习，拥有很好的商业模式，拥有不同类型的专业人士(工程，销售，业务，分析)。 　　缺点：没有像样的免费早餐和晚餐，唯一免费的午餐也不像样。 　　3雅虎软件工程师 　　平均工资：130312美元 　　优点：值得许多其他公司借鉴的企业文化。 　　缺点：几乎没有缺点。 　　4谷歌软件工程师 　　平均工资：127143美元 　　优点：员工的付出总有回报，很棒的企业文化。 　　缺点：对于当前的领导团队感到失望。 　　5Twitter软件工程师 　　平均工资：124863美元 　　优点：好的福利，员工很聪明，工作很有趣。 　　缺点：管理层人员太多，公司发展缓慢。 　　6苹果软件工程师 　　平均工资：124630美元 　　优点：待遇好，员工自豪感强。 　　缺点：没有缺点，是一个非常适合工作的地方。 　　7甲骨文软件工程师 　　平均工资：122905美元 　　优点：如果遇到好的项目，你就可以获得很好的学习经验，效益也良好。 　　缺点：世界上最好的工作场所，缺乏娱乐。 　　8沃尔玛软件工程师 　　平均工资：122110美元 　　优点：稳定，多领域的学习和活动。 　　缺点：位置，主营办公城市已经有所改进，但是仍然缺乏大城市设施。 　　9Facebook软件工程师 　　平均工资：121507美元 　　优点：这里的员工都十分地聪明，公司发展也非常地快速。 　　缺点：公司的发展有时太快了，让人跟不上节奏。 　　10Integral软件工程师 　　平均工资：117927美元 　　优点：很棒的津贴，体面的利润，灵活的工作时间表，非常聪明友好的同事。 　　缺点：上层管理可以发挥更加强大的领导职能，与员工之间的互动太少了。 　　11Arista软件工程师 　　平均工资：116067美元 　　优点：快节奏的工作环境，能够让你不断地学习到新的东西，并且还有机会将思想付诸实施。 　　缺点：越来越多的公司经历成长的痛苦，Arista也不例外，精简员工是Arista持续不断的动作。 　　12NVIDIA软件工程师 　　平均工资：115649美元 　　优点：管理层能够做到让员工将娱乐寓于工作。 　　缺点：很难在生活和工作之间取得平衡。 　　13易趣软件工程师 　　平均工资：114720美元 　　优点：良好的工作环境，友好的同事，能够在工作中学习到很多新的东西。 　　缺点：员工餐厅不是很好，饭菜不合口味。 　　14亚马逊软件工程师 　　平均工资：110907美元 　　优点：效益好，工资高，良好的工作环境，较多的学习机会，很棒的老年保障服务，可观的津贴，很好的工作位置。 　　缺点：暂时想不出，只是工作时间点有些忙乱。 　　15惠普软件工程师 　　平均工资：110506美元 　　优点：是一家非常适合长期发展事业的公司。 　　缺点：效益能够跟得上行业水平，但是基本工资却略低于行业水平。 　　16Brocade Communications软件工程师 　　平均工资：110069美元 　　优点：非常积极的发展，在很多领域都有潜在的发展机会，员工的付出总会有回报。总的来说，工作环境还不错。 　　缺点：需要精简的工作环境，管理者的管理技能应该更有效率。 　　17思科软件工程师 　　平均工资：109491美元 　　优点：你可以结交一些聪明的人，有时会遇到一些很酷的项目，并且工作与生活之间的平衡具有很大的灵活性。 　　缺点：有些本质上的官僚主义会拖垮员工的工作兴趣。 　　18微软软件工程师 　　平均工资：108611美元 　　优点：总体上来讲，在微软工作还是不错的，薪水高，效益好，奖金和股票期权也不错。 　　缺点：责任巨大，最近还将取消医疗保险，薪水也有可能下调，难以在工作和生活之间取得平衡。 　　19英特尔软件工程师 　　平均工资：108210美元 　　优点：不需要一直埋头工作，大量的津贴，油然而生的工作自豪感。 　　缺点：工资水平略低，竞争太大，很难获得升职的机会，个人成长机会少。 　　20Intuit软件工程师 　　平均工资：107440美元 　　优点：非常棒的利润，产品和技术。 　　缺点：个人成长的机会太少了。 　　21Expedia软件工程师 　　平均工资：105126美元 　　优点：体面的工作和生活之间能够取得平衡，公开和坦诚的气氛，聪明和有趣的同事，友好的文化。 　　缺点：体面的工资待遇，但还是不及亚马逊，职业发展生涯也比较困难。 　　22爱立信软件工程师 　　平均工资：102610美元 　　优点：管理团队对于员工的工作给予大力的支持，给员工带来很多的成长机会，同事们都很聪明和友好，每天都能够学到新的东西，感觉会有一个光明的未来。另外，公司还会提供免费的饮料和小吃。 　　缺点：缺乏改变和创新。 　　23FactSet软件工程师 　　平均工资：102476美元 　　优点：灵活的工作时间，很棒的地理位置，社交化的同事，具有挑战的项目，免费的食物。 　　缺点：陈旧的技术，科技水平低。 　　24Broadcom软件工程师 　　平均工资：101808美元 　　优点：技术非常棒，文化很有活力。 　　缺点：移动软件小组缺乏进展。 　　25高通软件工程师 　　平均公司：101094美元 　　优点：津贴非常高，同事与工作环境都非常棒，管理层也鼓励员工能够在工作与生活之间取得平衡，其他的好处就是例如牙科，医疗等保障都是很到位的。员工之间相处得也很友好，快乐，互相帮助。 　　缺点：没有，这是一个非常适合工作的地方，高通是一个非常适合发展事业的地方，努力总会有回报的。另外，现场设施诸如多个体育场馆，游泳池等能够让员工在工作之余享受乐趣。
　　电子工程师待遇： 　　1.薪资：$4000 　　2.工作时间：9am&6pm (周一至周五) 　　3.月休：8天 　　要求： 　　1.男或女两位，年龄不限 　　2.有可认证本科或以上的学历 　　3.有三年相关工作经验 　　4.有能力对工程进行设计,计算,材料筛选 　　5.流利的英文沟通(与相关政府部门进行讨论) &
　　国内嵌入式工程师薪酬TOP30公司
这个也要看级别水平和经验，不能一概而论。不同的企业工资待遇也不一样的。个人以为软件工程师不错，嵌入式次之。
说起来，应该是嵌入式最好，因为当前这方面人相对较少。但要较真起来，哪个专业出来都一样，学的不好你找工作还得任人挑肥拣瘦，学的好就工作找你你来挑肥拣瘦
软件工程师最好、电子工程师其次、嵌入式工程师还可以。
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最新工资调查嵌入式工程师必须知道的事
嵌入式工程师必须知道的事
编辑:少芬&
　　如果你是一个嵌入式开发的学习者，那么就应该跟yjbys来看看以下这篇为即将进入嵌入式开发的工程师们详细讲述嵌入式的概念、嵌入式开发之间的异同以及应该如何做出选择。是一些经验之谈，希望对大家有所帮助。
　　一.工程师眼中的&嵌入式系统&
　　在工程师看来：着重理解&嵌入&的概念，主要从三个方面来理解：
　　1.从硬件上，将基于CPU 的外围器件，整合到CPU 芯片内部，比如早期基于X86体系结构下的计算机，CPU 只是有运算器和累加器的功能，一切芯片要靠外部桥路来扩展实现，象串口之类的都是靠外部的16C550/2的串口控 制器芯片实现。目前这种串口控制器芯片早已集成到CPU 内部。还有PC 机有显卡，而多数嵌入式处理器都 带有LCD 控制器，但某种意义上就相当于显卡。比较高端的ARM 类Intel Xscale 架构下的IXP 网络处理器CPU 内部集成PCI 控制器(可配成支持4个PCI 从设备或配成自身为CPI 从设备);还集成3个NPE 网络处理器引擎，其中两个对应于两个MAC 地址， 可用于网关交换用，而另外一个NPE 网络处理器引擎支持DSL，只要外面再加个PHY 芯片即可实现DSL 上网功能。IXP 系列最高主频可以达到1.8G，支持2G 内存，1G&10或10G&1的以太 网口或Febre channel 的光通道。IXP 系列应该是目标基于ARM 体系结构下由Intel 进行整合后成Xscale 内核的最高的处理器了。
　　2、从软件上，就是在定制操作系统内核里将应用一并选入，编译后将内核下载到ROM 中。而在定制操作系统内核时所选择的应用程序组件就是完成了软件的&嵌入&，比如WinCE 在内核定制时，会有相应选择，其中就是 wordpad，PDF，MediaPlay 等等选择，如果我们选择了，在CE 启动后，就可以在界面中找到这些东西，如果是以前PC 上的windows 操作系统，多半的东西都需要我们得新再装。
　　3、把软件内核或应用文件系统等东西烧到嵌入式系统硬件平台中的ROM 中就实现了一个真正的&嵌入&。 以上的定义是我在6、7年前给嵌入式系统下自话侧重于理解型的定义，书上的定义也有很多，但在这个领域范围 内，谁都不敢说自己的定义是十分确切的，包括那些专家学者们，因为毕竟嵌入式系统是计算机范畴下的一门综合性学科。
　　二.嵌入式系统的分层及对口专业要求
　　嵌入式系统分为4层，硬件层、驱动层、操作系统层和应用层。
　　1.硬件层：是整个嵌入式系统的根本。如果现在单片机及接口这块很熟悉，并且能用C 和汇编语言来编程的话，从嵌入式系统的硬件层走起来相对容易，硬件层也是驱动层的基础，一个优秀的驱动工程师是要能够看懂硬件的电路图和自行完成CPLD 的逻辑设计的，同时还要对操作系统内核及其调度有相当的熟悉。但硬件平台是基础，增值还要靠软件。
　　硬件层比较适合于电子、通信、自动化、机电一体、信息工程类专业的人来搞。需要掌握的专业基础知识有： 单片机原理及接口技术、微机原理及接口技术、C 语言等。
　　2.驱动层：这部分相对而言比较难。驱动工程师不仅要能看懂电路图，还要能对操作系统内核十分的精通，以便其所写的驱动程序在系统调用时，不会独占操作系统时间片，而导致其它任务不能运行。若不懂操作系统内核架构和实时调度性，没有良好的驱动编写风格，按大多数书上所说添加的驱动的方式，这样可能连个初级的驱动工程师的水平都达不到，所写的驱动在应用调用时就如同windows 下我们打开一个程序运行后，再打开一个程序时，要不就是中断以前的程序，要不就是等上一会才能运行后来打开的程序。想做个好的驱动人员没有三、四年功底，操作系统内核不研究上几遍，不是太容易成功的，但其工资在嵌入式系统四层中是最高的。 驱动层比较适合于电子、通信、自动化、机电一体、信息工程类专业尤其是计算机偏体系结构类专业的人来搞。 当然除硬件层所具备的基础学科外，还要对数据结构与算法、操作系统原理、编译原理都要十分精通。
　　3.操作系统层：对于操作系统层而言目前可能只能说是简单的移植，而很少有人来自已写操作系统，或者写出缺胳膊少腿的操作系统来，这部分工作大都由驱动工程师来完成。操作系统是负责系统任务的调试、磁盘和文件的管理，而嵌入式系统的实时性十分重要。据说，XP 操作系统是微软投入300人用两年时间才搞定的，总时工时是 600人/年;中科院软件所自己的女娲Hopen 操作系统估计也得花几百人/年才能搞定。因此这部分工作相对来讲没有太大意义。
　　4.应用层：相对来讲较为容易。如果会在windows 下进行编程接口函数调用，到操作系统下只是编译和开发环境有相应的变化而已。如果涉及Java方面的编程也是如此。嵌入式系统中涉及算法的由专业算法的人来处理，不必归结到嵌入式系统范畴内。但如果涉及嵌入式系统下面的嵌入式数据库、基于嵌入式系统的网络编程和基于某些应用层面的协议应用开发(比如基于SIP、H.323、Astrisk)方面，又较为复杂，并且有度了。
　　三.目标与定位
　　先有目标，再去定位。
　　学ARM，从硬件上讲，一方面就是学习接口电路设计，另一方面就是学习汇编和C 语言的板级编程。从软件上讲，就是要学习基于ARM 处理器的操作系统层面的驱动和移植。这些对于初学者来说必须明确，要么从硬件着手开始学，要么从操作系统的熟悉到应用开始学，但不管学什么，只要不是纯的操作系统级以上基于API 的应用层的编程，硬件的寄存器类的东西还是要能看懂的、基于板级的汇编和C 编程还是要会的。因此针对于嵌 入式系统的硬件层和驱动层的人来说，ARM 的接口电路设计、ARM 的C 语言和汇编语言编程及调试开发环境还是需要掌握的。
　　对于初学者必然要把握住方向，自己的目标是什么，自己要在哪一层面上走。然后再着手学习才比较好，与 ARM 相关的嵌入式系统的较为实际的两个层面硬件层和驱动层，不管学好了那一层都会很有前途的。 如果想从嵌入式系统的应用层面的走的话，可能与ARM 及其它体系相去较远，要着重研究基嵌入式操作系统的 环境应用与相应开发工具链，比如WinCE 操作系统下的EVC 应用开发(与windows 下的VC 相类似)，如果想再 有突破就往某些音视频类的协议上靠，比如VOIP 领域的基于SIP 或H.323协议的应用层开发，或是基于嵌入式 网络数据库的开发等等。
　　对于初学者来讲，要量力而行，不要认为驱动层工资高就把它当成方向了，要结合自身特点，嵌入式系统四个层 面上无论哪个层面上来讲都是有高人存在，当然高人也对应的高工资。我是做硬件层的，以前每月工资中个人所 得税要被扣上近3千大元。当然我一方面充当工程师的角色，一方面充当主管人物的角色，两个职位我一个人干， 但上班时间就那些。硬件这方面上可能与我PK 的人很少了，才让我拿到那么多的工资。
　　四.如何选择合适的开发系统
　　很多ARM 初学者都希望有一套自己能用的系统，但他们往往会产生一种错误认识，就是认为处理器版本越高越好，性能越高越好，就象很多人认为ARM9比ARM7好， 我想对于初学者在此方面以此入门还应该理智，开发系统的选择最终要看自己往嵌入式系统的哪个方向上走，是做驱动开发还是应用，还是做嵌入式系统硬件层设计与板级测试。如果想从操作系统层面或应用层面上走，不管是驱动还是应用，当然处理器性能越高越好了，但这个东西自学，有十分大的困难，不是几个月或半年或是一年二年能搞定的事。
　　在某种意义上讲，ARM7与ARM9的差别就是在某些功能指令集上丰富了些，主频提高一些而已，就比如286 和386。对于用户来讲可能觉察不到什么，只能是感觉速度有些快而已。
　　ARM7比较适合于那些想从硬件层面上走的人，因为ARM7系列处理器内部带MMU 的很少，而且比较好控 制。就比如S3C44B0来讲，可以很容易将Cache 关了，而且内部接口寄存器很容易看明白，各种接口对于用硬件 程序控制或AXD 单步命令行指令都可以控制起来。基于51单片机的思想很容易搞懂，就当成个32位的单 片机，从而消除很多51工程师想转为嵌入式系统硬件ARM 开发工程师的困惑，从而不会被业界某些不是真正懂 嵌入式烂公司带到操作系统层面上去，让他们望而生畏，让业界更加缺少这方面的人才。
　　而嵌入式系统不管硬件设计还是软件驱动方面都是十分注重接口这部分的，选择平台还要考察一个处理器的外部资源，你接触外部资源越多，越熟悉他们，以后就业成功的机率就越高，这就是招聘时所说的有无&相关技能&，因为一个人不可能在短短几年内把所有的处理器都接触一遍，而招聘单位所用的处理器就可能是我们完 全没有见过的，就拿台湾数十家小公司(市价几千万)的公司生产的ARM 类处理器，也很好用，但这些东西通用性 太差，用这些处理器的公司就只能招有相关工作经验的人了，那什么是相关工作经验，在硬件上讲的是外围接口设计，在软件上讲是操作系统方面相关接口驱动及应用开发经验。我从业近十年， 2000年ARM 出现，我一开始做ARM7，然后直接跑到了Xscale(这个板本在ARM10-11之间)，一做就是五年，招人面试都不下数百人，在这些方面还是深有体会的。
　　我个人认为三星的S3C44b0对初学者来说比较合适，为什么这么说? 因为接口资源比较丰富，技术成熟，资料较多，应该十分适合于初学者。有问题可能很容易找人帮且解决，因为大多数人都很熟悉，就如同51类的单片 机，有N多位专家级的人物可以给你帮忙，相关问题得以很快解答，所然业界认为这款ARM 都用得烂了，但对于初学者来，却是件好事。
　　总的来说，开发系统的选择，要看自己的未来从业目标方向，要看开发板接口资源，还要看业界的通用性。
　　五.成为高级嵌入式系统硬件工程师要具备的技能
　　对于硬件来讲有几个方向，就单纯信号来分为数字和模拟。模拟比较难搞，一般需要很长的经验积累，单单一个阻值或容值的精度不够就可能使信号偏差很大。因此年轻人搞的较少，随着技术的发展，出现了模拟电路数字化。 比如手机的Modem 射频模块，都采用成熟的套片，而当年国际上只有两家公司有此技术，自我感觉模拟功能不 太强的人，不太适合搞这个，如果真能搞定到手机的射频模块，只要达到一般程度可能月薪都在15K 以上。
　　另一类就是数字部分了，在大方向上又可分为51/ARM 的单片机类，DSP 类，FPGA 类。国内FPGA 的工程 师大多是在IC 设计公司从事IP 核的前端验证，这部分不搞到门级，前途不太明朗，即使做个IC 前端验证工程 师，也要搞上几年才能胜任。DSP 硬件接口比较定型，如果不向驱动或是算法上靠拢，前途也不会太大。而ARM 单片机类的内容就较多，业界产品占用量大，应用人群广，因此就业空间极大。而硬件设计最体现水平和水准的就是接口设计这块，这是各个高级硬件工程师相互PK、判定水平高低的依据。而接口设计这块最关键的是看时序， 而不是简单的连接，比如PXA255处理器I2C 要求速度在100Kbps，如果把一个I2C 外围器件，最高还达不到100kbps 的与它相接，必然要导致设计的失败。这样的情况有很多，比如51单片机可以在总线接LCD，但为什么这种LCD 就不能挂在ARM 的总线上，还有ARM7总线上可以外接Winband 的SD 卡控制器，但为什么这种控制器接不到ARM9或是Xscale 处理器上，这些都是问题。因此接口并不是一种简单的连接，要看时序，要看参数。 一个优秀的硬件工程师应该能够在没有参考方案的前提下设计出一个在成本和性能上更加优秀的产品，靠现有的方案，也要进行适当的可行性裁剪，但不是胡乱的来，我遇到一个工程师把方案中的5V 变1.8V 的DC 芯片，直接更换成LDO，有时就会把CPU 烧上几个。前几天还有人希望我帮忙把他们以前基于PXA255平台的手持GPS 设备做下程序优化，我问了一下情况，地图是存在SD 卡中的，而SD 卡与PXA255的MMC 控制器间采用的SPI 接口，因此导致地图读取速度十分的慢，这种情况是设计中严重的缺陷，而不是程序的问题。因此我提了几条建议，让他们更新试下再说。
　　因此想成为一个优秀的工程师，需要对系统整体性的把握和对已有电路的理解，换句话说，给你一套电路图你能看明白多少，看不明白80%以上的话，说明你离优秀的工程师还差得远。其次是电路的调试能力和审图能力，但最最基本的能力还是原理图设计、PCB 绘制、逻辑设计这块。这是指的硬件设计工程师，从上面的硬件设计工程师中还可以分出ECAD 工程师，就是专业的画PCB 板的工程师，和EMC 设计工程师，帮人家解决EMC 的问题。硬件工程师再往上就是板级测试工程师，就是C 语言功底很好的硬件工程师，在电路板调试过程中能通过自已编写的测试程序对硬件功能进行验证。然后再交给基于操作系统级的驱动开发人员。 总之，硬件的内容很多很杂，硬件哪方面练成了都会成为一个高手，我时常会给人家做下方案评估，很多高级硬件工程师设计的东西，经常被我一句话否定。因此工程师做到我这种地步，也会得罪些人，但硬件的确会有很多不为人知的东西，让很多高级硬件工程师也摸不到头脑。
　　那么高级硬件工程师技术技能都要具备哪些?首先要掌握EDA 设计的辅助工具类如Protel OR CADPowper PCBMaplux2ISE、VDHL 语言，要能用到这些工具画图画板做逻辑设计，再有就是接口设计审图能力， 再者就是调试能力，如果能走到总体方案设计这块，那就基本上快成为资深工程师了。
　　深入了解各种器件特性，选择最合适的处理器、外围器件、操作系统和软件库，尽可能地优化软件设计，最贴切地满足应用需求，以获得最好的系统性价比，是嵌入式系统设计开发的精髓。
　　硬件是要靠经验，也要靠积累的，十年磨一剑，百年磨一针。
　　不过最后提醒大家：追求技术不是人生的唯一目的,切不可把它当成喜悦的唯一源泉,平时身边有很多美好的事物都值得用心去珍惜。呵呵,我已经在担心自己的智力是否会在30岁到来之前枯竭了.好好珍惜短暂的大学生活,好好珍惜自己的青春,不要整天呆在实验室,左手键盘右手烙铁的。
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<div class="ds-thread" data-thread-key="38970" data-title="嵌入式工程师必须知道的事" data-image="">金钱鳘又称黄唇鱼，目前已经接近濒危灭绝的状态。
赴日游客越来越多，国内游客成为黑心商家的肥肉。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　如果你想，建议你还是了解一下嵌入式工程师真实待遇的现状吧!别去听行外人看似专业的分析，只要是IT技术圈人士，几乎都知道嵌入式开发这行月薪非常高。但具体高到了什么程度?不同阶段的工程师具体多少钱你真的知道吗?
　　嵌入式软件工程师待遇真实现状?
　　1、应届毕业生
　　在一线城市，只要是有人正常可以带你，你自己懂得基本的开发工作，待遇可以达到6K+，但不同公司不同月薪，你能进阿里显然比小公司高;同时不同城市不同月薪。你在北上深跟你省会不能比，同样技术水平至少高2K;最后是学历，一些公司就是很古板，本科就比专科贵，硕士就比本科贵(无法承担项目开发的情况下，会看这些)。 但整体月薪不会平均会维持在6-10K这个标准。不排除少数差异。可以参考华清远见嵌入式学院应届生经过培训的基本薪资现状。其次还说一个问题，是关于目前一些无良培训机构，以改应届生简历达到高薪目的行为。在嵌入式行业相对少，但是andrid、ios这些应用层开发岗位比较多，大多数培训机构把应届生学历改成几年工作经验。结局是企业期望高，而他们又无法独立承担开发任务，最后导致无法通过试用期。 这种另类的应届生高薪是明显不靠谱的。如果你是应届生请注意。
　　2、有经验的嵌入式软件工程师待遇
　　现在的就业市场来说，小公司更愿意聘请技术相对成熟的嵌入式工程师，月薪不用说至少都是2W起，甚至为了挖人，开的更高，否则根本留不住人，如今猎头横飞。只要你把简历挂在网上，三天两头就给你推荐。如果这样的话对企业来讲损失很大，毕竟招人到磨合要成本，耽误项目进展就更不值当了。但一些大公司由于名气在，不怕好手不来，月薪相对固定，企业都有自己的标准。例如阿里、百度、乐视、小米、TCL、美的等等，他们也都在做智能产品。嵌入式软件工程师据了解是20-30K，15薪是最基本的行情，还有就是一些老牌的嵌入式产品的企业，月薪也相对可观。整体月薪位于20K-40K之间吧。要说嵌入式工程师月薪月薪比较差的往往是外包公司，一些公司不愿意高薪养人，有项目直接给一些外包公司做，这样的公司招人相对物美价廉点。要求也不是太高，能干活通通都要，并且上班时间比较长，月薪水平相对行业来说严重拖后腿。但比较锻炼人。连续开发几个项目能跳就跳吧!除非有上升管理岗的可能，个人之见。
　　创客学院讲师：以上基本都嵌入式工程师月薪月薪做了一个基本的阐述，若有不同观点，请口下留情，但嵌入式技术近年来确实很火。对那些找不到人生未来方向的毕业生和社会人才，入行做嵌入式技术开发也是一个不错的选择。
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