公司帮忙买了两个月社保怎么没社保卡初始密码是多少

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于,14:08:51发布 &&&&161次浏览
我们公司有几个员工这个月补交了前两个月的社保,这个月我报个税应该怎么报了?需要补报吗
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补交的个人承担的社保,要从这次交个税里一次次扣出来吗
于,14:08:53补充问题
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更换支付方式  我三个月前提出离职,因为工作性质交接时间比较长,具体离职时间一直没确定。  今天领导才给签字,就去公司办离职,人事说只能算我工作到四月底,上个月的工资就不发给我了(本来8号发工资),这个我没有意见。后来又说五月份和六月份社保已经帮我交了,说是社保都是月初交,让我把两个月个人和公司缴纳的社保都要按他给的数把钱打到公司账上。  这个合理吗?社保交了就不能退了吗?
楼主发言:7次 发图:0张 | 更多
  求助求助,知道的请给我一点意见吧  
  没有人理我-_-#  
  应该不能退吧,那就打回去呗
  很纠结的事.......  
  也是人力资源部的错,跟你有啥关系  
  我想知道我是不是应该就退还个人缴纳部分?  
  没办离职手续,没结束劳动合同就不算解除雇佣关系,他有义务帮你缴保险。
  这也太坑了,坑了一个月工资两个月社保,算盘打的真好啊
  @李铃珰
19:08:18  没办离职手续,没结束劳动合同就不算解除雇佣关系,他有义务帮你缴保险。  -----------------------------  他们只算我工作到4月份,五月初我直接领导请假了,今天回来才给我签字。  
  @路途再远一起走
19:09:44  这也太坑了,坑了一个月工资两个月社保,算盘打的真好啊  -----------------------------  本来想给公司打钱了,越想越生气,离职还倒给钱  
  那你这一个月上班了没  
  @我爱乔巴-03 20:10:24  那你这一个月上班了没  -----------------------------  五月份就没上班了,五月初因为领导休假,没有给我签字离职,回来我找他,他又给了新的事情做,今天才给我签字。今天开始再也不用去公司了  
  楼主您好!辞职申请如果已经提交,提交后30天可以视为离职并且可以离岗。医保是预交的,人力资源部给你多交了一个月您必须退回。至于工资给你少算,是否您有怠工旷工所以不算工资,要看有没有约定的绩效考核,如果有,就要退,没有,就不用退。但是,如果您的职位不是基层职位,改天应聘要提交离职证明,那么建议您退回,大家好聚好散。反正钱不多。如果以后都不需要离职证明,并且大家见面机会不多,不给您也是有主动权的。医保社保公积金个人部分和公司部分一起算,一个月最低标准至少1000元,您自己测算一下公司的缴纳标准,看看是否扣多了再去理论,如果差额很小,就不用不开心了。开心最要紧啊  
  你确实没去上班,社保又给你交了,这个钱在你自己社保账户里,公司也不赚你钱,都是替你交给国家了,而且社保是预交费,这钱该退。  
  我也遇到同样情况。闹了一顿。最后公司部分我退回给我了。个人部分我愿意出。  
  不可能,我也是呢,从公司离职说帮我多交了一个月让我补上再离职,我一听就火啊,你们的错误没有及时走好程序,本职工作没做好,凭什么要我们承担。  
  额,楼主你是哪个城市的,有些城市的社保是当月增次月,有些当月增当月,要查清公司是否真的帮你把钱缴了,他让你退还个人部分的社保费是不合理的,个人部分是你自己出的钱,为什么要退给他
  退回公司部分就好了,这是本分,赖了你也占不了多大便宜?而且再找工作有可能会被背景调查,公司诋毁你你不是吃闷亏了。
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