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2013秋季班
担任公司的工程项目经理已经8个月了，选择这家公司是看中老板在当地政府部门的人脉关系比较强，刚好公司有两个新项目要启动。开始签了一次试聘协议三个月（说是试用期），后签订一年的合同（上班第四个月开始算，开始买社保，合同还有4个月到期），前期急需人员补充，为了方便外出办事及稳定人员，公司给予带车上班油费补贴，一般职员300元/月，管理人员800元。但是公司的经营及多方面因素影响，效益越来越差，到目前为止公司已经拖欠员工三个月工资！由于公司项目的失利，老板要减少人员编制，使用各种压迫、刁难的方法使员工自动辞职，有好几个人已经离职了。现在老板以工作内容及工作量与岗位不匹配为由，部门会议上决定取消我工程项目经理的职位，降为项目文员岗位，没有出正式文件通知，只是在会议记录上有记录，会议记录没有老板的签名，一步一步向要我自离。最近得知，公司老板一直的用人方式都是这样，有项目工作多的就大量招人，做完了不是很忙的时候就使用各种方法使员工自动离职。现在要怎样处理好呢？
1.现在找到了一家公司要一周内去报道，我怕现公司不能周内就让我离职，我直接到新公司上班可以吗？如果在新公司签订试用合同会不会造成违法？
2.如果要离开，我当如何处理才好？
3.公司方有多少地方是不合法的，我可以拿到多少应有的赔偿？
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2013秋季班
按照你说的情况当然是选择合适的单位和岗位再就业，对于现在公司的状况直接递交辞职应该是不会有太多的问题，除非是现在的老板还看重你哪一方面的能力，否则不会不放行。
处理方法：1、递交辞职单，把手续完成，便于到下一家时需要辞职证明，同时也是一种职业要求，对下个单位来说也是一种信任的基础。2、述说辞职理由时不要写公司的原因，讲述个人的原因。说别人不是的方面多都不能解决问题，反而有损后面的单位接收。写个人原因重点在于讲述你的发展想法或职业规划，不要意气用事随意填写。3、做好交接清单，在3-6天内完成相关交接事项。这些主要是保持一个良好的职业道德和素养，便于自己的后期再就业、创业和发展。
特别提示：对于费用等核算不要太计较，基本合理就行，赔偿我个人的建议是先争取，实在不行就算了，如果想在这个上面去发点小财，对于目前所在公司的情况那是太难，也影响后期的再就业和发展。太计较的人后期发展需要面对很多的不可见的磨难，因此帐要算清，能不能收到钱慢慢来，做到有理有节就好。
2015春季班
公司不合法的地方：1、签订不满一年合同的试用期不超过1个月，一年以上不满三年的合同试用期不得超过2个月；2、入职一个月内签订合同，超过一个月的次日至补订合同的前一日支付两倍工资；3、按合同订立的岗位和薪酬，若无过错能胜任的调岗调薪需经协商一致并书面签协议或变更合同约定，若无法达成一致可协商解除。
若在新公司签订合同属双重雇佣，不算违法。但是原单位可无条件解除你们的劳动合同，不支付任何补偿。
如果要离开，可以因不服从调岗调薪而提出解除合同，获得相应补偿金，大概是一个月工资的补偿金，也可以协商可高可低，也可以要求补回前三个月的保险。若准备提起诉讼相关的证据也是要收集的，如合同、考勤记录、工资支付记录等。　　想来这件事情搞得很烦，刚刚把qq好友都翻了个遍，却不知道跟谁说，这种事情真不好意思开口，想来想去，天天上天涯，就来天涯吐槽一下吧！无事的朋友能出一个主意，在下感激不尽了。也给所有工作的朋友提个醒，找工作时候睁大眼睛。　　基本情况　　现在公司，私企，总部在hz,这边是一个分公司，入职到现在基本满1年，当初进来时候做市场工作，其实什么都做，我自己俗称打杂的。因为这个行业是楼主一直从事的，而且当初被公司的表现迷惑，就这样进来了。　　入职之后，公司一直大规模招人，当然是招销售，最多时候有14、5个人，当然最后都走了，只剩下3个人，其中一个我，财务，还有另外一个人，办公地点也从最高档的写字楼到现在的狭小地方。　　公司经济效益不好，完全进入了被动的模式，资金运转困难，收益很少。所以在过年的时候，没有任何的奖励，年会是非常寒酸情况下吃顿饭结束的。　　下面进入关键的了，我们是每月15号发工资，过年上班之后就应该发1月份的工资，可是财务一直以没有钱为主，一拖在拖，拖到现在，也亲自问过老总。老总回答公司资金紧张，等等一笔款进来的，本月10号左右。刚偶然得知，公司账上的钱发工资是不成问题的，疑惑的是为什么不发呢　　补充，公司现在一共20个人左右，全部没法，怨声载道
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　　果断拿钱走人~
　　有在论坛上发帖子的时间，还不如直接找工作！这样的公司有什么好留恋的
　　能坚持就坚持，坚持就是一种磨练；　　别说公司的不是，既然入了这家公司，那么就要理解公司目前的难处；　　有新的工作意向，确定以后立即辞职，别纠结，路在自己脚下！
　　还是走人吧 每天这么等下去也不是个事儿　　
　　自从去年10月份，公司人员缩减，已经看不到前景的时候，就准备离职了，一是领导对我比较好，我在公司比较自由，另外就一些项目奖金从来没有发过，想等到年底，没想到年底还是什么都没有，这期间一直有遣散人，公司不做任何赔偿，也有仲裁，都是上海这边的财务解决的，最后只是给基本工资，外加我们上海公司基本已经取消了，年检没过，工商盯上，所以他们也不要这个了。　　上班之后一直等着发工资，发完人好走，奇怪的是就是一直不发，2月份没上几天班也不指望了，可是1月份的也不发，呆到现在不知道怎么办才好，钱不多，共计5000多，这是工资，其他的也不指望，可是对于我们这种一天不上班就只进不出的人来讲，工资就是全部。　　现在公司交代下来的工作一直累积，本人还比较有责任心，想不做赶快告诉对方，可是刚刚知道帐上有钱还不发，不淡定了，是不是领导故意不发，逼我们辞职，还是怕发了，大家都辞职走了。　　比较客观的讲，公司两个老板，一个非常刻薄，一个好一点，但是通过一年接触，这两个人都难做成大事，用家姐的话，人品有问题的人，还指望做出什么大事来
　　@7棵树 1楼
15:12:27　　果断拿钱走人~　　-----------------------------　　就等拿钱走人，关键是钱不发，马上要发2月份的工资了，1月份的都不发
　　回复第5楼，@看谁不是大忽悠　　自从去年10月份，公司人员缩减，已经看不到前景的时候，就准备离职了，一是领导对我比较好，我在公司比较自由，另外就一些项目奖金从来没有发过，想等到年底，没想到年底还是什么都没有，这期间一直有遣散人，公司不做任何赔偿，也有仲裁，都是上海这边的财务解决的，最后只是给基本工资，外加我们上海公司基本已经取消了，年检没过，工商盯上，所以他们也不要这个了。 　　上班之后一直等着发工资，发完人好走，奇怪的是就是一直不发，2月份没上几天班也不指望了，可是1月份的也不发，呆到现在不知道怎么办才好，钱不多，共计5000多，这是工资，其他的也不指望，可是对于我们这种一天不上班就只进不出的人来讲，工资就是全部。 　　现在公司交代下来的工作一直累积，本人还比较有责任心，想不做赶快告诉对方，可是刚刚知道帐上有钱还不发，不淡定了，是不是领导故意不发，逼我们辞职，还是怕发了，大家都辞职走了。 　　比较客观的讲，公...　　--------------------------　　还是学生 没什么经验 可以举报吗　　
　　选工作一点要擦亮眼睛，公司很重要，这也是我毕业到现在唯一碰见的一家极品公司。　　也有面试，但是合适的不是那种容易找的，也找了几个朋友帮推荐，还需要时间，不能马上找到在家休息也没关系，但是眼前这个问题没有解决，非常头疼，　　上海这边还有三个人，另外一个人一家跟老总表达了辞职的想法，我非常震惊的，老总都没提过，　　忘了补充，老总让我去hz总部，其实职位是有的，我在公司的位置还没人能代替，关键是没有前景，谁去那边啊。　　昨天那个同事和我一起走，谈了一下心，比我大六岁的男生，他看我很可惜的讲，白白被耽误了一年，他知道我工作能力比较强， 说这样的公司，呆下去是浪费自己的时间，老板他们无所谓，本身就不是负责人的人。他走了，没有纠结工资的问题，因为他经济本身比较好吧，相反我是小市民了，这点钱在这掰扯这么久，有点看不起自己，往日都是比较洒脱，终是最近经济实在紧张
　　回复第5楼，
@看谁不是大忽悠　　自从去年10月份，公司人员缩减，已经看不到前景的时候，就准备离职了，一是领导对我比较好，我在公司比较自由，另外就一些项目奖金从来没有发过，想等到年底，没想到年底还是什么都没有，这期间一直有遣散人，公司不做任何赔偿，也有仲裁，都是上海这边的财务解决的，最后只是给基本工资，外加我们上海公司基本已经取消了，年检没过，工商盯上，所以他们也不要这个了。　　上班之后一直等着发工资，发完人好走，奇怪的是就是一直不发，2月份没上几天班也不指望了，可是1月份的也不发，呆到现在不知道怎么办才好，钱不多，共计5000多，这是工资，其他的也不指望，可是对于我们这种一天不上班就只进不出的人来讲，工资就是全部。　　现在公司交代下来的工作一直累积，本人还比较有责任心，想不做赶快告诉对方，可是刚刚知道帐上有钱还不发，不淡定了，是不是领导故意不发，逼我们辞职，还是怕发了，大家都辞职走了。　　比较客观的讲，公...　　--------------------------　　@妞妞妞妞波妞 7楼
15:24:13　　还是学生 没什么经验 可以举报吗　　-----------------------------　　这条路不行的，因为上海公司已经跟注销差不多了，仲裁后，他们也不会理的，上次走的女孩仲裁，是因为上海公司还有，法庭还可以联系到人，老板都回hz，这回是彻底解散
　　刚才有人说我，有时间在这发帖，不去找工作，呵呵，的确是，批评的对，工作也没耽误找，但是就是合适的难，我毕业四年多了，所以属于高不成，低不就的状态，太差的我不会去，太好的还有一定难度，机缘也很重要。　　我是纠结我在这个公司的工资怎么办。　　原本我今天就想给领导打电话说辞职的，因为在去面试也方便，手头的事情也不需要做了　　但是我得知公司账上有钱不发工资，有点担心了　　是不是就是主动等着我们开口呢　　我们辞职走了，工资更是没有时候发了。　　又想了一招，我请假行不行，其实，年后第一周，我只来了一天，一是我当时就是请假等工资，二是我的确受风了不想出门。　　刚过去一周，在故技重施嘛
　　回复第10楼，@看谁不是大忽悠　　回复第5楼， @看谁不是大忽悠 　　自从去年10月份，公司人员缩减，已经看不到前景的时候，就准备离职了，一是领导对我比较好，我在公司比较自由，另外就一些项目奖金从来没有发过，想等到年底，没想到年底还是什么都没有，这期间一直有遣散人，公司不做任何赔偿，也有仲裁，都是上海这边的财务解决的，最后只是给基本工资，外加我们上海公司基本已经取消了，年检没过，工商盯上，所以他们也不要这个了。 　　上班之后一直等着发工资，发完人好走，奇怪的是就是一直不发，2月份没上几天班也不指望了，可是1月份的也不发，呆到现在不知道怎么办才好，钱不多，共计5000多，这是工资，其他的也不指望，可是对于我们这种一天不上班就只进不出的人来讲，工资就是全部。 　　现在公司交代下来的工作一直累积，本人还比较有责任心，想不做赶快告诉对方，可是刚刚知道帐上有钱还不发，不淡定了，是不是领导故意不发，逼我们辞职，还是怕发了，大...　　--------------------------　　好麻烦 有点晕 还是先看看其它工作 找到新的就跳槽　　
　　好麻烦啊，，，，反正我就是请假，，，然后不干，，然后在慢慢的等钱　　
　　@我快乐的有点二 13楼
15:41:47　　好麻烦啊，，，，反正我就是请假，，，然后不干，，然后在慢慢的等钱　　-----------------------------　　我上一家公司离职的时候也是这样，工资也都是到时间打的，可是这个公司不是那么正规的，他们可以干出来，你走了，工资不给你的事。　　难道我还请假，可是什么理由呢，有点烦,哎，我平日最不喜欢说谎，今天却这个样子，为了这个事情纠结，烦
　　请假，等发工资　　请假期间面试
　　。。　　
　　要不你这样吧，硬等到发工资，然后在说不干，，然后看他咋说　　
　　@我快乐的有点二 17楼
16:13:32　　要不你这样吧，硬等到发工资，然后在说不干，，然后看他咋说　　-----------------------------　　那我这几天也得来公司呢，来了还有一些事情要处理
　　我上上个公司还欠我600块呢，那公司垮了，活该
　　@动来漫往之空 19楼
17:05:39　　我上上个公司还欠我600块呢，那公司垮了，活该　　-----------------------------　　600还可以，我这快6000了
　　今天心情很好，从昨天开始，收到两家行业比较出名公司的面试邀请，无论哪一个能去上我都比较舒服了　　今天在地铁上，老板给我打电话了，跟我谈了一下目前的情况，给我三条方案，呵呵，当然我是肯定走的，因为一些大客户认识我，他们对我很顾忌，觉得工资不会拖欠太久。　　等找好工作，达到我的要求，我就透支5000块，去趟丽江，哈哈　　那天做个梦，梦见很多金黄色的玉米，是不是梦境比较好呢，我一直在低谷，应该能往上趴趴了
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