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哪些岗位需要去做职业病体检
　　其实，在日常的生活中，有很多职业对我们的身体健康都有着不小的损害。虽然短时期内不明显，但等到一定阶段后就会慢慢突显出来。为了不损害自身健康，建议您尽早做好对职业病的体检工作。　　职业病体检的意义　　1、可以做到对职业病、职业健康损害程度的早期发现。　　2、可分析总结出职业病与职业危害因素的关系及危害程度。　　3、可增强对职业危害因素和高危人群的识别能力。　　4、可及早进行职业病的干预措施，达到对职业病的有效预防。　　职业病一定要去做吗?　　1、国家有规定需去做。对于职业病的体检，国家卫生部有在2014年有制定一个《职业健康监护技术规范》，这个规范对职业危害因素、健康检查的内容以及周期都进行了一个明确的指示，所以相关用人单位应根据国家规范做好对其员工的职业病体检。　　2、个人健康保护的需要。作为职业病伤害的最直接人，每个经常经常接触职业危害因素的劳动者，为了自身健康着想，都应积极去做有关职业病的体检工作，即使单位没有要求，那也要主动的去申请。　　哪些岗位需要去做职业病体检?　　1、工作中存在有害化学因素的。汞、锰、镉、砷、甲醇以及汽油等这类化学物，都是一些有害的化学因素，若是工作中存在这些化学因素的人员，需要定期去针对职业病的健康体检。　　2、在有粉尘的环境中工作的。工作中有游离二氧化硅粉尘、石棉粉尘以及其他粉尘的人员，若长期在这样的环境中工作，那很容易引发尘肺等各种身体问题，需要及早去做有关职业病的健康体检。　　3、接触有有害物理因素的。一些物理因素，如噪声、高温、高气压、紫外线以及微波等，对我们的身体健康都有着不小的损害，若经常需要接触到这些有害物理因素的人员，应定期或不定期的去做职业病的的体检。　　4、接触有害生物因素的。像布鲁菌属、炭疽芽孢杆菌等这些生物因素，对我们的身体健康是有危害的，若经常需要接触这些生物因素的人员，也该时不时的去做个职业病的健康体检。　　除了工作在以上岗位的人员，其他的一些需要特殊作业的岗位人员，如电工、结核病防治、高处作业、职业机动车驾驶、高原作业以及航空等，最后也能定期或不定期的去做有关职业病的健康体检，这样能达到更好保护健康的目的。
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选定需要做职业病体检的人，其选定的依据是什么？
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有没有人知道，工厂里选定需要做职业病体检的人，其选定的依据是什么？
法律上的规定。
谢谢！！！
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这个帮你回答：
一般做法如果是在项目正式竣工验收之前，而且职业病控效评价还没有出来的时候 你可以参考预评价的报告来安排 安排时可以根据各岗位的人员数量和接触的物质去安排 不一定非要做到接触多少种就安排多少项目 比如这个岗位接触苯、甲苯、二甲苯等 可以安排员工查苯就可以 其余2种可以不写 因为它们三种所体检的项目都是一样的
如有控效评价 可以按照这个来
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我们公司的规定是：所有与危化品作业相关，或者接触化学品的人员均参加职业体检。（我们是电镀行业）
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我们公司是根据有资质的单位做的职业病危害控制效果评价报告来判断的
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原帖由 yinjinyuan 于
16:48 发表
我们公司是根据有资质的单位做的职业病危害控制效果评价报告来判断的
你所说的报告是在试运行阶段那个报告吗？
还有没有哪位同仁清楚的？
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偌大一个BBS没有人知道？
是我问得太弱智，还是大伙都很忙？
真的求高人指点下！
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可参考可能引起职业危害的岗位来进行，具体可依据《职业病危害分类目录》进行
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还是没有太理解阿
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是啊&&回答的人不多啊 我就只能等到我司的职业卫生控评报告出来才能确定啊
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参照《职业健康监护技术规范188-2007》
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怎么有人居然拿耍朋友的事来回答呀
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根据你自己的经验和专业知识来，如果你很精通的话可以自己识别职业危害因素，具体种类可以参考《职业病危害分类目录》。接触职业危害因素员工体检可以参照《职业健康监护技术规范188-2007》，体检周期等都有明确的规定。
如果你没能力识别职业危害因素，还是请参考职业病预评或控评中所写的工种去安排体检。
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综合以上的回答，基本上有两种途径确定：
第一，在项目建设前期，你们公司会请资质单位做《职业病危害预评价报告》，报告里面有详
& && &细的职业病危害岗位和职业病危害因素，根据这个岗位信息确定你公司接触有害因素的
& &&&人员。或者在公司试运行阶段，你们公司会请资质单位做《职业病危害控制措施效果评价
& && &报告》，同样根据报告里面的有害岗位信息确定接触有害因素的人员；所有职业病危害
& && &岗位的员工都要接受职业健康体检；
第二，根据《职业病危害因素分类目录》对照，找出你们公司的危害因素，所有接触这些危害
& && &因素的员工都要安排职业健康体检；
第三，现在要求每3年至少做一次职业危害因素评价，可以请有资质单位做，然后根据评价报告
& && &确定职业危害因素接触人员。
希望你已经清楚了。
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经常接触危险品或在危险环境中的人
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每3年做一次评价？要是公司三年来的工艺各方面都没变化也要做评价么？评价可以有自己完成么？
预评和控评，以及15#楼说的3年一次的评价是由卫监局做还是？哪些单位有资质啊？谁能帮忙解答一下。谢谢
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路过，先顶顶再说！！！！！！！！！！！！
据说里面的中的
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其实你也可以全部体检啊,嘻嘻
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请问你当时需要的这个资料找到了吗？我看到的回复没有找到我想要的
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& & 能告诉我你当时怎么处理的，有答案吗？急求
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公司违法不交社保，不做职业病体检,我将这些告诉同事，客户，导
上海&02-15 20:34&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
公司违法不交社保，不做职业病体检,我将这些告诉同事，客户，导致客户不与公司续劳动合同,我这样做违法吗？要承担赔偿吗？
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[上海-徐汇区]
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公司不交社保你可以向社保部门投诉要求补缴
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你好，不违法。。
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普通体检不能代替职业健康体检 别让五大职业病找上你
浙江在线健康网04月28日讯
（记者 柴燕宏 通讯员 严敏 胡惠娟）39岁的老王最近有了烦心事，他做机修工作13年了，近来感觉自己的听力急剧下降，别人日常说话他也听不清，一定要拉高嗓子他才能听得到。到医院检查，根据老王的职业史、症状，最终诊断其为中度职业性噪声聋，不宜继续从事此项工作。
　　老王说，他上岗前并没有经过检查，每年虽做体检，但都是普通健康体检，并没有听力检查。现在发现自己得了职业病&噪声聋&，已为时已晚。
　　本周是全国《职业病防治法》宣传周，主题为&健康中国，职业健康先行&。据杭州市职业病防治院统计数据显示：尘肺、职业性耳鼻咽喉科疾病位居我市职业病发病前2位。
　　杭州市职业病防治院曹承建院长提醒，近年来，尘肺病、噪声聋、苯中毒等职业病经常出现，但并非被每一位高危行业职工都熟知。像老王这样的情况，入职前一定要进行岗前职业健康检查，岗中动态观察劳动者的身体变化，早期发现健康损伤及时调离或加强防护措施，就可避免职业病的发生。
　　面对尘肺病、噪声聋、慢性苯中毒、急性硫化氢中毒、中暑这常见的五大职业病，劳动者和企业如何才能防范及远离？记者请教了杭州市职业病防治院和杭州市红会医院职业病科的专家。
　　一、尘肺病
　　尘肺病是我国最主要的职业病，占所有职业病的80%以上，也是危害最严重的职业病，被称之为&不转移的肺癌&，容易受到尘肺病危害的行业有矿山开采、建筑材料生产、电、气焊接有色金属、一些机构制造业中铸造的流程中的配砂、造型，还有铸件的清砂、喷砂等。目前尚无有效的治疗方法。
　　预防：
　　一是上岗前劳动者要做到与用工单位签订劳动合同；
　　二是劳动者要做到作业时坚持佩戴防尘口罩和使用其他劳动保护用品；
　　三是用工单位要做到及时为劳动者组织职业健康检查，并建立职业健康监护档案；
　　四是用工单位要做到开展上岗前和定期的尘肺病防治知识培训。
　　二、噪声聋
　　噪声聋也是位于职业病榜单的前三位，出现这类职业危害行业广泛，就杭州而言，主要在化学肥料制造业、纺织业、饲料加工业、食品制造业等。
　　预防：
　　控制或消除噪声源是防止噪声危害的根本措施。将产生噪声的车间与非噪声车间，高噪声车间与低噪声车间分开布置，避免交叉危害。工作中保证防噪声设施的正常运转，合理设置工作流程，缩短接触噪声时间，建立安全操作规程，适当延长工间休息时间。
　　接触噪音的工人在膳食中注意补充维生素B1、B2、B6等，它们对于预防听觉器官的损伤、改善听力、减轻噪音疲劳等大有益处。
　　三、慢性苯中毒
　　苯是一种带有芳香味的有机溶剂，应用行业广泛，苯的急性损害主要表现为神经系统的症状，慢性则引起造血系统的损害，如白细胞减少、再生障碍性贫血、骨髓增生异常综合征及各种类型的白血病。
　　预防：
　　急、慢性苯中毒，须&八做到&：劳动者应做到与用工单位签订劳动合同；遵守操作规程，作业时站上风侧；佩戴防毒面罩、工作服和手套；禁用香蕉水洗手；下班后及时更换衣物、洗澡，去除体表(皮肤、头发等)附着的有害颗粒，不要将工作服穿回家中；岗前、在岗、离岗时苯作业职业健康检查；企业要组织开展苯中毒防护知识培训；为涉苯岗位安装抽风排毒设施，积极创造安全生产环境。
　　接触苯的工人适宜吃些高蛋白、高糖、低脂肪及富含维生素B、C的食物。高蛋白饮食可促使苯氧化，增强肝脏释毒功能;高糖饮食可促进苯的衍生物从体扰懦;维生素C可缩短出血、凝血时间，防止白细胞降低;控制脂肪摄入量可减少苯在体内的积蓄和吸收。
　　四、急性硫化氢中毒
　　急性硫化氢中毒事故一般发生在相对密闭的空间人体吸入高浓度硫化氢气体后，强烈刺激颈动脉窦，反射性地引起呼吸停止，或者直接麻痹呼吸中枢而立即引起窒息，产生&电击样&死亡。
　　预防：
　　劳动者进入可能存在硫化氢的作业场所前，须先强制性通风，进入密闭空间时须佩戴报警装置，检测确认安全后方可入罐(池)作业，要佩戴好供氧式呼吸器、系安全绳、专人监护；遇中毒紧急情况发生时，先做好防护方能参加救援。
　　企业应开展如现场心肺复苏术等应急技术培训；在危险区域设立安全警示标志；涉及硫化氢作业的用人单位应建立应急救援预案，并定期组织开展应急演练。
　　五、中暑
　　职业性中暑轻者出现发热、头晕、恶心、呕吐等症状，重者则头痛剧烈、昏迷、甚至引起死亡。再者，高温作业时，人的注意力、肌肉收缩力、动作精准性和协调性、反应速度都会降低，易发生工伤事故。
　　预防：
　　用人单位应在作业场所采取通风降温技术措施；为高温作业提供含盐清凉饮料；在高温季节来临前实行职业健康体检，发现有高温作业禁忌症者，应及时调离工作岗位；室外作业避开中午高温、强日晒时段，安排早晚工作，减轻劳动强度；遵守高温作业的安全规则和保健制度。
　　在夏季高温环境下劳动的人员,由于机体大量出汗,体内钾、钠大量丧失,除了补充足量的水和盐分外,最好多吃一些含钾较丰富的食品,如青豆、黄豆、马铃薯、绿豆、菠菜、柿饼、香蕉等。高温环境中,人体维生素消耗加大,大多数水溶性维生素可从汗水中流失,其中以维生素C流失较多,应多吃一些绿叶蔬菜、枣和柑橘等水果。
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柴燕宏 通讯员 严敏 胡惠娟
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