中国假鞋怎么跟？耐克要和电子厂、电影公司一起做鞋--百度百家
中国假鞋怎么跟？耐克要和电子厂、电影公司一起做鞋
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中国经济已经国际化了，不了解欧洲，有时候你就不了解中国。
在对于中国湖建省的假鞋生产的采访中，假鞋制造者的一句话让人印象深刻：我们100%克隆耐克的材料和生产，还好啦，20年了耐克没有什么变化。
现在，耐克已经发生变化，跟电子厂——新加坡伟创力合作做鞋，跟电影公司——美国梦工厂合作设计鞋，跟台湾从业者开始用一台机器做鞋。
耐克掀起了一场“跨界制造革命”。
▋耐克找新加坡电子厂做鞋？
NIKE将与世界上第二大的电子代工厂（第一是富士康）——新加坡伟创力合作，共同开发新的制造系统，使NIKE未来能更快做出运动鞋给消费者，定制化的选项也更多。
可能很多人奇怪，电子厂怎么去做鞋了呢？
耐克高管说：「伟创力在汽车、医疗与消费电子等产业，有丰富的设计及制造专业，可帮助我们把鞋类制造做出革命性的转变。」&
伟创力在全球就有三十多个工厂，二十多万名员工能担纲新任务。
举一个例子，电子企业的激光切割机，以后可以变成做鞋的利器。（激光切割机，就是国内前些年的股票明星大族激光的产品）
目前，耐克的每双鞋都至少需要200个不同的部件，如果采取标准化生产流程，需要大量的工具，而激光切割，可以减少20-30个部件所需的设备数量，效率轻松提高10%-15%。
但是，如果采用激光切割机，就需面对一个难题：即在切割时，激光束会和氧气相结合，在柔软的织物上，留下烧焦的印痕。
全球制造业巨头——伟创力帮耐克解决了这个难题，让耐克公司惊叹不已。
未来，伟创力为耐克做的鞋可能不是普通的款式，而是盯住了售价最高、利润最高的定做鞋和限量款。
虽然目前耐克已支持消费者通过NikeID网站定制部分运动鞋，可以选择各种印花和色彩，加入自己的个性化信息。然而，定制鞋需要长达4周的时间，才能送到消费者手中。
通过伟创力的生产设备和柔性生产系统，以及全球物流的配合，目前这个时间已经缩短到了一周。
耐克和伟创力的目标呢？1-2天，消费者下单到收到鞋的时间。
▋耐克找美国电影公司设计鞋？
NIKE公司与美国梦工厂合作，将借重梦工厂下属的NOVA的视觉化平台，建立3D数字设计系统，革命NIKE的产品研发过程。
NOVA视觉化平台，以前是设计动画片的人物的，以后，要被改造用来设计运动鞋。
英国奢侈品品牌Burberry已经同梦工厂合作，顾客可以定做个性化的Burberry围巾。
NIKE总裁Eric Sprunk表示，NIKE透过制造创新与精细制造方式，例如Fly knit、Color Dry与3D打印等技术，要转变NIKE产品的使用材料及制造方式，做出更先进的运动鞋避震系统。
▋耐克找台湾公司“编织”鞋？
鞋厂不再需要十几万工人，只需要几个工作人员，在空调厂房里面操作电脑，机器就可以自动编织鞋？
这是天方夜谭么？不是，台湾公司目前已经实现了。
过去做鞋子，分为鞋面与鞋底，工序最复杂、人工最多的部份是鞋面，传统的做法是，以人工一步一步将大大小小的配件，用缝纫机缝在一起，过程需耗费大量的人力，而且鞋材是有弹性的软件，难以标准化，机器也不好抓取。
制鞋业努力的目标是要跳过制鞋最耗费人力的针车制程，以新的自动化制程，解决人力短缺的问题。
以往动辄万人，甚至十几万的人鞋厂没了，在台湾的云林地区，竟然是吹空调做鞋子，用横编织布机，能同时以六种不同的纱线，织出具多功能的「一片式」鞋面，而且几百台机器只需三位人员，关在空调厂房里操作电脑。
▋对于中国的启示
近年来人工成本高涨，逼着制鞋业必须改变。
中国与越南等地的人力成本逐年飙涨。有不少业者已经从中国撤出，就连越南，每年工资也增长20%，迫使Nike从五、六年前开始与供应链合作，研发各式的新制程。
另一大巨头阿迪达斯宣布，从2015年12月开始，他们在德国的第一条自动化生产线已经完成测试，2016年就可大量投产。
阿迪达斯已经在2012年就关闭了在中国的所有工厂。
Nike与伟创力在墨西哥设厂，阿迪达斯也跟伟创力公司在美国设厂，开始全新的运动鞋制造流程。
阿迪达斯在德国的自动化工厂，采用机器人做鞋。
中国已经成为世界上第一大制造业大国，但是，还很难成为制造业强国。中国也面对严重的人口红利消失、劳动力成本大幅度上升的困境。
国外领先品牌在生产流程上不断创新，利用最新的技术，例如3D打印、云平台设计等等，努力升级制造业，同电子厂、电影公司跨界合作，值得我们学习。
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16:12:57&&&&
博天人才&&&& 点击：2321
　　不是任何时候谈钱都会伤感情，比如跟客户谈合同报价，跟房东谈房租，以及面试时和公司HR谈新工作的薪酬待遇。
　　这事儿一般不需要你先开口。在面试进入尾声的时候，如果HR对你还算满意，通常就会开始问你目前的薪酬状况，以及你对新工作的薪酬预期。
　　这是他们挑起这个话题的方式，但跟大多数商务谈判一样，这也意味着一场微妙的心理博弈的开始&面试的双方其实心里都已经有一个大致的数目，但并不知道是否与对方的心理价位相符。
　　作为公司人，如果你已经能够大致估计出HR的开价，就能占据先机&&你告诉HR的预期薪酬会更合理，也更容易被他们接受；或者当HR说出公司愿意支付给你的薪酬时，你也不至于因为出乎意料而表现失常。
　　上海斯程企业管理有限公司总经理张斯佳有一个让公司人更能掌握主动性的建议：尽可能不要在HR询问你预期薪酬时就直接透露你的心理价格，而是抛出类似&我会尊重公司给出的价格，并且对你们的出价进行考虑&这样的话来让HR先亮出公司的底牌，然后你可以再结合自己期望的薪酬价格去谈。
　　是的，知己知彼在这里非常重要，所以对于公司大概会为自己开出多少钱的工资，我们应该先有个谱。市场行情、公司风格、职位紧缺度以及你的职业积累，都是决定你薪酬高低的主要因素。
　　至于跟HR该怎么谈，反倒其次。因为HR通常是带着一个既定数目进行面试的，一般来说，这个数字和公司最后所能开给你的最高工资相比，有10%至20%的上升空间。
　　A 两种途径先给自己合理估值
　　对自己新工作的薪酬预期可不能随心所欲。如果事前不对行业和具体公司的薪酬行情做认真了解，跟公司HR谈的时候就会显得很外行，也很盲目。
　　研究行业和目标公司的薪酬状况人力资源咨询公司经常会公开发布一些行业薪酬报告，这种HR使用的工具也是公司人了解薪酬行情的重要渠道。你可以通过这些报告对行业内不同层次的公司、不同级别的岗位的薪资状况进行分析，大致确定目标公司最近的薪资结构。
　　要是你还有在目标公司工作的&线人&朋友，向他们打听公司现有的薪酬状况能得到更为精确的答案。当然如果你能在面试中找到一种合适的提问方法，直接向HR询问也不是不可以。
　　也可以求助信得过的专业猎头自我估值当然是最重要的。但如果你还想更客观地确认一下你对自己的估计是否准确，可以求助几个你所信任的猎头顾问。
　　&一些猎头会长期专注某个特定领域，他们能接触到不同的公司，见识过不同的候选人，也能给你一个合理的估值参考。&张斯佳说，有时猎头还能帮你打听到目标公司的薪酬底线，或是帮你与公司商讨薪酬价格。不过前提是你得确定这位猎头顾问是否专业&他有多少年的资历，做过多少与你类似的案例，有多少成功经验都是需要你提前就考察好的。
　　B 公司一般这么给候选人定价
　　能够猜准HR会给你开个什么价，你也就基本上掌握了谈判的主动权&&你能提前判断这样的薪酬水平是否满足你的预期，有没有可以商量的余地，要不要接受这份工作。
　　公司内部的薪酬架构也就是正在这家公司工作的员工们所能拿到的薪酬，这是公司在见到你之前就已经按照职位等级设定好了的薪酬区间。
　　通常，公司HR都会从第三方薪酬咨询公司拿到最新的行业薪酬报告，这些报告会提供同行业内同类别公司的薪酬水平数据。参考同行的薪酬数据，公司会制订最新一年的薪酬架构，为不同的岗位级别设定不同的薪酬区间。
　　公司的薪酬架构会限制HR招聘一些价格过高的候选人。&招聘薪资需求过高的候选人会打乱公司内部已有的薪酬体系。&张斯佳说，如果在同样的岗位上，公司的薪资水平远低于候选人的薪资预期，那么即便这位候选人再优秀，公司也不会考虑吸纳。
　　招聘岗位的热门程度如果公司想要招聘的人才在市场上属于稀缺型人才，它们一般都会开出高于行业平均值的价格来吸引尽可能多的目标候选人。同样，对于那些在知名度和专业水平上没有太多竞争力的中小型公司，它们与大公司争夺人才的方式之一就是抬高招聘价格。
　　不过，大公司就未必会愿意给出高于同行业薪酬平均值的薪酬了。按照它们的企业品牌价值，即使提供较低的薪酬，也会有人愿意来应聘。因为大公司的薪酬中往往就有一部分作价给公司品牌知名度或是更高的平台环境这类软性的东西了。
　　候选人的能力水平HR们常挂在嘴边的一句话是，&薪酬反映的是对你工作能力的认可。&在前两条客观因素框定的范围内，你的工作能力决定具体的薪酬会落在更高还是更低的位置。
　　有时候跟随同事跳槽去同一家公司也未必能拿到同样的工资，因为即使你们俩的工作岗位相同，之前拿的工资也一样，新公司也可能会因为对你们的工作能力有不同判断而开出差距不小的工资。
　　但也不是能力越高就一定能拿到更高的工资。公司有时也会出于整体招聘成本的考虑而放弃一些over qualify的候选人&&它们也要考虑自己能否承受以明显偏高的价格获得一位员工，以及像我们之前提到的那样，避免扰乱内部薪酬体系。
　　C 跟HR谈的时候需要注意
　　HR的开价通常有10%至20%的上升空间无论是提前猜测还是等着HR给你开价，你总会希望公司给出的价格越高越好。
　　通常来说，HR给出第一次报价时还会留出一定的上浮空间。尤其是对那些中高职位的候选人，上浮的比例可能会达到10%至20%。但对于一些中低层级的职位，也可能出现HR不愿意与你再讨论价格的状况。
　　如果你想要争取这些上浮的空间，比较有效的谈法是告诉HR，你并不是看重钱，而是希望自己的能力得到认可。当然，要想成功上浮，这样说的前提是你必须拿得出足够有竞争力的能力表现来提高公司之前对你的评估。
　　但也不需要太拘谨。&除非你是不计薪酬地想要这份工作，不然你对薪酬的任何想法都可以告诉HR，即使是Double pay的要求也可以提。如果公司没法接受，HR通常也会告诉你原因。否则你勉强接受了较低的薪酬，之后在公司的工作也会不开心。&张斯佳说。
　　最好别先给出自己的预期薪酬张斯佳特别建议公司人，到了跟HR谈薪酬这一步，先别急着告诉对方自己的心理预期。HR或许会试探性地询问，但这通常是他们的谈判策略。但如果HR要求一定要先给个薪酬预期，那也可以给一个比自己预期价格稍高的报价，&讨价还价在哪里都是一定会出现的&。
　　张斯佳 上海斯程企业管理有限公司总经理
　　C=CBNweekly Z=张斯佳
　　C：公司人应该用怎样的态度来与HR谈论未来薪酬的问题？
　　Z：坦诚是最重要的。HR开始跟你谈薪酬说明你可能合适这家公司，但也不要因为提到薪酬，给Offer的信号明显了就觉得自己特别重要，依此提高价。最好的方法还是做好功课，做好各种对比，给公司一个公平自信的价格。
　　任何时候都不要咬定或是强调说&我就要这个价&，而是应该给对方留有余地，用平和的、探讨的心态去跟HR讨论薪酬。
　　如果你怎么都觉得自己特别值钱，也可以跟企业探讨一下有没有可能有更高的价格。即使不能满足，企业也会跟你讲原因，那么起码你也理解了自己的处境，也可以痛快地决定去留。反正该说的都说了，入职之后也就不会再后悔当初应该多要一些了。
　　C：提出预期薪酬时要注意什么？
　　Z：我个人的建议是可以提得比你心中认为正常的价格稍高一点。不过这也取决于你有多希望进入这家公司，如果意愿强烈，适当说得低一些也可以。
　　我不建议告诉HR自己预期的最高金额，因为这等于是把你的预期封死了&如果对方愿意给你更高呢？
　　当然，最好的方法还是让对方先说出他们的价格，这是一种对自己更有利的做法。你把HR给出的价格和你的心理价格做比较，可以看出对方把你放在什么样的位置上，也会更容易做出去还是留的判断。
　　C：如果觉得HR提出的薪酬低于预期该怎么办？
　　Z：你可以告诉HR，&我在这个行业里做了很多年，也在应聘前做了一些调研。我了解到的情况是怎样，看到您给我的薪酬又是怎样的，我想了解这之间的差异是什么原因造成。如果原因合理，我可以考虑接受；但如果原因我并不认同，那么即使我进来工作也会不开心，同事也会觉得我可能比他们弱。&
　　另一种让HR有可能告诉你理由的表达方法是，&我也接触了其他的一些公司，它们给我的薪酬是高于你们的。虽然我很心仪这份工作，但从收入上看，我觉得你们没有其他公司那么认可我的能力。所以我想知道差距在哪里。&
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法律顾问：广东香山律师事务所 刘叠律师&&中文网址：&&* 您要为您所发的言论的后果负责，故请各位遵纪守法　　　　这几年出台的东西太多了，让人眼花缭乱，如果这也叫改革，但万事都可以叫改革了。哥早上起床，朝东边撒泡尿，第二天再朝西边撒泡尿，这也可以叫成历史性创新。　　棚户区究竟是什么东东，哥真是一无所知，可能是南方人的缘故，没见过这东西。至于腾龙换鸟，早就无疾而终，无人再提起。转型升级嘛，虽然无数人天天扯，哥估计全中国没一个人说得明白，究竟该怎么转，往哪里转。特别要指出一下这个经济转型升级，在哥看来，纯属扯蛋，没半点可操作性。顶多也就是JB朝东朝西撒尿的区别。　　楼市的政策就更不用提了，基本是三天一小变，五天一大变，这种情况下，还厚着脸皮叫人家承认是市场经济，这扯得有点夸张了。　　另外一个是城镇化，之前哥写过这类东西，但看到论坛上还有这么多人在扯，实在看不过眼。照哥这些年在国内多个地方走动的经验来看，事实上中国的城镇化已经进入尾声了。像广东很多地方，在乡村的生活中，汽车，电话，网络，楼房，家电等等一应俱全，总体质量并不比城市差，而且去城市路程也不远。就是说，城市的生活，对他们而言，并无什么吸引力。　　那为什么现在提城镇化呢，那就是：没话找话。我们千万不要认为上面提的提法都是深思熟虑，高瞻远瞩的，那样就犯幼稚病了。事实上，现在没一个人知道如何去实行城镇化，上面也不解释怎么去搞，那么这个话题不是无聊么？对，本来就是无话找话。　　五年前，产业转移的概率一提出，媒体开足火力宣传，到现在已经无人再提。城镇化也不过是这样的结局——不了了之！　　连老板都不知公司应该如何发展了，下面的人还是早作打算吧。尤其今天看新闻联播，看那一张张老太龙钟、面如腊象般的面孔，大庆之时却无半点喜气，可叹。
楼主发言：10次 发图：0张 | 更多
　　转型升级嘛，虽然无数人天天扯，哥估计全中国没一个人说得明白，究竟该怎么转，往哪里转。特别要指出一下这个经济转型升级，在哥看来，纯属扯蛋，没半点可操作性。顶多也就是JB朝东朝西撒尿的区别。　　---------------------------------------------------------------　　既然扯开了，就不妨多扯一点，谈谈这个看法产生的原因。　　一是人才的非理性淘汰。如公务员，吸收了太多优秀人才，他们基本上是放弃了本专业了。还有就是一个人的职场时间非常短，大多数十年左右吧，基本上就得自谋出路了。很难想象近四十岁还去找工作，这导致很多有经验的人无法在具备自身优势的行业发挥作用。开店，或者做淘宝的人，很多也是有一技之长的，却浪费了。近来的发展快递行业，鼓励创业，出台小型公司优惠政策等，其实是为失业潮的到来打基础。　　二是制度建设。完全无法想象在现今的二十一世纪，在司法不独立，信息渠道受阻的环境下还能创造什么吸引世界的经济奇迹，在科学技术方面还能有什么创新。没有创新，谈何升级？
　　说的我怪不好意思的，但我很自信哦。
　　温州很多人都说新老大上任没之前的那个好做生意了。　　物价这几年升的我醉了、　　
　　Mark　　
　　@望天钓
01:20:00　　转型升级嘛，虽然无数人天天扯，哥估计全中国没一个人说得明白，究竟该怎么转，往哪里转。特别要指出一下这个经济转型升级，在哥看来，纯属扯蛋，没半点可操作性。顶多也就是JB朝东朝西撒尿的区别。 　　--------------------------------------------------------------- 　　既然扯开了，就不妨多扯一点，谈谈这个看法产生的原因。 　　一是人才的非理性淘汰。如公务员，吸收了太多优秀人才，他们基本上是放弃了本专业了。还有就是一个人的职场时间非常短，大多数十年左右吧，基本上就得自谋出路了。很难想象近四十岁还去找工作，这导致很多有经验的人无法在具备自身优势的行业发挥作用。开店，或者做淘宝的人，很多也是有一技之长的，却浪费了。近来的发展快递行业，鼓励创业，出台小型公司优惠政策等，其实是为失业潮的到来打基础。 　　二是制度建设。　　—————————————————　　你有预测对过吗　　
　　回复第3楼，@西门吹灯cml　　温州很多人都说新老大上任没之前的那个好做生意了。 　　物价这几年升的我醉了、 　　--------------------------　　温州之前发展的好，很大程度上是因为宽松的借贷环境，只要你有能力，缺资金，大家都会解囊相待。四万亿过后，各种跑路，大家都不敢借给别人钱了，转冷是必然。　　
　　黔驴技穷日，收拾细软时。
　　崩溃大逃亡的时候到了
　　下边的人该怎么半！　　
　　散伙饭开吃啦　　
　　赚到钱的赶快转移国外。
应该叫胜利大逃亡。　　
　　@望天钓 1楼
01:20　　转型升级嘛，虽然无数人天天扯，哥估计全中国没一个人说得明白，究竟该怎么转，往哪里转。特别要指出一下这个经济转型升级，在哥看来，纯属扯蛋，没半点可操作性。顶多也就是JB朝东朝西撒尿的区别。　　---------------------------------------------------------------　　既然扯开了，就不妨多扯一点，谈谈这个看法产生的原因。　　一是人才的非理性淘汰。如公务员，吸收了太多优秀人才，他们基本上是放弃了本专业了。还有就是一个人的职场时间非常短，大……　　-----------------------------　　高铁，在全球卖高铁技术，华为，在全球卖电信技术　　
　　@四核碗茶 10楼
12:26:45　　散伙饭开吃啦　　　　-----------------------------　　哈哈 ，都哭丧着脸，好应景啊
　　@西门吹灯cml
01:39:00　　温州很多人都说新老大上任没之前的那个好做生意了。 　　物价这几年升的我醉了、　　—————————————————　　这任是来收拾残局的，目前看来效果一般　　
　　呵呵，被秒删了，小编手真快
　　@四核碗茶 10楼
12:26:45　　散伙饭开吃啦　　　　-----------------------------　　最后的晚餐
　　@四核碗茶
12:26:45　　散伙饭开吃啦　　　　-----------------------------　　@女人美如花ABC 16楼
14:59:07　　最后的晚餐　　-----------------------------　　22个人呢　　好玩的是，每个人面前都放着一个大桃 ，是说要逃吗 　　O(∩_∩)O~
　　楼主是个明白人
　　@望天钓
11:09:00　　黔驴技穷日，收拾细软时。　　—————————————————　　+1　　
　　@7月域名
15:15:00　　楼主是个明白人　　—————————————————　　嗯！楼主话说的通俗易懂，简单明了！就是这么回事什么这个那个的。终于自己把自己玩死了。有解决的办法吗？当然有，人家门清！但是没魄力。　　
　　@望天钓
01:09:00　　这几年出台的东西太多了，让人眼花缭乱，如果这也叫改革，但万事都可以叫改革了。哥早上起床，朝东边撒泡尿，第二天再朝西边撒泡尿，这也可以叫成历史性创新。 　　棚户区究竟是什么东东，哥真是一无所知，可能是南方人的缘故，没见过这东西。至于腾龙换鸟，早就无疾而终，无人再提起。转型升级嘛，虽然无数人天天扯，哥估计全中国没一个人说得明白，究竟该怎么转，往哪里转。特别要指出一下这个经济转型升级，在哥看来，纯属扯蛋，没半点可操作性。顶多也就是JB朝东朝西撒尿的区别。 　　楼市的政策就更不用提了，基本是三天一小变，五天一大变，这种情况下，还厚着脸皮叫人家承认是市场经济，这扯得有点夸张了。 　　另外一个是城镇化，之前哥写过这类东西，但看到论坛上还有这么多人在扯，实在看不过眼。照哥这些年在国内多个地方走动的经验来看，事实上中国的城镇化已经进入尾声了。像广东很多地方，在乡村的生活中　　—————————————————　　寿元无多啊所以都沉着脸。　　
　　@女人美如花ABC
14:59:00　　@四核碗茶 10楼
12:26:45　　散伙饭开吃啦　　　　-----------------------------　　最后的晚餐　　—————————————————　　还有五年　　
　　简单明了，不得不顶楼主!
　　手里房子多的赶快套现吧，割肉也得卖了，以后买房卖房都难啊
　　买房的买不起，凑不齐首付，还不起贷款啊　　卖房的卖不出，谁有钱接盘啊　　一手房库存，有银行兜底，大不了收回嘛　　二手房可是自己真金白银买来的，不套现的话就只能折旧了
　　实在是想不明白，喜庆之时，却个个摆着一付臭脸，形同木头人。就是当年的老毛威权时代，也不至于拘束到这种地步。新闻记者在拍照时，看到这些面孔，估计是不寒而栗。
　　@望天钓 26楼
17:09:58　　实在是想不明白，喜庆之时，却个个摆着一付臭脸，形同木头人。就是当年的老毛威权时代，也不至于拘束到这种地步。新闻记者在拍照时，看到这些面孔，估计是不寒而栗。　　-----------------------------　　面面相觑，实在是高兴不起来，毒酒喝了30年啊，只有开始刚喝下去的那几年还精神焕发些，现在毒性发作了。
　　世界经济大调整，顺势而为，何必强逞强？　　
　　今天没白来，学到了，呵呵　　变牌鬼手（麻将无影手）　　（麻将无影手）一个隐形的小用具！绝对超越目前所有的变牌鬼手　　http://user.//blog/
　　总要过下去吧
　　“你是老虎！”“你TM才是老虎！”　　“信不信老子灭了你？”“。。。？”
　　@爱和熟女搞在一起
18:41:00　　“你是老虎！”“你TM才是老虎！” 　　“信不信老子灭了你？”“。。。？”　　—————————————————　　哈哈……　　
　　客观。　　
　　该来的迟早要来，该走的迟早要走　　
　　用最好的心态，做最坏的打算　　
　　@四核碗茶 10楼
12:26:45　　散伙饭开吃啦　　　　-----------------------------　　大庆之时却无半点喜气，可叹
　　@疯狂的石头被占用 32楼
19:06:09　　@爱和熟女搞在一起
18:41:00　　“你是老虎！”“你TM才是老虎！”　　“信不信老子灭了你？”“。。。？”　　—————————————————　　哈哈……　　-----------------------------　　哈哈。。。。。。。。
　　@四核碗茶
12:26:45　　散伙饭开吃啦　　　　-----------------------------　　@女人美如花ABC
14:59:07　　最后的晚餐　　-----------------------------　　@榕7 17楼
15:00:58　　22个人呢　　好玩的是，每个人面前都放着一个大桃 ，是说要逃吗　　O(∩_∩)O~　　-----------------------------　　加精吧。这家伙让你们给扒的。笑死我了。真的这一圈坐 的没一个有笑脸的，按说是囍庆的日子，咋弄的像，，，，，
　　@望天钓 26楼
17:09:58　　实在是想不明白，喜庆之时，却个个摆着一付臭脸，形同木头人。就是当年的老毛威权时代，也不至于拘束到这种地步。新闻记者在拍照时，看到这些面孔，估计是不寒而栗。　　-----------------------------　　这是我想了一天的事。让楼主给说出来了。心里算廠亮了。楼主明白人
　　@悲伤的天空2 37楼
20:26　　@疯狂的石头被占用 32楼
19:06:09高　　@爱和熟女搞在一起
18:41:00　　“你是老虎！”“你TM才是老虎！”　　“信不信老子灭了你？”“。。。？”　　—————————————————　　哈哈……　　-----------------------------　　哈哈。。。。。。。。　　-----------------------------　　
　　这是我想了一天的事。让楼主给说出来了。心里算廠亮了。楼主明白人
　　不识庐山真面目，只缘生在此山中。
　　@四核碗茶 10楼
12:26:45　　散伙饭开吃啦　　　　-----------------------------　　一座正好22人，这是要去打世界杯？　　首发阵容是什么
　　@四核碗茶
12:26:45　　散伙饭开吃啦　　　　-----------------------------　　@m_rover 43楼
22:43:52　　一座正好22人，这是要去打世界杯？　　首发阵容是什么　　-----------------------------　　首发江湖习吧
　　现在国家各方面都处于十字路口，其实都知道路该怎么走，就是看司机有没有这个胆子走了
　　@7月域名 18楼
15:15　　楼主是个明白人　　-----------------------------　　楼主明白人！困兽之斗～　　
　　@四核碗茶
12:26:45　　散伙饭开吃啦　　　　-----------------------------　　@女人美如花ABC
14:59:07　　最后的晚餐　　-----------------------------　　@榕7 17楼
15:00:58　　22个人呢　　好玩的是，每个人面前都放着一个大桃 ，是说要逃吗　　O(∩_∩)O~　　-----------------------------　　吃完散伙就逃
　　@疯狂的石头被占用
19:06:09　　@爱和熟女搞在一起
18:41:00　　“你是老虎！”“你TM才是老虎！”　　“信不信老子灭了你？”“。。。？”　　—————————————————　　哈哈……　　-----------------------------　　@悲伤的天空2 37楼
20:26:06　　哈哈。。。。。。。。　　-----------------------------　　“你是老虎！”“你TM才是老虎！”　　“信不信老子灭了你？老子说哪个是老虎，哪个就是！你TM不服气吗？”“。。。？”　　--------------　　哈哈、
　　还有很多五杂毛在到处放风，说上海取代香港，香港没用了。真扯，司法独立和言论自由都没有的地方，能成为世界金融中心？
　　@随风到处乱飘 45楼
23:33:50　　现在国家各方面都处于十字路口，其实都知道路该怎么走，就是看司机有没有这个胆子走了　　-----------------------------　　不是胆子的问题，其实还是屁股决定脑袋。千秋万代谁不想，问题是总是城头变换大王旗。
　　桃，好幽默，好应景。
　　转型升级嘛，虽然无数人天天扯，哥估计全中国没一个人说得明白，究竟该怎么转，往哪里转。特别要指出一下这个经济转型升级，在哥看来，纯属扯蛋，没半点可操作性。顶多也就是JB朝东朝西撒尿的区别。　　---------------------------------------------------------------　　@望天钓 1楼
01:20:15　　既然扯开了，就不妨多扯一点，谈谈这个看法产生的原因。　　一是人才的非理性淘汰。如公务员，吸收了太多优秀人才，他们基本上是放弃了本专业了。还有就是一个人的职场时间非常短，大多数十年左右吧，基本上就得自谋出路了。很难想象近四十岁还去找工作，这导致很多有经验的人无法在具备自身优势的行业发挥作用。开店，或者做淘宝的人，很多也是有一技之长的，却浪费了。近来的发展快递行业，鼓励创业，出台小型公司优惠......　　-----------------------------　　哥哥呀，真的是这么回事吗：还有就是一个人的职场时间非常短，大多数十年左右吧，基本上就得自谋出路了。　　我是一个学生，这个也太可怕了。
　　转型升级嘛，虽然无数人天天扯，哥估计全中国没一个人说得明白，究竟该怎么转，往哪里转。特别要指出一下这个经济转型升级，在哥看来，纯属扯蛋，没半点可操作性。顶多也就是JB朝东朝西撒尿的区别。　　---------------------------------------------------------------　　@望天钓
01:20:15　　既然扯开了，就不妨多扯一点，谈谈这个看法产生的原因。　　一是人才的非理性淘汰。如公务员，吸收了太多优秀人才，他们基本上是放弃了本专业了。还有就是一个人的职场时间非常短，大多数十年左右吧，基本上就得自谋出路了。很难想象近四十岁还去找工作，这导致很多有经验的人无法在具备自身优势的行业发挥作用。开店，或者做淘宝的人，很多也是有一技之长的，却浪费了。近来的发展快递行业，鼓励创业，出台小型公司优惠......　　-----------------------------　　@侃于市 52楼
16:12:03　　哥哥
呀，真的是这么回事吗：还有就是一个人的职场时间非常短，大多数十年左右吧，基本上就得自谋出路了。　　我是一个学生，这个也太可怕了。　　-----------------------------　　是这样的。以快速生产，快速淘汰的山寨式路子，才能维持这种非理性经济制度的运转。人既是生产者，同时也是这大环境下的产品而已，不急速淘汰掉前面的人，后面的大学生会大部分找不到工作。
　　@农夫瞅大盘 38楼
22:07　　@四核碗茶
12:26:45　　散伙饭开吃啦　　-----------------------------　　@女人美如花ABC
14:59:07　　最后的晚餐　　-----------------------------　　@榕7 17楼
15:00:58　　22个人呢　　好玩的是，每个人面前都放着一个大桃 ，是说要逃吗　　O(∩_∩)O~　　--------------……　　-----------------------------　　笑了，那还叫忧国忧民？
　　首页占位
　　@四核碗茶 10楼
12:26　　散伙饭开吃啦　　-----------------------------　　
要死的节奏，，，，　　
　　@女人美如花ABC
14:59:00　　@四核碗茶
12:26:45　　散伙饭开吃啦　　　　-----------------------------　　@hzzgd21 22楼
16:22:18　　最后的晚餐　　—————————————————　　还有五年　　-----------------------------　　能挺到那时候吗？
　　@望天钓
17:09:58　　实在是想不明白，喜庆之时，却个个摆着一付臭脸，形同木头人。就是当年的老毛威权时代，也不至于拘束到这种地步。新闻记者在拍照时，看到这些面孔，估计是不寒而栗。　　-----------------------------　　@流溜顺 27楼
17:40:22　　面面相觑，实在是高兴不起来，
酒喝了30年啊，只有开始刚喝下去的那几年还精神焕发些，现在
性发作了。　　-----------------------------
　　这么多老板坐在一起是说明老虎打完了吗？　　
　　@四核碗茶
12:26:00　　散伙饭开吃啦　　　　—————————————————　　人才…　　
　　@kjs008
13:39:00　　这任是来收拾残局的，目前看来效果一般　　—————————————————　　主要是不敢放开手操作，有思想水平的改革升级人才也是要提前培养的。死到临头的痛改前非所付出的根当下所已做的对照下就知道有没有机会了。　　其实操了那么多大动作两个必改无疑的没动多少，既改郭嘉的结构种法制。这两点不改杀完全国最后一个贪官也是在像国足般打假球。　　
　　听说要搞法治鸟，法治是什么意思，总有法子治你？搞不懂
　　回复第52楼，@侃于市　　转型升级嘛，虽然无数人天天扯，哥估计全中国没一个人说得明白，究竟该怎么转，往哪里转。特别要指出一下这个经济转型升级，在哥看来，纯属扯蛋，没半点可操作性。顶多也就是JB朝东朝西撒尿的区别。 　　--------------------------------------------------------------- 　　@望天钓 1楼
01:20:15 　　既然扯开了，就不妨多扯一点，谈谈这个看法产生的原因。 　　一是人才的非理性淘汰。如公务员，吸收了太多优秀人才，他们基本上是放弃了本专业了。还有就是一个人的职场时间非常短，大多数十年左右吧，基本上就得自谋出路了。很难想象近四十岁还去找工作，这导致很多有经验的人无法在具备自身优势的行业发挥作用。开店，或者做淘宝的人，很多也是有一技之长的，却浪费了。近来的发展快递行业，鼓励创业，出台小型公司优惠.........　　--------------------------　　你以为哪些挤破脑袋，考公考事业编的都是傻逼吗？在私企外企你没有价值、干不动了，老板就要考虑换人了。　　
　　能走的都走了。长老都是裸官，还说什么老板都不知道怎么办，他们早想好了　　
　　@即将下岗2012 59楼
06:34:30　　这么多老板坐在一起是说明老虎打完了吗？　　-----------------------------　　一个国家这么多大佬，比民国军阀混战时还多啊。
　　@mc_scofield 62楼
10:49:21　　听说要搞法治鸟，法治是什么意思，总有法子治你？搞不懂　　-----------------------------　　搞法治等于放弃桶治地位，这怎么可能？所以档的招数是“法治”这个名词可以用，但内涵不一样，谓之中国特色。　　假如真搞法治了，那么有人公开说某个县长是贪官，那县长只能打官司来解决这个名誉问题，有可能吗？估计当晚县长就发彪叫警察捉人了。　　真正按法治来搞，警察是不可能随便捉人的。司法不能独立，搞法治是谁信谁傻。
　　@d1z2k3 64楼
11:47:53　　能走的都走了。长老都是裸官，还说什么老板都不知道怎么办，他们早想好了　　-----------------------------　　没那么简单，副省级以上人物非公务出国，复杂得很，相当难。
　　说的那些确实都没有实现，甚至连计划都没有，转型不是说转就转的，得要钱，得有技术，科技实力得够硬，我国求也没得，赚的钱都被政府收走了，就留点剥削工人的微薄利润，虽然够潇洒的开销，但是转型神马的还是想想就算了，中高端制造业都是外国的份额，美国都制造业回流了，哪有你的地盘？
　　@d1z2k3
11:47:53　　能走的都走了。长老都是裸官，还说什么老板都不知道怎么办，他们早想好了　　-----------------------------　　@望天钓 67楼
02:26:59　　没那么简单，副省级以上人物非公务出国，复杂得很，相当难。　　-----------------------------　　老婆孩子，钱走了　　裸官
　　看这些面孔，一副破败之像，就这还像搞升级创新，先把自己升级创新了吧！
　　哈哈，真逗
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