毕业去干工程监理有博士毕业后的发展前景景吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-07 12:29 标签： 监理发展前景
施工员和工程监理哪个更好，哪个更有发展前景
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Lz15年毕业，专科狗，学的是建筑装饰，刚来深圳一个星期，发现这边电子商务和外贸占了七八成的比例，想请问一下万能的步行街，施工员和工程监理哪个更有前途一些？
这些回帖亮了
施工员完爆监理。。
你现在去做监理基本就废了
施工员完爆监理。。
你现在去做监理基本就废了
引用1楼 @ 发表的:
施工员完爆监理。。
你现在去做监理基本就废了
楼主平时在学校也没用心学，施工员需要CAD这些软件，可是我不怎么会啊
差不多吧，都是能捞钱的活
施工员吧，积累点经验考个二建，再过几年考中工职称和一建 就差不多熬出头了
引用3楼 @ 发表的:
差不多吧，都是能捞钱的活[[quote]引用3楼 @ 发表的:
差不多吧，都是能捞钱的活
发现深圳这边建筑行业招人真是少的可怜，还不如留在武汉得了
引用4楼 @ 发表的:
施工员吧，积累点经验考个二建，再过几年考中工职称和一建 就差不多熬出头了
看能不能熬得出来吧，现在连个面试电话和邮件都没有，真是捉急啊
监理只适合养老～其他毛线用没有
引用7楼 @ 发表的:
监理只适合养老～其他毛线用没有
还有这回事？
引用2楼 @ 发表的:
楼主平时在学校也没用心学，施工员需要CAD这些软件，可是我不怎么会啊
借口。。想学什么现在网上什么资源没有，CAD再说
好简单的东西
施工员主要还是看懂图
去年毕业的，加上实学一年半了，在北京的一家公司，也是装饰，施工和材料都管发自手机虎扑
引用10楼 @ 发表的:
去年毕业的，加上实学一年半了，在北京的一家公司，也是装饰，施工和材料都管
混的如何？
引用9楼 @ 发表的:
借口。。想学什么现在网上什么资源没有，CAD再说
好简单的东西
施工员主要还是看懂图
CAD其次
教训的是，我有时候确实不够逼自己，到了该承担责任的时候了
这个看你心态和条件。有想法缺钱的话做几年施工员，以后能够单独带队年薪十万不是梦。监理作为第三方相对而言没有施工员那么大的进步空间也没那么累。发自手机虎扑
施工员无悬念
我25 毕业两年 干监理半年时间不长 不过同事都是老头子 装逼 不讲理 自以为是 窝里横 为老不尊
我都快在这待成抑郁症了 虽说薪水不错 施工单位福利不错
但是真不想继续干了
你想多学东西就选施工员 如果想轻松就监理
我感觉监理没发展前途
工程还没开始干，就不要干了，不人道，看清楚，是不人道。而且施工员多屌丝和矮穷矬，被打骂着干活，监理呢？都说监理不好，吃拿卡要又懒惰，其实在个人，监理干好了，是真有管理水平，既要厚黑城府，又要大气，过瘾的恨，不过话说回来，监理里确实有很多年轻废人，还不如屌丝励志。我工程行业门清，现已转行，那几年的后遗症是，与社会脱节，变得冷漠。入行切谨慎！！！发自手机虎扑
监理好，管工地多，接点做资料的活，一个工地一个月给你3000，你一个月两万收入都正常。
而且监理可以介绍商混，和其他建材给建筑老板，能从中捞点，验收也有红包拿。签证搞搞假又有收入。施工员就一个工地待，监理可以跑几个工地，入脉广些。
引用16楼 @ 发表的:
工程还没开始干，就不要干了，不人道，看清楚，是不人道。而且施工员多屌丝和矮穷矬，被打骂着干活，监理呢？都说监理不好，吃拿卡要又懒惰，其实在个人，监理干好了，是真有管理水平，既要厚黑城府，又要大气，过瘾的恨，不过话说回来，监理里确实有很多年轻废人，还不如屌丝励志。我工程行业门清，现已转行，那几年的后遗症是，与社会脱节，变得冷漠。入行切谨慎！！！
胜读十年书！
引用18楼 @ 发表的:
而且监理可以介绍商混，和其他建材给建筑老板，能从中捞点，验收也有红包拿。签证搞搞假又有收入。施工员就一个工地待，监理可以跑几个工地，入脉广些。
资料都给寄过去了，还没答复呢
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监理工程师的发展前景与就业概况
10:19　来源：建设工程教育网整理　 |
　　身边经常有人说监理工程师难做，千万不要报考监理工程师，建设工程教育网根据多年从事教育培训的经验总结监理工程师的发展前景与就业的特点，其实监理工程师的前途依旧是辉煌的！
　　监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业&高智能&知识和&高水平&管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。
　　俗话说&物以稀为贵&。全国获国家资格的共8万余人，扣除减员每年净增长不到2%。而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分人在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。况且现在一般监理企业中35-60岁的人员比例过低，有的不到3%，而这一部分人从年龄结构上看，尚属年富力强、精力充沛、经验丰富、知识面较广、技术成熟的群体。不少监理企业中60-70岁年龄段的人员比例不小，一般都是退休后发挥余热。这部分人员在现场主要是体力不适应，旁站不用说了，巡视也很难到位，精力够不上监理的要求，另外这些人知识老化，思想僵化，也不肯学习，必然会被淘汰出局。再就是一大批才出校门的大专院校毕业生，以大专生为主（名牌大学、本科生以上的则很少问津监理企业），他们要培养成监理企业的中坚力量，尚需时日。所以监理人才在可以预见的将来仍是供不应求的。
　　市场经济的伟大之处就在于淘汰了那些低效率的企业，从而将资源向高效率的企业配置。随着国家对监理行业的行为规范不断加强，那些靠降低服务质量，竞相压价的恶性竞争现象必然得到进一步遏制。工作效率低下，监理运作不规范的企业势必会被市场所淘汰。这次国家对监理费进行了较大幅度的上调，必将出台一系列保证新价格能够得到实施的具体措施。所以相应地，监理人员的工资待遇水平随着监理企业收入的提高，也必然得到相应的改善。
　　随着改革开放的深入，国民经济飞速发展，各类工程建设项目如雨后春笋般的在包括广大西部地区和东北老工业区的全国各地拔地而起；2007年中国对外放开原油、成品油市场，一大批国外企业正在涌入国内，从而使石油、化工、天然气、电力、港口码头、储运物流等领域的基本建设市场规模迅速膨胀，给国内石化工程建设提供了一个前所未有的广阔市场空间；其它诸如高速公路、铁路、机场、地铁、通讯等工程建设项目也是目不暇接&&
　　根据以上几点的分析，有市场的行业必然会有前景，前途仍旧是辉煌的！所以只要你是合格的监理工程师一定会成为众多监理企业竞相争取的对象。
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责任编辑：youyou
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