新加坡航空公司的大公司是怎么裁员的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-04 00:21 标签： 新加坡磐石基金公司
新加坡工作必须知道的八大福利问题，千万不要错过&&
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新加坡打工的工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
到新加坡打工如何休假
一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
去新加坡打工的试用期
一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
新加坡打工的花红
打工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。
到新加坡打工的工资
工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的30%，其中雇主交10%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的110%，而可以花费的为80%。
新加坡打工如何工伤赔偿
根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元;而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
新加坡打工的辞职问题
除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。
新加坡打工的裁员问题
一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。
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3月刚交的PR申请材料，4月就被公司裁员了，是不是很快就被拒了？
发表于 18-5-:21
楼主EP，本地大学phd毕业工作3年，4月被公司裁员，现在拿着旅游签证找工作，工作都没有消息，是不是很快就会悲剧了呢。。。
如果悲剧了，楼主找到工作之后appeal会管用么
发表于 18-5-:33
不会 我也被裁员了 换壳一份工作&&一直在pengding&&都14个月了
发表于 18-5-:14
尽快找到工作，不行的话，申请有可能被取消。
发表于 18-5-:37
不会 我也被裁员了 换壳一份工作&&一直在pengding&&都14个月了
那希望pending的时间够我找工作的。。。
发表于 18-5-:17
楼主什么行业阿~~
发表于 18-5-:52
楼主什么行业阿~~
oil & gas。。。。。。。。。
发表于 18-5-:01
在申请appeal还要等那么久啊！！！
发表于 18-5-:21
没那么快。找到就好
发表于 18-5-:51
我也是marine 的&&。也被裁员了。。。。。。
发表于 19-5-:27
我也是marine 的&&。也被裁员了。。。。。。
那你多久找到新工作的
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新加坡第三季度裁员大幅减少
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据新加坡职工总会负责人表示，随着第三季度经济状况的好转，第三季度企业裁员数量仅为935人，比第二季度大幅减少61.4%。受“沙斯”影响，新加坡企业在第一、第二季度大量裁员，据统计，有工会组织的企业裁员数量分别为2112人和2422人，而劳工部就业市场的裁员统计分别为4411人和5144人。第三季度的裁员多来自制造业、建筑业或其他服务业，电子工业的裁员情况已明显好转。　　(信息来源：)
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