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诺程公司咨询有限公司是以全国建筑人才培训为依托，下属分立一独立法人专业建筑人才猎头机构。采取先进的服务理念与发...
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主营产品：建造师工程师挂靠
弘业期货股份有限公司注册资本6.8亿元，净资产10亿元。公司隶属于江苏省国资委监管的大型企业集团江苏省苏豪控股...
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南京诺程信息科技有限公司专业为企业提供建筑类人才证书挂靠，为建筑人才推荐大型建筑资质企业，主要有建筑工程、机电...
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南京中铁快运有限公司，是中国物流与仓储协会会员单位，经过十一年的发展，形成了立足南京，覆盖全国的物流网络。公司...
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学校拥有较为雄厚的教学、科研力量，现有在职教职工1719人，专任教师1073人，其中教授150人，副教授433...
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南京伟海物业管理有限公司
南京伟海物业管理有限公司坚持“信誉是企业的灵魂，品质是企业的生命”的经营理念，以诚...
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主营产品：保姆 月嫂 钟点工
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主营产品：建造师工程师挂靠
竹君投资管理（南京）有限公司成立于2004年。是一家股份合作企业，竹君投资管理（南京）有限公司法人是徐小姐，主...
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江苏 南京市广州路一号易发信息大厦15楼C座
主营产品：黄金投资; 股票投资; 基金投资; 理财规划; 风险投资;
南京绿甲板日用品服务中心成立于2007年。是一家个体经营，南京绿甲板日用品服务中心法人是鲍晓美，主要面象全国市...
地址：中国 江苏 南京市白下区南京市白下区福鑫大厦2410东
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国富浩华会计师事务所江苏分所成立于2001年,注册资金200万元人民币。是一家私营合伙企业，国富浩华会计师事务...
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江苏 南京市中央路389号凤凰国际大厦12层南楼
主营产品：上市审计; 上市咨询; 上市评估; 资产重组; 可研编制;
南京前雨婚介服务有限公司成立于0年。是一家私营有限责任公司，南京前雨婚介服务有限公司法人是，主要面象全国市场，...
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江苏 南京市白下区南京市白下区白下路9号新万里广场7
主营产品：服务
江苏嘉禾国际拍卖有限公司成立于2004年,注册资金1117万元人民币。是一家有限责任公司，江苏嘉禾国际拍卖有限...
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江苏 南京市鼓楼区广州路5号
主营产品：委托拍卖的物品或财产权利; 金融资产、房地产、大宗生产资料
泰州市高港区军信家政保洁有限公司是由退伍军人成立的正规保洁服务机构，本公司专业从事...
地址：高港区金港中路580号
主营产品：泰州家政保洁、泰州保洁、泰州家政
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学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公寓招租工作，开展招租信息发布、客户接待，办理住户入住、退租、清算工作；2、负责日常运营管理；3、解决住户需求，处理住户保修、投诉等日常服务工作；4、维护客户关系，组织住户活动，提升住户满意度；5、开辟和维护各种有效销售渠道，提高拿房效率；6、实地看房，并根据公司房源评估标准确定目标房源是否符合公司开发标准。任职资格：1、年龄要求：18-40周岁，男女不限；2、学历要求：不限专业，高中（中专）以上；3、工作经验：有无经验均可（系统化全程带薪培训）；4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，具有敬业精神、责任感；6、说到做到，敢说敢做，做事靠谱；7、认可新兴的青年公寓行业，愿意和团队一起创造行业未来；8、热爱经营社区，愿意踏实学习公寓运营管理；9、应届大学生及有房地产售楼或保险、中介公司经验的优先。我们为你提供：1、具有竞争力的薪酬体系，贴心完善的福利保障，优于同行业的工资待遇；2、快速公平的晋升平台，广阔的晋升空间，我们提供清晰透明的晋升空间，异地拓展的负责人、运营管理岗位的管理者，均从公司团队内部提拔产生。3、鼓舞人心的激励机制，业绩突出或工作表现出色的员工可获得公司嘉奖、现金大奖、实物奖励。4、量身定制的培训体系，领先行业的培训机制，提供从手把手基础业务课程到进阶课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为专业人员；5、底薪2800+高提成+绩效工资=综合月薪/月，业绩按35%-50%比例拿通提，公司每月，每季，每年均有业绩评比，绩优员工可额外获得一年一次的国内外旅游奖励和月、季、年度现金奖励，非本地人公司提供公寓式员工宿舍）。注：如应聘者来我公司面试，薪金、提成、福利待遇与所示不符，本公司愿意补偿来回交通费50元
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
【链上你未来的家】刚毕业的你还在找工作ing在别人指责我们“高不成、低不就”的时候，我们想说，其实我们想要的真的很简单！其实，我们只是想找一个合适的平台，释放我们的潜力，遇到更优秀的自己！链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业！在这里，我们有链家学院可以深造；在这里，我们有师父、经理亲手培养；在这里，我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长！岗位要求：1、全日制专科及以上学历，热爱房地产工作；接受2017届实习生；2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先；3、抗压能力强，能吃苦；4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。我们为您提供：1、完善的培训体系：链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。2、公平的晋升机制：实力说话，有能力绝对给你好职位！3、单纯的工作氛围和工作环境：职位招聘：岗位：店经理2名
置业顾10名工作年限：无要求
学历：大专以上
薪水范围：5000+（30%-75%）提成岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询。2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。联系电话（微信）徐经理
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
？距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱梦想大小并不决定我们实现目标的干劲因为脚踏实地的去工作去活着所以不再害怕离别而哭泣所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳2017，加油干！也许，你与梦想之间，只差一个链家！伙伴们，春季招聘已经开始开始，欢迎多多推荐！【岗位要求】：1、全日制专科及以上学历，热爱房地产工作；接受2017届实习生；2、有高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先；3、抗压能力强，能吃苦；4、拼搏进取、诚实守信是你的价值观。 【我们为您提供】：1、完善的培训体系：链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训；2、公平的晋升机制：实力说话，有能力绝对给你好职位；3、单纯的工作氛围和工作环境：上下同欲，团结一致；4、薪酬与福利：见习期底薪5000元，转正后保障薪资4000元、5000元，转正后提成，保险（社保+商保）。 【岗位职责】：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询；2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 面试官：成经理联系电话：邮箱：.cn
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
杭州爱上租科技有限公司已于2016年6月初强势进驻上海、南京、苏州新的征程初始，你是否期待和爱上租有个热情的碰撞我们不要求经验，但希望有潜力我们有高薪，也有生活的历练我们年轻热血有梦想，更脚踏实地在成长岗位职责：1.匹配租客户需求的房源，提供高品质租住产品；2.实勘房屋并议价，测算毛利，与业主洽谈托管业务，进行合同签约；3.与中介、物业等相关公司保持良好业务协作关系。 任职要求：1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；2、诚实守信，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；2、有销售或同行业工作经验者优先；3、可接受应届生。 薪资待遇：试用期底薪2800+绩效1600+高额提成，转正后51%同行高水平提成标准，具备3个月以上同行业经验员工一经面试成功入即可享受丰厚的薪资标准带薪年假+年终奖+月度奖金+商业保险+丰富团建+高温补贴+奖励旅游+生日福利南京新店筹备阶段大量管理职位空缺，满2个月即可参加公平公正的晋升述职。 公司具有公平公正晋升平台和优厚薪资，并有优质培训体系，培新讲师一对一教开单，爱上租南京新的征程期待有你。工作地址：南京市鼓楼区东宝路8号时代天地一幢2812；南京市鼓楼区清凉门大街1号中海凤凰熙岸玺荟2731室。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位概述：中广置业
房产经纪人
负责为客户提供房产资讯服务，为客户推荐合适的房源，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，负责与客户建立良好的关系，以维护企业形象。岗位性质：各分公司
级别岗位要求：1、男女不限，中等以上学历；市场营销或房地产相关专业优先；2、对房地产行业有热情，能吃苦耐劳；3、要有良好的沟通能力，能快速有效地建立人际关系网络；4、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。岗位职责：1、接受客户咨询，为客户提供专业的房地产资讯服务；2、根据客户需求为客户推荐合适的房源信息，陪同客户看房；3、协调确定房价，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；4、负责房屋贷款、过户及房屋交接等手续的办理；5、进行后续跟踪服务，负责与客户建立良好的关系，以维护企业形象。岗位晋升：1、见习经纪人-普通经纪人-高级经纪人-资深经纪人2、见习经纪人-普通经纪人-高级经纪人-储备店长-店长&福利待遇：1、具有竞争力的薪酬体系：底薪+高提成57%2、贴心多重的福利保障：六险一金、提供住宿、年底双薪、节日福利等3、健全完善的培训体系：入司培训、岗位培训、晋升培训、管理培训等4、丰富的企业文化活动：定期拓展旅游、体育竞赛、娱乐活动等5、人性化的管理机制：清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
我们是链家，为社会提供价值，为个人提供学习成长和公平发展的平台！我们有一群有梦想爱拼搏的伙伴们；诚邀有志之士加入，共同推动行业发展！【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历，年龄18-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）;2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于人力资源的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【加入链家的福利】薪资：1、基本保障：新人入职可享受底薪5000元2、员工享各项社会福利保险；晋升：1、完善的职业透明晋升计划及空间（置业顾问A→店经理M→商圈经理S→总监R→分公司总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！5、绩效奖金按照招聘人数给予。【我们的工作内容】招聘我们是有爱的团队【链家公益日志】链家，对内注重培训，对员工履行企业责任。对外注重公益事业，对社会履行社会责任。“爱，是停不下来的脚步。”保护黑熊计划2008年参与到环保组织保护黑熊计划中捐款云南旱灾2010年，启动“众志成城，滴水成涌泉”募捐活动，捐款达5万元西藏爱心助学行动2012年，对口援助西藏来古小学西藏大学生圆梦计划2015年：“西藏大学生圆梦计划”启动联系电话：魏经理 （微信同号）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
联系人：刘经理，电话，微信lyqLianjia.链家是中国影响力的品牌房地产经纪企业之一，成立于2001年，目前已覆盖全国 28个城市和地区，设有8000多家门店，拥有15万余名经纪人，平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内综合性房产服务平台。日，链家地产正式更名为“链家”，同时启用全新logo“LIANJIA . 链家“。链家集团董事长左晖表示，链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产平台。　　新标识采用无图形、中英文字为主的设计，体现链家充分利用互联网进行平台化发展的战略方向。“LIANJIA”与“链家”之间的圆点，则象征连接，线上平台将线下业务更好的整合，圆点也代表变化，通过平台上各个业务模板的组合，催生更多变量。    链家控股集团旗下有：中融信担保、家多宝理财、链家网、新房事业部、海外事业部、丁丁租房、自如寓、自如?友家、丽兹行豪宅、毫米装饰、链家保洁、北京链家、天津链家、南京链家、成都链家、大连链家、青岛链家、上海链家、杭州链家、燕郊链家、苏州链家、武汉链家、长沙链家、广州链家、深圳链家、重庆链家，厦门链家，佛山链家，东莞链家，惠州链家，珠海链家，济南链家，中山链家……    集团在2017年还在不断扩大，打造万亿级平台，给消费者良好的消费体验！  【南京链家】成立于2011年2月，截止目前运营店面400余家，总经纪人达5000余人。诚聘精英！日常工作：1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格：1. 21-30周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业；2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；3. 有毅力，具备良好的沟通能力；4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受无责任底薪5000元/月， 保障期最长6个月；2）转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》为：4000元；3）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为30%―75%；4）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；5）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险；2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；7、日常普通工作日9:00上班；8、享受集团互助金；9、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价。备注：具体分配详情，可至我司详细面谈
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
薪资待遇：1、底薪2500＋来访奖金＋提成 2、免费提供员工宿舍，设施齐全 3、定期组织旅游，聚餐，生日惊喜任职要求：1、年龄在18至35之间 2、性格开朗，吐字清晰，有上进心，有团队精神3、有无经验均可培训工作内容：单纯的邀约客户上门即可工作时间：上午8:30至12:00下午1:30至6:00交通：地铁10号线，D7线，684线，612线，603线等，交通便利
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标；2、根据公司发展需要，收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划；3、建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行达成目标；4、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告，制定招聘计划进行分析；5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;6、进行聘前测试、简历筛选、初试、录用、背景调查、办理报到等工作；7、联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘工作；8、每周各现场招聘会的组织、实施工作；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源专业优先；2、优秀的17届应届生亦可；3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；4、思维敏捷，亲和力强，有良好的判断力和职业操守；5、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；6、熟练使用各种办公软件。联系人：吴悦联系方式：
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
我们是链家，为社会提供价值，为个人提供学习成长和公平发展的平台！我们有一群有梦想爱拼搏的伙伴们；诚邀有志之士加入，共同推动行业发展！【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历，年龄18-36周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）;2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【加入链家的福利】薪资：1、基本保障：新人入职可享受底薪5000元/月，无责绩效；2、转正后经纪人提成30%-75%，通提；3、员工享各项社会福利保险+2项商保；晋升：1、完善的职业透明晋升计划及空间（置业顾问A 店经理M 商圈经理S 总监R 分公司总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！4、统一免费配发办公用品，让你工作无忧！【我们的工作内容】1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。我们是有爱的团队【链家公益日志】链家，对内注重培训，对员工履行企业责任。对外注重公益事业，对社会履行社会责任。“爱，是停不下来的脚步。”保护黑熊计划2008年参与到环保组织保护黑熊计划中捐款云南旱灾2010年，启动“众志成城，滴水成涌泉”募捐活动，捐款达5万元西藏爱心助学行动2012年，对口援助西藏来古小学西藏大学生圆梦计划2015年：“西藏大学生圆梦计划”启动工作地址：鼓楼区定淮门5号链家（熊猫软件园旁）联系方式： 闻经理
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
有小伙伴说
选择链家是因为平台大，看实力，伙伴正；有小伙伴说
选择链家是因为有发展，有前景，有奔头。不论是因为什么原因来到链家希望所有小伙伴们相信你的经理，你的师傅，你的伙伴都希望能你留下来，希望在你困难的时候帮你一把希望在你成长的路上助你一臂之力在链家，我们努力，不让一个小伙伴掉队快推荐身边的朋友加入吧！【岗位要求】：1、全日制专科及以上学历，热爱房地产工作；接受2017届实习生；2、有高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先；3、抗压能力强，能吃苦；4、拼搏进取、诚实守信是你的价值观。 【我们为您提供】：1、完善的培训体系：链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训；2、公平的晋升机制：实力说话，有能力绝对给你好职位；3、单纯的工作氛围和工作环境：上下同欲，团结一致；4、晋升空间：助理经纪人―&置业顾问―&店经理―&商圈经理―&大区总监―&城市总经理 【岗位职责】：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询；2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 ？联系电话： 李经理
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
【南京链家】成立于2011年2月，截止目前运营店面400余家，总经纪人达4000余人。2013年全年销售额超46亿元，收取佣金额度为1.21亿元。2014年链家带领行业全面提升高端服务意识，规模持续高速扩张。2015年链家全国统一化大改革，“经纪人时代”已经来临 职位招聘：岗位：店经理2名
置业顾问8名工作年限：无要求
学历：大专以上
薪水范围：5000+高提成你的工作：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系我们需要：1.年龄20-36岁，大专以上学历，热爱销售工作；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识门店地址：南京市建邺区海峡城云Z湾1幢01室商铺 因为我们收到的简历比较多绿色通道陈经理：189-
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位要求：我们需要你具备什么：1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标
（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现）4、退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神）5、应届生一视同仁工作职责：我们需要你做什么：1.负责房源和客户的开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；5.客户开发与积累，经营与维护。薪资福利：1、极具竞争力的薪资：3000高底薪+高提成（/月）2、优越的福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）年度免费体检、员工生日、重大节日礼品发放、优秀员工旅游、月度季度特别嘉奖等；3、优越的带薪假期：包括年假、婚假、产假、陪护假、病假等。4、全面福利制度：完善、全方位的培训体系：新人培训班、定期拓展培训，只要你主动学习，就能快速成长；5、良好的企业文化氛围：每季度均组织丰富多彩的员工活动，如运动会、外部拓展、娱乐性休闲活动等；6、公平透明的晋升发展空间：发展路线一：见习经纪人 经纪人 资深经纪人 高级经纪人 一星业务主任 二星业务主任 三星业务主任 四星业务主任 五星业务主任发展路线二：见习经纪人 经纪人 资深经纪人 高级经纪人 储备店经理 店经理 区经理 大区总监；如何被培养？1、岗前培训：我爱我家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识；2、超级培训：我爱我家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训；3、实战演练：我爱我家销售精英带你接触业务实战；4、经验分享：我爱我家与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；5、工作氛围：我爱我家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。如何被重用？1、无空降兵：我爱我家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台；2、快速晋升：我爱我家为你提供明确的晋升标准与晋升体系；3、领导支持：我爱我家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍；4、价值体现：我爱我家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是我爱我家精英；欢迎加入伟业我爱我家的大家庭！?转正后依然有工资 刘经理
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、为客户解决关于项目上的疑问2、为客户预约到场考察的时间3、跟进客户情况4、协助主管整理客户资料5、对公司重要客户做长期跟进以及定时回访工作岗位要求：1、沟通能力佳。普通话标准2、性格活泼，不内向3、有强烈的进取心4、做事责任心强5、对待工作兢兢业业岗位福利：1、公司提供住宿2、每半年涨薪一次3、每半年晋升一次公司联系电话
庄***：工作时间：朝九晚六，做六休一
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
链家大平台期待你的加入岗位要求：1.统招大专及以上学历，热爱销售工作；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识工作内容：1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪5000元，转正后高额提成（30%―75%）+现金奖+保险（社保+商保）2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，截止到2016年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等28个城市开设直营分支机构，2017年我们将走进更多的城市，提供更大、更广阔的发展空间。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。4、标准化培养，快速的成长。5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。6、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2016年我们会将温暖延续。7、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 每年都会有一批精英出国旅游。公司每年第三季度进行业绩激励感恩活动，业绩优秀的工可与父母一起去北京免费旅游，住五星级酒店，最让家人骄傲的是全国优秀的链家经纪人与父母在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费。8、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）9、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。10、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司礼包；公司春节假期给予员工10天春节假期；日常普通工作日9:00上班。公司简介：链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。没有经验――我们有一系列的专业知识和技巧培训；不够自信――链家的团队合作给你坚强后盾。有才能――链家给你足够大的舞台，尽情展现！入职新人试用期底薪5000，来吧，链家欢迎你！我们的工作地址是南京市雨花台区小行路58号名城世家链家.LianJia联系电话：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
链家大平台期待你的加入岗位要求：1.统招大专及以上学历，热爱销售工作；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识工作内容：1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪5000元，转正后高额提成（30%―75%）+现金奖+保险（社保+商保）2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，截止到2016年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等28个城市开设直营分支机构，2017年我们将走进更多的城市，提供更大、更广阔的发展空间。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。4、标准化培养，快速的成长。5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。6、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2016年我们会将温暖延续。7、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 每年都会有一批精英出国旅游。公司每年第三季度进行业绩激励感恩活动，业绩优秀的工可与父母一起去北京免费旅游，住五星级酒店，最让家人骄傲的是全国优秀的链家经纪人与父母在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费。8、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）9、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。10、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司礼包；公司春节假期给予员工10天春节假期；日常普通工作日9:00上班。公司简介：链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。没有经验――我们有一系列的专业知识和技巧培训；不够自信――链家的团队合作给你坚强后盾。有才能――链家给你足够大的舞台，尽情展现！入职新人试用期底薪5000冯经理
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
我们是链家，为社会提供价值，为个人提供学习成长和公平发展的平台！我们有一群有梦想爱拼搏的伙伴们；诚邀有志之士加入，共同推动行业发展！【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历，年龄18-36周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）;2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【加入链家的福利】薪资：1、基本保障：新人入职可享受底薪4000元/月；2、转正后经纪人提成30%-75%；3、员工享各项社会福利保险；晋升：1、完善的职业透明晋升计划及空间（置业顾问A→店经理M→商圈经理S→总监R→分公司总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！【我们的工作内容】1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。我们是有爱的团队【链家公益日志】链家，对内注重培训，对员工履行企业责任。对外注重公益事业，对社会履行社会责任。“爱，是停不下来的脚步。”保护黑熊计划2008年参与到环保组织保护黑熊计划中捐款云南旱灾2010年，启动“众志成城，滴水成涌泉”募捐活动，捐款达数万元西藏爱心助学行动2012年，对口援助西藏来古小学西藏大学生圆梦计划2015年：“西藏大学生圆梦计划”启动联系电话：戴经理：
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
我们是链家，为社会提供价值，为个人提供学习成长和公平发展的平台！我们有一群有梦想爱拼搏的伙伴们；诚邀有志之士加入，共同推动行业发展！【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历，年龄21-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）;2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【加入链家的福利】薪资：1、基本保障：新人入职可享受底薪5000元/月；2、转正后经纪人提成30%-75%；3、员工享各项社会福利保险；晋升：1、完善的职业透明晋升计划及空间（置业顾问A→店经理M→商圈经理S→总监R→分公司总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！【我们的工作内容】1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。我们是有爱的团队【链家公益日志】链家，对内注重培训，对员工履行企业责任。对外注重公益事业，对社会履行社会责任。“爱，是停不下来的脚步。”联系电话：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
有小伙伴说
选择链家是因为平台大，看实力，伙伴正；有小伙伴说
选择链家是因为有发展，有前景，有奔头。不论是因为什么原因来到链家希望所有小伙伴们相信你的经理，你的师傅，你的伙伴都希望能你留下来，希望在你困难的时候帮你一把希望在你成长的路上助你一臂之力在链家，我们努力，不让一个小伙伴掉队快推荐身边的朋友加入吧！【岗位要求】：1、全日制专科及以上学历，热爱房地产工作；接受2017届实习生；2、有高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先；3、抗压能力强，能吃苦；4、拼搏进取、诚实守信是你的价值观。 【我们为您提供】：1、完善的培训体系：链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师；为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训；2、公平的晋升机制：实力说话，有能力绝对给你好职位；3、单纯的工作氛围和工作环境：上下同欲，团结一致；4、晋升空间：助理经纪人―&置业顾问―&店经理―&商圈经理―&大区总监―&城市总经理 【岗位职责】：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询；2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 ？联系电话：
徐经理（微信）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：4000底薪+1000绩效+五险一金+提成30%～75%任职资格：1.21～30周岁，统招大专及以上学历。2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；岗位介绍：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系
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