一个月法定工作时间三千块钱工资法定日一天价多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-30 10:59 标签： 法定一个月上班天数
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一个月工资3000元，按30天计算，一天工资100元，三天双倍工资，应
一个月工资3000元，按30天计算，一天工资100元，三天双倍工资，应该获得实际工资多少钱
律师回答地区：黑龙江-哈尔滨咨询电话：帮助网友：52136 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 15:09一个月三千块钱的工资够花吗？_银川同城辣妈帮_我每月应发工资是3000元,双休,其中请事假3天,这个月实得工资是多少?怎么计算?
按现在国家对月工资日计算的规定是月薪除以20.83.(全年日历天数365天减节假日天数11天,再减全年双休日天数104天后除以12).
既: 365-11-104 = 250
250 / 12 = 20.83
所以应扣你工资数为: 3000 / 20.83 * 3 = 432.07元
以上没考虑缴纳社会保险和扣除所得税.
其他答案（共1个回答）
应根据你们单位工作制,劳动法有相对的标准,没有强制要求要多少天,企业只是不能超过规定(包括加班延时)的范围
国家法规标准工作日:
根据国家劳动和社会保障部劳社部...
应发工资＝基本工资+绩效工资+出勤津贴+高温津贴+加班费+交通补贴+餐贴+生日金
实得工资＝应发工资-扣项（比如迟到扣款，罚款）-社保（养老金+医疗保险+失...
看哪家公司最有发展潜力。适合自己。
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一个月工资3500请假一天扣多少钱
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。
关于一个月工资3500请假一天扣多少钱的精选问答：
共 3 位律师回复Q
律所：平台法律顾问中心区域：湖北//擅长劳动工伤律师365湖北律师 13:35:24回复对于您的疑问“一个月3500请假一天扣多少钱”的解答如下：　　月工资、日工资、小时工资、均可根据以下规定计算：　　1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。　　2、《中华人民共和国》第41－44条。　　3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。 　　看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或工资的，可以按《违反和的经济补偿办法》第3条或《》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。 律所：律师365浙江运营中心区域：浙江/杭州/下城区擅长刑事辩护律师365浙江律师 13:36:24回复根据法，用人单位不得无故克扣劳动者工资。关于请假扣工资，需要看双方的约定，包括劳动者已知的规章制度规定。以上是对于您的疑问“一个月工资3500请假一天扣多少钱”的解答。 律所：平台法律顾问中心区域：云南//擅长劳动工伤律师365云南律师 13:37:24回复下述是对于您的疑问“一个月工资3500请假一天扣多少钱”的解答如下：你好，省规定连续不满10年的工资为本人基本工资的50%共 1 位律师回复Q
律所：上海申浩律师事务所区域：上海/松江区/擅长丁波律师 7:30:28回复要看你公司的规章共 3 位律师回复Q
律所：律师365新疆运营中心区域：新疆/乌鲁木齐/擅长律师365新疆律师 20:14:55回复一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。请假扣工资的计算方法，日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地标准的80%。、等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。一般先走，生育津贴低于工资部分由公司补齐。其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。 律所：律师365河南运营中心区域：河南//擅长婚姻家庭律师365河南律师 20:19:55回复请假扣工资的计算方法应该按照实际请假天数进行扣除，可以向部门投诉，寻求帮助 律所：平台法律顾问中心区域：江苏//擅长刑事辩护律师365江苏律师 20:27:55回复这个要看你具体请的什么假，如果是事假的话，员工请假扣工资的计算方法是：月基本工资/21.75天。共 3 位律师回复Q
律所：广东世纪华人律师事务所区域：广东/深圳/擅长债权债务高连英律师 19:50:25回复公司的行为违法，可以向劳动部门投诉或直接提起仲裁。 律所：河北公泽律师事务所区域：河北/保定/擅长刑事辩护张振刚律师 9:13:01回复不合法 律所：北京市大瀚律师事务所区域：北京/朝阳区/擅长合同事务宋丽红律师 9:25:10回复公司的做法不合法,可以.共 7 位律师回复Q
律所：上海市华诚律师事务所区域：上海/静安区/擅长李华平律师 9:14:21回复公司做法严重违法，如果你同意的话，可以获得4个月工资的经济补偿和一个月的替。如果你不同意解除合同的话，可以要求恢复。公司扣你工资的做法也是违法的，提起争议仲裁的时效为60天，你已经过去几十天了，建议你立即咨询律师，帮你提供法律服务，维护权益。如需帮助，可以来电咨询。&br& 律所：区域：浙江/绍兴/擅长胡东风律师 8:33:09回复可以要回被扣的工资，另可要求５个月的补偿金. 律所：湖南天舒律师事务所区域：湖南/株洲/天元区擅长赵加兵团队律师 9:08:46回复你可要回所扣工资,可以得四个月的补偿. 律所：区域：河北/衡水/擅长杨光律师 9:13:48回复一、可以要回你被扣的工资；&br&二、可要求继续履行合同，或同意解除合同要求对方承担；&br&三、同意解除合同还可要求对方给付你4个半月的。
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