员工离职工衣不能退机关考勤扣款合法吗吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-29 19:09 标签： 员工离职扣款
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请教公司对离职员工扣取工衣或者工衣押金是否合理？
人鱼的眼泪
本人于2006年5月开始就职于公司，2009年公司对于工衣穿着制度：在发放工衣时按照吊牌价的2折扣款，员工从发放工衣的日期开始做满半年返还扣款，每个季度一套工衣，交替扣款和返还；2010年2月发放春装工衣给员工穿着，在没有任何通知和提前说明的情况下，工衣在3月的工资扣款显示是按照吊牌价的原价扣款，两件衣服和一双鞋子共扣款558元。员工向上级领导询问，领导只是简单说吊牌价就是成本价扣款（但是根据从事服装行业10年的经验来讲，吊牌价的2.5折才是成衣的成本价，这样算的话工衣的扣款是229一件，那吊牌价应该是标示的9百多，这样的数据是不会让员工信服的），员工当时看到扣款就提出异议，多次向上级领导提出协商，都被领导已工作忙的理由推脱，没有明确的答复，只是说扣款作为工衣押金扣，做满半年退还。
本人和几位同事因为工作不开心和不同的原因于2月底正式提出辞职，公司确定批准离职时间为3月底，但是公司领导拒绝退还所扣的558元工衣押金，但是本人和即将离职的同事最短的也在公司工作一年以上。
在此想请教各位律师朋友，像以上讲述的情况，公司的做法是否合理合法呢？
广东 深圳 福田区发表时间： 19:17
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律师回答共 2 条
1511252****
公司不能收取押金
律所：北京市汉威律师事务所深圳分所
回复时间： 20:37
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1372433****
　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
律所：广东中意达律师事务所
回复时间： 20:51
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员工离职后公司拒绝退还工作服押金，这样的作法合法吗？
朋友在苹果专卖店上班，因实际工作时间比面试时告知的工作时间长2小时，所以决定离职，但是公司拒绝退还之前向我们收取的工作服押金。这样的作法合法吗？如果不合法我们应该怎么处理呢？？谢谢
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：71027 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人 不合法 收取押金本就是违法行为 你可以申请劳动仲裁要求退回押金 11:59地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：97340 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人 你好，违法的，需要返还，有权要求返还押金，协议不成可以向劳动监察大队投诉，如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。 13:13
律师回答地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：29577 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人肯定是不合法的。你可以向区县劳动监察大队投诉，投诉不成，申请仲裁。 12:08地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：43378 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人你好，不合法。
你们可以协商解决， 协商不成，你可以向劳动监察大队投诉。 16:22地区：四川-成都咨询电话：18228***帮助网友：5229 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人可以去劳动监察大队投诉。 13:10地区：四川-成都咨询电话：18608***帮助网友：7343 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人不合法，应当要求单位退还。可以向劳动监察大队投诉。如需律师帮助，欢迎来电或是当面咨询。 14:19地区：四川-成都咨询电话：13982***帮助网友：7560 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人不合法，可以到劳动监查大队投诉，并要求支付你们加班费。 15:53地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：1745 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人工作服退还公司后是可以取得押金的。 16:15地区：四川-成都咨询电话：15198***帮助网友：5023 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人不合法，可以向劳动监察部门投诉。
16:54地区：四川-成都咨询电话：13658***帮助网友：71704 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人有权申请进行仲裁。 18:37地区：四川-成都咨询电话：18980***帮助网友：1033 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人不应当收取任何押金。 21:02

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