工作12年签了11年的共同少签骚男签约费一年多少怎么算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-29 00:36 标签： 签约台 共同见证双方
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如果不是编制人员，这么处理也没有什么不对。你可以进一步争取补助，一般一年工龄补一个月工资，即十个月工资。
过来人，给你以下建议，供参考： 体检过了就没什么问题，政审的话你和你只系亲属只要无犯罪记录，都无问题。放心。 当务之急，尽快向原单位辞职，有可能原单位不乐意。不管愿不愿意，你只需要提前30天通知即可。不管到时批不批准，你也可以直接...
考上事业单位和有编制是两回事。很多事业单位虽然要考试才能进，但进去只是合同工，没有编制。既然你说单位要解除聘用合同，那你肯定是没有编制的合同工。有编制的人员单位是没权利解聘的，必须组织部审批才能解聘。
您好，您可以向原单位申请回去上班的！祝您生活愉快！
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付...
一、未签订合同 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是...
要是公司无理辞退你，那么公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资，是以你离职前12个月的平均工资为基数。
第一，你是不是违反了单位管理规定或安排的岗位工作不能胜任或者是违法等原因，导致单位要解除聘用合同。 第二，日起施行的《事业单位人事管理条例》第十四条规定“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，...
第一 工龄计算在你的社会保险里 第二 具体工龄计算问单位 第三 同时可以咨询当地社会保险中心 电话12333 第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
你可以要求单位为你补交养老保险，并可以要求与单位签订无固定期限劳动合同，或给予经济补偿。版权所有：Copyright &
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问题描述咨询者：
请问两年基层工作经验怎么算？我2011年6月本科毕业，但是在2010年11月就已经和一家私企签了劳动合同，并一直在该公司上班，那么到2012年11月算不算两年基层工作经验？
管理员解答好评率：100%
您好，基层工作经历可从与单位签订协议之日开始计算，截止到2012年11月可视为两年基层工作经历，感谢您对学宝教育国家公务员考试网的关注！你好！我已经连续在一个单位工作12年了，签订劳动合同
时间：2015年 05月 11日
您还可以输入1000个字
答案不少于20字
江苏锦隆律师事务所你好，连续工作超过十年可以要求单位签订无固定期限劳动合同需要具体解决方案？上海明伦律师事务所可以要求单位签订无固定期限劳动合同。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。需要具体解决方案？
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