养老保险缴费不足15年 到退休年龄可一次性缴清
来源：财经综合报道
作者：西部商报
　　西部商报讯 9月8日，记者从省人社厅获悉，该厅与省财政厅、省地税局8月26日联合制定并印发了《甘肃省机关事业单位工作人员养老制度改革实施细则》，对参保范围、缴费基数、缴费年限计算、待遇标准、领取待遇条件等进行了明确。可以说是对我省去年出台的机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法，所进行的详尽解释和补充（以下所称“改革前”为日以前，“改革后”为日及以后）。
　　《细则》中规定，参保人员养老保险缴费年限累计满15年及以上，符合规定的退休年龄和其他条件的，可办理退休（职）手续并按月领取养老金。其中，我省机关事业单位工作人员在正常退休时，男年满60周岁退休；地厅级及以上级别女干部退休时间以任免机关批准时间为准；党政机关和人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中聘任在管理岗位的相当于正、副县处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。《细则》除明确批准、核定等程序外，还明确参保人员改革后到达退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计不足15年的，可由单位和个人按其到达退休年龄当月的缴费基数一次性缴费（含职业年金）至满15年，按月领取养老保险待遇。
　　参保范围
　　分类改革后的公益一类、二类事业单位
　　参加机关事业单位养老保险的事业单位，是指根据国家有关规定分类改革后的公益一类、二类事业单位。对目前尚未确定分类类型的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加；尚未参加的，暂参加机关事业单位养老保险，待其分类类型确定并改革到位后，纳入相应的养老保险制度。对目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加；尚未参加的单位，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险制度。
　　缴费基数
　　今年起以上年度本人月均缴费工资计算
　　参保人员日至日期间个人月缴费工资基数，以2014年10月本人缴费工资计算。日及以后的个人月缴费工资基数，以上年度本人月平均缴费工资计算，如遇国家或我省工资政策统一调整，涉及上年缴费工资变动的，缴费工资基数作相应调整。新录（聘）用到机关事业单位的工作人员，从到用人单位报到并起薪之月起缴纳养老保险费；调入或安置到机关事业单位的参保人员，从本人在机关事业单位起薪之月起缴纳养老保险费。当年各月缴费工资基数按起薪当月本人月缴费工资核定。
　　缴费年限
　　改革前连续工龄视为养老保险缴费年限
　　进入机关事业单位工作的原企业职工在企业工作期间未按规定缴纳养老保险费的，不计算养老保险缴费年限。机关事业单位编制内劳动合同制职工在参加机关事业单位养老保险后，改革前在机关事业单位工作期间的连续工龄，视同为养老保险缴费年限。机关事业单位养老保险制度改革后，符合特殊工种退休条件的工作人员，在改革过渡期内按老办法计发养老待遇，改革前从事特殊工种的工作年限按规定折算工龄，最长不得超过5年；按新办法计发养老保险待遇，特殊工种工作年限不折算工龄或缴费年限。
　　待遇标准
　　过渡期内职务升降后退休实行新老办法对比计发
　　过渡期内（日至日），职务（技术职称）升降后退休的工作人员，其老办法待遇计发标准参照升降后同等条件（如职务、技术职称等）的退休人员老办法待遇计发标准确定，实行新老办法对比计发养老待遇。过渡期后职务（技术职称）升降的工作人员退休时，严格按照《甘肃省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》规定计发养老保险待遇。享受特殊人群调节金待遇的人员，享受国家和我省规定的艰苦边远地区津贴、高海拔地区折算工龄补贴、警衔津贴、教龄津贴、中小学教师和护士基本工资标准提高10%、野外地质勘探队和测绘地理信息系统测绘队工作人员基本工资标准高出部分等项目的参保人员。
(责任编辑：曹萌)
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　　参保人已达到法定退休年龄，但累计缴费年限不满15年，能否申请办理退休?如不能申请办理退休，应如何处理?
　　从业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金。　　从业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，可以按照下列规定处理：　　(一)日以前参加基本养老保险，日前达到法定退休年龄，且达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年的，自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金，并可以在办理退休手续时按照全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴基本养老保险费至累计缴费年限满15年，增加每月领取基本养老金的数额;　　(二)日以前参加基本养老保险，日后达到法定退休年龄，且达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年不满15年的，可以按照达到法定退休年龄时全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴基本养老保险费至累计缴费年限满15年。自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金;　　(三)日以前参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满10年以及日以后参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，可以按照灵活就业人员的缴费基数和费率向后续缴，如向后续缴5年基本养老保险费后，累计缴费年限仍未满15年的，可以按照续缴满5年时全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴至累计缴费年限满15年。自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金。　　案情开胃菜　　陆女士是某公司保洁员，2002年3月到该公司工作。公司与陆女士签订了无固定期限的劳动合同。　　2014年9月，陆女士满50周岁，但此时其缴费年限只有12年半，无法办理退休手续并领取基本养老金。公司因一直不满陆女士的工作表现，遂要求其在达到法定退休年龄时办理离职手续。但陆女士要求继续工作至缴费满15年。　　那么，缴费不满15年的职工，当其达到法定退休年龄时，如果职工拒绝办理离职，单位应如何处理?　　案例点评　　《社会保险法》第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”据此，领取基本养老金需要同时具备两个条件：一是达到法定退休年龄。这里的“法定退休年龄”，劳社部发[1999]8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知&的解释为：男年满60周岁.女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。二是累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。如果缴费年限不满15年，可以延长缴费至满15年，也可以转入城乡居民养老保险。　　HR实践　　对于“延长缴费”的问题，实践中就存在采取什么方式继续缴纳的问题。根据《社会保险法》之规定，参加基本养老保险可以是用人单位聘用劳动者，双方缴纳社会保险费，也可以是劳动者以非全日制从业人员或其他灵活就业人员的身份参加基本养老保险。因此.延长缴费的方式就存在两种情形：一种是单位聘用缴费不满15年的职工，继续缴费;一种是在无单位聘用的情况下，由个人继续参加基本养老保险。由于现行法律并未规定“职工达到法定退休年龄缴费不满15年，用人单位应当使用至缴费满15年”，对于达到法定退休年龄但缴费不满15年的职工，单位根据管理需要，可以继续使用并缴纳基本养老保险费，也可以不予使用，由职工个人继续参加基本养老保险。　　那么对于不予使用的职工.单位该如何处理呢?《劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。”据此，劳动者只要达到法定退休年龄的，无论其缴费是否满15年，也不论其合同期限有多久，用人单位都可以终止双方的劳动合同。　　本案中，由于陆女士已经达到法定退休年龄，且单位不愿继续聘用陆女士，该公司可以向陆女士发出劳动合同终止通知，并办理相关离职手续。如果陆女士希望享受基本养老保险待遇，应当通过个人缴费的方式，缴至满15年。更多相关文章：1.2.3.4.5.6.7.8.
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你可能喜欢缴费不足15年能享受养老保险吗_养老保险_中金网缴费不足15年能享受养老保险吗导读　　缴费不足15年能否享受养老保险　　第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”　　国发[1997]26号文件和国发[2005]38号文件规定，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，“一次性领取个人账户储存额，终止基本养老保险关系”。实践中，确有部分人员因种种原因，到退休时累计缴费不足15年，无法按月领取基本养老金和享受其他养老保险待遇。《社会保险法》对这项政策做了重大完善，一是允许个人缴费至满15年，二是可以转入新型农村社会养老保险制度或城镇居民社会养老保险制度，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。参保个人可根据自身实际，确定获得养老保险长期待遇的途径。　　养老保险的费用如何缴纳　　（一）购买养老保险缴费数额计算方法　　1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。　　2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。　　（二）基本养老保险缴费的比例　　比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：　　1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。　　2、劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。　　（三）养老保险缴费基数的确定　　核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。　　1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。　　2、劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。缴费不足15年能享受养老保险吗2015“养老金”改革最新消息:养老金发放标准和时间。什么是法定退休年龄?日前已经离退休的被保险人称为老人,其基本养老金由基...摘要:近日,北京市政府公报公布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(下称《办法》),办法规定,并轨后,个人缴费比例为...2015“养老金”改革最新消息:如何办理养老保险的异地转移。一尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金...“养老金”相关“公式”和算法教你一招算清养老金虽然大家都知道养老金是人社部门经过一系列公式为退休人员算出来的,但多年来,相关公式和...养老保险四在按本通知第二三条规定增加基本“养老金”的基础上,“退休人员”再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金...2015“养老金”“改革”最新消息:养老金发放标准及工资构成。我国养老金是以什么样的方式发放的?如何申领基本养老金?不同时期参加养老保险...2016年企业退休“养老金”上调,2016退休养老金如何计算。目前,有14个省份公布企业退休人员月人均养老金水平,西藏自治区企业退休人员养老金...11月3日辽宁省“养老金”并轨最新消息:辽宁省人民政府出台关于机关事业单位工作人员养老保险制度“改革”的实施意见,标志着辽宁省养老金并...缴费不足15年能享受养老保险吗的相关资讯相关专题相关推荐 |
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只要交够15年社保，到正常退休年龄就可以领养老金了吗
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只要交够15年社保，到正常退休年龄就可以领养老金了吗？请问：女性，如果从25岁开始交社保，交够15年，也就是40岁。以后再也不用交社保，等到55岁就可以领养老金了吗？还是必须要交到55岁才可以领？答复：1、理论上是可以只缴至40岁，但对于有正常劳动力和工作的人来说，是必须缴至退休，否则是不能办理退休手续和领取养老金的。2、由于社保只交15年的话，将来的养老金是非常至少的，建议一直缴费至退休。
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